domingo, 30 de noviembre de 2014

Arranca la temporada 45


Y comenzamos ganando el primer encuentro, no con un resultado muy abultado y con bastantes complicaciones, ya que el rival no lo puso nada fácil. De momento, estamos los segundos en la tabla, empatados a puntos con el primero y tercero.

La semana que viene jugamos contra el actual líder, por lo que tenemos que hacer un gran partido, para seguir estando en los primeros puestos de la tabla, ya que es fundamental aguantar el mayor tiempo posible, sacando la mayor ventaja ahora, porque el equipo, al final de la temporada, sabemos que el cansancio hace mella y siempre nos cuesta sacar puntos.

La copa de España, hemos vuelto a jugarla con el equipo suplente y sin forzar, por lo que perdimos el partido, algo que no ha sentado nada bien a la afición, pero que hemos creído necesario, para intentar mantener al equipo titular a tope y poder ascender esta temporada.

sábado, 29 de noviembre de 2014

Compras compulsivas

Es impresionante como nos volvemos locos, cuando nos rebajan las cosas. Ayer, aunque en algunos sitios continuará todo el fin de semana, de celebró, vamos a decir una fiesta, importada, como otras muchas, de Estados Unidos, llamada "Black Friday". Como casi todo lo que viene de por allí, es consumismo en estado puro, y lo peor, es que le hacemos caso.

Porque no nos creemos que haya tanta gente que necesite, por decir algo, un televisor. Es más, si tanta falta les hace, que se lo compren justo ese día, por la rebaja que hacen. Y es que, aunque parezcan grandes rebajas, al final, no te ahorras tanto dinero, más, siendo, como son, rebajas en productos, que no son de primera necesidad.

Nos gustaría mucho más, ver esas rebajas en la cesta de la compra, para ver, como la compra de las semana de una familia, que lo necesita, se ve reducida a la mitad. Pero en ésta sociedad consumista, eso no tiene cabida, y lo peor, es que acudiendo en masa a citas como las de ayer, fomentamos que siga siendo así.

viernes, 28 de noviembre de 2014

Apretar

Pues sí, esa palabra, que debe servir para aplicársela a un tornillo, una tuerca, o algo similar, es lo que en las empresas se usa para exigir a las personas, que consigan que otras, hagan algo. Lo malo, es que los directores están acostumbrados a exigir hacerlo, sin pararse a pensar si se puede.

Y así pasa, que de ser útil, cuando un proyecto va mal y con un apretón del equipo, puede salir adelante, pasamos a apretar siempre, por lo que los empleados, cada vez sienten menos esa presión, y, al final, no tiene ningún efecto.

De hecho, nos pasa muy a menudo, avisas que algo no se podrá hacer, cuando en seguida llega un director, precisamente a apretar y claro, teniendo claro que no se puede hacer y que se aprieta, sin ton ni son, lo que optas es por no discutir, dejando pasar los días, para que al final llegue el día y como vaticinabas, no esté hecho, te llevarás una buena bronca, pero por lo menos, hasta ese día, habrás estado tranquilo, no aguantando a alguien permanentemente incordiando, para que esté hecho, algo imposible.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Cuando el jefe no ve el problema

Insistimos mucho en los grandes problemas que supone, a la hora de desarrollar, seguir las normas de la compañía (establecidas por consultores, que creen conocer el negocio). Y es que esas normas, en casi todos los casos, consiguen ser exclusivas, a la hora de hacer un proyecto, ya que, o sigues las normas, o haces el proyecto en tiempo y forma. Y claro, cuando tu jefe, sólo ve que no estás siguiendo las normas, achacando a ese no seguir las normas el mal estado del proyecto, lo que no se suele dar cuenta, es de lo mal que iría el proyecto, si, además, hubieses seguido las normas.

En nuestra opinión, cuando un proyecto empieza sin tiempo, lo mejor que puedes hacer es empezar a desarrollar, lo antes posible e intentar hacer la documentación requerida sobre la marcha, ya que irás mucho más rápido y tendrás, antes, posibilidad de rectificar los errores.

Pero, como decimos en el título, los jefes no ven el problema y pretenden que pierdas tiempo, en seguir todos los pasos de la normativa, sin ser conscientes, que sólo eso, no da tiempo a hacerlo en el plazo que te dan para hacer el proyecto.

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Cuando la batería dura demasiado

Nos hemos acostumbrado a cargar el móvil todos los días, pero ahora, que las baterías que se empiezan a montar en los móviles tienen mayor capacidad, permiten que pasen el día completo, sin ningún problema, empieza a ser un problema.

Y es que las baterías deben cargarse cuando están en torno al 30% de su carga, pero claro, si llega al final del día en torno al 50%, aguantas otro día más, pero no llega a cubrirlo por completo, lo que hace que no sepas bien cuándo cargarlo. Aquí es donde entran en juego los llamados "power banks", que no es otra cosa, que otra batería, para cargar la del móvil.

Y se da la paradoja, de ir en el bolsillo con un móvil, muy grande y otra batería, en muchos casos, hasta mayor que el móvil. Y es que, si hace no mucho, buscábamos reducir al máximo el tamaño de los teléfonos, ahora son cada vez mayores, y además, con accesorios de su mismo porte.

martes, 25 de noviembre de 2014

Evitar los intermediarios

En las empresas, con la intención de hacer las cosas más sencillas, las meten en módulos, cada cual es estanco, respecto al resto. Esto hace que para llegar a uno de ellos, tenemos que pasar por n módulos, cada uno de los cuales tiene sus plazos de trabajo. Con esto, realmente, lo que se consigue es que las cosas no sean eficientes. Y no lo son, porque en cada módulo se pierde algo de información lo que hace que sea bastante complicado, llegar al destino con la información completa.

Los que trabajamos en tecnología y, por poner un ejemplo, para poner un software a disposición del usuario, tenemos que pasar por tres cajas, en cada una de ellas, perdemos información y nos tenemos que fiar de ellos, sobre qué se ha instalado y configurado. Pero como trabajamos en tecnología, nos abrimos una puerta trasera en destino, para ver de primera mano lo que hay y así, comprobar qué nos filtra el paso por las cajas. Hemos de decir que casi siempre, lo que nos cuentan y la realidad, son pura coincidencia.

Ahora viene lo complicado, ya que los intermediarios, no los puedes evitar, tendrás que intentar, sin que se ofendan, que hagan una revisión de lo que veamos que está mal. La solución es sencilla, al saber lo que está mal, simplemente tenemos que decirles lo que es correcto, y que por favor, lo comparen con lo instalado, de esa manera, es más probable, que acierten con la instalación.

Por eso, siempre hemos defendido la creación de grupos completos (desarrollo, pruebas, implantación,...), que sean capaces de llevar hasta el final todo el software, ya que es la única manera de controlar, de verdad, un proyecto complejo.

lunes, 24 de noviembre de 2014

Pipas

Este fin de semana vimos un corto, que nos encantó, porque refleja, lo que os hemos contado en muchas ocasiones de sacar conclusiones de cosas, desde el más absoluto desconocimiento, lo que lleva a tener conclusiones erróneas, que no tienen sentido.

Nosotros nos hemos reído mucho con él, disfrutarlo:

domingo, 23 de noviembre de 2014

Primera semana de descanso

Ya hemos dejado al equipo titular descansando, para que se vaya preparando para la nueva temporada, a la vez que hemos puesto a todo el equipo a recuperar la forma, entrenando fuerte la resistencia, para llegar en buena forma a la nueva temporada.

Nos hemos visto obligados a despedir a Carlos Ozores, ya que no jugaba desde el pasado Agosto y tenía una edad, en la que no podía aportar demasiado al equipo. Esperamos que le vaya muy bien y las puertas del club las tendrá abiertas siempre que quiera colaborar.

El miércoles tenemos el primer partido de copa, que este año jugarán los suplentes, ya que, como hemos dicho, a los titulares los queremos frescos, de cara a la nueva temporada. Por lo tanto, no esperamos ganar, pero sí que los chicos se esfuercen y que alguno, incluso, se gane la titularidad.

sábado, 22 de noviembre de 2014

La presión del doble check de whatsApp

Llevamos unos días, que se oye mucho el tema, del doble check azul en el whatsApp. Y es que, hasta ahora, cuando enviabas un mensaje a alguien, no tenías, en ningún momento, la certeza de que lo hubiese leído. Pero ahora, con esta nueva funcionalidad, te lo dice muy claro, por lo que genera cierta presión a los usuarios.

Hace un par de días, sin ir más lejos, en el grupo que tenemos uno escribió y otro lo leyó, pero no tenía nada que contestar, aún así, tras un rato de ver en la información del grupo que él era el único que lo había leído, se sintió obligado a escribir, cierto que una tontería, pero al menos, sintió la presión del doble check, que nos da por pensar que qué es lo que pensará el otro, si no contesto.

Y la verdad es, que con esto de la tecnología, nos estamos desmadrando de tal modo, que no es sencillo lidiar con ella. Alguno del grupo, se comporta exactamente igual que antes y poco le importa que el resto sepa cuándo ha leído el mensaje, contesta cuando y cómo quiere, mientras que otros, sí que se sientes presionados y recurren a tener activo el "pop-up" con el texto, que te lo enseña, pero no muestra el doble check azul y otros, simplemente, contestan al momento, para que sepan que se preocupan de los diferentes chats.

Y a ti, ¿cómo te a afectado este cambio?

viernes, 21 de noviembre de 2014

Hacer el trabajo de tu empresa

Cuando de repente tu empresa, te empieza a enviar correos de cosas que le pide el cliente, te das cuenta, que el papel de tu empresa es, únicamente, poner la mano para llevarse una parte de tu sueldo, por nada.

Por eso estamos tan radicalmente en contra de las, mal llamadas, empresas de servicios, ya que si fueran empresas bien montadas, que se preocupasen por sus empleados, que intentasen prosperar, etc... a sus empleados, les tendrían bien cuidados, no les transmitirían las luchas entre la empresa y el cliente, intentarían que sus empleados ascendiesen, actualizando el sueldo, en definitiva, cuidarían a sus empleados, lo mejor posible, para que pudieran estar en el cliente, el mayor tiempo posible.

Sin embargo, te trasmiten los problemas de la empresa, diciéndote que es la razón de no tener aumentos, cuando el cliente les solicita, como hemos dicho al principio, te lo manda directamente a ti, para que lo resuelvas, te acusan de no "venderte" bien y esa es la razón de que no te asciendan, en definitiva, se piensan que somos sus esclavos y que tenemos que hacer lo que digan, a toda costa.

Ahora bien, mucha culpa, es nuestra, por tolerar este tipo de acciones. Si nos plantásemos todos de verdad, seguro que la cosa cambiaría, pero el ser humano es egoísta por naturaleza y ni para conseguir un bien común, se une, por lo que toca sufrirlo, nos guste, o no.

jueves, 20 de noviembre de 2014

Los zombis

Pues sí, aunque alguno piense que no existe, no es así y los tenemos alrededor constantemente. Según la RAE, zombi, usado como adjetivo, significa: "Atontado, que se comporta como un autómata." y de esos, en el día a día, los tenemos a patadas.

Ayer sin ir más lejos, cuando salíamos de trabajar, llevábamos delante nuestra a uno de ellos. Iba tranquilamente por la calle, fumándose un cigarro y mirando el móvil, intentamos pasarle por la derecha y nos cerró el paso, luego por la izquierda y lo mismo, hasta que le dimos un toque en el brazo y se dio cuenta que no iba solo por la calle, por lo que nos dejó pasar.

Pero es que en los coches, conduciendo, ocurre lo mismo, van por los carriles, como si no existieran, no ponen intermitentes, en definitiva, se comportan, exactamente como dice la RAE, por lo que realmente existen y son muy numerosos.

Por lo que si, en algún momento, te has visto cómo uno de ellos, rectifica, piensa y vuelve a la vida, que es mucho mejor que ir como un zombi.

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Soporte en las empresas

Como decimos siempre, en la empresas, se empeñan en que todo el mundo vale para todo y claro, hay ciertas áreas, como las de soporte, que no se pueden dejar a cualquiera. Y es que, las personas que dan soporte, sea del tipo que sea, tienen la obligación de saber más, que la persona que necesita dicho soporte.

Lo malo, es que muchas veces no es así. Es cierto, que se suelen tener niveles de soporte, de manera que según la dificultad, irán subiendo de nivel para dar solución al problema. Ahora bien, poco a poco, van expandiendo la cultura de que cualquiera vale para cualquier cosa, y claro, en niveles superiores entra gente que no es experta y entonces, la eficacia de elevar la solicitud de soporte, pierde su sentido.

Lo ideal, es que alguien que entre en un departamento, para dar soporte a otros, al menos, haya trabajado en el lugar de las personas a las que dará soporte y entrará en el primer nivel, cuando tenga suficiente nivel, pasaría al siguiente y así, hasta el nivel superior. De esta forma, todas las personas, tendrán claras las cosas y por lo tanto, se reducirá enormemente los problemas, en los que el que necesita soporte, sepa más que el que lo da.

martes, 18 de noviembre de 2014

Incomprensión laboral

Pues sí, cuando te mandan un trabajo y para hacerlo necesitas la colaboración de quien lo quiere, proporcionándote el material necesario para hacerlo correctamente, es frustrante ver que no entienden, ni lo que necesitas, ni la razón de la necesidad. A ésto, es a lo que nosotros llamamos incomprensión laboral.

Y lo malo es que se da en exceso. Por norma general, los clientes, no tienen mucha idea de lo que quieren, o por lo menos, no saben expresarlo con claridad. Si ésto, además, lo llevamos al campo del diseño, es todavía más complicado, porque como dice el refrán, para gustos los colores y lo que te gusta a ti, al cliente no y cuando le preguntas qué es realmente lo que busca, no es capaz de contártelo.

Para evitar esta incomprensión, la mejor manera es hablar mucho con el cliente y, a ser posible, ahogarle en propuestas, de lo más diversas, de ésta manera, el cliente, tendrá un gran abanico de posibilidades y lo más seguro, es que organice sus ideas, orientándote hacia lo que será definitivo.

En muchos casos vemos a compañeros, a punto de estregar un trabajo y el cliente les llama, que quiere un pequeño cambio, por lo que retrasan la entrega hasta tenerlo. Ese es un gran error, siempre que tengas algo, aunque sea a medias, entrégalo, ya le servirá para irse haciendo una idea y al final, concretará, de la otra forma, seguirá divagando y no acabarás nunca.

lunes, 17 de noviembre de 2014

Cobrar en exceso

En muchas ocasiones, cuando contratas un proyecto, te das cuenta que lo que piden es excesivo, por lo menos, por lo que tú piensas que tienen que hacer. Y la verdad, no te falta razón, pero las cosas, tal y cómo están montadas, es lo que hace que sea así.

Vamos a explicarnos. Nosotros defendemos y siempre lo haremos así, que lo mejor es que todos fuésemos autónomos y nos contratasen por nuestro trabajo, de ésta manera, si tú, con el salario que cobras ahora, estás conforme, cualquiera que te contrate directamente, se ahorrará una pasta. Pero claro, lo normal, es que al quien contraten, sea a tu empresa y ésta, se agarra que tiene que pagar todos sus gastos, más los gastos sociales, por tenerte contratado y es lo que hace que el precio suba.

Por poner un ejemplo práctico. Por hacer el diseño y montaje de tu página web, un autónomo, Paco, te cobra 600 euros (por decir algo) y sin embargo, si se lo pides a la prestigiosa empresa "Webs Pepito, S.A.", te cobra 6.000 euros. Claro, si el que toma la decisión piensa, es que "Webs Pepito", lleva 15 años haciendo webs, tiene que hacer lo mucho mejor que Paco. Y está en un error, porque en casi todos los casos, "Webs Pepito", contrará a Paco, para hacerla, le dará sus 600 euros y te cobrará a ti, su infraestructura de dirección, secretarias, RRHH,... que suponen 5.400 euros. Eso, lo hacen con unos cuantos y ocurre lo que ocurre, que se forran, sin hacer nada productivo.

De verdad, si te lo puedes permitir (que puedes), intenta contratar con autónomos, a las malas, alguno te saldrá rana, pero poco a poco, irás conociendo muchos que trabajan genial y por mucho menos que empresas, que lo único que tienen es mucha infraestructura no productiva, que es la causante de los precios inflados. Si todos empezásemos a funcionar así, seguro que se acaban las empresas que se aprovechan de los empleados y los que quieren trabajar de verdad, podrían hacerlo sin problemas.

domingo, 16 de noviembre de 2014

Rozando la subida


Gran partido el de MMDigital Club de Fútbol, que defendió en 90 minutos un empate, que nunca debió llegar. Al final llegamos a la prórroga, y también aguantó el tipo, por lo que llegamos a los penaltis, la dichosa lotería y ahí, se nos escapó la subida, cuatro penaltis transformó el rival por dos nuestros, lo que nos lleva a quedarnos otra temporada más, en esta liga. Ahora, volvemos a descansar, prepararemos la temporada y esperamos poder una mejor la que viene.

En este partido se estrenó Jorge Bello, nuestro primer fichaje de la temporada, que hizo el primer gol del encuentro y en la tanda de penaltis falló el suyo. Desde aquí le animamos, porque hizo un fantástico encuentro, a pesar del fatídico tiro, que, como ya hemos dicho, es una lotería.

Los aficionados, supieron premiar el esfuerzo del equipo, tanto en la temporada, con en el partido de promoción y apoyaron durante todo el encuentro, quedándose hasta el último penalti, ¡muchas gracias!

sábado, 15 de noviembre de 2014

Exceso de información

Cuando alguien se queje de falta de información y esté siempre con la misma excusa, para no tener hecho algo, lo mejor que se puede hacer, es darle una buena sobredosis de información. Y es que, la información, si la tienes ordenada y en pequeñas cantidades, eres capaz de trabajar con ella, ahora bien, si tienes demasiada, te servirá para lo mismo, que no tenerla.

Por eso, cuando realmente, tengas a alguien que para cualquier cosa, te pide un papel, una reunión, una presentación, en definitiva, información, no te niegues, simplemente, envíale lo que te pide y como el doble o triple más. Y a partir de ese momento, cualquier cosa que te llegue y te cuadre que sea para él, se la mandas, de manera que el correo lo tenga echando humo.

Nuestros "queridos" directores, son un claro ejemplo de la mala gestión que hacen, ya que siempre piden que les pongas en copia, por lo que jamás llegarán a poder leer tanto correo. Y ésto demuestra que por muy "jefe" que seas, no puedes mejorar, porque seguirás estando en copia de los de siempre y empezarás a pedir copia del resto, por lo que en un tiempo, estarán tan saturados, que será imposible manejarse.

viernes, 14 de noviembre de 2014

La dirección es ¿productiva?

En las empresas hay dos tipos de empleados, los que trabajan y traen dinero a la empresa y los que se pasan el día "mareando la perdiz". Pues bien, da la casualidad que los segundos, en muchas ocasiones tienen altos mandos de dirección y los primeros, rara vez.

Alguno ya estará pensando que estamos siempre con lo mismo, pero es que es cierto, la dirección, hace eso, dirigir y le da lo mismo que una cosa sea gratis o que cueste 1.000, el caso, es que hay que hacerla, porque así le parece bien y no tiene la delicadeza de dejarse asesorar, por los que saben, normalmente los que traen dinero a la empresa.

Y así pasa, que los presupuestos se inflan, los trabajos no se hacen o se eternizan y te pasas más tiempo de reuniones, viendo qué hacer y cómo, que trabajando, lo que es, de todo, menos productivo.

jueves, 13 de noviembre de 2014

Los fuentes

Cuando te hagan un proyecto informático, sea de lo que sea y lo hagan en lo que lo hagan, exige siempre los fuentes. Cualquier proyecto, funciona, sin necesidad de ellos y, normalmente, cuando te entregan una aplicación, te la dejan funcionando, por lo que, en algunos casos, intentan no entregarte toda la documentación, para intentar, que si, en el futuro, necesitas cambiar algo, les llames.

Probablemente, cuando la empresa trabaja bien, lo normal es llamarles para cualquier cambio, pero ¿y si no ha trabajado tan bien? Si tienes los fuentes, tienes la forma de solucionar los problemas, por cualquiera que conozca la tecnología en la que se ha realizado, por lo que es necesario que se entreguen y, a ser posible, documentados.

Así que si haces cualquier trabajo, exige que te entreguen la fuente de todo, no sólo la fachada, con la fachada, estarás ligado a esa empresa, con la fuente, podrás pedírselo a quien quieras.

miércoles, 12 de noviembre de 2014

El miedo a emprender

Pues sí, como se suele decir, el miedo es libre y a nosotros, nos pasa, no nos atrevemos a arrancar algo, porque, sencillamente, tenemos miedo. Y es que, arrancar cualquier cosa, lleva su tiempo, al principio te suele costar dinero y, si el producto es bueno y tienes suerte, probablemente, ganes dinero con él.

Pero, como hemos dicho, el miedo es libre y nos da mucha envidia ver a gente que se lanza y arranca lo que sea, para intentar vivir de ello. Porque uno de los grandes errores, es hacer algo, para jubilarse y ese error, es el que hace que muchos negocios fracasen.

Cuando vayas a montar un negocio, nunca pienses que vas a trabajar menos, o incluso, que no vas a trabajar, porque no es cierto. Cuando el negocio es tuyo, trabajas mucho más y lo haces, porque de otra forma no funcionaría. Eres tú quien lo ha montado, quien conoce de qué va y quien sabe lo que está ofreciendo, por lo que dejárselo a un tercero y olvidarte, es algo que no te puedes permitir.

Pero efectivamente, y de esto es de lo que hablamos hoy, el miedo a emprender existe y es que cuando ves muchos negocios que fracasan a tu alrededor, no te convence mucho, dejar tu trabajo para arrancar otro. Eso sí, estando en paro, y más, sin cobrar un subsidio de desempleo, el arriesgarse a montar algo, es bastante más sencillo, el único problema ahí, es buscar la financiación inicial, pero peor que estás, es difícil que te vaya un negocio.

Si eres de los valientes, ¡enhorabuena!, te deseamos todo lo mejor. Como también dicen, el mundo es de los valientes que se arriesgan.

martes, 11 de noviembre de 2014

Cuando tocas y se rompe otra cosa

En tecnología, es muy común, sobre todo si el aparato lleva software, que estés tratando de arreglar algo y cuando lo solucionas, resulta que otra cosa, que no tiene nada que ver queda estropeada.

Es muy común, sobre todo, como decimos, si lleva software, porque el software, lleva muchas variables, que describen el estado del dispositivo y que son compartidas por muchas de las funciones que realiza. Por lo tanto, si una de esas variables es la que hace que una funcionalidad no haga lo que debe y se cambia, puede que el nuevo valor, afecte a otra funcionalidad, que no tenía nada que ver con la primera, y deje de hacer lo que debe.

En definitiva, que cuando te pongas a revisar lo que sea, ten muy en cuenta todo y cuando algo que arregles, estropee otra cosa, estudia muy bien qué necesita la rota, que además, también necesita la arreglada, de manera que te sea más fácil encontrar el origen del problema.

lunes, 10 de noviembre de 2014

Las buenas palabras de los consultores

Es asombroso, cada día más, cómo un consultor, como si de un encantador de serpientes se tratara, habla a un auditorio, embelesándoles hasta conseguir su objetivo. La pena de esto, es que el objetivo que un consultor es el suyo, no el mejor para la compañía, a la que está embelesando con sus artes.

Y es así, en muchas ocasiones lo hemos visto, empresas con sus procesos productivos más que claros, cuando llega un consultor, que empieza a hablarles de la bonanza de hacer algo que nada tiene que ver con su negociado, pero que les augura un futuro mejor, cuando realmente a quien sí le augura un futuro mejor es al consultor y la tropa que trae detrás.

Lo malo de esto, es que a las empresas, por desgracia, no les dan muchas opciones, ya que las serpientes a las que encanta, son escogidas con mucha cautela, ya que no todos somos sensibles a sus encantos y esos, ya se buscan las vueltas para que no estén, o en caso de estar anularles, de modo que el encanto sobre el resto funcione.

Y así tenemos muchas empresas, gobernadas por consultores, que se encargan de cobrar a base de servicios "profesionales" de terceros, obviamente afines a ellos, los cuales hacen trabajos, que el consultor se encarga de vender, de manera que se cierre completamente el círculo.

Si los identificáis, no os dejéis tentar y decir claramente lo que pensáis, ya que nadie mejor que vosotros conoce, vuestra empresa y mucho menos vuestro trabajo.

domingo, 9 de noviembre de 2014

Misión casi cumplida


Pues sí, por los pelos, pero al final, nos hemos con la tercera plaza de la tabla. El partido no ha sido sencillo y de no ser por la lesión del portero rival, Jacek Wierciński, no sabemos si hubiese sido posible.


Éste resultado en la temporada, nos permite jugar el partido de promoción, contra un sexto puesto de sexta división. El rival, contra el que jugaremos el próximo sábado es Splash loa angeles, un equipo bastante fuerte, que no nos lo pondrá fácil, por lo que esperamos tener a la plantilla completamente recuperada y en forma, para afrontar el choque.

Una vez acabe la semana que viene, con el resultado que sea, tenemos que pensar, una temporada más, en renovar el equipo, ya que la edad de muchos de nuestros jugadores, empieza a ser demasiada, para afrontar tantos partidos y eso es lo que nos hace sufrir tanto a final de temporada.

sábado, 8 de noviembre de 2014

Cuando no aprecian tu trabajo

A todos nos sienta fatal, cuando, después de prepararnos algo, el receptor del mismo, lo aparta o no le hace el caso que estimamos debe hacerle. Esto, normalmente, pasa por dos razones. La primera, porque el que lo recibe no tiene ningún interés en lo que le presentas, y la segunda, porque tiene interés en que se hagan las cosas de otra manera.

En cualquier caso, el resultado es que, nuestro trabajo, no es apreciado y claro, sienta mal. Pero aún así, no debemos sentirnos mal, ya que sólo es un trabajo que, se supone, vas a cobrar. Cierto es que aunque te paguen mucho por un trabajo, si luego no es de utilidad, da la sensación de que te falta algo, pero, la vida, en general es así, hacemos cosas, que no siempre son aceptadas por el entorno.

Además, y ya para terminar, si pretendes ser trabajador por cuenta propia, lo que tienes que tener claro es, que te van a rechazar muchas veces, igual que, en muchas ocasiones, te aceptarán y serán a otro al que rechacen y hay que aprender a vivir con ello, ya que no es agradable, pero es lo que te vas a encontrar. Por eso es importante, disfrutar con tu trabajo, sin importarte lo que digan o hagan los demás.

viernes, 7 de noviembre de 2014

Jugando al frontón

Todos conoceréis el frontón, para los que no, básicamente es un deporte, que se juega contra una pared, a la que se lanza una pelota que vuelve, los jugadores, alternativamente, tienen que lanzar la pelota contra la pared, para que al contrario le llegue de tal manera que no pueda responder.

Pues bien, cuando en el trabajo, de repente ves que estás jugando tú sólo al frontón, la cosa aburre. ¿Cómo juegas sólo? cuando al comunicarte con alguien, resulta que es la pared del frontón, y le digas lo que le digas, siempre responde con algo.

Esas personas, que las hay a montones, no atienden a razones, simplemente tienen su repertorio (normalmente de sandeces), que usan indiscriminadamente para responderte, de manera que sean ellos los que tengan la última palabra.

Nosotros, cuando nos encontramos con alguien así, simplemente dejamos de comunicarnos con él, ya que tienes la seguridad de no llegar a ningún acuerdo y lo único que vas a conseguir es enfadarte y, probablemente, mandarle lo más lejos que se te ocurra.

Así que si identificáis un frontón, y tenéis ganas de jugar un rato hacerlo, pero tener la seguridad que no avanzaréis en ninguna dirección y la pared que son, es tan alta, que no podrás saltarla, por lo que, al igual que jugando de verdad sólo al frontón, cuando te aburras, déjalo.

jueves, 6 de noviembre de 2014

Cuando es para ti

Los que somos aficionados a la tecnología, cuando hacemos algo que es para nosotros, somos muy poco exigentes, y no debería ser así.

Vamos a explicarnos. Si necesitamos una aplicación, por ejemplo, para nuestro control presupuestario. Como la aplicación la hacemos nosotros, con poner los campos que necesitamos rellenar y las salidas que queremos mostrar, en bruto, nos es suficiente, ya que conocemos las limitaciones, tanto de la base de datos, como de los datos que hay que poner en ella, etc... Y claro, en más de una ocasión, entran cosas incoherentes, que resolvemos a mano.

Y esto, no es una buena filosofía, ya que algunas de esas aplicaciones, que usamos nosotros, podrían servirle a más gente y con ello, ganar algo de dinero, o por lo menos, entrar en ese mundo. Pero claro, es un esfuerzo, si sólo dedicas a ese proyecto tus ratos libres, que muchas veces, si nos ves claro el beneficio futuro, le des un empujón, hasta dejarlo que funcione y te aporte lo que buscas, en lugar de dejarlo bien acabado.

Por eso, aconsejamos que cuando empieces con una aplicación, te esfuerces y aunque tardes mucho tiempo, llegues a acabarla pensando en el usuario final, la satisfacción personal, de que si la dejas abierta al público, la gente la empiece a usar, es muy grande, por lo que te animará a hacer otra cosa y con el tiempo otra y en algún momento, seguro que alguien se fija en vuestro trabajo y lo mismo, consigues lo que todos buscamos, vivir de nuestras aficiones.

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Suponer las cosas

Una de las peores cosas que puede hacer una persona, en cualquier aspecto de la vida, es suponer las cosas. Siempre que supongas, no tendrás la certeza de lo que ocurre y eso, te puede llevar a tener muchos malos entendidos con la gente, que afectará a tu vida, según cómo sea la persona a la que le has supuesto algo.

Por ejemplo, y ocurre con frecuencia, en el trabajo, supones que por un correo que te han mandado alguien, esa persona está molesta contigo y no quiere ayudarte, por lo que directamente, escalas tu petición y le llega a esa persona, la petición desde su director y con cabreo, por lo que te pide explicaciones. Obviamente, si en lugar de suponer, le hubieses preguntado si tenía algún problema y lo hubieseis aclarado, no habría existido el problema. Es un ejemplo muy tonto, pero las suposiciones, en muchos de los casos llevan a terribles mal entendidos, que incluso, en algunos casos, podrían llevar a hacer fracasar un proyecto.

Así que, si queréis estar más tranquilos en vuestras vidas, no supongáis nada, preguntar las veces que haga falta y que sea siempre la otra parte, la que lo haga mal, teniéndose que tragar sus malos modos, de manera que vosotros siempre seáis los que generan confianza. Estamos seguros, que de esta forma, os irá mucho mejor.

martes, 4 de noviembre de 2014

Ante una página en blanco

Cuando te toca hacer una nueva aplicación, al igual que cuando vas a empezar cualquier nuevo proyecto, te sientas, miras lo que tienes que hacer y piensas qué es lo que quieres mostrar, pero claro, no hay nada y eso, lo hace muy complicado.

Siempre hemos dicho que por muchos años que lleves diseñando, si no tienes ese don, para tener ante ti una página en blanco y que no sea eso, si no que veas claramente lo que vas a hacer con ella, no podrás nunca ser un gran diseñador. Sí podrás diseñar, y harás cosas interesantes, pero nunca algo original e innovador, por lo que, por mucho que nos cueste, debemos dejar ese trabajo a alguien que sí tenga ese don.

Aún así, hay mucha gente que prefiere jugársela con gente con muchos años de experiencia, pero sin el don, antes que con alguien, recién llegado al mundillo, pero con el don. Y os aseguramos que, en este caso, se equivocan y el que tiene el don, le da mil vueltas al otro.

Probarlo, darle una página en blanco a un experto (por sus años de experiencia) y a un "novato", el primero sin ese don y el segundo con él, luego, contarnos el resultado.

lunes, 3 de noviembre de 2014

La verdadera realidad

Éste fin de semana, nos enviaron el siguiente vídeo:


Y claro, según el vídeo, Antena 3 nos engaña vilmente, con lo que cuenta en sus noticias, cuando la realidad fue otra bien distinta, ¿o no?

La única manera de saberlo, es ver el informativo del día, que se puede ver en la web de antena 3 en el que sale la noticia de Podemos entre los minutos 00:16:15 y 00:17:50, para corroborar que la primera parte de vídeo no es falsa y, efectivamente no lo es.

Por otro lado, hay que ver la entrevista que le hacen en el programa Salvados de la Sexta. La podéis ver en su web, entre los minutos 00:32:47 - 00:35:12.

Una vez comparados ambos, te das cuenta, que tanto antena 3 en sus noticias, como el que ha publicado el vídeo, lo han hecho con edición, esto es, cortando cosas, por lo que toda la verdad, sólo la podrás sacar yendo a la fuentes, poniendo interés al ver los vídeos y luego, tomar tú mismo la decisión de cuál es la realidad.

Nosotros hemos visto ambas cosas y nos guardamos nuestra opinión, para no influiros. De todos modos, este es un ejemplo de muchos que hay, ya que cualquiera, puede editar un vídeo, ponerlo en youtube y enviarlo por ahí, de manera que influya en lo que piensa la gente, que no se molesta en ir la fuente, para ver la verdadera realidad.

domingo, 2 de noviembre de 2014

El equipo está acabado


Ya dijimos que ningún partido es fácil, pero, a final de temporada, jugar contra un colista, debería serlo. Sin embargo, nuestro equipo fue incapaz de llevarse el partido. Llevamos el peso del encuentro, pero la defensa del rival y, sobre todo, su portero, hicieron imposible llevarse los tres puntos. Al menos, conseguimos mantener el resultado hasta el final.

Éste empate ha propiciado, que con la derrota de nuestro rival directo en estas dos jornadas, subamos un puesto en la tabla, al estar empatados a puntos, pero con mejor diferencia de goles.

La última jornada, será testimonial, sólo podemos cambiar puesto, el tercero y cuarto y el séptimo y octavo, por lo que está todo decidido y nos toca jugar un partido de promoción, para intentar llegar a sexta división, algo que no será fácil.

Así que sólo queda esperar a la última jornada y ver si nos toca un equipo asequible, para poder subir de división, pero no lo vemos sencillo. La semana que viene, todo quedará resuelto.

sábado, 1 de noviembre de 2014

Ayuntamiento de @MADRID vuelve a atracarnos

Así ha sido, nos ha robado, 2,90 euros, lo que nos parece vergonzoso. La técnica, una de tantas que tiene, el aparcamiento en zona de estacionamiento regulado, o de bajas emisiones, como lo llaman ahora. Al final, en definitiva, una forma más de robar.

Pues bien, casualmente al llegar a la zona que queríamos ir, encontramos, bastante cerca un sitio en zona azul. Aparcamos y nos vamos a un dispensador de tickets, a por el procedente ticket de aparcamiento. Nos fijamos mucho en lo que hacemos, ya que hay que dar varios pasos hasta tenerlo, por lo que hay que estar muy atento: poner la zona, la matrícula, la forma de pago, para al final, una vez pagado, llevarte el ticket. El caso es que, por un error al sacar el ticket, cancelamos la operación y empezamos de nuevo, y al llevar prisa, una vez teníamos el ticket en la mano, vimos que la zona para la que habíamos sacado era verde y estábamos aparcado en azul. Éste fue el ticket:


Como nos dimos cuenta de inmediato, llamamos a atención al cliente, para que nos anulasen el ticket y nos diesen uno de la zona en la que estábamos. Y nos contestan, que eso no es posible, que, o bien, me llevaba el coche a una plaza verde, o bien, sacaba un ticket en zona azul. Les insistimos que si puede venir un controlador, para hacer el cambio y dicen que no, que es imposible y que esas son nuestras opciones, cambiar el coche de tipo de aparcamiento, o sacar uno nuevo. Como llevávamos prisa, optamos por sacar uno nuevo de la zona azul, éste en concreto:


Y el ayuntamiento se lleva, con todo el morro, 2,90 euros, por algo que no ha prestado servicio. Como ya hemos dicho en alguna otra ocasión, están consiguiendo que cada vez vayamos menos a Madrid, que se queden con sus turistas y sus tiendas, que siempre que podamos, iremos a otro sitio.