Algunas veces, en las empresas, se toman decisiones, bien por necesidades o porque hay dinero por medio, en las que se cambia el software que se usa.
La secuencia lógica de estos cambios debería ser la siguiente:
1.- Informar a los usuarios del cambio, fijando una fecha.
2.- Formarles en la nueva herramienta.
3.- Migrar.
Hemos resaltado migrar, por la importancia que tiene la palabra. Una migración, significa, que todo lo que se tenía en la herramienta anterior, lo tendrás disponible en la nueva. Cualquier otra cosa, es un software nuevo, no hay que darles más vueltas.
Lamentablemente en la empresas, no entienden mucho de esto, o no quieren. Lo normal, cuando cambia un software es que no te avisen, o lo hagan tarde, te lo cambien y luego, según las quejas que tengan, con un poco de suerte te forman en el mismo. Por supuesto, el viejo software tendrás que seguir usándolo para todo lo que tengas antiguo. Una pena, una vez más.
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