miércoles, 30 de abril de 2014

Atreverse a abandonar

Seguimos hablando de equipos y del poder que tienen, aunque muchos no lo valoren.

Si a un equipo, que trabaja en conjunto sacando mucho trabajo adelante, se le quita uno de los integrantes, probablemente el resto del equipo sea capaz de suplir su carencia, hasta funcionar, en poco tiempo, como si estuviese esa persona.

Ahora bien, si de la noche a la mañana, un equipo, desaparece del mapa, es más que probable, que la empresa que necesita ese equipo, no sea capaz de reestructurar su trabajo en bastante tiempo. De hecho, es muy probable, que sea necesario, bien volver a contratar al equipo, o por lo menos recuperar a una buena parte del mismo.

Por eso, animamos a los equipos, a los que las empresas aprietan las tuercas, a echarle valor y dejar el proyecto TODOS a la vez, seguro que la presión que la empresa ejerce sobre ellos, al final, serán ellos los que la ejerzan sobre la empresa.

Sabemos que no es fácil, sobre todo, conseguir que lo haga TODO el grupo, pero aún así, sería muy recomendable, que las personas empezasen a hacer entender a las empresas, que son necesarias y que, lo que ellos hacen, lo hacen porque son un equipo, no unas máquinas que puedes cambiar a tu antojo.

martes, 29 de abril de 2014

Perder la visión global

Seguro que lo habéis visto en más una ocasión, cuando un proyecto está funcionando, los usuarios están contentos, las cosas salen, y el equipo está integrado, de repente, llega alguien que pierde la visión global del proyecto y tira todo por la borda.

Muchas veces, no se saben las razonas por las que se pierde la visión global. Pero en otros muchos casos, esa pérdida de visión, viene determinada por intereses personales, algo que debería ser inadmisible y, por supuesto, motivo de despido.

En muchos casos, esos motivos personales, son ascensos, acuerdos con proveedores, tapar carencias, en definitiva, cosas que nada tienen que ver con el proyecto y que, en muchos casos, acabarán con él.

Una vez más, insistimos en la importancia de llevar los proyectos, con un equipo, que se profesionalice en ellos y que sean capaces de atacar, tanto los cambios, como las incidencias, de una manera rápida y eficaz. Cualquier otra cosa que se plantee, para llevar un proyecto, es casi seguro que fracasará o, al menos, no funcionará como debe y la satisfacción del usuario, se irá por los suelos.

Por ello, nunca perdáis la visión global del proyecto, y en caso de ver que se pierde, intentar que alguno del equipo, que todavía la tenga, decida qué hacer y a quien cargarse, para evitar que lo que se acabe, sea el proyecto.

lunes, 28 de abril de 2014

Mal diseño

Cuando un diseñador, se pone a hacer su trabajo, lo hace, casi siempre, sin pensar en cómo debe hacerse y eso está bien, porque su trabajo es hacer algo bonito y vendible. Pero claro, luego viene la segunda parte y es, poner ese diseño a disposición del usuario. Por poner un ejemplo, cuando se diseña un coche, luego hay que hacerlo, para que el usuario lo disfrute.

Y claro, en muchos de los casos, llevar a algo real un diseño en papel, puede hacer que el diseño, no funcione como debería y no sea agradable. Esto es, es muy bonito, pero no útil. Por eso, es por lo que se suele trabajar en equipo y por eso, es muy importante, que todos los que participan en un proyecto, estén implicados, desde el inicio, hasta el final. De esta manera, por seguir el ejemplo del coche, si cuando se construye, resulta que el coche hace ruidos, porque el diseño propuesto tiene un cristal enorme, y practicable, que no tiene solución, lo lógico, sería recurrir a los diseñadores, de manera, que evitando el ruido, el coche quede bonito.

Y cuando hay algún problema, en cualquier producto, muchos lo achacan aun fallos de diseño, cuando realmente, el fallo, es del equipo que lo ha desarrollado, porque no han trabajado como un equipo.

domingo, 27 de abril de 2014

El último de los primeros


Hemos conseguido, por la mínima, ganar el partido, lo que nos sitúa, en el último equipo, de los tres primeros, de la tabla. Como hemos tenido poco acierto en la portería, no tenemos un abultada diferencia de goles, lo que nos lleva a este tercer puesto, empatados, con el primero y segundo.

A la media hora, el partido ya tuvo el resultado que mantendría hasta el final, por lo que no fue un partido muy entretenido, de hecho, la segunda parte, fue, aburrida. En cuanto al equipo, si bien dominó la primera parte, tuvo una segunda parte muy igualada, lo que nos demuestra, que sigue siendo un equipo fatigado, lo que nos preocupa.

La semana que viene jugaremos contra el segundo, por lo que será otra final, como la de hoy, que jugábamos contra el líder. Hemos comprobado, que sólo ganando, podremos ascender, ya que cada vez que hemos necesitado un pinchazo de otro equipo, no ha sucedido. Por lo tanto, la semana que viene, o ganamos, o nos descolgaremos de la cabeza.

sábado, 26 de abril de 2014

Cuando sientes que se aprovechan de ti

Lamentablemente, es muy habitual, tener jefes que te den tareas, superiores a la categoría que desempeñas. Se escudan es que, para alcanzar una categoría, tienes que demostrar que eres capaz de hacer, lo que se hace en esa categoría. Hasta aquí, el planteamiento no nos parece malo del todo, pero claro, cuando llevas varios años, desempeñando esas funciones y no te suben la categoría, entonces la cosa cambia.

Y lo peor, es que, cuando te hartas, y te mandan una de las funciones que no te corresponde, les contestas, diciendo que eso no corresponde a la categoría que tienes, les sienta mal y te recriminan que así no ascenderás nunca, como si dejándote explotar sí.

Y esta práctica, muy habitual en España, es una muy mala idea, porque desmotivas a los empleados, haciéndoles vagos y muy poco productivos. Pero está claro, que debe ser rentable, porque es una práctica habitual. Tan habitual, que en los tiempos de bonanza, la única manera de ir ascendiendo, era cambiarte de empresa.

Los empresarios de verdad, los que se preocupan por su empresa, suelen intentar contentar a sus empleados, de hecho, los ascensos, se programan y, sobre todo, se hacen. De esta manera, toda la empresa funciona correctamente, ya que los empleados que dirigen, son personas, que conocen el negocio desde abajo, lo que incrementa la satisfacción del empleado y, por supuesto, la productividad de la empresa.

viernes, 25 de abril de 2014

nostalgia 80

Ayer, viendo el programa El Hormiguero 3.0, en el que llevaron, como invitado, a Jordi Hurtado, nos pusimos a buscar fotos en Internet, ya que todo el mundo dice que no envejece.

Y buscando, dimos con el blog que da título a esta entrada, nostalgia 80, una página en la que rescatan de todo, cine, series, programas, deportes,... de esa época, que a muchos nos encanta, los maravillosos 80.

Dentro de la página tienen un apartado de fotos, una tienda de camisetas, y por supuesto, enlace a twitter y facebook.

Si te gustó esa época, te gustará esa página, pásate a verla.

jueves, 24 de abril de 2014

La utilidad de las rotondas

Todo el mundo dice que las rotondas, son el mejor método para regular el tráfico, ya que con los ceda el paso y demás, los coches siguen un flujo continuo, que evita los atascos. No es del todo cierto, pero es verdad, que son más ágiles que los cruces regulados por semáforos.

Ahora bien, el verdadero problema, a nuestro modo de ver, es que complican el seguir un camino. Y es que, como en una rotonda, tengas que seguir recto y seguir recto, tenga dos posibilidades muy similares una de las cuales te lleve al sitio contrario, date por perdido.

Y es algo que nos ha pasado en más de una ocasión, te orientas, intentas ir a un sitio que está a diez minutos y por un error, tardas media hora, el triple de lo previsto.

Por eso, casi siempre, cuando vamos a un sitio que no conocemos, usamos el GPS, ya que si te pierdes, que es muy probable, al menos el GPS, sabe donde quieres ir y, lo que es más importante, dónde estás.

miércoles, 23 de abril de 2014

Dar demasiada información

Siempre hemos dicho que hay que ser transparentes, informar a todo el mundo de las cosas, tal y como son, y de esta manera, evitar sorpresas, que en el futuro nos ahorrarán disgustos. Pero hay algunos casos, en los que no es tan bueno. Y esos casos, son, por ejemplo, cuando llevas un coche a un taller, o algo similar.

Vamos a explicar la razón, de no tener que ser, tan transparente. En el ejemplo del taller (en cualquier otro servicio, ocurre lo mismo), el problema de dar excesiva información, es que lejos de ayudar al que te va a cobrar por un arreglo, le estás dando ideas, de por lo que cobrarte. Esto es, si vas porque tienes rota una ventanilla y te preguntan, ¿le has notado alguna otra cosa al coche? y contestas, parece que en frío arranca mal, prepárate, porque, casi seguro, que le sacan algo a la batería, motor de arranque, lo que sea, pero te cobrarán por algo, que igual el coche, realmente, no lo tiene.

Por eso, aunque defendamos que la transparencia es lo mejor, en algunos, habría que omitirla. Quizá estos casos, son los que hacen que, al final, muchos de los que sí tienen que ser transparentes, no lo sean. Y si os fijáis, perder la transparencia, viene causado, porque algunos (los profesionales de un servicio), quieren aprovecharse de otros (los consumidores). Y esta conclusión, nos lleva a lo que hemos dicho más veces, que la sociedad en la que vivimos, se ha desmadrado y tenemos que renovarla, de esta forma, no tendríamos problemas de aprovechados y explotados, pero como también hemos dicho, es algo muy complicado de cambiar.

martes, 22 de abril de 2014

Aceptar las críticas

Cuando nos critican, por algo que hemos hecho, lo mejor que podemos hacer, es aceptar la crítica, y ver qué podemos hacer para cambiar la crítica. Sin embargo, mucha gente, cuando se les critica, lo que hacen es contraatacar, sin pararse a pensar, si realmente, lo que les están diciendo, es cierto, y quizá, si cambiasen, les iría mejor.

De hecho, en las empresas una de las cosas que tienen pendiente, es precisamente, criticarse a sí mismas, darse cuenta que no todo lo que plantean y sacan a la luz es bueno, y en algunos casos, es mejor dar un paso atrás y replantearse el rumbo.

Pero en España, en general, somos muy orgullosos y estamos convencidos, que siempre lo que hacemos, decimos y pensamos es lo que está bien, y el resto del mundo se equivoca. Y en muchas ocasiones, cuando a alguien le pillan en un renuncio, por muy evidente que sea, se sigue empeñando que lo que él dijo, era otra cosa.

Ser así de terco, nunca nos llevará a buen puerto, por lo que, por favor, mirar bien todo lo que estáis haciendo y si algo, no está bien hecho, cambiarlo. Y, por supuesto, aceptar las críticas, en muchas ocasiones, os salvarán de un fracaso.

lunes, 21 de abril de 2014

Dirigidos por la prensa

Cada día nos impresiona más, lo dirigidos que estamos. No descubrimos nada, si decimos que rara es la persona que no tiene varios televisores, ordenadores, teléfonos móviles, tabletas, etc... en casa. Y todos esos dispositivos, de una u otra forma, nos conectan con la prensa, en el más amplio sentido de la palabra. Y claro, la prensa, nos muestra, a su manera, lo que ocurre en el mundo. Y aquí, es donde está el lío.

No debemos creernos todo lo que nos cuentan, ya que, los medios (sea el que sea), están dirigidos, por intereses, y no sólo de los políticos, que sería un mal menor, si no también por muchas empresas, que nos quieren vender cualquier cosa, a través de estos medios.

Se acercan las elecciones europeas y no interesa un cambio radical, en quien nos represente en Europa. De ahí, que todos den informaciones tranquilizadoras, acerca de la situación económica, periódicos, televisiones, y estamos seguros, que esas informaciones, tienen, como único objetivo que los grandes no bajen.

Y es que, si los grandes se bajasen de ahí arriba, las empresas no obtendrían los beneficios que les dan. Y claro, a los políticos, no les interesa que las empresas sean perjudicadas, ya que de ellas, consiguen tener jubilaciones apacibles en cargos directivos, una vez abandonada la política. Alguno pensará que decimos tonterías, pero si os paráis a analizar dónde están actualmente algunos políticos, y dónde van las ayudas que da el gobierno (del signo que sea), os daréis cuenta, que no es tanta tontería.

Por nuestra parte, seguro que daremos nuestros votos a otros, que no sean los grandes, de momento, en el equipo tenemos en mente dos posibilidades MCxVBC (Movimiento Ciudadano por el Voto en Blanco Computable) y Ciudadanos - Partido de la Ciudadanía. Veremos qué sucede en las europeas, que es el primer sondeo, suponemos que PP y PSOE bajarán, para dar paso a IU y UPyD, que, al fin y al cabo, son también grandes. Pero nos gustaría ver una bajada de los cuatro grandes, a favor de una gran subida de uno más pequeño y cercano al ciudadano.

Si este cambio se empieza a dar, es muy probable, que los medios, no tengan la necesidad de dirigirnos tanto, ya que se buscaría más transparencia, más cercanía y desde luego, menos "chanchullos", entre empresas y política.

domingo, 20 de abril de 2014

Una manita para empezar


Y aún con ese resultado, vamos cuartos en la tabla, lo que nos preocupa mucho, ya que puede ser otra temporada desastrosa. Aunque esta temporada, hay un cambio y es que el segundo clasificado, puede ganarse una plaza en la liga superior, mediante un partido de promoción, lo que es un aliciente. Además, quedemos como quedemos, no podemos descender, ya que no han dejado ligas inferiores, lo que da la tranquilidad de quedarnos para siempre en esta liga, aunque esperemos que no suceda.

Tampoco hemos conseguido el otro refuerzo que esperábamos, por lo que mucho nos tememos que tendremos que aguantar la temporada completa con lo que hay. Los nuevos, se han acoplado perfectamente y en esta primera jornada Alberto Pérez y a Rubén Taracido con dos goles en su haber, lo que es bueno de cara al goleador de la temporada, que, de momento, está en tres goles, no muy lejos de los nuestros.

Esperamos seguir esta línea de triunfos, para no tener que estar sufriendo al final de la temporada, como viene siendo habitual, es las últimas disputadas.

sábado, 19 de abril de 2014

Los ordenadores dan guerra

Pues sí, los que somos informáticos, por suerte (o desgracia), tenemos cientos de personas alrededor, que nos preguntan constantemente, por cosas relacionadas con los ordenadores (y en general, cualquier cosa que esté enchufada a la luz). Y una de las cosas que más nos choca, es la facilidad con la que los ordenadores, sin hacerles nada, se estropean.

Una de las frases que más nos dicen es: "El ordenador iba bien, cuando, de repente, empezó a hacer cosas raras". Os lo aseguramos, un ordenador, sólo hace lo que le dicen los programas instalado y si no se instala un programa, no hace cosas por sí mismo. Pero, ¿de dónde salen esos programas que cambian el comportamiento del ordenador?

Ese es otro de nuestros caballos de batalla. Uno de los sitios, por el que se cuelan "cosas", es por las actualizaciones, no del sistema operativo, si no de todo lo que lleva alrededor, sobre todo, los programas gratuitos, ya que, precisamente para que el que los hace, obtenga algo de rentabilidad, debe conseguir patrocinadores, que en muchos de los casos, pasan por que, aprovechando la instalación del programa, instale algo de su cosecha.

Obviamente, el que nos llama, para decir que su ordenador, "hace cosas raras", siempre dice que no ha instalado nada. Pero si le interrogamos un poco, siempre hay alguna cosilla, para su mujer, su hijo, su sobrino, cualquier excusa es buena, para averiguar que algo, instaló. Y al preguntarle, qué le dijo el programa de instalación la respuesta, también es la misma, "nada, lo típico, siguiente, siguiente, siguiente, y se instaló". Y ahí, es donde nos la han colado, ya que están obligados a no instalar nada, sin el consentimiento del usuario y uno de esos siguiente, suele llevar un "check", marcado por defecto, en el que aceptas que se instale, el programa (malicioso o no), en cuestión.

Por favor, leer bien todo lo que instaláis, de otra forma, siempre tendréis software en el equipo, que no es el esperado y será la razón, por la que, de repente, el equipo hace cosas raras.

viernes, 18 de abril de 2014

La Semana Santa no es lo que era

Y no hablamos del plano espiritual, que, en nuestro caso, sigue intacto, seguimos conmemorando la pasión y muerte de Jesucristo, con las mismas ganas. Pero sí, en el plano de saber dónde estás. Y es que, tal y cómo se trabaja hoy en día, la Semana Santa, no es más que dos fines semana, puestos uno detrás del otro, por lo que el Jueves Santo, pasa a ser un sábado del montón y el Viernes Santo un domingo, tras el que llega otro sábado y otro domingo.

Esto lo notamos en que cuando pones la televisión, esperas ver programación de sábado y domingo, pero como es jueves y viernes, ves la programación semanal, sobre todo el jueves, que no es fiesta en toda España. Y de hecho, si no eres muy religioso, lo vives exactamente igual que un fin de semana.

Antes, cuando éramos niños, teníamos toda la semana de vacaciones, íbamos a los pueblos (que casi todos teníamos uno), y vivías la Semana Santa, de otra manera, te reencontrabas con todos los que iban al pueblo, en esas fechas (Semana Santa, verano y Navidad) y se hacían unas vacaciones muy largas.

Ahora, con tanto trabajo, con la idea, cada vez mayor, de que los empleados, tenemos que estar, 24 horas al día, los siete días a la semana, a disposición de la empresa. Con unos gobiernos, que sólo apuestan por estas empresas, lo que se consigue es que la Semana Santa, que debería servir para desconectar del trabajo y volver con fuerzas renovadas, sólo sirve para tener dos fines de semana consecutivos, que pasan volando.

jueves, 17 de abril de 2014

No se debe mezclar política y deporte

Pues sí, independientemente del resultado de la copa del Rey ayer, un año más, nos parece lamentable que una parte de los seguidores del F.C. Barcelona se dedique a pitar el himno nacional. Y es que, podemos entender que algunos deseen ser independientes y lo respetamos, pero sería mucho más coherente, solicitar a su equipo, que no participe en la copa del que no consideran su Rey y en caso de participar, desde luego, mostrar respeto.

Siempre se dice que son cuatro, los que arman el lío, pero viendo el ruido que hacen, que callan el himno y prácticamente a la afición contraria, nos da que pensar que no son tan pocos. Siempre hemos dicho que las cosas se tienen que solucionar, hablando y desde el respeto, pero nos damos cuenta, que cada vez más gente, pretende imponer sus ideas, a base de fuerza y hartazgo del vecino.

Es otra de las cosas, por las que creemos, cada vez menos, en esta sociedad en la que vivimos. La verdad, una lástima.

miércoles, 16 de abril de 2014

Perder el conocimiento

Ya hemos hablado, en alguna ocasión, sobre el poco valor que se da, hoy en día, al conocimiento real de las personas, dentro de una empresa. Pero hoy no queremos hablar de esa pérdida de conocimiento, si no de la pérdida de conocimiento, por estar haciendo tareas, alejadas de los sitios, en los que sí se aprende.

Y es que, cuando eres un informático, al que le gusta desarrollar, ver los problemas y sus posibles soluciones, en definitiva, trabajar para que las cosas funcionen, cuando te pasan a puestos de los que llaman "staff", tus conocimientos de desarrollo, empiezan a menguar, ya que cada vez desarrollas menos, para dedicarte mucho más al papeleo.

Y lo peor, es que el papeleo, por mucho que se empeñen, no es ni útil, y por tanto, innecesario. Sin embargo, para hacer cualquier proyectos, se necesita cada vez, más papeleo y menos desarrollo, lo que lleva a los proyectos, a eternizarse en el tiempo y con una calidad que deja mucho que desear.

Una vez más, este problema, es consecuencia directa de la pésima dirección que existe en las empresas, por lo que, mientras eso no cambie, seguiremos invirtiendo mucho más tiempo en hacer cosas improductiva y muy poco en las productivas, lo que es una pena.

martes, 15 de abril de 2014

Coordinación

Cuando se acude a un acto, de cualquier tipo, es importante no desentonar, por lo que, lo que se suele hacer, es comentar con los asistentes, cómo pretenden ir vestidos, el tiempo que se va a estar, en definitiva, preparas cómo será el evento.

Lo malo, es que, una vez que hemos consensuado todo, el día en cuestión, una parte, decide hacer las cosas de otra manera, por lo que el que hace lo acordado, desentona, sobre todo, si el resto de asistentes, siguieron la pauta que cambiaron unos, en lugar de la pactada.

Quizá, lo mejor, es ir de más, ya que, cuando vas de más, esto es, con traje y muy arreglado, con quitarte la corbata, ya das un toque informal, mientras que si vas muy informal, por mucha corbata que te pongas (además de tenerla que encontrar), no lo vas a solucionar.

lunes, 14 de abril de 2014

Aprovecharse del éxito de otro

Este fin de semana, buscando páginas que hiciesen lo mismo que 2convert.net, de los que hablamos hace un tiempo, encontramos dos páginas, prácticamente iguales, que son: vidtomp3 y video2mp3, ahora bien, la segunda nos está permanentemente poniendo trabas, para que compartamos con facebook, le demos el número de móvil, en definitiva, ficharnos y la primera, tiene publicidad exagerada, pero consigues hacer tu propósitos.

A nosotros, personalmente, nos gusta mucho más la que usamos, pero es curioso, ver cómo la gente, se copia totalmente a otra página, variando pocas cosas en su url, de manera que muchos puedan confundirse, y así, conseguir el éxito que la otra página tiene.

Creemos que no es forma de crecer en Internet, legal es, ya no son lo mismo, pero denunciando, puede que consigas que la otra cierra, aunque si lo que quieres, es que no te pase, la única manera de asegurarlo, es reservar todos los dominios que se te ocurran, pero claro, cuesta un dinero, que no siempre se tiene. Por eso, es, por lo que recomendamos, que nuestra página, sea lo más distinta posible y contar quien eres, qué haces y asegurar que tú eres la página original y recomendar que no se use el resto.

domingo, 13 de abril de 2014

Toca copa

Segunda semana de descanso y toca copa, lo que significa, casi con seguridad, que perderemos. Y no sólo porque seguimos sin estar preparados para la copa, si no, porque nos interesa mucho más, preparar la temporada, que dejarnos la piel en la copa, lo que nos llevaría a empezar cansados.

Seguimos buscando refuerzos al equipo, pero no será fácil, ya que estamos en números rojos. Aún así, intentaremos fichar a alguno, todavía no sabemos quien, para intentar reforzar alguna zona, que consideramos necesaria, para intentar llevarnos el título, la próxima temporada.

sábado, 12 de abril de 2014

Los drones

Hace unos días, hablábamos de los drones de amazon, pues bien, en España, con la nueva ley que se han sacado de la manga, ya se pueden ir olvidando.

La verdad es que las leyes que sacan y estropean cosas, no las entendemos. Se supone que estamos gobernados por políticos, que hacen las leyes, en bases a las demandas de los vecinos. Al menos, es lo que debería ser, pero nada más lejos. En nuestra opinión, como en Andalucía, han construido un aeropuerto para drones, el gobierno central, ataca con esta normativa.

Y eso es lo que nos da rabia. La idea buena, es la de compartir, uno hace drones, otro pan, otro televisiones, ... Pero todo esto, no se aplica y se castiga a los que tienen un drone, a no hacer fotos, de diversa índole, y con eso financiarse.

En nuestra opinión, esto es caciquismo, que hay que eliminar y, cuanto antes se haga, mejor a para todos.

viernes, 11 de abril de 2014

Falta de información

Una de las cosas que más se pregonan, como algo muy bueno, es la transparencia. Y es que, en cualquier ámbito de la vida, explicar las cosas, tal y cómo son, ahorran muchos disgustos, eso, en definitiva, es la transparencia.

Ahora bien, ser transparente, no es sencillo, por mucho que lo intentes. Y es que, unas veces, porque quien cuenta algo, te pide que no lo cuentes, otras veces, porque contarlo, puede hacerte daño, no lo cuentas y entonces, toda la transparencia que pregonas, desaparece.

Sin embargo, en muchas ocasiones, la transparencia desaparece por la falta de información, intencionada o no, de tu entorno. Por más que lo intentes, tu entorno, como es normal, va por su lado y por mucho que intentes meterles en la cabeza, que tu idea de la transparencia es la buena y no puedes serlo, porque te ocultan información, no van a cambiar.

De ahí, que nosotros opinemos que la informática es la que tiene la solución, ya que se pueden implementar procesos, en los que se registren todo y, con ello, serías transparente. Pero, aún así, el factor humano, al introducir los datos, está ahí, y es donde puede manipular la información que se introduce, dando como resultado, no ser transparente. Lo que nos lleva a pensar, que la falta de información es algo, que no se puede evitar y esa falta del información es la que nos hace caer en errores, en muchas ocasiones, de difícil solución.

jueves, 10 de abril de 2014

Cuando las ayudas, te paran

Pues sí señor, en no pocas ocasiones, cuando tienes un problema, intentas resolverlo, y cuando llegas al punto, en que no puedes avanzar más, salvo que intervenga tu superior, te desesperas al ver, que después de correr mucho, tu superior lo pone en la cola de temas y tarda varios días en ponerse con él.

Esa pérdida de tiempo, por parte de quien tiene que dar el siguiente paso en la resolución, no tendría porque sentar mal, ya que, al fin y al cabo, es su responsabilidad. Pero sí sienta mal, ya que, en casi todas las ocasiones, precisamente esa persona que lo ha dejado en el tintero, es la que lleva tiempo apretando para que lo movieses tú.

Y el colmo, es el momento, en que te ofreces a dar algún paso, en su nombre y no sólo te lo permite, si no que empieza a preguntarte cada vez que te encuentras con él, que cómo va.

Una vez más, esto nos demuestra que los ascensos se dan sin apenas criterio, llegando a puestos, que no se merecen, personas que no saben hacer las cosas. Lo que lleva a que no funcione bien, en general, la empresa.

Seguimos teniendo la esperanza de que esto, cambie algún día, pero no creemos que sea pronto, ya que tenemos a mucho directivo, que no es excesivamente mayor, por lo que hasta que se renueven todos y entren unos válidos, necesitamos varias generaciones. De hecho, nosotros, hemos perdido la esperanza de ver ese cambio.

miércoles, 9 de abril de 2014

El afán recaudatorio

Hace unos días nos llegó una carta de hacienda, en la que nos decían que teníamos mal hecha la declaración de la renta del año 2.009. Después de ver los errores que habían detectado, vimos que además, no habían incluido otro error, que era a nuestro favor. Por lo que pusimos un recurso, para declarar que aunque no estábamos de acuerdo con el error detectado, no teníamos documentos que lo acreditasen, por lo que no quedaba más remedio que aceptarlo, eso sí, que revisaran el otro error, porque quizá sean ellos los que nos deban dinero.

Pues bien, tras presentar ese recurso, lo siguiente que recibimos es simplemente la nota de pago del error que pagaron, con los intereses, nada menos que del 5%, del 2.010, 2.011 y 2.012, y exigiendo el abono. No nos lo podíamos creer, además, al ver qué tipo de reclamación se podía poner, vimos que, independientemente de reclamar, pagarlo había que pagarlo, y si tenemos razón, luego no los devuelven.

Esto es lo que hace hacienda, realmente, los políticos que nos gobiernan, lo que hace que, poco a poco, la sociedad se esté hartando, hacen leyes con el único objetivo de recaudar, de acosar al de siempre, en definitiva, están abonando la sociedad, para que luego alguno se lleve las manos a la cabeza, cuando a uno se le cruzan los cables.

Y mientras tanto, los políticos, robando lo que quieren, blindándose para que no les acosen los ciudadanos, aparcando donde les da la gana, en definitiva, siendo unos auténticos mafiosos. Cualquier día se lía de verdad y ese día, por nuestra parte, tenemos claro quienes serán los primeros a los que nos llevemos por delante.

martes, 8 de abril de 2014

Al que le gusta la tecnología, lo suelen hacer experto

Y es que, como decimos en el título, si eres manitas, te gusta la tecnología, cualquier cacharro que cae en tus manos, lo desarmas, en definitiva, te pasas el día "cacharreando", resulta, que te nombran experto, en todo lo que se refiere a aparatos tecnológicos.

Y muchas veces, no tienes ni idea, pero los miras, te lees las especificaciones, comparas opiniones en Internet, en definitiva, hacer lo que debería hacer cualquiera y decides qué hacer, cuando tienes que comprar algo, en lo que a tecnología se refiere.

Por eso, nombrar experto a cualquiera, por el hecho de estar más cercano al tema, del que se le nombra experto, es una auténtica tontería. Y es una tontería, porque no el que estés cerca significa, ni que sepas, ni mucho menos que seas un experto, simplemente, te gusta. Pero a la hora de decidir ciertas cosas, es mucho mejor, asesorarte con cabeza en Internet, ya que la cantidad de opiniones vertidas, en su conjunto, sí pueden ser consideradas como experto, en cualquier materia.

lunes, 7 de abril de 2014

Peloteo y ascenso

Es muy común, que en los ascensos, al final, el que asciende, es el que más caso hace al jefe y no el más válido. De hecho, esta es una de las razones, por las que la dirección es tan mediocre.

A la hora de ascender a alguien, tienes que ascender a la persona, que sea capaz de realizar el trabajo que se le va a asignar. Y entre todos los candidatos, al que creas que lo va a hacer mejor. Pero no, casi siempre, a la hora de ascender a alguien, asciende a aquel que siempre te regala el oído, de manera que no sea una persona incómoda, para tus objetivos.

Y claro, pasa lo que pasa, cuando tiene que hacer algo, que no le hará gracia a su jefe, no lo hará, lo que implicará, que para muchas tareas, su labor no sea la adecuada y con ello, las cosas no salgan como deberían.

Pero lamentablemente, es lo que prima en España y así nos va, los válidos están hartos y en cuanto tienen oportunidad, abandonan la empresa, incluso el país y los mediocres pelotas, van ocupando los puestos de relevancia, teniendo una dirección, bastante mediocre, que de cara al exterior, da, en muchos casos, la mala imagen que nos merecemos.

domingo, 6 de abril de 2014

Reforzamos el equipo

Hoy ha sido la primera semana de descanso y hemos buscado refuerzos para el equipo.

El primer fichaje es Juan Merino Heredia, un central de 21 años, que esperamos sea un buen reemplazo de los mayores, cuando les toque jubilarse.

Para la defensa, otro gran fichaje de 21 años, se trata de Ahmad Najdawi, que esperamos nos traiga las fuerzas que nos hacen falta en la defensa, que está un poco agarrotada.

Por último, hemos fichado a David Galán, otro central, que pude jugar también de lateral, tiene 23 años.

En total, nos hemos gastado 567.000 euros, que esperamos no sean una mala inversión.

Estamos detrás de un delantero, que esperamos conseguir a lo largo de la próxima semana, pero no tenemos mucha financiación, por lo que no será sencillo.

La semana entrante, los tres fichajes jugarán el amistoso, para ver qué tal se acoplan a sus compañeros y qué juego hacen, esperamos que sea, al menos, tan buenos como esperamos.

sábado, 5 de abril de 2014

Asumir las consecuencias

Cuando se comete una infracción, debes asumir sus consecuencias, agachar la cabeza y pedir perdón. Todo esto, que es muy sencillo es lo que no hizo Esperanza Aguirre y es que, teniendo el coche aparcado en el carril de uso exclusivo de autobús, taxi y moto, no puedes pretender, por ser político, que te hagan la vista gorda.

Los agentes actuaron, como en cualquier otro vehículo, aparcaron sus motos, solicitaron documentación y le impusieron la sanción.

Efectivamente, y eso nos exaspera a todos, tardan bastante en hacerlo, nosotros hemos llegado a pensar, que lo hacen a propósito, ya que muchas veces tiene poco sentido. Ahora bien, de que no te siente bien, a decirles que si quieren algo más, estás en tu casa y salir del sitio, tirando por accidente una de las motos, hay un buen trecho.


Por eso los políticos, están tan en baja forma, y es que, se piensan que son más que los demás, por el hecho de ser políticos, y no debe ser así. Una de las cosa que hemos leído y que nos resistimos a creer que sea cierto, es que Esperanza Aguirre dice los policías, que están poniendo multas sin ton ni son. Esto, dicho por alguien que sabe perfectamente, que la orden viene de personas como ella, en caso de ser cierto, nos parece mezquino, ya que el agente, está ahí porque alguien se lo ha pedido y si tiene que poner multas, seguro que es porque algún político de turno, se ha encargado de ordenarlo.

En definitiva que un político tiene que ser honrado, y desde luego, no hacer ninguna de las cosas, que hizo Esperanza Aguirre.

viernes, 4 de abril de 2014

Cometer el mismo fallo, una y otra vez

Cuando se hacen tareas mecánicas, esto es, siempre se hacen de la misma manera, es muy sencillo, hacer un patrón que se tenga seguir de manera que cualquiera, pueda hacerlo. Además, cuando ocurre un fallo, normalmente es porque tenemos algún punto mal, por lo que, en el momento en que sepamos lo que ha ocurrido y su solución, se modifica el patrón y no volvería a suceder. Sin embargo, esto no suele hacerse así y cuando ocurre un error, lo arreglan, no lo incorporan al proceso y casi con toda seguridad,volverá a suceder la próxima vez.

Cuando los errores, no tienen muchas consecuencias, no es un problema, ahora bien, cuando el error, puede causar un serio problema, no debería suceder más veces. Habíamos pensado en catalogar esta entrada como "Cultura empresarial", pero no tendría sentido, porque esto, por lo general, no es un problema de la empresa, que en la mayoría de los casos, tendrá establecidos los medios para hacerlo como hemos explicado, esto, suele ser un problema de las personas y es que, las personas, son las que de verdad, hacen las cosas.

Si una persona, tiene voluntad de hacer las cosas bien, las hará, ahora, si pasa de ello, simplemente las hará mal. Por eso, tener a las personas contentas con su trabajo, es tan importante y esto es algo, que las empresas, descuidan con demasiada frecuencia, lo que las lleva a cometer los mismos fallos, una y otra vez.

jueves, 3 de abril de 2014

Lo difícil del diseño

Cuando alguien te encarga el diseño de algo, sea lo que sea, es muy importante que tenga claro lo que quiere. De no tenerlo claro, es mucho mejor, que no intenten pedir el diseño. ¿Por qué decimos esto? Pues muy sencillo, cuando un diseñador se pone a hacer algo, hay que tener claro, que no tiene porqué tener el conocimiento de la empresa, ni sus preferencias, ni sus ideas. Obviamente puede informarse, y lo hará, pero jamás, por muy bueno que sea, será capaz de plasmar, lo que en el corazón llevan los dueños.

Por eso, un diseñador, puede exponer un montón de ideas, basadas en su experiencia, en lo que entienda de la empresa, y al final, entre todas las ideas, elegir una. Pero si el que encarga el diseño, no participa y mucho, jamás tomará el diseño como algo suyo.

Tal y como lo vemos, a la hora de llamar a un diseñador, lo mejor, es tener, al menos, una idea clara de lo que queremos, hablar con él, explicarle muy claramente cuáles son tus prioridades y dejarle hacer. Haciéndolo así, el diseñador, pone toda su atención, en menos cosas, creando algo mucho más específico, que seguro, gustará desde el principio, por lo que una afinado, será algo que nos gustará y querremos.

De ésta última forma, tendremos un diseño que nos gustará y a un precio razonable, y de la primera forma, tendremos un diseño, que nos servirá (no gustándonos) y, probablemente, al mismo precio, o mayor.

miércoles, 2 de abril de 2014

Empieza a bajar Microsoft Windows

El otro día leímos que, desde que salió el windows 95, donde la cuota de mercado que asumió, pasaba del 90%, no había vuelto a bajar de ahí. Pero este año, sí que lo ha hecho, no demasiado, pero ha bajado del 90%, lo que es significativo.

¿Cuáles son las razones de esta bajada? En nuestra opinión, la lucha que tienen contra la piratería, puede ser una de ellas. Vamos a explicarlo, ya que quizá alguien piense que defendemos la piratería, y no es así. Pero sí que durante mucho tiempo, cuando estudiábamos, se oía, que el mismo Microsoft, se encargaba de distribuir su sistema, sobre todo a estudiantes, de manera, que al tener el conocimiento, las empresas, demandarían ese sistema, que es el que, su futuros trabajadores, conocían. De hecho, casi todos los empleados, lo tendrían en casa.

Con esa filosofía, todo el que tiene un equipo, normalmente traería preinstalado el sistema, y el que lo tenga pirateado en casa, no era perseguido, casi todo el mundo, lo conoce. Pero claro, ahora empiezan a comportarse, siempre desde nuestra opinión, con ambición y cada vez es más complicado, no tenerlo gratis, por lo que la gente, se busca otro sistema, linux, android, y entonces, Microsoft, empieza a perder la batalla.

Y así son las cosas, cuando las cosas las das gratis, llegas a mucha gente y te pagarán, lo que realmente lo necesitan. Ahora, si las cobras, probablemente la gran parte de la gente se irá a lo gratuito, y claro, los que lo necesitan, si sus usuarios, conocen otra cosa, cambiarán de sistema.

La avaricia rompe el saco, si algo te funciona y a Microsoft, su filosofía de tener un sistema para los mortales, otro para empresas y otro para servidores, funcionaba, no entendemos que ahora, cambien el paso y persigan a todos, rompiendo la máxima de "si funciona, no lo toques".

martes, 1 de abril de 2014

Lo público es de todos, lo privado de unos pocos

El título de esta entrada, es lo que vimos pintado en una fachada y nos hizo gracia, ya que uno del equipo, siempre dice que lo público no es de nadie. Esto nos lleva a pensar, si juntamos las dos cosas, que lo mejor, es la privatización. Y es que si lo público, al ser de todos, no es de nadie, si queremos que las cosas funcionen, mejor que sea de unos pocos, que, al menos, por su interés, intentarán hacerlo andar.

En el día a día lo vemos, entras en un baño público y está sucio, vas en transporte público y todo el mundo lo tira todo al suelo, por las calles hay suciedad, por lo tanto, efectivamente, lo público no es de nadie y por lo tanto, nadie tiene el deber de cuidarlo. Si todos, asumiésemos que lo público es nuestro (de todos), mucho mejor nos iría y además, nos tomaríamos más en serio la política, ya que asumiríamos que estamos eligiendo a nuestros empleados, a los que "PODEMOS DESPEDIR", si no hacen bien su trabajo. Pero nada más lejos, vamos a votar como borregos, al partido de siempre y una vez votado, a ponerle a caer de un burro, desde el sofá de casa.

Así somos, por lo que, realmente, tenemos lo que nos merecemos.