Cuando el que sobra, eres tú

A veces, cuando tienes un equipo, de repente ves que las personas que lo componen empiezan a salir del equipo, tú intentas convencerlas, pero tienen razones personales para irse y se te hace difícil retenerlas. Además, no te explicas la razón por la que pasa, tienes que valorar si el problema eres tú y si, por el bien de la empresa, el que tiene que abandonar el barco eres tú.

Es difícil asumirlo, pero en muchas ocasiones es necesario, te ahorraría malas noches pensando en el porqué de tantas personas dejándote sólo. Lo malo es, que en nuestro egocentrismo, siempre pensamos que es culpa de otro que las cosas salgan de una forma u otra y nunca que puede ser por nuestras acciones, pero debes hacerlo si realmente quieres que las cosas vayan mejor.

Y recuerda, una retirada a tiempo es una victoria. Puede pasar que aguantes, pensando que no tienes la culpa y finalmente, en lugar de retirarte en lo alto, tendrás que hacerlo por imperativo legal, cuando alguien por encima de ti, se dé cuenta.