Esperando con ansia el viernes

Cuando esperas con demasiada ansia el viernes, algo no va bien en el trabajo. Y es que, los que disfrutan de su trabajo (nótese que a nosotros no nos pasa), sueles tener una semana entretenida, con ganas de prosperar, de hacer cosas, sin embargo, a los que estamos hartos de las trabas que nos ponen, de jefes que no son capaces de parar a sus superiores, en definitiva, de ineptos a cargo de cosas, la semana se nos eterniza y la pasamos pensando en el viernes.

Y es que el viernes, por mucho que se quiera evitar, es un día distinto, te levantas con otro ánimo, tienes ganas, incluso, de ir a trabajar, ya que en el trabajo, la gente está más relajada, la comida se suele hacer algo más larga y, como no puede ser de otra forma, la tarde más corta. Por todo esto, el viernes, no es un día cualquiera, es, a todos los efectos, el día que empieza el fin de semana.

Por lo tanto, disfrutar hoy, que es viernes, porque el lunes está a la vuelta de la esquina.

QRStuff

Cada  vez  vemos por más sitios los dichosos QRCode. Son imágenes, que a simple  vista no  dicen nada, pero que si las pones delante de una cámara de móvil y con el programa adecuado,  te  dan  información.

Pues bien,  uno de los sitios  que más  nos ha  gustado para crearnos nuestro QRCode, es QRStuff. Nos ha gustado por dos razones principales, lo fácil que es de usar y que tiene muchos tipos de QRCode para crear. Además, el QRCode vcard, tiene perfectamente definidos los campos y los pone donde debe, otras páginas no lo hacen tan bien.

Por otro lado, permite darle al QRCode, un toque de color, cosa que en no todas las páginas hacen. Y también tiene enlaces a otras páginas, a las que pasa el QRCode y te permite comprar una camiseta con él impreso, o ponerle una imagen de fondo, en definitiva, que tiene muchos complementos, que en otras páginas no hemos encontrado.

Esperemos que os guste, aquí os dejamos un par de QRCode, con información nuestra:

      

Ausencia de comentarios

Cuando se tiene un blog, por norma general, se hace para que la gente te lea. Es más, esperas de los que te leen, que te den su opinión, ya que de cómo te ven tus lectores, puedes evolucionar hacia un sitio o hacia otro.

Nosotros, escribimos sobre lo que nos parece, tenemos más o menos unos lectores fijos, ya que todas las entrada tienen, al menos, esas visitas al día, pero lo que no tenemos, son comentarios. Nadie dice nada. Las entradas que más comentarios tienen son, alguna de la parte de Correo no deseado y las que hablan de la impresora HP Deskjet F4580, por lo que la sensación que nos da, es que sólo esas cosas interesan.

Aún así, nosotros seguimos escribiendo nuestra píldora diaria, unas veces con más aceptación, otras con menos, pero lo que os aseguramos, es que nos gusta escribirlo y nos gustaría recibir vuestra opinión. Así, al menos, sabremos qué hacemos bien y sobre todo, qué hacemos mal, para intentar cambiarlo y mejorar el blog.

Y no se salvan muchos

Por culpa de cómo ven las empresas a los directivos, cada vez se salvan menos. De hecho, ya nos hemos llevado más de una decepción, cuando una persona a la que consideramos un técnico cualificado, que ha ascendido por méritos, por saber defender a su gente, en cuanto llega el momento, de torear en plazas mayores, se arruga y a echar mierda, para los de abajo. La imagen, muy vieja, que describe, a nuestro entender, perfectamente esto, es esta:

Y es que, por mucho que le demos vueltas, la cultura empresarial, en este país, es no contradecir al superior. Todo aquel que pone en duda a un superior, suele tener cortado, automáticamente, el ascenso. Con esto, obviamente, lo que se consigue, es tener una empresa, en la que, si los de arriba se cagan, los de abajo, se ponen de mierda hasta las cejas, como en el dibujo.

Soluciones, hay muchas, además sencillas de aplicar, pero nadie quiere, porque, lamentablemente, el poder, en parte, es tener a gente que nunca te diga que no. Por eso, si tienes un puesto de responsabilidad, debes ser humilde, escuchar y aceptar, que en muchas ocasiones, no tienes razón y quizá, si haces caso de lo que te dicen, todo funcionaría mucho mejor. Pero por desgracia, otro vería ahí una debilidad y te costaría el puesto, por lo que no lo haces, aunque falles. La solución, tener un regimiento de gente, buscándote escusas, para que tus superiores vean, lo bien que haces las cosas y lo inútiles que son los que tienes contigo.

Tratamiento de la información

Algunas veces nos han llamado pesados, por intentar organizar la información. Tanto en un ordenador, como en la nube, es importante tener la información organizada. No sólo porque es más fácil encontrarla, sino además, porque al tenerla en partes, a la hora de moverla, es también menos costoso.

Un ejemplo muy sencillo, es el correo electrónico. Ya muchos de nosotros lo tenemos en la nube, ya que es más cómodo y accedes a él desde cualquier dispositivo conectado a Internet. Muchas empresas, sobre todo pymes, también lo usan, ya que abarata costes de licencias y demás. Pero claro, si todo tu correo está en la bandeja de entrada, cada vez que accedas a él desde un cliente de correo, le costará bastante, conectarse para sincronizar esa carpeta. Es mucho mejor, sobre todo para este caso que os comentamos, hacerlo trozos, de manera que cada carpeta, tenga correo, pero no todo.

Desde luego a la hora de mover el correo, de unas cuentas a otras, como lo tengas todo en enviados y recibidos, puedes olvidarte de ello, ya que tardará mucho en moverlo. Obviamente, todo esto ocurre si tienes mucho correo, porque si eres de los que no lo guardas, entonces da lo mismo, porque tendrás los correos del día y poco más.

Pero seas como seas, intenta ser organizado, tanto como lo seas en tu vida normal, armarios, cajones, mesas, ... el ordenador es otro contenedor, que tiene que tener las cosas colocadas en sitios (carpetas). Ahora bien, si en tu vida real eres un desastre, en el ordenador, lo serás igual y además, será complicado cambiarlo.

Decepcionante arranque de temporada

MMDigital Club de Fútbol 1 - C.D. CARABANTES 3.

Creíamos que ganaríamos este encuentro y además de no ser así, nos han humillado en casa, con esos tres goles. Menos mal, que pudimos anotar el tanto de la honra. Así, el equipo no llegará a buen puerto. El único consuelo que nos queda, es que nos ha ganado el que ha quedado como líder, pero no debemos seguir por este camino.

Ya estamos a seis puntos de la cabeza de la tabla, algo que con lo corta que es la temporada, pesa como una losa. Los tres primeros están empatado y el cuarto nos saca un punto. De seguir así, como hemos dicho, no levantaremos cabeza. Es cierto que sólo es el tercer partido, pero la temporada consta de 14, por lo que vamos muy mal, al tener sólo una victoria.

La semana que viene jugamos contra enek team y creemos que va a ser uno de los mejores esta temporada, por lo que no creemos que podamos ganarle y nos pondríamos a nueve puntos de la cabeza. Está claro que, o encontramos un refuerzo de la plantilla, ¡ya!, o no tenemos nada que hacer esta temporada. La afición está irritada y no le falta razón, hemos abierto el marcador en el minuto 31, en el 33 nos han empatado y a partir de ahí, se acabó el equipo. La segunda parte la copó el rival y en casa, da pena verlo.

Esperemos mejores partidos, pero de momento, es lo que tenemos, decepcionante arranque de temporada, hacía tiempo que no veíamos uno igual.

Cuando las prisas no son las mismas

Uno de los grandes problemas a los que nos enfrentamos en las empresas, son las prisas. Cuando un proyecto, una reunión, una tarea, en definitiva, lo que sea, necesita hacerse con prisa, lo más importante, es que esa prisa, sea la misma para todos los que participan. Pero claro, siempre hay clases y sólo se aprieta a uno de los participantes, por lo que el resto, como si fuese con él la película.

Por esta razón, es por lo que solemos decir, que cuando algo hay que hacerlo, sí o sí, la mejor manera de sacarlo adelante, es poner a todos exactamente en el mismo punto de mira. Si no lo haces así, estás perdido, básicamente, porque alguno se escapará y obviamente, la parte que le toque, no estará, lo que podría, según la parte que sea, hacer que el proyecto, reunión, tarea, lo que sea, directamente no salga adelante.

Así que si tienes potestad, para controlar esto, cuando mandes algo, pon una fecha, que te elaboren un plan y una vez aprobado, que cada parte cumpla con lo pactado y, por supuesto, no presiones sólo a una pata, sino a todas y cada una.