lunes, 31 de marzo de 2014

Amenazar sin actuar

En muchos aspectos de la vida, tienes a personas que se quejan de todo, se quejan de quien está gobernando, de su comunidad de vecinos, de su trabajo, de todo lo que se le ocurre, tiene una queja. Y luego, llegado el momento de actuar, por ejemplo, en el caso de la comunidad de vecinos, ni siquiera, va a las juntas, por lo que su queja es un grito en el desierto. De hecho, muchos, de los que, pacientemente, les escuchan, cuando llega la hora de la verdad, están ansiosos por ver lo que dirán y cuando, simplemente no aparecen, la decepción es grande.

Nosotros hemos dicho muchas veces, que si quieres cambiar lo que sea, tienes que estar dentro, porque de nada sirve, dar voces y quejarse, cuando, teniendo alguna oportunidad, no haces nada, para intentar cambiarlo. Somos conscientes que no es fácil, sobre todo en el plano laboral, pero lo que sí es claro, es que si seguimos tragando, al final, nos comerán, por lo que hay que pasar a la acción.

De no hacerlo, y a más de uno de los que se nos quejan, se lo hemos dicho, sólo conseguirás estar a disgusto contigo mismo, transmitir mal rollo, y no cambiar nada. Por eso, os animamos a participar, a ir a las reuniones de vecinos, a votar en las elecciones, a implicarte en el día a día de tu barrio, y así, poco a poco, entre todos, podremos cambiar esta sociedad, que de seguir esta línea, tiene los días contados.

domingo, 30 de marzo de 2014

Perdimos, como se preveía


No conseguimos llevarnos el partido, lo que estaba previsto, pero no estaba previsto el rumor que habíamos oído y que se confirmó en el campo, y es que C.A. Torregrossa, ha sido abandonado por su dueño. Esto, nos anima, pues tenemos una posibilidad de ascenso, ya que somos el equipo, en activo, que ha terminado más alto en la tabla.

Pero no alzaremos, de momento, las campanas al vuelo, y pensemos en cómo reforzar al equipo, de cara a la próxima temporada. En caso de seguir en esta liga, nos hará falta, pero en el hipotético caso, de que ascendamos, nos hará mucha más, ya que el nivel de los equipos, será mayor.

sábado, 29 de marzo de 2014

Asumir las consecuencias de delegar

Cuando se delega alguna tarea en alguien, tienes que asumir, que quien vaya, defienda lo que tú quieres, o bien, asumir las consecuencias.

Y es que, cuando defiendes algún tipo de interés, que sólo tú sabes las razones de hacerlo, tienes que saber, que a la hora de defenderlo, o bien vas tú a hacerlo, o en quien delegues, tienes que dejarle claro, lo que tiene que hacer, para no hacerte perder tu interés.

Sin embargo, en muchos casos, lo que se hace, es mandar al primero que se te pasa por la cabeza y claro, el va donde le mandas, con sus ideas y las cuenta, como él estima, lo que puede echar por tierra algo, por lo que llevas tiempo peleando.

Por eso, las delegaciones, que son muy buenas, porque te quitan trabajo y te permiten llegar a más sitios, debes hacerlas con cabeza. Y desde luego, lo que se debe hacer, es contar a tu equipo de trabajo, todo, de manera, que les hagas partícipes de las necesidades de la empresa, del departamento y como no, del equipo, así, teniendo todos claro lo que se defiende, obviamente, aunque delegues, sin explicar muchas cosas, probablemente, cualquiera tendrá claro, lo que tiene que defender.

viernes, 28 de marzo de 2014

Hacerlo mal, por defender tus intereses

Cuando estás trabajando en una empresa y ves, que hay cosas que la lógica indica que se tienen que hacer una manera, pero sin embargo, se hacen de otra, piensas, ¿por qué?

Pues bien, la respuesta es bien sencilla y responde, a lo mismo que responde la corrupción política, a las disputas familiares, en definitiva a cualquier cosa que ocurra en nuestra sociedad, al egoísmo. Las personas, cada vez más, sólo piensan en su propio bienestar, en su beneficio, en tener más, por lo que si, para sus intereses, hay que hacer algo de una manera "anormal", lo haces, porque tus intereses están muy por encima del trabajo bien hecho.

Y por eso, volviendo al tema de la dirección en España, tenemos los directores que tenemos. Ya que una gran mayoría ha llegado allí, manipulando información y pasando por encima de otros, de manera que a los que promocionará, es a los que son, como él o peores, para que no se note. De esta manera, las grandes empresas, suelen estar fatal gestionadas, ya que todos, van a su propio interés, en lugar de buscar el interés de la empresa. Y si eso, lo hacen los directores, los que están por debajo, que además, como no tengan ese carácter, no ascenderán, obviamente no se pelearán ni un poco, por hacerlo mejor.

Revisa tu empresa y si ves alguno de estos síntomas de dejadez, no lo dudes, revisa a tus directores y empieza a hacer limpia, de no hacerlo, antes o después, la competencia que lo gestione bien, te arrasará.

jueves, 27 de marzo de 2014

Rectificar, por obligación

Lo hemos visto en más de una ocasión, alguien escribe algo, y como no le gusta a otro, le obligan a rectificar. Ocurre con muchas páginas, permanentemente. Nosotros mismos, hemos tenido que modificar alguna entrada, porque a alguna empresa no le gustaba salir.

Pero, hasta dónde está el límite de lo que tienes que cambiar. Creemos que si te estás quejando del servicio que te ha dado una empresa, y cuentas las cosas,tal y cómo son, nadie debería quejarse y mucho menos, cambiar ni una coma de tu queja. Ahora bien, si das el nombre de una empresa, que no es importante para lo que estás contando y la empresa te pide que lo quites, en nuestra opinión debes hacerlo, ya que el sentido de lo escrito no cambia y eliminas un dato, que está perjudicando a otro.

Lo malo es cuando empiezan las amenazas y te toca denunciar. En muchos casos, según cómo sea el medio que escribe, visitas que tiene, gente que participa, etc... puede decidir que lo quita, ya que no le compensa la pelea y en otros casos, si ve posible un crecimiento de su negocio, incluso le interesará mantenerlo y pelear por ello. Sólo cuando te ocurra, será el momento en que tengas que valorar que hacer.

miércoles, 26 de marzo de 2014

La importancia de tranquilizar

En el trabajo, en muchas ocasiones, más que solucionar un problema, lo que hay que hacer es tranquilizar, bien al que lo tiene, bien al que lo persigue. Y es que, los problemas, suelen ser más graves, cuanto más nervioso esté el que lo transmite.

La mayoría de los problemas que suelen surgir en el día a día del trabajo, no suelen ser excesivamente graves, pero la forma en que se manejen, sí puede convertirlos en algo muy grave, a ojos de la dirección, que, al final, es quien da guerra. Y son más graves, cuanta menos información tiene, el que lo está comunicando hacia arriba. De ahí, el título de la entrada, la importancia de tranquilizar. Y es que, tranquilizar al que comunica, no va a eliminar el problema, pero sí va a minimizar el ruido que haga, y por lo tanto, el equipo que tiene que resolverlo, tendrá menos presión para su resolución.

Una vez más, el que esto sea importante, tiene mucho que ver con los directores que disfrutamos en España, ya que un buen director tiene que ser capaz de saber, qué es importante y que no, y cuándo tiene que apretar a su equipo y cuando no. Pero no es así, de hecho, se considera un buen director, aquel que tiene a su equipo permanentemente en la oficina, que le hace trabajar fines de semana y que en todas las reuniones, tiene algo que decir, de lo que sea. Con esa actitud, lo que se consigue es todo lo contrario, dar una tensión innecesaria a las cosas, que al final, complican la solución.

Así, que si eres de los tranquilizadores, enhorabuena, seguro que tu equipo te lo agradece y, aunque tus directores crean que no haces nada, y los ascensos te quedarán lejos, debes saber, que estás haciendo un muy buen trabajo. Esperamos que algún día, alguien se dé cuenta de esto y las cosas cambien, nos irá a todos, mucho mejor.

martes, 25 de marzo de 2014

Cuando te preguntan

Seguro que os ha pasado más de una vez, te preguntan por algo, luego el jefe del que te preguntó, te pregunta de nuevo, luego vas a una reunión, en la que están todos los que te han preguntado y vuelven a preguntarte, sinceramente, ¿es necesario explicarlo tantas veces?

En nuestra opinión, esa descoordinación, dentro de muchas empresas, se debe exclusivamente, al afán de protagonismo de algunos. Y esa afán de protagonismo, a lo que lleva, es a tener más información que el resto, para poder "lucirse" ante los superiores, de manera que puedan, ascender.

Y es que no es de recibo, que se esté permanentemente fiscalizando el trabajo de los demás, desde diferentes perspectivas (personas, departamentos,...), ya que al final, las personas se cansan, no tienen ganas de dar más explicaciones y, en definitiva empezarán a desinteresarse de todo, y no darán información precisa. Y cuando no se recibe información precisa, se obtiene el efecto contrario al que se pretende, esto es, no tienes ni idea de lo que ocurre y mucho menos, serás capaz de encontrar su solución.

Por eso, cuando quieras saber el estado de un proyecto, de una incidencia, de una persona, lo mejor, es establecer un canal, entre el responsable de lo que necesitas la información y un responsable de transmitirla. Incluso, si lo que haces es nombrar un "portavoz", del equipo, hacia el exterior, sería lo ideal, ya que dará información de primera mano, sin intermediarios, incluso, aportando soluciones, que el resto podrá valorar si aplicarlas o no.

lunes, 24 de marzo de 2014

¡Qué tendrá el dinero!

No recordamos que el dinero para nosotros sea algo esencial. Es cierto, que el dinero es necesario, entro otras cosa, porque sin él, nadie puede hacer casi nada. Pero de que sea necesario, a esa necesidad de tener cada vez más, hay un abismo. Y la verdad, es que gente que basa completamente su vida en tener, almacenar y ganar más y más dinero, creemos que es un gran error.

Y te encuentras gente así, en todas partes, desde el que, cuando en un bar pagas a escote, dejando propina, y uno, saca su billete, de 50, 100 o lo que sea, para necesitar vueltas y la propina se la queda, hasta el que pide lo más caro de la carta, por aquello de que ya que vamos a escote, no voy a pagar lo de los demás, hay muchas personas, para las que, el dinero, es una necesidad y un modo de vida.

Los años, nos han permitido ver, que las personas que están tan obsesionadas con el dinero, son las que menos tienen (no dinero), pero sí, felicidad, confianza en el que tienen al lado, en definitiva, vida tranquila. Y, por contra, los que pasan, que no saben ni lo que tienen en el banco, ni reparan en gastos, son más felices, y, cosas de la vida, siempre suelen tener dinero.

¿Eres de los que gastas y racaneas o de los que saben ni lo que tienen?

domingo, 23 de marzo de 2014

Empatamos y se acabó


Ya sólo queda dar la enhorabuena a nuestro próximo rival, C.A. Torregrossa, al que tendremos que "hacer el pasillo", pues ya es el campeón de esta temporada, pues está a seis puntos de nosotros en la tabla. Lo intentamos todo esta semana, pero fue imposible. Teníamos muchas lesiones y el equipo no está en su mejor forma, lo que se nota y mucho.

Ahora, una temporada más, toca ponerse a pensar qué hacer la próxima temporada, en la que, si no hay suerte, como viene siendo habitual, seguiremos en esta liga, de la que no parece que vayamos a salir nuca.

Intentaremos reforzar el equipo lo máximo posible y pensar cómo vamos a jugar, para, de una vez por todas, ascender.

sábado, 22 de marzo de 2014

Y, de repente, no sabes nada

Con esto de llevar la tecnología, al terreno del papeleo, más que al de la investigación y desarrollo, pasa muy a menudo, lo que decimos en el título, que llega un momento, en el que no sabes de nada.

Y es que, esa manía que les han entrado a la empresas, de dejarse asesorar, por los que se hacen llamar, consultores, en nuestra opinión, "caraduras", les lleva a creer que hay cosas que son estupendas, cuando lo que hacen es destrozar los desarrollos.

En el papel, que para eso los consultores (caraduras) son unos maestros, les muestran a la empresa lo fácil que es que alguien que necesita algo, se lo cuenta a un analista, este lo pinta en un papel, a ese papel, le da el visto bueno, quien lo solicita, se pasa el papel a quien desarrollará el software y una vez realizado se implanta y el usuario, lo puede utilizar. Pues bien, a quien le hayan vendido esto así, que sepa, que no se cumple ninguno de los puntos, porque no es posible, salvo raras excepciones.

Un proyecto es algo que está vivo a lo largo de su vida. En primer lugar una toma de requerimientos en condiciones, por muy bien hecha que esté, hasta que el cliente no vea el resultado, no se dará cuenta de los errores que se han cometido en su diseño. Por eso creemos que, lo importante es poner en marcha el desarrollo cuanto antes y hacer partícipe del mismo al que lo pide. De esta manera, aunque el diseño inicial no sea perfecto, sí que lo será el resultado final, ya que lo iremos evolucionando, a la vez que lo vamos construyendo.

Haciéndolo de esta última forma, al final del proyecto, tendremos un software que sí quiere el cliente y una documentación acorde con lo que se ha hecho.

viernes, 21 de marzo de 2014

Las compras en cómodos plazos

Hace tiempo que escarmentamos al comprar una alarma. Y es que, las empresas que te ofrecen pagar en cómodos plazos su servicio, realmente no lo hacen ellas. Ayer leímos que un franquiciado de Cocinas Schmidt, de Zaragoza, ha cerrado, dejando en la estacada a un montón de personas, que habían pagado. El que ha timado, es el franquiciado, eso está claro, pero lo que no está tan claro, es que las personas engañadas, puedan dejar de pagar, porque lo que realmente hicieron, fue acordar con una entidad financiera, el pago de un crédito y se lo deben. La entidad es un mero intermediario, que concede un crédito a alguien.

Como decíamos al principio, las empresas que hacen esto, lo hacen de mala fe, ya que, por lo menos a nosotros, en ningún momento se nos avisó que estábamos contratando un crédito con un banco y pensamos, mejor pagar poco a poco, así, si no cumplen, dejamos de hacerlo y tendrán que tratarnos bien. Pero claro, no es así, ellos cobran el dinero de inmediato y tú tienes un problema con la entidad financiera que te ha concedido el crédito.

Así que, cuando os digan eso de, "lo puedes pagar en cómodos plazos, sin intereses", informaros bien quien es el que os da el crédito y qué ocurre si la empresa no da el servicio contratado. Si no lo veis claro, directamente, ni compréis.

jueves, 20 de marzo de 2014

Confianza en el equipo

Cuando estás en un equipo, de lo que sea, trabajo, deporte, amigos, es muy importante confiar en él, de no hacerlo, hay un gran problema, ya que no confiarás en que las cosas que en él se decidan, sean las correctas, o se hagan única y exclusivamente por interés.

Por eso, los equipos que suelen funcionar mejor, son aquellos en los que todos se llevan bien y, a pesar que cada uno tenga sus inquietudes, sus defectos y sus virtudes y se estrellen con las de otros, al final, todo el equipo asuma que lo que el equipo decide, hay que llevarlo ante quien sea, como si la idea fuese de uno.

Sólo esa unión, ante el exterior será la que consiga que nadie pueda toser al equipo, y por lo tanto, que sea invencible. Cualquier fisura, en esa confianza, acabaría con el equipo. De ahí que si, dentro del equipo, hubiese algún problema, es muy importante arreglarlo internamente, de manera que esa debilidad, no se vea en el exterior.

Sabemos que somos muy pesados con el formar equipo, pero os aseguramos que es la única manera, de llegar a buen puerto.

miércoles, 19 de marzo de 2014

La tecnología te ayuda

O eso dicen. Nos han recomendado instalarnos en el teléfono un podómetro, ya que, según dicen, todos debemos dar 10.000 pasos al día, para gastar lo que consumimos. Dicho y hecho, después de buscar y comparar las muchas que hay, nos hemos instalado una, que parece que es la que menos batería gasta, ya que debe estar activa todo el rato, la "afortunada ha sido, Noom Walk, de Noom Inc.

Nos ha gustado, además de por lo dicho, porque una vez que la instalas y agregas a tu amigos, puedes "competir" con ellos y te permite poner comentarios en cada día, para comprobar qué hiciste de especial, para gastar más.

Probablemente no sea la definitiva, ya que tiene pocas estadísticas, y sin tener los gráficos de evolución y demás, que nos apasionan, aunque no nos sirvan de mucho, no es lo mismo. Así que si probamos otra, ya os contaremos lo que nos parece. De momento, estaremos una temporada con esta.

martes, 18 de marzo de 2014

No estamos listos para el coche eléctrico

Ayer, nos pasamos por un concesionario para preguntar por un coche eléctrico y, la verdad, de momento, no es nada rentable. Al coste del coche, hay que sumarle (en el caso de algunas marcas), el coste mensual del alquiler de batería. En muchos casos, no puedes enchufarlo al enchufe de casa, por lo que tienes que gastarte más dinero en poner un "convertidor" que permita la carga. Y con ese "convertidor", tarda unas 8 horas en cargar, lo que hace que esté mucho tiempo inactivo.

En cuanto a los kilómetros que puedes hacer con el coche, apenas llegan a los 200, salvo los vehículos de autonomía extendida, que con el generador de gasolina, tienen kilómetros indefinidos. Pero esa ventaja, tiene su contra y que el precio se dispara.

Por lo tanto, visto lo visto, comprarse un coche eléctrico, por muchas ayudas que nos den, de momento, no es rentable. Y esta conclusión, nos lleva al título de esta entrada, que no estamos preparados para el coche eléctrico.

lunes, 17 de marzo de 2014

Miedo al despido

Sabemos que es una época muy complicada, que cuando te quedas sin trabajo, necesitas encontrar uno rápido, ya que de otro modo, el pago de hipoteca, centros de estudio de los hijos, la compra diaria, en definitiva, vivir, se hace muy difícil, por no decir imposible. Pero aún, así, no debemos tener miedo al despido y mucho menos, si gracias a ese miedo, la empresa consigue aprovecharse de ti.


Y es que a las empresas (que no nos olvidemos, las forman las personas), por lo que general, no piensan en ti, si no es in sí mismas. Por lo tanto, si un director, decide que quiere ascender, o mantener su puesto de trabajo, y sabe que tienes miedo a perder el tuyo, va a apretarte hasta que te exprima la última gota y, en ese momento, te despedirá, sin ningún remordimiento.


Por lo tanto, ante esa situación, lo mejor que puedes hacer, es plantarle cara y cuando veas que se aprovecha de ti, echárselo en cara e incluso, no hacer lo que te pide. Efectivamente, esa actitud puede acabar en despido, pero podrás salir de la empresa con la cabeza bien alta, e incluso, con un poco de suerte, puedes denunciar, de manera que saques, o un beneficio, o la readmisión.


Es cierto, que, en cualquier caso, no sería muy agradable seguir trabajando con personas que sabes que no te aprecian, pero probablemente si siempre intentas hacer bien tu trabajo, y en la empresa te necesitan, cuando les plantes cara, lo más seguro es que no te echen y, además, te tengan un respeto, que no tendrás de otra manera.


Para nuestra suerte, la esclavitud no existe en España, por lo que las leyes no protegen y si en una empresa, los directivos nos tratan como a esclavos, que estamos a lo que nos pidan y nos dejamos, volveremos a la época feudal, en la que todos hacen lo que diga el señor. En nuestras manos está evitarlo, no te dejes pisotear.

domingo, 16 de marzo de 2014

Buen partido, pero el rival no mereció el resultado


Buen partido, pero como decimos en el título, el rival no mereció, tan abultado resultado. Dos goles en cada mitad y con el equipo, que sigue flaqueando mucho en las segundas partes, lo que hace que sigamos siendo muy vulnerables.

Con este resultado, nos ponemos a dos partidos (por lo que nuestro segundo puesto está asegurado) de nuestro inmediato seguidor, que realmente es el cuarto en la tabla, ya que el tercero está abandonado. Eso sí, seguimos a cuatro puntos de la cabeza, lo que nos hace complicado el ascenso, una temporada más.

Sólo quedan dos partidos para acabar la temporada, por lo que, si el líder no pincha la próxima semana, por mucho que le ganemos en la última jornada no servirá de nada. Pero habremos quedado, en cualquier caso, mejor que ninguna temporada.

sábado, 15 de marzo de 2014

Respetar las normas, pero no siempre

Es curioso, que en las empresas, pongan normas para todo, controles diversos, departamentos, formularios, en definitiva, de todo, para que las cosas salgan adelante. Pero, lo que es más curioso, es que, cuando realmente se quiere hacer algo, todas esas normas, nos la pasamos por el arco del triunfo y lo que sea, se hace.

Por eso, en muchas de nuestras entradas, nos empeñamos en asegurar que hay que equilibrar, muy bien, el equipo dedicado a un proyecto, y por parte de la empresa, poner todos los medios necesarios, para que el equipo pueda hacer las cosas. En el momento en que el equipo no pueda trabajar, por mucho que se quiera hacer algo, será imposible hacerlo.

Y así las cosas, al final, los directivos, haciendo alarde de su rango, después de descuidar el mantener un equipo, llaman por teléfono al que tiene mayor rango en el equipo y saca de la cama al más pintado, para hacer lo indecible, sin seguir ni una sola norma y apuntarse el tanto.

viernes, 14 de marzo de 2014

Liarse con los diferentes grupos

Seguro que os ha pasado más de una vez, tenéis en WhatsApp, Telegram, LINE, o cualquier otro más de un grupo de gente y de repente, pones algo a un grupo, que realmente es otro. Obviamente, empezarás a recibir mensajes, del grupo al que has escrito, preguntándote que si sabes de qué estas hablando y con quien.

Entre amigos, esos deslices tienen poca importancia, pero últimamente, hemos visto que estos sistemas, también se usan para el trabajo, por lo que un desliz de ese tipo, depende de los grupos que confundas, puede ser un verdadero problema.

Para evitarlo, la única manera es fijarse mucho en el grupo al que escribes, pero por supuesto, lo más importante, es asignar a cada grupo, imágenes, de manera que sea mucho más fácil identificar, de un vistazo, a quien te diriges.

Cada vez tenemos más formas de comunicarnos, por lo que debemos poner mucha atención a la hora de usar cada uno de los medios. De hecho, fallos, se comenten siempre, a veces sin implicaciones y otras, pueden hasta acarrearte serios problemas, incluido un despido.

jueves, 13 de marzo de 2014

Despido burocrático

Con el nombre que damos a esta entrada, queremos contaros lo que ocurre en muchas empresas, que tienen mucha burocracia, que para lo único que sirve es para retrasar las cosas, prácticamente, todas las cosas. Y una de las cosa, que más retrasan todo, son los que llamamos, despidos burocráticos. Y los llamamos así, porque realmente la empresa no necesita deshacerse de esos empleados, pero su burocracia, les impide tenerlos.

Se dan casos, de proyectos, que, a falta de muy poco, deshacen el equipo (despido burocrático) y cuando quieren retomar el proyecto, al intentar recuperar el equipo, ya no está, por lo que cuesta mucho acabar el proyecto, o, incluso, no acaba nunca. Pero lo que las empresas defienden, es que su modelo funciona a la perfección, y el conocimiento de las personas está tan documentado, que cambiar una por otra, es cuestión de horas.

Esta burocracia, y forma de pensar, es la que lleva a las empresas a creer que, cuando hay un problema en un proyecto, simplemente, añadiendo más gente al mismo, se recortará el tiempo de entrega. Con lo que no cuentan, es que si un proyecto, va justo, con las personas adecuadas, introducir más personal a lo único que lleva es a que los que están justos, lo estén más, ya que tienen que formar al nuevo personal.

Por eso, nosotros defendemos que exista en las empresas un control, pero muy controlado, ya que no debe ser excesivo (porque no se avanza), ni muy liviano (porque no hay manera de seguir las cosas), lo difícil es encontrar ese punto medio, pero siempre existe y hay que encontrarlo, para optimizar los proyectos.

miércoles, 12 de marzo de 2014

Happy - Pharrell Williams

La canción de Pharrell Williams, Happy, a parte de ser la que bailan al empezar el El hormiguero, ha sido un fenómeno viral, en el que mucha gente, presenta su ciudad, aprovechando la misma.

Sólo haciendo una búsqueda en Youtube, poniendo "happy we are from", salen un montón de ciudades. Como somos de Madrid, os dejamos la de nuestra ciudad, aunque, realmente, la que más nos ha gustado es la de Valencia. Disfrutar con la de Madrid y ver el resto, merece la pena.

martes, 11 de marzo de 2014

Escaso uso de la tecnología

Lo hemos comentado más de una vez, pero cada vez que nos pasa algo, que vemos claramente, que con la tecnología que tenemos, puede simplificarse, nos obliga a escribir sobre ello.

Suponemos que más de uno de vosotros, en algún momento, os ha tocado ir a un notario, para cualquier cosa, comprar una casa, otorgar un poder notarial, constituir una empresa, presentar unos estatutos, en definitiva, casi cualquier trámite, que tenga algún tipo de calado, tiene que pasar por un notario.

Pues bien, volviendo al tema de la tecnología, cuando a ese notario, tienen que acudir diversas partes, ¿cómo es posible, que todas las partes tengan que acudir con papeles y más papeles físicamente a la notaría? En nuestra opinión, estando en los tiempos que estamos, es una auténtica vergüenza. Y es que, teniendo certificados digitales, lo más obvio, sería que cada uno, desde su casa, pudiera leer tranquilamente y firmar, esos documentos, de manera que, al final del trámite que se esté haciendo, el notario de fe, de lo que se ha hecho. Pero no, es mejor ir todo el mundo, generar un documento mayor, lleno de papeles, que te lee un notario, a toda velocidad, y firmas.

Sinceramente, creemos, que en esta sociedad de la tecnología, en la que todo pasa por un ordenador, hay muchas cosas que deben mejorar y el papeleo administrativo, esta es una de ellas. Cierto es que no todo el mundo se sabría manejar con esto, pero aún así, si no queremos "estropear el acto notarial", no tendrían porqué acudir todos a una misma notaría, de hecho, con estar cada participante en una, conectadas entre sí por videoconferencia y en la que le ayuden a firmar de forma digital, sería más que suficiente y tendría que servir de la misma manera.

Pero somos muy cabezotas y el papel, es el papel y lo tenemos que llevar a todas partes. Por supuesto, muchas veces, por no decir todas, cuando tienes algún acto de esos, al final, te pongas como te pongas, seguro que te faltará algún papel. Y haciéndolo, usando la tecnología, cualquier papel que faltase, al ser digital, sólo habría que solicitarlo e incluirlo.

Sigamos con la sociedad más avanzada tecnológicamente, y a la vez, más anclada en el pasado.

lunes, 10 de marzo de 2014

Excesiva dependencia de la red

Hace unos años, llevarte un portátil de vacaciones, era suficiente, para hacer tu trabajo, para jugar a algo, en definitiva, era útil. Hoy en día, con el gran acceso a la red que tenemos, llegar a un sitio, sin cobertura, con un ordenador, te das cuenta de lo poco útil que es.

En los sistemas operativos nuevos, hasta los juegos, como están en la red, no los instala por defecto, lo que hace que no puedas ni jugar a algo, si no te acordaste de instalar juegos "offline", en su momento. Y entonces te encuentras delante de un PC, en el que, hasta para modificar un documento, en muchas ocasiones, dependes de la red, ya que es donde lo tienes colgado.

La verdad, es que, en parte, es preocupante, ya que si hubiese un problema con la red, cosa que no descartamos, mucha gente, no sabría ni qué hacer. De hecho, con el promocionado de "la nube", muchas empresas, lo tendrían bastante complicado, ya que tienen allí, mucha información, necesaria para su funcionamiento.

Por eso, igual que siempre hemos recomendado tener copias de seguridad de todo, con todo lo que tenemos en "la nube", recomendamos tener siempre copias de seguridad en local, de manera que, de ocurrir algún problema, al menos, parte de nuestra información no la tengamos perdida.

Nunca recomendaremos no usar la red, pero sí, no tener excesiva dependencia de ella, que, como os hemos explicado, puede llevarnos a situaciones nada agradables. Mientras todo siga en marcha, procurar ir a sitios en los que el acceso a la red, sea posible, de manera que no te encuentres, como en una isla desierta.

domingo, 9 de marzo de 2014

Inexplicable


Otro partido que se nos escapa en dos minutos, en concreto en los minutos 88 y 89. Desde que metimos el gol en el minuto 38, hemos aguantado al contrario y decimos aguantado, porque es lo único que hemos hecho, no hemos creado grandes ocasiones de gol, no hemos hecho efectiva más que una de tres, con esas expectativas, era cuestión de tiempo que ocurriese, lo que ocurrió, que el cansancio, pudiese con el equipo y en el minuto 88 y 89, nos venciese el rival.

Afortunadamente, con el colchón que tenemos, el problema más grave, es que nos alejamos tres puntos del líder, que ahora tenemos a cuatro puntos en la tabla, pero aún así, seguimos teniendo colchón de tres puntos, con nuestro inmediato seguidor, que además está abandonado, por lo que no puntuará y cuatro con el siguiente. Esto hace que sigamos teniendo esperanza, aunque con el varapalo de hoy no lo vemos nada fácil.

sábado, 8 de marzo de 2014

Cambio de titular

Hace unos días, hablamos de las facturas estimadas y la caradura que tienen las compañías, haciendo lo que les viene en gana con ellas. Pues bien, en esa entrada os dejamos caer, el problema que tuvimos con Iberdrola, porque nos pasó una factura estimada y resulta que en el contador había un número menor, que el que pasaron en la factura.

Ayer, descubrimos lo que pasó, resulta que cuando cambiamos de compañía, no comprobaron los datos del titular y cambiaron el contrato, a un vecino, por lo que nosotros pagábamos su gasto y a nosotros, la compañía a la que creíamos que no pertenecíamos, nos cortó el suministro.

Es cierto que el cambio de titular siempre ha sido muy pesado, pero arreglar las cosas, para que el cambio de titular sea tan sencillo, como que ahora pago yo lo de mi vecino y todos tan contentos, no creemos que sea la forma. Es uno de los grandes problemas de este país, cada vez que intentamos arreglar algo, estropeamos veinte cosas distintas.

Pero, como dijimos el otro día, las grandes compañías están protegidas y a nosotros, sólo nos queda tragar.

viernes, 7 de marzo de 2014

Guantes, ese gran desconocido

Creíamos conocer muchas cosas en cuanto a tecnología se refiere, pero ayer nos sorprendió la web regalador.com, con unos guantes, para poder usar los móviles táctiles (nada nuevo), pero además, con bluetooth, que fue donde nos sorprendieron. Y es que con los guantes puestos, puedes ponerte el dedo gordo en la oreja y el meñique en la boca y hablar, al más puro estilo Inspector Gadget.

Los tienes de dos tipos, de tela, y de cuero, uno ronda los 50 euros y el segundo los 100, pero es un regalo muy original, que seguro que quien lo reciba, no se quedará indiferente.

Estamos pensando en comprarlos y, si lo hacemos, contaros, de primera mano, la experiencia. No obstante, si alguno lo tiene y quiere contarnos cómo funcionan, tenéis los comentarios para hacerlo.

jueves, 6 de marzo de 2014

"Que me quedo sin comer"

WhatsApp es lo que tiene que te mandan cosas y, o buscan un poco por Internet, o te engañan deliberadamente. Uno de las cosas que nos ha llegado hace poco, es este vídeo:


Podrías creerte que es totalmente cierto, y que hay personas que son tan simples, que pueden actuar así, pero si te detienes a pensar y buscan un poco (no demasiado), encontrarás, como hemos hecho nosotros, el vídeo en youtube, por ejemplo, y luego lees los comentarios.

En este caso, en seguida un usuario ha identificado la escena y es de la película "El Mundo es Nuestro" y, aunque no hemos visto la película, por todo lo que pone la página, es factible del todo, de hecho, hemos encontrado a la tía, la limpiadora, por lo que, sin apenas dudas y por si a alguno os ha llegado y os habéis sorprendido, quedaros tranquilos, pues es sólo un guion.

miércoles, 5 de marzo de 2014

Handimania

Ayer nos llegó por corre el enlace al siguiente vídeo, en el que explican cómo separar, de forma rápida, las yemas, de las claras de los huevos:


Luego vimos quien era el autor y vimos su canal en youtube, que nos llevó a su página web.

La verdad es que nos ha gustado y creemos que se merece esta entrada, ya que nos enseñan, mediante vídeos, ha hacer muchas cosas, con las manos y, sobre todo, por poco dinero, ahora que tanta falta nos hace.

Esperamos que os guste, tanto o más que a nosotros.

martes, 4 de marzo de 2014

La transparencia

Diréis, qué tiene que ver la transparencia, con la tecnología, pues mucho. Los políticos usan mucho esas dos palabras, para describir lo legales que son, tan legales, que son transparentes. Pero esa transparencia, dista mucho de lo que realmente debería ser, y aquí, es donde la tecnología manda. Y manda, porque aplicando la tecnología, todo se convierte en transparente de verdad, porque no se equivoca y lo hace siempre igual.

Si queremos transparencia económica de los partidos, con mostrar los movimientos de sus cuentas corrientes en Internet, ya sería transparente lo que cobran y lo que no, pero claro, está la protección de datos, bueno, pues conectamos los movimientos de sus cuentas corrientes, con un programa, que muestre los movimientos, sin datos personales, y solucionado. Pero claro, entonces están las cajas, donde el dinero entra y sale de otra manera, también con tecnología, pongamos cajas automáticas, que nos informen de lo que entra y sale de las mismas. Pero entonces están los sobres, vaya, para esto, poca tecnología tenemos que aplicar.

Por lo tanto, por mucha transparencia que se quiera aplicar, si no hay voluntad, obviamente, ni a mano, ni tecnológicamente, vamos a conseguir ser absolutamente transparentes y así pasa, que nos venden una cosa,  nos la creemos y luego, nos dan lo que les da la gana.

lunes, 3 de marzo de 2014

Cuando pirateas fútbol le haces daño a tu equipo

Con ese lema la liga de fútbol profesional, pretende que la piratería se acabe, pero, en nuestra opinión, poca idea tienen de convencer a la gente.

Y opinamos así, porque con el dineral que se gastan los equipos en cientos de cosas y el dineral que ganan las televisiones, no creemos que unos cuantos "piratas", sean la causa del problema. Lo mismo opinamos de los cines, que ponen una excusa similar, el problema de que estén vacíos, no es la piratería, son los precios. De hecho, no hay más que ver, cómo cuando los bajan, se llenan estadios, cines, teatros, ... lo que sea. Estamos en crisis y el tema económico, es realmente el problema, no que unos cuantos "pirateen".

Lo que realmente hace la piratería, es hacer que los que ganan mucho, ganen un poco menos, pero jamás, que les de pérdidas y muy claro nos lo tendrían que explicar, para podernos convencer de lo contrario.

Cuando hemos usado algún programa p2p, nuestro lema siempre ha sido "Para esto pago un canon.", que, afortunadamente, el 31 de diciembre de 2011 el fue derogado y es que, cobrarnos por comprar un PC, un CD, un DVD, un USB, en definitiva, cualquier cosa que sea susceptible de contener cosas "piratas", nos parecía tan mal, que para nosotros lo que querían decir es que, ya que has pagado, puedes piratear, ¿o no?

En definitiva, siempre se acusa a los consumidores de los problemas cuando somos meros sufridores. Subir siempre las entradas de fútbol, lo que hará es que cada vez vaya menos gente y no nos vale la excusa, de que sube sólo el IPC, porque a los consumidores, nadie nos sube el sueldo, lo que sube el IPC, por lo que en cada subida, algún consumidor, se caerá.

Así, que la liga de fútbol profesional, debería buscar otra alternativa, para evitar la "piratería", que tanto daño hace a tu equipo.

domingo, 2 de marzo de 2014

Seguimos adelante, pero sin paso firme


Seguimos con otro abandonado, lo que nos permite seguir adelante, a un punto del líder y en el segundo puesto de la tabla. La semana que viene, tenemos un partido, vamos a llamar real, ya que el equipo no está abandonado, tenemos tres abandonados en la liga en este momento, por lo que los partidos importantes, son los demás.

No podemos fallar y, si no fallamos, hasta el último partido, tendremos tensión, ya que será contra el actual líder, el cual, tampoco puede fallar si quiere quedarse la liga.

Una vez más tenemos una liga complicada, para el ascenso, en la que nos la ha complicado, algo más, el perder con un equipo, justo antes de ser abandonado, por lo que nos ha quitado unos puntos muy valiosos, de cara al final de la temporada.

sábado, 1 de marzo de 2014

Cuidado con lo que bromeas

Ayer leímos una noticia sobre un avión que desalojaron, por la broma de un pasajero a su mujer. La broma consistió, en que el pasajero mandó un WhatsApp, a su mujer informándole que había varias personas, con aspecto islamista. Y su mujer, ni corta ni perezosa, llamó a las autoridades, que se personaron al aterrizaje del avión, para su desalojo. Y es que bromear está bien, pero lo memos que se puede hacer, es contar que estás bromeando, ya que, de no hacerlo, lo más probable es que exista algún malentendido y ocurran cosas, como ésta del avión.

De todos modos, en el caso del avión, además de la recomendación de no bromear, creemos que quizá sean excesivas las medidas que se están tomando, ante todo este tipo de avisos, ya que por un WhatsApp, se mande a las autoridades a desalojar un avión, con la alarma que causa, nos parece demasiado. Como solución, en lugar de hacer lo que hicieron, quizá podrían haber hablado con el avión, de manera que identificasen al pasajero y le comentasen lo de su mujer, momento en el que habría sabido, que era una broma, sin crear alarma.

Pero no hicieron eso, montaron el número y además, el que mandó el WhatsApp, será denunciado, por desorden público. Sinceramente, como hemos dicho, se nos está yendo la mano demasiado, en demasiadas cosas.