Horario en el trabajo

Ayer oimos, en conversaciones de cafetería, que en nuestro lugar de trabajo, un nuevo jefe, está dando orden de reducir el tiempo de café y la ser menos inflexible con la hora de entrada.

Como no puede ser de otra forma, creemos que es otro de los grandes errores de las direcciones. Por nuestra parte estamos deseando que alguien nos diga eso, ya que habrá perdido toda su fuerza cuando haya que quedarse después de la hora de salida. Si se exige en un sentido, podrás exigir en el otro.

Así que si eres directivo, intenta que tus subordinados tengan flexibilidad y exige hechos, no horas. Ya que los hechos, hacen trabajo y las horas, hacen, eso, horas.