Cambio de los empleados

La forma de considerar a los empleados ha cambiado mucho últimamente. La generación de trabajadores anterior a la actual, era considerada en la empresa y realmene podía hacer carrera en ella. Con el paso de los años esto ha empezado a desaparecer, hasta el punto que la forma de ascenso actualmente es el cambio de empresa. A esto se une, lo que hablábamos ayer, las empresas de servicios, que son las que realmente dan personal a las empresas que necesitan trabajadores. Por lo tanto el salto, entre empresas de servicios, para conseguir más dinero y categoría es brutal. Puedes pasar años en un puesto de trabajo, en una empresa, y tu nómina pagada por tres o cuatro durante ese tiempo.

Según nuestra idea de consultoría informática, creemos que es un gran error, ya que muchas veces se echan a perder, muy buenos profesionales, a los que se les quitan las ganas de trabajar porque no se ven valorados. Al final lo que se suele tener es mucho personal, que cuesta mucho dinero, para hacer un trabajo, que podría hacerse con la mitad de personal y mucho menos tiempo. Pero así es la nueva cultura empresarial, esperemos que cambie.