Muchos piensan que nuestro cerebro es infinito y que se tiene la misma agilidad mental con 2 años que con 90 y quizá en esa comparación no estemos muy lejos, porque al principio se gana capacidad, para al final perderla. Es cierto que si lo mantenemos siempre entrenado, el cerebro responde mejor, pero claro, también es cierto, por lo que hemos hablado muchas veces, que según se cumplen años, vas ascendiendo en tu carrera profesional, lamentablemente "desentrenando" al cerebro, por lo que, si ya tenías un puesto de dirección, donde gestionabas personas, trazabas planes, pero a la hora de ejecutarlos y romperse el cerebro buscando la manera de hacerlo, eran otros, tu cerebro ya no estará, para volver a rompértelo, ejecutando soluciones, ya que tiene otras habilidades.
Pero lo malo, y por eso catalogamos ésta entrada en "Cultura empresarial", es que las empresas, no quieren darse cuenta de eso y se empeñan en que todos, valgan para todo y claro, al final, muchos trabajos no salen como es esperado. Y es que, si contratas a una empresa para hacer una reforma en casa y el mismo que te pone un azulejo, te instala la fontanería la luz y te hace la pintura, alguna de las cosas, no la hará bien (en el peor de los casos ninguna), pero claro, a una empresa le sale más barato tener a la misma persona para todo, que tener una para cada oficio.
Así que sí, nuestro cerebro, está diseñado para hacer muchas cosas, cada uno tendremos habilidades para unas u otras, pero que nadie intente que todos, tengan habilidades para todo y que éstas sean las mismas, con cualquier edad, porque te estrellarás con toda seguridad, ya que, os guste o no, el cerebro no es un circuito impreso.
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