sábado, 31 de enero de 2015

Cuando dejas de hacer el canelo

Cuando estás trabajando a destajo, pensando continuamente que tus jefes se darán cuenta del esfuerzo y conseguirás el tan ansiado ascenso y resulta que al que ascienden es al que sale mucho más tarde de la oficina que tú, pero no hace nada, te das cuenta, que para ascender, no tienes que ser bueno en tu trabajo, sino simplemente, aparentarlo.

Y claro, llega un momento en que decides que para qué tanto esfuerzo, mejor, no hacer nada. Y si a esa decisión, le añades llegar al trabajo cuando te plazca y salir a las tantas, mirando cosas en Internet, en ese momento, es en el que te empiezan a valorar más y quizá, hasta te asciendan.

Sinceramente, debemos fijarnos más en los que nos sacan las castañas del fuego cada día, en los que nos ayudan aunque el problema no sea suyo, a los que, aunque no están en la oficina, si les llamas, responden, en definitiva, a los que trabajan y dejarnos de los que están. Porque, y vuelve a ser nuestra opinión, muchos de los que están, simplemente están y no resuelven nada, sin embargo, muchos de los que no están, resuelven mucho más, incluso, estando de vacaciones.

Es lo que les falta a las empresas, o al menos, nosotros lo echamos de menos, gente que valore el trabajo y no el peloteo y las apariencias, con ellos, saldremos adelante, con los otros, seguiremos a la deriva, como hasta ahora.

viernes, 30 de enero de 2015

Cuando tu vecino, no piensa como tú

Es curioso, que cuando las personas nos juntamos y tenemos los mismos gustos, entendemos las cosas de manera similar, todo funciona sobre ruedas, ahora bien, en el momento en que alguno, tiene otra idea, piensa que las cosas deben hacerse de otra forma, en lugar de sentarse a dialogar, se intenta excluir a esa personas del grupo, para que "no moleste".

Si hay una cosa, que las personas debemos hacer es enriquecernos unos a otros, de manera que cuando una tenga otra opinión, intentemos entender sus razones, porque quizá el que está equivocado es el grupo y debe respetarse al nuevo. Pero es algo que en ser humano, mucho nos tenemos, no va a suceder, ya que siempre queremos tener razón y cuando alguien nos corrige o piensa distinto, nos parece un ser inferior, que no sabe lo que dice.

Nosotros intentamos siempre dialogar y, si en algún momento, alguien nos dice algo, lo analizamos, intentamos entenderlo y si estamos haciéndolo mal, lo cambiamos. Es mucho más importante ver los errores, que intentar justificarlos, ya que al final, consigues muchos más objetivos.

jueves, 29 de enero de 2015

La culpa, del informático

Últimamente, casi cualquier problema que sucede con un cliente, las empresas ya deciden echar la culpa a la informática. Es que no aparece en el sistema, se cargó mal la tabla en el programa, no tenemos acceso a la base de datos, en definitiva, culpa del informático.

Y no siempre es así, ya que los programas, siempre hacen lo mismo, por lo que, si las cosas las hace mal, será porque se especificó mal es su momento y nadie reparó en ello, pero de ahí, a responsabilizar de los problemas a los informáticos, hay un mundo.

Cuando en las empresas se den cuenta, de verdad, de lo tremendamente importante que es hacer bien un sistema, desde el principio, antes entenderán que hay que dar mucha más importancia a los informáticos y a que sus desarrollos, lleguen al cliente cuanto antes. De hecho, si un cliente descubre una carencia en el software, los informáticos somos capaces de solucionarlo en el día y es la empresa y la estructura que tiene montada, la que impide que llegue en ese mismo día al cliente, lo que es un problema, ya que un problema sin resolver, puede esconder problemas mayores detrás.

Para terminar, y aunque parezca una locura, los informáticos deberíamos tener el control absoluto de nuestros proyectos, desde la mesa en la que se desarrolla, hasta el servidor de producción en el que se ejecuta y es algo que no suele ocurrir y por eso, los servicios están como están.

miércoles, 28 de enero de 2015

Capacidad de trabajo

La capacidad de trabajo de las personas, es tremendamente alta, pero depende de lo que cada cual desee hacer, el que sea más eficaz o menos. En las empresas nos encontramos de todo, desde personas muy capaces, pero que no quieren hacer nada, hasta personas tremendamente ineficaces, pero que intentan hacerlo todo. Como siempre, en el centro estará la virtud, ya que a los primeros, se les descartará por no hacer las cosas y a los segundos, por no sacar adelante las cosas, en el tiempo requerido.

Pero claro, las empresas ayudan mucho a llevar a las personas, hacia un extremo o hacia el otro, ya que si le das alas al que pasa de todo y cuando le pides que haga más cosas a la vez, esto es, incrementar su capacidad de trabajo, pasa de hacerlo y no recibe un castigo ejemplar, e incluso, para quitártelo de en medio, le asciendes, consigues que el resto haga lo mismo, teniendo muchos casos del primer extremo y si a personas, que se tiran horas y horas, con cosas que deberían hacerse en minutos, sigues agobiándolas con más trabajo, puedes llegar a perder trabajadores, que tienen mucha capacidad, pero en las áreas que manejen.

Por lo tanto, lo mejor es apretar y exigir a los primeros, para que conseguir el máximo de su potencial y dosificar los trabajos, según su capacidad a los segundos, de manera que no lleguen a sentirse agobiados o inútiles, consiguiendo igualmente, su máximo potencial.

martes, 27 de enero de 2015

fitbit charge HR

Como sabéis, nos encanta la tecnología, por lo que, desde hace tiempo, cuando hacemos ejercicio, intentamos monitorizar todo lo que podemos. Empezamos con un cuentakilómetros para la bici, luego añadimos un pulsómetro, más tarde el GPS, que nos calculaba muchas cosas, velocidad máxima, media,... Y nos falta esa integración con el pulsómetro, aunque metíamos a mano la frecuencia cardíaca media, que era lo que nos ofrecía nuestro Polar.

Pues bien, después de muchos años, al polar, le empezó a fallar la banda del pecho y había que comprar una nueva. Ya mirando, vimos que todo había avanzado bastante desde que compramos el pulsómetro, por lo que mirando y rebuscando, vimos el fitbit charge HR. Es un todo en uno, lo único que le falta, que tiene el más alto de la gama, es GPS, pero es una función, que llevamos con el móvil y no nos interesaba demasiado. Así que compramos el fitbit charge HR, para sustituir al polar y además, controlar el sueño, las calorías gastadas, debido al movimiento, los pisos subidos y, como no, el pulso. además, también tiene alarma silenciosa e identificación de llamadas.

Ayer lo recibimos y la verdad es que nos ha gustado, tanto la presentación del producto, como los materiales con que está hecho. Nos arriesgamos un poco, ya que en la web, no ponía que funcionase con el bq aquaris e4 y hemos de confirmar que funciona perfectamente, incluso, la identificación de llamadas. Ahora sólo nos queda usarlo, y ver qué tan preciso es, si aguanta ritmos de ejercicio, etc... Lo de los pisos subidos, lo hemos probado y los detecta perfectamente, algo que también nos ha sorprendido.

Dentro de unos días, una vez que tengamos bien probado el reloj, si nos acordamos, escribiremos más sobre él.

lunes, 26 de enero de 2015

Sin ganas de ir a trabajar

Cuando llega el lunes, tienes sentimientos encontrados, ya que te alegras por tener la suerte de poder trabajar, pero a la vez, no tienes la más mínima motivación para hacerlo. Y es que, el trabajo, ha cambiado mucho a lo largo de los años.

Lo hemos dicho en más de una ocasión, si nuestros padres, y más nuestros abuelos, tenían pasión por la empresa en la que trabajaban, ahora, es algo bastante complicado, ya que hace un tiempo que para las empresas, sólo somos un número, y ese número sólo permite hacer ganar dinero a la empresa, por lo que anula completamente las ganas de trabajar y esforzarse. Antes te trataban bien, te subían el sueldo, te ascendían, en definitiva, te trataban bien.

Ahora todo da igual, las leyes permiten aprovecharse de los empleados y explotarles, en la manera que les plazca, por lo que, para los que tenemos la suerte de tener trabajo, sólo nos queda, aguantarnos y esperar a que vengan tiempos mejores.

Sentimos empezar así la semana, pero no siempre se hace lo que a uno le divierte y consigues que te paguen por ello, lo que hace que tengas días de bajón, que tienes que trasladar algún sitio y, en nuestro caso, es este blog.

domingo, 25 de enero de 2015

Triunfo que sabe a gloria


Es cierto, que al ser un partido contra un equipo abandonado, no tiene mucho mérito el triunfo, de hecho, conseguir meter siete goles, es poco, ya que a los equipos abandonados, lo normal sería meterles nueve, lo que hace ver que tenemos carencias.

Ahora bien, el triunfo sabe a gloria porque nos pone a tres puntos del segundo en la tabla, que es contra quien jugaremos la semana que viene, en su casa, por lo que, si ganamos, que no será fácil, volveremos a entrar en los dos puestos de ascenso.

Además los rivales, tienen partidos, en principio fáciles, lo que hace que perder la semana que viene, nos ponga en serios aprietos, ya que podríamos bajar hasta el quinto puesto. Por lo que la semana que viene hay que salir a ganar sí o sí.

sábado, 24 de enero de 2015

Participación ciudadana

En muchos sitios se está poniendo de moda fomentar la "participación ciudadana", de hecho, @ahorapodemos, es la máxima expresión de la participación ciudadana, intentando involucrar al mayor número de personas posible, para hacerlo todo. Obviamente, haciendo las cosas así, está claro que contentarías a la mayoría, pero claro, para que eso sea así, tiene que estar involucrada toda la ciudadanía, cosa que, lamentablemente, no ocurre.

Y entonces suceden cosas, como que a reuniones de vecinos, de partidos, de asociaciones, al final, van los de siempre y deciden las mismas cosas, amparados en que es lo que quiere la mayoría. ¿O es que en un pueblo de 10.000 habitante, una reunión de 100, en la que se vota algo por mayoría, esto es, 51 apoyan algo, está decidido por la mayor parte de la población?, creemos que no es así.

Por eso, seguimos apelando a las personas a que se involucren, que se involucren en su comunidad de vecinos, en la asociación del barrio, en su junta de distrito, en su ayuntamiento, en su comunidad y en el gobierno de la nación, sólo así, saldremos adelante. Mientras sigamos yendo a votar cada cuatro años, a unos o a otros, lo único que conseguiremos, es cabrearnos con unos o con otros, sin llegar a buen puerto, inténtalo, conocerás a un montón de gente y verás que, las cosas que haces, las reciben tus vecinos con alegría y, con un poco de suerte, poco a poco, más gente se subirá al carro de la verdadera participación ciudadana.

viernes, 23 de enero de 2015

Difundir URGENTE, RIESGO DE MUERTE.

Ayer recibimos un whatsapp que, como no podía ser de otra forma, por la pinta que tenía, era un mentira (HOAX, SPAM, correo no deseado, como lo queráis llamar). Y es que, sólo buscando el título en Google, "Difundir URGENTE, RIESGO DE MUERTE.", ya tienes más de 1500 resultados, y en las primeras páginas, prácticamente todos diciendo que es falso. Echando un vistazo, la entrada más antigua es del año 2007, de ser tan malo, no quedábamos ni uno por estas tierras.

Además, como decimos siempre, cuando se recibe un correo alarmista de este tipo, debemos seguir los siguientes pasos:

1.- Contrastar el aviso con páginas fiables.
2.- En caso de ser un HOAX, responder al que te lo envió con las referencias fiables.
3.- NO ENVIAR, el correo a nadie más.

Casi siempre el objetivo de estas cadenas es crear alarma y colapsar, un poco más, la red con correos basura (SPAM). No ayudéis.

Y ya si buscas los nombres de las personas, te encuentras que Pilar Arrabal, es una de las afectadas, porque como sale su teléfono, recibe cientos de llamadas, podéis ver su queja, como comentario, en este blog.

El texto recibido casualmente es la ampliación de uno que ya teníamos en nuestro blog el 7 de noviembre de 2009, os lo dejamos completo (quitando los teléfonos, para no perjudicar más a Pilar), para que comparéis:

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Difundir URGENTE, RIESGO DE MUERTE.

El Ministerio de Salud a través de la (Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria) suspendió la distribución, manipulación, comercialización denominada FENILPROPALAMINA.
La medida fue tomada después de que, (FDA), de Estados Unidos, constató que la sustancia provocó Efectos adversos FATALES (hemorragia
cerebral). Está presente en 21 medicamentos, especialmente en los
anti-gripales.
Buenos días, no comprar antigripales, tomar solo termalgin o ibuprofeno (dalsy para los niños). Saludos.
SECRETARÍA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE

Urgente!!! Medicamento Suspendido

Los medicamentos suspendidos son los siguientes:

Desenfriol-D

1) Benadryl día y noche.

2) Contac

3) Naldecón Bristol

4) Acolde

5) Rinarín Expectorante

6) Deltap

7) Desfenil

8) HCl de fenilpropalamina

9) Naldex

10) Nasaliv

11) Decongel Plus

12) Sanagripe

13) Descon

14) Descon AP

15) Descon Expectorante

16) Dimetapp

17) Dimetapp Expectorante

18) Cepacol Plus

19) Ornatrol

20) Rhinex AP

21) Contilén

22) Decidex

23) Contac 10

24) Desenfriol-D

25) Desenfriolito

26) Dimetap

27) Graneodin-D

28) XL3

A todos los que estén utilizando cualquier medicamento de esta lista, que suspendan la medicación y consulten a su médico para mayores detalles.

EL NEGOCIO FARMACEUTICO NO TIENE LIMITES!!!
LEYENDO ESTO ME PREGUNTO SI NO TENDRA QUE VER CON LA MUERTE DE TANTOS JOVENES POR LA LLAMADA MUERTE SUBITA ! Y LOS ACV QUE SE ESTAN DECLARANDO CADA VEZ CON MAS FRECUENCIA EN TANTA GENTE!!
ESPERO LES SEA UTIL

Pilar M. Arrabal García
Dpto. Biología Celular, Genética y Fisiología
Facultad de Ciencias.
Universidad de Málaga
29071. MÁLAGA. España
Tf.: xxxxxxxxx
Fax.: xxxxxxxxx

Estas cosas no salen en las noticias, porque si no el mercado farmacéutico temblaría, pero como estoy vinculada al mundo sanitario, me llega información verdadera.
Esther
Dpto. Cardiología
Hospital Insular.
Gran Canaria
Buenos días,
no comprar antigripales, tomar solo termalgin o ibuprofeno(dalsy para los niños)
Saludos.
SECRETARÍA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE

Urgente!!! Medicamento Suspendido

A todos los que estén utilizando cualquier medicamento de esta lista, que suspendan la medicación y consulten a su médico para mayores detalles.

POR
FAVOR REENVÍEN
Josefina M Chiappetta
Vocal A.L.C.E.C
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jueves, 22 de enero de 2015

El proveedor de servicios

En las empresas grandes, por norma general, la parte de servidores la lleva un departamento (en algunos casos una empresa del grupo), que hace las veces de proveedor de servicios. Esto no está mal pensado, ya que tienes más controlado todo el hardware y software que se tiene, pero, en infinidad de ocasiones (si no en todas), se les da un poder que nunca deberían tener.

Y es que, un proveedor de servicios, se debería responsabilizar exclusivamente de mantener las máquinas en marcha y atender problemas estructurales de las mismas, pero todo el peso de lo que tienen las bases de datos, los ficheros de aplicación, en definitiva, todo lo que afecte al desarrollo, tiene que seguir siendo responsabilidad del equipo que desarrolla.

Por poner un ejemplo más cercano, si contratas un servidor dedicado, te puedes crear tus bases de datos, tus aplicaciones, etc... Pues bien, en el modelo que tienen las grandes compañías, tu contratarías el servidor dedicado y para todo, crear bases de datos, tablas, aplicaciones, tendrías que pedir al proveedor que te lo instalase, de hecho, no tendrías ni una sola contraseña, ya que todo lo gestiona el proveedor, raro ¿no? Pues así, es como se trabaja en la mayoría de las grandes empresas, consiguiendo que los equipos de desarrollo sigan con la máxima responsabilidad, pero sin ningún poder a la hora de hacer sus desarrollos, lo que hace que las cosas no funcionen como deben.

Y una vez más, en nuestra opinión, esto se debe a lo mal formados que están los directivos y a la poca atención que ponen en el día a día. Si además, le unimos que se dejan mal asesorar por consultores, que tienen poca idea del negocio, se cierra el círculo, para tener un desastre asegurado.

miércoles, 21 de enero de 2015

Decepción con @CiudadanosCs, sólo nos queda @MCxVBC

Creíamos que teníamos nuestro voto decidido y resulta que, tirando del hilo, Ciudadanos no es trigo limpio, por lo que sólo nos queda Movimiento Ciudadano por el Voto en Blanco Computable.

Y es que un partido que no destaca del resto, intentando unir de verdad, y no intentar sólo sumar gente, aprovechándose de otros, no es de fiar. Albert Rivera, nos parece una persona genial, sabe lo que quiere, lo comunica, pero nos da la impresión que los que le acompañan, no todos son tan buenos y están haciendo de Ciudadanos, un partido como el resto.

Seguimos muy de cerca el posible pacto entre UPyD y Ciudadanos y vimos que era una pelea de gallos, en la que ninguno quería ceder poder. Buscando en Internet, entre twitter, facebook y noticias, encontramos otro ofrecimiento, para hacer un frente común, contra el bipartidismo, CAPI Independientes, que quisieron unir fuerzas, sumando todos, pero tampoco cuajó, intentaron un pacto, al menos con Ciudadanos y éstos lo rompieron unilateralmente.

Al final, lo que vemos es que Ciudadanos busca ser el que lidere ese cambio, con su nombre y con las personas que ellos decidan, sumando personas, arrebatadas a todos los partidos y agrupaciones, a los que se acerca, lo que no dista mucho de lo que hacen el resto, por lo que llegamos a la conclusión con que empezábamos la entrada, que tampoco es trigo limpio y sólo nos queda Movimiento Ciudadano por el Voto en Blanco Computable, para votar, una auténtica lástima.

martes, 20 de enero de 2015

Las verdades a medias

El papa Francisco, que le gusta hablar en sus vuelos sobre todo tipo de cosas, debería dejar de hacerlo, por la mala uva que tienen los periodistas, ya que estamos convencidos que sacan de contexto las cosas y dicen lo que les parece, con el único objetivo de crear polémica, al final, para vender.

Y es que, todavía no hemos conseguido encontrar en ningún sitio, las conversaciones completas de lo que se dice en esos vuelos. Y sacar frases, sin tener todo el contexto es no decir nada. Ya que hay muchas cosas que se cuentan, por el contexto en el que estás y si se sacan de contexto, no tiene el mismo significado.

Como decimos muchas veces, las verdades a medias, son mentiras y debes tener cuidado con lo que te cuentan, ya que, depende de quien lo cuente, puede que no sea la realidad. Al menos, debes escuchar a todas las partes implicadas, para poderte hacer una idea de lo que ha ocurrido en realidad.

lunes, 19 de enero de 2015

La gran nevada del fin de semana

En la madrugada del sábado al domingo, nos advirtieron que iba a nevar mucho en España y que estuviésemos preparados, pero no fue así. De hecho, en Madrid, no nevó y se esperaba que sí. ¿Por qué han fallado las previsiones?

En nuestra opinión, a parte de los factores de corrección que tienen que hacer los meteorólogos, así como las previsiones de evolución que proporcionan los sistemas, está la presión ejercida por las administraciones.

Vamos explicar esta presión de las administraciones. Hace unos años, cayó una nevada tremenda, que colapsó muchas zonas de España y el gobierno, incapaz de asumir su error, lo achacó a que meteorología no avisó. Meteorología, a su vez, informó que hubo un cambio imprevisto, que hizo que fuese algo mayor de lo esperado, pero aún así, había avisado con tiempo. Quizá, ese achaque a meteorología, hace que ahora, se curen en salud y con que vean que pueden caer un par copos, avisan de nevada, de manera que no puedan achacarles de no avisar.

Ésto, al final, lo único que trae es gasto, ya que se preparan las carreteras, echando sal, se mueven efectivos, en definitiva, gastamos dinero, para algo que no sucede. Por eso, en nuestra opinión, cuando algo no sale como se espera, en lugar de buscar un culpable, sólo hay que revisar los procedimientos, ver dónde han fallado y solucionar el problema, de manera que no vuelva a pasar. Cualquier otra solución, nos llevará a que todos busquen no ser los responsables.

domingo, 18 de enero de 2015

Otro empate


En el último minuto, conseguimos el empate que nos mete en los puestos de cabeza de la tabla. Ahora seguimos cuartos, a siete puntos del líder y a tres del segundo. No podemos cometer más fallos, si conseguimos hacerlo, es muy probable que acabemos en un buen puesto para intentar ascender, cualquier fallo, nos dejaría fuera, por lo que ahora es el momento de apretar y hacer el mejor fútbol.

El final de temporada será duro, ya que jugamos contra los que peleamos, por lo que ambos necesitamos ganar y eso, hace que sea mucho más complicado. Pero estamos seguros que la afición se volcará con el equipo y el equipo hará lo mejor que sabe hacer, para devolverles ese ánimo.

sábado, 17 de enero de 2015

La propina

En España, cuando no dejas propina en un sitio, te sientes como extraño, ya que parece que debes hacerlo. Pero si lo pensamos, cuando estás trabajando duro, echando horas fuera de horario, trabajando fines de semana y a final de mes te pagan, tu sueldo. Ahí no hay propinas, pero la empresa no se siente mal, porque te paga el sueldo acordado.

Por eso, cuando te pongan una factura delante, lo que debes hacer es pagarla, pero olvida la propina, porque, por lo general, te están cobrando su servicio, bien cobrado, y no tienes porque pagar más. Aún así, en muchos casos te pondrán cara de cordero degollado, para que dejes caer alguna moneda, que en muchos casos, a base de esa aportación, saquen otro sueldo, que, por supuesto, no se declara en ningún sitio.

El dinero que entregarías de propina, guárdalo y entrégalo donde tiene sentido, en las organizaciones que se encargan de hacérselo llegar, realmente, a las personas que lo necesitan de verdad, porque la vida no les está siendo nada favorable.

viernes, 16 de enero de 2015

Ayudar al compañero

Cuando en la empresa, hay que hacer algo, a lo que tienes que dar el visto bueno, lo mejor que puedes hacer es analizarlo, ver los fallos y, en caso de verlos, asesorar a quien te lo ha pedido, para que lo deje perfecto para tu visto bueno. Por desgracia, en muchos casos, esto no es así, por lo que cosas que se podrían hacer en pocos minutos, tardas, varios días.

El título de la entrada lo dice todo "Ayudar al compañero". En las empresas, para que funcionen correctamente, tienen que ser efectivas y esa efectividad sólo se consigue ayudándonos unos entre otros. De hecho, cuantas más zancadillas nos pongamos, peor iremos, ya que las cosas no saldrán y se estancarán, no consiguiendo nada.

Y con todo esto, lo más normal es ver a las empresas, crear muchos departamentos estancos, a los que se les impide hablar entre ellos, eliminando por completo la idea del compañerismo y por lo tanto haciendo que la empresa funcione peor.

jueves, 15 de enero de 2015

Implicación en la vida

Aunque parezca mentira, y mucha gente no lo crea, implicarse en la vida, entendiendo por esto, hacer cosas que van más allá de tu entorno familiar, trae consecuencias agradables. Y lo notas, cuando la gente con la que tratas, te responde con ayuda, en lugar de con zancadillas a cada paso que das.

Y es que, mucha gente piensa que lo mejor es ser egoísta, pensar sólo en su carrera, en su familia en su forma de vida, cuando al final, eso, lo vas a tener siempre, porque es algo que nadie te va a negar, sin embargo, darte al resto, ya sea con ONGs, con políticas locales, con las cientos de fundaciones que existes (religiosas, ateas, agnósticas,...), es mucho más gratificante, ya que no esperas nada a cambio y, al final, recibes un montón.

Así que si estás pensando qué puedes hacer en tu tiempo libre, acércate a lo que tengas cerca de casa y que pidan voluntarios para entregar su tiempo, verás como, en poco tiempo, te verás recompensado, con muchos más amigos y eso, con muy poco tiempo libre.

miércoles, 14 de enero de 2015

Entender al cliente

En las empresas, la máxima del cliente siempre tiene la razón, no la entienden muy bien. Que un cliente siempre tenga la razón, no significa que todo lo que diga hay que hacerlo, o que si dice algo, hay que hacer lo imposible, por hacerlo. Si esa es la idea de una empresa, mal va a ir.

Un cliente, es una persona, que piensa, normalmente escucha y con la que se puede razonar, por lo tanto, si pide un imposible, y le razonas que no se puede hacer como pide, dándole alguna alternativa, al final, podrás llegar a un acuerdo y tenerle contento.

Sin embargo, como en las empresas, entienden las cosas a medias, tener contento a un cliente es hacer las cosas, como sea, para que tenga lo que pide y sucede, lo que tiene que suceder, que lo que le das, ni es exactamente lo que ha pedido y además,no está bien ejecutado. Como consecuencia, en muchos caso, al final te cuesta dinero, no negociar las cosas con él.

Y alguno os preguntaréis, no nos queda claro, ponernos un ejemplo. Y como esta entrada, como casi todas, vienen de algo que nos ha ocurrido recientemente, os contaremos nuestra experiencia con un taller. Queríamos llevar dos coches a revisar, por lo que pedimos que nos diesen cita para uno de ellos, y que cuando recogiéramos ese, dejábamos el siguiente, de manera que una sola persona podría encargarse. Pues bien, nos dijeron que tardarían un día con cada y les pedimos que nos avisasen con tiempo, ya que tardábamos un poco en ir al taller. Como no llamaron, les llamamos, tres cuartos de hora antes, para ver si teníamos que ir o lo dejábamos para otro día. Y aquí viene el error, dieron por hecho, que queríamos el coche, por lo que dijeron, sí, pásese, que lo están acabando. Nos pasamos, hicimos el papeleo del otro coche y cuando salimos con el recién revisado, sonaba fatal, por lo que volvimos y nos dijeron que lo dejáramos, que algo se habían dejado mal.

Obviamente, no entendieron al cliente, ya que no quería llevarse el coche en ese momento, sólo quería saber si estaba, para ir o ya dejarlo para otro día, llamando con suficiente tiempo, para poder llegar. Con eso que consiguen, que el cliente se moleste, ya que ha gastado tiempo y dinero en ir, para dejarlo todo como estaba. Lo sencillo, antes nuestra llamada, habría sido, no venga, porque están acabándolo y queremos probarlo mañana, ya le llamamos, nos habríamos quedado satisfechos y, probablemente, al día siguiente, el coche estaría perfectamente revisado.

Por eso, insistimos en que a los clientes no hay que darles, hay que entenderles y a partir de ahí, hacer, consensuado con ellos, lo mejor en cada caso.

martes, 13 de enero de 2015

DNI electrónico 3.0

Pues sí, por lo visto, ayer, el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, presentó el nuevo DNI electrónico, al que han llamado 3.0 y la verdad, nosotros nos preguntamos, ¿para qué? Con el anterior DNI electrónico, se pueden hacer muy pocas cosas y las que se pueden hacer, hay que hacerlas con unas configuraciones de sistema, tan cerradas, que al final, no las puedes hacer. Seguro que esa parte, este "nuevo" DNI electrónico 3.0, no las solventa, ya que, por lo que hemos leído, la parte importante, de validación y firma, esto es, los certificados, es básicamente la misma.

Sin embargo, nuestros maravillosos políticos lo venden como la panacea y se han gastado, un buen dinero en hacerlo. No dudamos, eso sí, que será más difícil de falsificar, que tendrá medidas de seguridad importantes, y lo que nos quieran vender, pero no deja de ser un documento de identidad, que no sirve de mucho en el mundo digital.

Deseando estamos, como hemos dicho muchas veces, que la documentación se haga realmente útil, pudiendo tener en ese "maravilloso" DNI electrónico 3.0, tanto el DNI, como la tarjeta de la Seguridad Social, como el carnet de conducir y si nos aprietas, poder llevar tarjetas de banco. Es sólo poner interés e intentar que algo digital sea útil y no inservible.

Así que tenemos una nueva versión del DNI electrónico, que ha costado un dineral y que sirve para lo mismo que antes, vaya una fabulosa gestión del gobierno, sí señor. Obviamente, no nos podemos dejar a los maravillosos consultores que han asesorado al gobierno, vendiéndoles ese "maravilloso" DNI electrónico 3.0, con un montón de presentaciones de las cosas que podría hacer, pero no hace. Eso sí, tan bien adornado, que el gobierno lo anuncia como un gran logro, quedando fatal, para nuestro modo de ver.

lunes, 12 de enero de 2015

La importancia del respeto

Lo ocurrido en París en el semanario "Charlie Hebdo", es una aberración, una aberración, porque no se puede, en ningún caso, resolver las cosas matando, no tiene disculpa. Ahora bien, lo que tampoco se debe hacer, y lo hemos defendido en muchas ocasiones, es no respetar al resto de la creación.

Y es que, los males de esta sociedad y responsables de los grandes problemas que tenemos, son el egoísmo y la falta de respeto. El semanario "Charlie Hebdo", no respeta a la religión musulmana, igual que muchos medios y personas no lo hacen, con muchas otras cosas, y esa falta de respeto fue la que detonó el atentado.

Y es que, si no respetas a tus semejantes, no puedes exigir que se te respete a ti. Para saber si estás respetando, haciendo lo que sea, sólo tienes que ponerte en la piel del otro y si no te gustaría ser ese protagonista, no debes hacerlo. Esta reflexión, poca gente la hacer y eso lleva a situaciones incómodas.

En las redes sociales ha triunfado la frase "yo soy Charlie" y, sintiéndolo mucho, no podemos secundarla, ya que nosotros sí intentamos respetar a nuestros semejantes y, si en algún caso, alguien se siente ofendido, rectificamos, pedimos perdón y seguimos adelante.

Para terminar, sólo repetir, que si queremos salir de la crisis, la única manera de hacerlo, es respetando a nuestros semejantes, ese respeto, eliminará el egoísmo, y con ello, la prosperidad llegará a todo el mundo.

domingo, 11 de enero de 2015

La semana que viene, toca revancha


Un desastre de partido, por lo que la semana que viene, ya que vienen a casa, intentaremos vengarnos, aunque, visto lo visto, no será nada fácil.

Y en el resto del grupo, como Greendale FC, sí que hizo su trabajo, ganando a La Roja '08, ha conseguido empatar a puntos, adelantándonos y llegando al segundo puesto, haciendo que La Roja '08 y nosotros, perdamos un puesto en la tabla.

Con este panorama, siguiendo estando, del segundo al sexto, en cuatro puntos, puede que la próxima jornada, bajemos hasta el quinto puesto, aunque intentaremos que no sea así. Ahora tenemos la cabeza a siete punto, lo que hace que empiece a ser inalcanzable y el segundo y tercero, tan sólo a uno, que es nuestro objetivo a corto plazo.

Una temporada más, las cosas se están complicando y no pinta nada bien el ascenso, por lo que sólo queda apretar los dientes, e intentarlo, aunque sólo sea por la afición.

sábado, 10 de enero de 2015

Montar un equipo

En las empresas, cuando te asignan un departamento, por norma general, las personas que lo integran son las que son y pocas opciones de elegir tienes. Ahora bien, dentro de un equipo, en el nivel que te toque gestionar, debes rodearte de las personas que sean de tu absoluta confianza, y ellos a su vez, deben hacer lo mismo, de manera que, de abajo hacia arriba, todos sean capaces de transmitir las cosas, de manera que no existan engaños.

Cuando eso no ocurre, por las razones que sean, al final, el equipo montado, no funciona. Y no funciona, sencillamente, porque no hay confianza entre las personas que trabajan juntas, y sin esa confianza, tenemos el problema de no poder tomar decisiones correctas, ya que las personas que tienes a tu alrededor, no sabes si están ahí para ayudarte, o simplemente para ver si caes y quedarse con tu puesto.

Por eso, a la hora de montar un equipo, es fundamental, montarlos de arriba a abajo, de manera que todo fluya, dando al equipo la autonomía y seguridad que necesita, para hacer bien las cosas.

viernes, 9 de enero de 2015

La verdadera Aserejé

El otro día oyendo la radio, una chica llamó pidiendo el Aserejé original. A nosotros nos extrañó un montón, y que sólo conocíamos el Aserejé de Las Ketchup, vamos, este:


Y resulta que lo que dice la canción de éste grupo, es que Diego, el protagonista, va a las discotecas y DJ, pone la canción que más le gusta que es Rapper's Delight del grupo The Sugarhill Gang, en cuyo estribillo, dice lo siguiente:
I said a hip hop the hippie
to the hip hip hoppa ya don't stop
the rock it to the bang-bang boogie said up jumps the boogie
to the rhythm of the boogie, the beat

Y claro, en la canción de Las Ketchup, dicen lo mismo en perfecto espanglish, eso sí:

Aserejé ja de je de jebe
tu de jébere sebiunouva
majabi an de bugui
an de buididipí

La canción que le gustaba a Diego, seguro que la habéis oído y bailado un montón, por si no os acordáis, es ésta otra:

jueves, 8 de enero de 2015

SPAM de deriva

Hemos llamado así, a esos mensajes, que en su origen eran reales, pero que con el tiempo, se convierten en SPAM, porque para el fin que fueron creados, ya no tiene sentido. Para identificar éstos mensajes, es importante revisar la fecha del mismo.

Ésta entrada, tiene su orígen en el whatsapp que recibimos, hace unos días, que decía lo siguiente:

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INTENTA REENVIARLO, POR FAVOR.
Como todos los años en estas fechas, el cantante Macaco en colaboración con los trabajadores, pacientes y familiares, de la planta 8ª (oncología) del hospital infantil de San Juan de Dios en Barcelona, ha hecho un "lib-dub" (video-clip interactivo) para recoger fondos para la investigación del cáncer infantil. Una gran labor que necesita de colaboración de todos.

Cada vez que se abra el vídeo, entrarán 5 céntimos para la causa. Así que 
espero que lo abráis y que lo reenviéis a todos vuestros amigos y contactos. 
Por favor, reenvialo luego míralo:



Merece la pena
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Es un vídeo publicado el 26 de Noviembre de 2012, en el que se solicita ayuda para financiar la investigación del cáncer infantil. También puedes donar, en cualquier momento, para muchas de las cosas que solicitan.

Ahora bien, el donativo que quien sea que crea el mensaje, por cada visualización, tiene, normalmente un fin ya que puede volverse contra él y, desde luego, no deben ser dos años, el plazo que se dan.

Por eso, lo llamamos SPAM de deriva, porque no es SPAM original, pero, con el paso del tiempo, sí se ha convertido en SPAM, ya no refleja la realidad que es.

Aún así, el vídeo es genial y si puedes aportar algo a la causa, siempre será bienvenido.

miércoles, 7 de enero de 2015

Y se acabaron las vacaciones de Navidad

Unos habréis tenido más días y otros menos, pero seguro que todos, habéis conseguido escaparos, para engordar un poco más. Porque en Navidad, otra cosa no se hará, pero estar de fiesta, comidas, cenas y demás, es un no parar.

Eso sí, como dijimos el día uno, ahora vienen los buenos propósitos, hacer ejercicio a diario, comer menos, en definitiva, intentar volver a la situación que teníamos antes de las fiestas, pero no será fácil y la vuelta al trabajo ayudará poco, ya que la relajación de los jefes, durante las fiestas, les da fuerzas renovadas, para empezar a apretar otra vez sin parar.

Nos puede consolar que ésta apretón, sólo llegará hasta semana Santa, ya que en esa fecha, se vuelve a parar un poco todo, hasta Junio, que volverán a volverse locos, para hacer cuadrar los números de cara a las vacaciones del verano. Y así, hasta que pase el verano y volvamos a estar apurados, hasta Navidad, que vuelve a a relajarse.

Éstos continuos tirones, nos estresan y desestresan de continuo, haciendo que nuestros proyectos de vida, sean complejos, ya que no nos dejan centrarnos en ello. Como siempre, os aconsejamos pasar de la empresa, ya que, por norma general se preocupa poco de cada uno de nosotros, y os centréis el lo que merece la pena que es vuestra vida, haciendo lo mejor posible vuestro trabajo, pero sin dejar que abusen de vosotros.

¡Feliz año laboral nuevo!

martes, 6 de enero de 2015

Disfrutar del día de RRMM

Como todos los años SSMM los RRMM, han pasado por las casas de todos, dejando lo que cada uno se ha merecido, según se haya portado durante el año, a unos carbón, a otros algunos regalos y a otros todo lo que pidieron.

Esperamos que seáis de los últimos, ya que si nos leéis, ya estáis siendo muy buenos, por aguantarnos cada día, las muchas tonterías que contamos.

En definitiva, que paséis un muy feliz día de Reyes en compañía de los vuestros.

lunes, 5 de enero de 2015

Año nuevo, SPAM nuevo.

Y es que no paran de enviar mensajes, en la mayoría de los casos, para fastidiar a las personas o instituciones que en ellos se mencionan, éste es el que recibimos ayer por whatsapp:

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Por favor mandadlo (es el hijo de un compañero de unos amigos de Zaragoza) solicita nuestra colaboración. Muchas gracias.

SOLO TE VA A COSTAR EL SIMPLE ESFUERZO DE REENVIARLO. HAZLO ES TEMA MUY URGENTE; GRACIAS A TODOS POR VUESTRA COLABORACIÓN. Josu Larragan.
MENSAJE URGENTE DESDE EL HOSPITAL LA FE DE VALENCIA, enviarselo a todos vuestros contactos por favor,no cuesta nada y a mi si. La vida de mi hijo está en juego. Si conocéis a alguien que tuviera el grupo sanguíneo AB dispuesto a donar sangre,decirlo. En el Hospital Universitario La Fe de Valencia hay un niño de 10 años ingresado con LEUCEMIA que necesita urgentemente unos 12 donantes. Este grupo sanguíneo (AB) es bastante raro, de ahí el hecho de la falta de donantes. Los médicos anuncian que si los encontraran sería muy posible salvar la vida de este niño. Por favor, reenvía este correo a quien conozcas. El teléfono de la madre Maria Ángeles xxxxxxxxx
Gracias
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Hemos quitado el número de teléfono de María Ángeles, ya que, probablemente sea una de las afectadas, ya que recibirá llamadas de gente para confirmar la noticia y preguntar cómo ayudar. También hemos encontrado la nota de prensa del hospital La Fe de Valencia, que es el otro afectado con este SPAM, en la que desmiente la noticia.

Como siempre decimos, salvo que conozcas el caso de primera mano, no reenvíes estos mensajes.

domingo, 4 de enero de 2015

Otro empate que nos mata


El líder y nosotros, somos los dos únicos equipos que no hemos perdido ningún encuentro, pero, al contrario que el líder, nosotros hemos empatado tres encuentros, lo nos relega al tercer puesto en la tabla. La semana que viene jugamos contra el líder y en nuestra mano está el ser los únicos invictos en esta primera vuelta, algo que el líder no va a permitir por lo que algo nos tendremos que sacar de la manga, si queremos ganarle, pero no será fácil.

Además, esta semana, fuimos eliminados de la copa que estábamos jugando, por lo que ahora, nos centraremos mucho más en la liga, de manera que consigamos estar arriba. No es fácil, es una temporada, como hemos dicho varias veces, muy complicada, y seguimos los cinco primeros en seis puntos, lo que hace que estar distraído en otras batallas haga que bajemos mucho o mejoremos, de cara al final de temporada. Quizá, ésta eliminación, puede venirnos muy bien.

sábado, 3 de enero de 2015

No avisar a tiempo

Ayer, estando de vacaciones, nos llamaron porque había un problema con un usuario de la aplicación, que tenía problemas para entrar. Vimos el correo en el móvil y llevaban desde primera hora de la mañana, que fue cuando detectaron el problema, intentando solucionar el problema hablando con varios departamentos y después de varias horas, deciden llamarnos. El problema se resolvió en unos minutos, ya que sólo era que el usuario, estaba inactivo.

¿Por qué se empeñan en las empresas en buscar las soluciones, fuera de los responsables de las aplicaciones? Tienen la manía de querer resolver todo, siempre, desde sistemas y los sistemas, son eso, sistemas, la lógica, la tienen los programas, y los que conocen esa lógica, son los responsables de los mismos, por lo que marear a los responsables de los servidores, ya sean web, base de datos, etc... no se conseguirá nada, porque los sistemas, no tienen la lógica.

Seguiremos, durante este 2015, intentando que las empresas recapaciten, dando menos poder a los sistemas y mucho más a los equipos responsables de las aplicaciones. Si es un problema de sistemas, los responsables de la aplicación, lo detectarán y darán las directrices oportunas para su solución, pero si no es de sistemas, por mucho que lo miren, no encontrarán el problema.

Sabemos que seguirá siendo difícil, pero no desistiremos, seguiremos insistiendo en que los equipos de la aplicación, trabajando codo con codo, con el resto de la organización, los que resuelven los problemas y no al revés.

viernes, 2 de enero de 2015

Todos valemos para todo

O al menos, eso que ponemos en el título es lo que defienden los malos consultores, que con buenos manuales, con especificaciones claras y las herramientas a tu alcance, cualquiera puede hacer lo que le manden. En definitiva que la materia gris que cada uno le pone, no sirve de mucho si está escrito en un manual. Pero claro, cuando alguien lleva mucho tiempo haciendo lo que sea, en nuestro campo con una aplicación web, por ejemplo, es capaz de resolver problemas y gestionar las cosas, de manera mucho más eficiente, ya que, por mucho que se intente hacer un buen manual, hay cosas que se escapan.

Pero los malos consultores, nos gobiernan y lo que dicen va a misa, por lo que puedes dejar a los mandos de una televisión, en el día en que más gente la estará viendo, a cualquiera, le dejas escrito lo que tiene que hacer y con eso, a funcionar. Y claro, pasa lo que pasa:


Ahora, todos piden disculpas y en la cadena, van a depurar responsabilidades. Efectivamente es lo que hay que hacer, pero aún sin saber si todo lo que hemos contado (que son especulaciones), es cierto, apostamos a que sí es cierto y que cuando depuren responsabilidades, se llevará todas las culpas el que se quedó esa noche, trabajando, mientras otros se divertían y que seguro que le tocó estar ahí, por ser el último mono y al que le dieron las indicaciones justas.

Esperamos que no sea así y que realmente hubiese un fallo técnico que hizo que saltase la publicidad en el momento, menos indicado, pero mucho nos tememos que no será así. Y el que pagará la demanda de Coca-Cola, por pagar un espacio publicitario que no fue tal y el descontento de todos los telespectadores, lo pagará el más débil.

jueves, 1 de enero de 2015

¡Feliz año 2015!

Si ayer dijimos que era día de hacer balance, hoy es día de hacer proposiciones, ir al gimnasio, adelgazar, montar un negocio, no volver a premitir que te utilicen, cualquier cosa que se no nos gustó en el balance de ayer, este año, nos lo pondremos como propuesta de mejora.

En la mayoría de los casos, a la semana de hacer la propuesta, estará olvidada y quedará para el próximo año, pero lo que realmente esté en nuestra mano y además, estemos dispuestos a hacerlo, lo conseguiremos, con mucho esfuerzo, eso sí, pero lo conseguiremos.

Así que en el año que hoy empieza, os deseamos que tengáis la fuerza de voluntad suficiente, para conseguir que todos vuestros propósitos se cumplan.

¡Que el 2015, sea el mejor año de todos los que han pasado!