En las empresas siempre hay empleados que se ahogan en un vaso de agua. No sería mayor problema, si estos no tienen una tarea muy crítica dentro de la misma, o si no tienen que tomar decisiones, ya que te toca sufrir sus ahogamientos, pero no impacta en la compañía. El problema viene, cuando alguno de ellos, además es un pelota y consigue tener poder. Y es un problema, porque casi siempre, este tipo de personas, no tienen ninguna capacidad de liderazgo y ante cualquier presión de sus subordinados, lo elevan tal cual, no siendo capaces de gestionar su parte.
Cuando te encuentres a alguien así, lo mejor que puedes hacer es quitártelo. No será fácil, ya que si tiene un cargo, estará avalado por alguien, por lo que no te dejarán echarle, ahora bien, podrás darle una patada lateral y que lo sufra otro, ya que nunca te resolverá un problema dentro del equipo y te dará más trabajo del que te tiene que quitar.
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