La dirección de las compañías es el engranaje principal que hace que todo lo demás funcione, por lo que si no funcionan como deben, entonces, la compañía no funciona.
Y el problema que pasa más de lo deseado, es que entre que la dirección no tiene tiempo para enterarse bien de las cosas y que muchos, ni siquiera escuchan a sus empleados, las decisiones que toman son erróneas, impidiendo un correcto funcionamiento del engranaje principal.
De hecho, hay algunos jefes que dudan tanto de su equipo, que en lugar de defenderlo ante el resto de equipos, los hacen de menos, lo que hace que todavía funcionen peor. De hecho, la dirección, siempre debe defender a su equipo en público, aunque luego tenga que echar la bronca en casa y hasta rectificar, donde los defendió. Pero cuando no lo haces, el resto ve en ese ataque una brecha, para hundir al equipo.
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