Exceso de delegación

Cuando se tiene que hacer un trabajo, para el que no estás capacitado, lo mejor que puedes hacer es delegarlo, pagar por él y vigilar que se haga como espera. El problema es, cuando se te va la mano y delegas en exceso.

Muchas veces, tenemos claro qué es lo que tenemos que hacer, de hecho, sabemos quien lo tiene que hacer y cómo, pero no todos se implican en el proyecto y pensamos que si pagamos a alguien, ese alguien se encargará de meter en vereda al resto, cuando realmente no será así.

Por eso, siempre defendemos el compromiso de todos los que forman un equipo y el que no se comprometa, lamentablemente, hay que invitarle a salir, ya que, de otro modo, lastra al equipo hacia un fracaso estrepitoso.

Nuestra apuesta, siempre, será por equipos bien avenidos, los cuales sean capaces de trabajar como uno sólo, de manera que las cosas salgan siempre adelante, como equipos y no como personas individuales, que lo único que consiguen es debilitar el equipo.