lunes, 31 de enero de 2011

El orden

Es curioso, como las personas que son ordenadas en su vida real, también lo son en la tecnológica. Nos dimos cuenta este fin de semana, al ver el escritorio de un amigo. Tenía la mesa donde trabaja, exactamente igual que el escritorio. Luego nos acordamos de la mesa y escritorio del PC, de uno de los integrantes de este blog y ocurría lo mismo.

Y es que si en la realidad, llegas a casa lo dejas todo según llegas donde cae, es muy normal, que en tu ordenador guardes las cosas de la misma manera.

La mayoría de los informáticos, somos algo maniáticos con esto del orden, sobre todo, porque para encontrar luego las cosas, es mucho más sencillo, si las tienes ordenadas en carpetas, por fecha, etc...

Pero bueno, dentro del caos, si cada uno tiene claro donde tiene las cosas, está bien. No es el caso de nuestro amigo. Necesitaba que le reinstalásemos el PC y le preguntamos, ¿qué es lo que quieres guardar de lo que tienes? Claro nos dijo, que se quede como está. Algo no tan sencillo, como parece, pero bueno, guardamos todo lo que tenía en su cuenta de usuario de Windows, más el certificado digital del Explorer, lo restauramos al reinstalar Windows y por el momento, no hemos tenido queja de que le falte algo. Para este tipo de cosas, es mucho mejor ser ordenado, ya que cuando alguien te pregunte qué quieres guardar, dirás, esta carpeta, ahí lo tengo todo.

domingo, 30 de enero de 2011

Nos hacemos con el segundo puesto

MMDigital Club de Fútbol 5 - Epidose FC 1.

Gracias al pinchado de mi ekipo, nos hemos alzado a la segunda plaza. Aunque sólo por un punto, lo que lo hace muy vulnerable. Les cabres, el líder, sigue sin pinchar y lo tenemos a 6 puntos, lo que empieza a preocuparnos, ya que no sólo dependerá de ganarle en el partido que tenemos en casa.

Lo peor de la jornada ha sido que el minuto 25 Alejandro Chiripa tuvo un problema y en el 81, salió del campo lesionado. Por lo que es muy probable, que no contemos con él para el partido contra el líder, lo que lo hace más complicado aún.

Y lo mejor de la jornada, sin duda, ha sido el hattrick de Fernando Monteverde Hernández, que lo ponen a 2 goles del pichichi.

La clasificación apenas se ha movido, hemos alcanzado la segunda plaza y los colistas, han cambiado sus puestos.

sábado, 29 de enero de 2011

Cuando te piden todo...

...pero no puedes dar nada.

Esto ocurre más a menudo de lo que pensamos, alguien dice: - necesito para hoy (lo que se os ocurra) - sabiendo a ciencia cierta, que no es posible. ¿Qué se pretende con ello? Obviamente, tenerlo no, ya que sabe que es imposible. Quizás presionar al equipo para que trabaje más, esperemos que tampoco, ya que probablemente, trabajarán si, pero desde luego a un ritmo menor, ya que tienen claro que no llegarán.

No sería mejor, plantear al equipo la urgencia de la necesidad, e instarles a tenerlo en el menor tiempo posible. De esta manera, el equipo, se implicará en el la solución del problema, intentando que salga lo antes posible y además, algo más motivado, ya que nota la cercanía y que le hagas partícipe de tus problemas y de lo necesario que es para solucionarlos.

Por eso, las empresas que tienen directivos, de los de ordeno y mando, nunca llegarán lejos. De hecho, si la empresa es grande, debería recordar por qué lo es y quien es la que le ha hecho llegar a esas dimensiones, si los directivos de ordeno y mando o los trabajadores implicados.

viernes, 28 de enero de 2011

parobook

No hemos podido evitarlo, siempre que alguien emprende algo original y además es tecnológico, tenemos que hablar de ello. Ayer vimos en el periódico El Mundo, la noticia de que cuatro parados españoles inventan la red social de los parados, parobook.

La verdad es que es una buena idea, de hecho, según dice el artículo, hay empresas que se han registrado para buscar empleados. Es una buena forma para que todos pongan en común sus ideas, sus inquietudes y seguro que algo bueno saldrá. Cuando se está parado se tiene demasiado tiempo para pensar y agobiarse. Si se canaliza todo eso en una red social, hace que el agobio de uno desaparezca, con lo que aporta otro, creciendo como grupo.

Estamos seguros, que esta idea traerá con ella, la creación de más de una pequeña empresa, al ponerse en contacto unos con otros.

Desde nuestro blog deseamos toda la suerte del mundo a esta página, esperando que salga de ella muchas soluciones a este gran problema que es el paro.

jueves, 27 de enero de 2011

Departamentos de ayuda

Cuando en una empresa, se monta un departamento (o grupo), para ayudarte, échate a temblar. Por lo pronto, de repente, tendrás mucho más trabajo, ya que el departamento de ayuda, necesitarás que le envíes informes del estado de tu trabajo con cierta periodicidad. Y luego, más trabajo de nuevo, ya que el nuevo departamento, para justificar su creación, a todo lo que le mandes, le pondrá pegas, de manera, que tendrás que justificar (como poco), todo lo que mandes, para convencer, al nuevo departamento, de que lo que llevas haciendo los últimos años, es correcto.

Dicho esto, ¿tan difícil de entender es que, a los que trabajan, lo que menos les hace falta, es tener controles personales para todo? Si se quiere controlar, lo suyo es aprovechar la informática, hacer que en los proyectos se rellene la evolución de los trabajos, que informen de los posibles riesgos, que requieran de ayuda cuando sea preciso, pero no, que por defecto, tenga que estar justificando cada paso, eso sólo lleva a realizar peor el trabajo y por supuesto, no conseguir los objetivos propuestos.

miércoles, 26 de enero de 2011

actuable

Con el nombre que da título a esta entrada, actuable, han creado una página que pretende difundir ideas, para que la gente actúe. Es una especie de recogida de firmas, que va un poco más allá, ya que permite comentarios en las acciones, que cada uno cree la acción que crea conveniente.

Lo que más nos ha gustado es su eslogan:


Inicia Acciones. Suma fuerzas. Provoca cambios.

Únete a miles de personas para pedir a gobiernos y empresas que actúen para cambiar el mundo


Y es que es importante que se aporten ideas, sobre todo tipo de cosas, para ver si alguien se da por aludido y poco a poco, vamos cambiando este mundo que nos ha tocado vivir.

¡Registraros y actuar!

martes, 25 de enero de 2011

Ser famoso

El ser famoso, por lo que ellos dicen es muy pesado. La verdad es que es complicado imaginarse tener a gente siempre mirándote, observando cada paso, sacando cualquier cosa a la luz, en definitiva eres como un escaparate que todos miran y comparan con otros.

Sin llegar a ser famoso, cuando en un grupo de amigos, una comunidad de vecinos, una calle, un barrio, un pueblo, .... eres de los que son un poco más activos, puede que notes lo que es ser famoso, a menor nivel, pero se le acerca.

De repente llama a la puerta de tu casa un desconocido, que te dice que su vecina dice que arreglas lavadoras, claro, una vez le arreglaste la lavadora y ahora te envía a sus conocidos. Cuantas más cosas hagas, más gente vendrá pidiendo de todo, por lo que puede llegar un momento, en que sientas un poco, lo que es ser famoso.

lunes, 24 de enero de 2011

Todo es relativo

Y es que cuando se habla en un grupo, sobre todo de sueldos, no se suelen dar cantidades, sólo se dice, pues en mi empresa pagan bien. ¿Qué es pagar bien? Pues según lo que cada uno gane, pagar bien, puede tener una diferencia de varios miles de euros.

Ya lo hemos comentado alguna vez, por mucho dinero que se gane, siempre irás justo, ya que sueles establecer tu nivel de vida a lo que ganas, por lo que todos estamos igual, con hipoteca (el que más gana, una mayor), haciendo viajes, a la playa a Valencia o a visitar Australia. El hecho es que, a final de mes, ambos están igual. Por su puesto, en todos los casos, hay gente que vive un poco por encima, de manera que se endeuda. Mientras tanto, otros, lo que hacen es que ahorran, de modo que cuando las cosas vengan un poco peor, siempre tienen algo con lo que aguantar el tirón.

domingo, 23 de enero de 2011

Ganamos la revancha

MMDigital Club de Fútbol 2 - mi ekipo 1.

Nos tomamos la revancha, con mucha menos rabia, ya que el resultado ha sido mucho menos abultado, pero recuperamos los tres puntos perdidos la semana pasada. La clasificación no ha variado, sólo al final de la tabla, el octavo y el sexto, han cambiado puesto. MMDigital, sigue a tres puntos del cuarto y a dos y seis del segundo y primero, respectivamente.

Seguimos viendo muy difícil la remontada, pero claro, el líder está imparable y necesitamos, al menos, que falle una vez. Lo mismo sucede con el segundo.

sábado, 22 de enero de 2011

Establecer las bases

Antes de emprender cualquier cosa, es muy necesario hacer lo que hemos puesto en el título de esta entrada. Si no estableces una buena base, ten seguro que lo que pienses, no llegará a buen puerto.

Pero, ¿qué ocurre cuando estableciendo esas bases, te gastas todo el tiempo que tienes? Simplemente, que tampoco has conseguido el objetivo.

Por eso, en muchas ocasiones, es necesario establecer unas base mínimas, para poder empezar, para luego, ir desarrollando por completo la idea principal. De esta manera, no retrasamos el proyecto y llegaremos a tiempo.

Si no pensáis lo mismo, es que sois consultores de los malos.

viernes, 21 de enero de 2011

Outsourcing justo

Hoy nos ha llegado un correo electrónico de un amigo, que nos ha dicho que hay una empresa que lucha por lo que nosotros creemos, ellos lo llaman outsourcing justo.

En la presentación de su grupo, en Linked in, se puede leer: Quien no se ha sentido explotado alguna vez cuando su empresa lo cedía a un cliente por 3 veces su coste salarial. La verdad es que por lo que nos contaba nuestro amigo en el correo, la cosa pinta bien. Al menos se aproxima a nuestra idea del trabajo, la empresa que tiene el contacto gana dinero por ello, pero el trabajador también. Entedemos que estarán en contra de hacer subcontraciones encadenadas y que los empleados, siempre estarán directamente, en el cliente final.

Nuestro amigo está apuntado y nos irá contando cómo van las cosas, si al final todo pinta, como aparenta, os lo contaremos. Pero tendrá que pasar un tiempo para podernos fiar.

jueves, 20 de enero de 2011

La becaria

Pues ayer leímos en el mundo que la Federación Española de Fútbol, se disculpa con el Real Madrid porque una publicación estaba mal redactada por una becaria. Ya hablamos de El Remero el 26-09-2007 y el 24-11-2007, si dos veces en poco tiempo, somos así. Lo que teníamos algo de esperanza, es que no fuese tan real, pero con estas noticias, vemos que lo es.

¿Cómo es posible que en una federación, una becaria publique algo en nombre de toda la federación sin que nadie lo revise? Pues sencillo, demuestra que tanta burocracia, lo único que trae consigo es descontrol. Efectivamente será porque la becaria escribió el comunicado, lo pasó al departamento que revisa (que no habrá hecho su trabajo), luego al siguiente (que tampoco) y así hasta ser publicado. ¿Es culpa de la becaria, pues bueno, si la Federación así lo quiere ver y pretende quedar bien con el Real Madrid, pues vale, pero debe hacer un examen de conciencia en cuanto a los sistemas que tendrá para publicar cosas.

La segunda opción es que todo lo que dice la Federación sea cierto, por lo que tendrá que montar toda la parafernalia de revisión de cosas antes de publicarlas.

Sin conocer la Federación por dentro, ni a la becaria, ni nada, mucho nos tememos, que lo que será es lo primero, que el exceso de control, genera descontrol, pero nadie se da cuenta y en caso de hacerlo, todos callan para mantener el asiento caliente, una pena.

miércoles, 19 de enero de 2011

Retomar el trabajo de otro

Nos ha pasado a todos, te toca mantener algo, hecho por otro, lo que te crea un cacao mental impresionante.

Y es que cada uno, por mucha metodología que exista, al final, hacemos las cosas a nuestro modo. Decimos lo de la metodología, porque las grandes empresas se basan en ella, para defender que entonces cualquier cosa, la pude mantener cualquiera. Pues si, pero no, que diría un amigo nuestro. Todo lo que indica la metodología lo puedes seguir, pero claro, el toque de cada uno, ahí está lo que hace que cuando lo empiece a trabajar otro, no le sea sencillo seguirlo.

Hace poco, nos encontramos en la situación de rediseñar una página hecha con plantillas. Pues bien, las plantillas, efectivamente son universales (por lo menos el código) y las hojas de estilos que las montan, también. Pero, ¿cómo ha pensado el que hizo la plantilla los nombres, los colores, etc...? A su manera, y por lo tanto, al que lo hereda le toca, mirar el código por mil sitios, hasta que tiene claro, que es lo que quiere cambiar y dónde se le dice cambiate.

martes, 18 de enero de 2011

Otra vuelta de tuerca

Año tras año, las empresas procuran mejorar en todos los aspectos. Lo que no se dan cuenta, es que hay cosas en las que se puede apretar, hasta cierto punto. De esta idea viene el título de esta entrada, ¿hasta dónde podemos apretar? Cuando aprietas una tuerca, se pueden dar vueltas hasta un punto, a partir de ese punto, otra vuelta parte el tornillo. Esto es lo que pasa, a veces, en la empresas, queremos apretar tanto a los empleado (a todos los niveles), que llegamos a romperlos.

Por eso, hay que ser muy cuidadosos con las decisiones que tomemos. Todo tiene un límite, no puedes exigir a tus empleados, que año tras año, suban la producción en la misma proporción, igual que no se puede sacar por una regla de tres la producción diaria basándonos en lo que se tarda en hacer uno a primera hora. Según pasa el día, la gente se cansa, la precisión es menos y lo que a primera hora, tardas 5 minutos, antes de salir, puede que sean 10, por lo que no es extrapolable. Para planificar cualquier cosa, hay que ser realista, cualquier intento de tratar con personas, como se hace con las máquinas, terminará en fracaso, seguro.

lunes, 17 de enero de 2011

Estar a por uvas

Viendo el partido de Almería - Real Madrid ayer, en el primer gol se nos ocurrió hablar hoy de esto. En muchas empresas pasa eso, de repente te meten un gol, porque tu estás a por uvas.

Y es que, más veces de lo que se desea, muchos empleados están más pendientes de lo que hace el de al lado, que de lo que tienen que hacer ellos. En el partido, previamente al gol se cayó un jugador del Almería, por lo que todo el Madrid se quedó esperando que el árbitro pitara algo, cosa que no hizo. El Almería por su parte, simplemente no se paró y se llevó el gato al agua.

Por eso, si queremos ser eficientes en nuestro trabajo, nos tiene que preocupar lo que tenemos que hacer nosotros, ya sea gestionar, programar, llamar por teléfono, lo que sea, y no preocuparnos si nuestro compañero sale a esta hora, si el de enfrente cobra más y hace menos, y demás tonterías. Si te fijas en eso, tu rendimiento bajará y en los tiempos que corren, puede que hasta te despidan.

domingo, 16 de enero de 2011

Se nos vuelve a escapar el título

mi ekipo 6 - MMDigital Club de Fútbol 1.

Desastroso partido, sobre todo demoledor para la moral del equipo, por lo abultado del resultado.

Acabamos la primera vuelta con una clasificación complicada, terceros y dos partidos del líder. Es cierto que sacamos un partido a nuestro inmediato seguidor, pero ya no vemos tan claro, el poder remontar, recuperar dos partidos de siete que quedan, implicaría no perder ninguno, algo, que dado el tiempo que llevamos en esta liga es prácticamente imposible. No obstante se intentará.

Aunque creamos que hemos perdido todas las opciones, no dejaremos de pelear por el título hasta el final, ya veremos que ocurre.

sábado, 15 de enero de 2011

El mejor diseñador

Tomando unas cervezas el otro día, hablábamos sobre quien debe diseñar una página web. Unos defendían que para eso estaban los departamentos creados en las empresas para ese fin, otros que el cliente y otros que realmente el que debe diseñarlo es el que lo usa. Al final, nos pusimos de acuerdo en eso.

Para crear una página web, el informático, el departamento de diseño web y el cliente (el que va a ofrecer el servicio), tendrían que hablar con quien usará esa página, cosa que no suele hacerse. ¿Por qué razón? muy sencillo, el que lo va a usar, nos dará una idea de lo desearía, aunque sea pintado en papel. Luego entrará el cliente, con su dinero, el departamento de diseño web, con sus normas y el informático, con el diseño técnico y harán realidad lo que sale en ese papel. De verdad que es la mejor forma, aunque estemos rodeados de gente que no piensa así.

Por eso, muchas veces, las empresas ponen a disposición de los usuarios, unos portales increíbles, con mucha tecnología, visualmente muy llamativos y muy caros, que cuando los usan, se dan cuenta que no les sirve de mucho, por lo que dejan de usarlos y no tienen éxito.

viernes, 14 de enero de 2011

La importancia de la calidad

Ayer cenamos en un restaurante italiano, en el que presumen de la calidad de sus alimentos. La verdad es que es cierto que la comida estaba impresionante, por lo que, como es normal, tener calidad en el materia prima, asegura una gran calidad del producto final.

Cada restaurante se acerca a la clientela que quiere. Unos buscan tenerlo lleno permanentemente, por lo que lo llenan de televisiones, ponen tapas aunque no te pidas nada y los precios son contenidos. Sin embargo otros, buscan dar calidad, obviamente son más caros, no están siempre hasta la bandera y el servicio es exquisito.

Como nos comentaba el dueño, no le preocupa no llenar el restaurante un Jueves, teniendo el derbi R. Madrid - At. Madrid, les preocuparía, que un fin de semana, nadie reservara mesa. De hecho nos avisó, que de comer un fin de semana, hablemos con él el día anterior para asegurarnos mesa, de lo contrario, podría ser que no entrásemos.

¿Qué preferís, calidad o precio?

jueves, 13 de enero de 2011

Experto en su sección

La rabia que da llegar a un centro comercial, estar en una sección, encontrar a alguien de la tienda, preguntarle por algo, que te asegure que eso no existe y comprobar, que está equivocado. ¿Por qué nos cuesta tanto, decir que no tenemos ni idea? ¿No nos damos cuenta, que quedamos peor diciendo algo mal?

Luego está el que te dice que sólo sabe de su sección, cuando además estás seguro que la semana anterior estuvo en la otra. ¿Cómo es que no les dan una mínima formación para poder responder a preguntas básicas? ¿Por qué no se esfuerzan en dar un buen servicio al cliente? ¿Por qué no usan los ordenadores para poder dar buenas respuestas?

La respuesta a todas estas preguntas, es la de siempre, la empresa no quiere gastar dinero, por lo que contrata a cualquiera y además no le da formación. La consecuencia es alguien, que no está motivado, por lo que traslada esa sensación al cliente.

miércoles, 12 de enero de 2011

El más listo de la clase

Pelotas los hay en todos los sitios y son fácilmente identificables. Son los que cuando nadie se quiere pringar con algo, ahí están para hacerlo. Los que cuando alguien necesita un favor, rápidamente lo hacen. Y todo lo que se os ocurra. Pero lo que los identifica, inequívocamente, es que todo lo suelen hacer a sus superiores, para intentar obtener en el futuro algún beneficio.

Todo esto nos parece un poco lamentable, pero bueno hay gente para todo. Lo malo es cuando el pelota, además, es jefe (o mando intermedio). ¿Por qué? Pues muy sencillo, porque normalmente sus peloteos, llevan implícito, que sus subordinados, les toque hacer lo que él, por lo general, no sabe. De ahí, que a la mayoría de los pelotas (o trepas, como también son conocidos), tengan tan mala fama.

Por eso, en muchas ocasiones, cuando vemos que un pelota, se ha pillado los dedos y no hay manera de hacer lo que ha comprometido, porque faltan cosas que, como suele ser normal, no tenía controladas, no nos da ninguna pena.

Ahora bien, una vez más, el nivel de directivos de este país, hace que se valore mucho a este tipo de empleados tan dispuestos, que por norma general, nunca tienen culpa de nada y al final pagan los de siempre, los remeros.

martes, 11 de enero de 2011

Si no estás en la oficina, no estás trabajando

Es una lástima, pero ayer lo vivimos de nuevo en nuestras carnes. Unos cuantos nos fuimos antes, otros más tarde, pero hacia las 21:00 el jefe llamó, quería que le explicáramos si ya estaba todo solucionado, cuando le dijimos que hasta donde se podía sí, se enfadó, no entendía que nos hubiésemos ido, sin dejarlo acabado.

Una vez más, hemos podido comprobar, que el nivel directivo en España es lamentable, si no estás en tu sitio, no estás trabajando, quieren verte de sol a sol en la oficina, aunque estés sin hacer nada. De esta manera, lamentándolo mucho, el teletrabajo no llegará.

Nos gustaría que algún alto ejecutivo, nos pidiese opinión de lo que es su empresa, seguro que alguno de nosotros, bien trabaja allí, bien conoce a alguien que trabaja, por lo que le podríamos dar mucha información, de primera mano, de lo que en su empresa se cuece, para que pueda hacerse una idea de lo que filtran sus expertos directivos.

Es lo que nos gustaría, pero ninguno se rebajaría a hablar con trabajadores, ya que para eso tiene una cúpula que le cuenta todo, tal y como sucede.

lunes, 10 de enero de 2011

Salir de la crisis

Pues según hemos leído en Diariocrítico.com en un artículo del 14 de Enero de 2010, la solución la dió ya Marco Tulio Cicerón en el año 55 a.C. Es así de sencillo:

El presupuesto debe equilibrarse, el Tesoro debe ser reaprovisionado, la deuda pública debe ser disminuida, la arrogancia de los funcionarios públicos debe ser moderada y controlada, y la ayuda a otros países debe eliminarse para que Roma no vaya a la bancarrota. La gente debe aprender nuevamente a trabajar, en lugar de vivir a costa del Estado.

Vamos, que queda claro, que el hombre es el único que tropieza cientos de veces con la misma piedra. ¿Quizá estemos ante el inicio de una nueva caída de un imperio?

domingo, 9 de enero de 2011

Manteniendo el tipo

Epidose FC 1 - MMDigital Club de Fútbol 2.

Partido en el que nos centramos desde el principio, marcando en el minuto 3 y con pocos sobresaltos durante toda la primera parte. En el minuto 6 de la segunda parte marcamos el segundo gol, defendiendo el resultado hasta el minuto 40 en el que nos marcaron el 1 - 2.

Es de destacar el gran partido que hecho por Américo do Barro, que acaba de salir de una lesión y no está recuperado completamente, aún así, quiso jugar y realizó un partido buenísimo.

Al ganar los tres de cabeza la clasificación prácticamente no ha variado, sólo han cambiado el puesto el quinto y sexto. Lo que hemos conseguido es poner tierra de por medio con el cuarto, eso si, no mucha sólo distamos 4 puntos. Además seguimos manteniendo ese partido de distancia con el primero, lo que nos mantiene con muchas opciones esta temporada.

La semana que viene jugamos con el segundo, que nos lleva dos puntos, por lo que esperamos intercambiar posiciones, algo nada fácil, pero se intentará.

sábado, 8 de enero de 2011

¡Ya estamos en facebook!

Nos ha costado, pero ya somos parte de facebook.

Hemos empezado nuestra andadura porque, revisando la gente que seguimos en twitter, encontramos un concurso de HTC España en facebook, en el que regalaban un smartphone con W7, por lo que hemos participado, teniéndonos que dar de alta en el dichoso facebook.

Así que, por si teníamos poco, con el blog y algunas entradas en twitter, ahora se nos suma facebook. Renovarse o morir, que se dice. Pasaros por ambos y seguirnos, pronto pondremos los enlaces en la página, para que podáis ir directamente desde un botón en la portada.

viernes, 7 de enero de 2011

Día de cambios

Y es que los Reyes Magos, no siempre aciertan por lo que a partir de hoy, muchos irán a los centros comerciales a cambiar los regalos por otros que les vengan mejor, por el mismo pero otra talla, ...

Siempre pasa. Además se suma, que la mayoría de las veces el regalo se ha comprado fuera de rebajas y ahora, en rebajas, con el mismo regalo, compras más cosas. La picaresca española es lo que tiene.

Desde hoy, que afortunadamente es Viernes, empieza de nuevo la rutina en el trabajo. Los nuevos objetivos empiezan a ser prioritarios, los jefes vuelven de las vacaciones, en definitiva, vuelve a ser la mejor época para irse de vacaciones, como en Septiembre.

Es lo que toca, ahora es cuando empieza el año, los nervios y demás, esto no parará hasta Julio, que llega el parón del verano. Es una rueda que no para de girar, cuando estás arriba da vértigo y en cuanto bajas, te relajas del todo, para volver a subir. Además en breve, esa rueda no parará hasta los 67 años, nosotros vamos asumiéndolo.

jueves, 6 de enero de 2011

Feliz día de reyes

Hoy no tenemos tiempo ni para contaros algo, sólo estamos disfrutando (como todos), de lo buenos que hemos sido y la de cosas que nos han traído sus majestades los Reyes Magos.

Así que ya que acaban las navidades, volveremos a empezar a escribir cosas más interesantes, que desde que estamos con cenas, comidas, más cenas, más comidas, alguna merienda, etc... no hemos escrito mucho de interés.


¡Feliz día de Reyes!

miércoles, 5 de enero de 2011

Día de Roscón

Pues sí, esta noche vienen SSMM los Reyes Magos y en las oficinas se acostumbra a tomar un poco de roscón y porque no, a vaguear un poco. Lo malo, es que cuando estás en esa idea, llega algún iluminado y te obliga a entregar algo, ese día.

Y es que, para variar, por mucho que quieras hacer entender a ciertas personas, que las navidades, no son tan hábiles como ellos creen, se empeñan en que lo sean. Lo que no se dan cuentan, es que esas ganas de que todo esté hecho, en unas fechas complejas, sólo trae consigo, una mala calidad de lo pedido.

Por lo tanto, se deberían asumir ciertas fechas, como no hábiles, o al menos, no tan productivas, si lo que queremos es tener calidad en lo que hacemos, nuestros clientes lo agradecerán.

martes, 4 de enero de 2011

“25354 Rico al Instante de Antena 3″ y la normativa sobre el spam

Hemos querido poner en esta entrada el mismo título que el original, del blog de Samuel Parra Protección de Datos Personales. Si su dueño quiere que lo eliminemos, que se ponga en contacto con nosotros y lo haremos.

Nos ha gustado la entrada, ya que nos muestra, hasta que punto en la sociedad actual, las empresas hacen lo que les da la gana. La culpa es nuestra, ya que las leyes nos protegen, pero claro, para protegernos tenemos que denunciar, a lo que mucho no estamos dispuestos.

Es muy fácil entrar en un foro, decir lo mal que va el país, lo mal que va la empresa, lo malos que son nuestros vecinos, etc... pero a la hora de la verdad, cuando tenemos oportunidad de denunciarlo o hacer algo para cambiarlo, ¿cuantos nos implicamos? Nos tememos que muy pocos, por lo tanto, los políticos, empresarios, vecinos, etc... seguirán jugando esa baza, para aprovecharse.

No hemos recibido el SMS, pero no dudamos de la fuente, en el enlace tenéis toda la información necesaria, para hacer la denuncia. En vuestras manos está, que al recibir el mensaje hagáis lo que está en vuestra mano.

lunes, 3 de enero de 2011

Se empieza el año con tranquilidad

Cuando se cambia de año, en las empresas empiezan los nuevos retos, las ganas de hacer cosas nuevas, etc... Afortunadamente esta primera semana, suele ser tranquila, ya que vienen los Reyes Magos.

Lo malo será la próxima semana, todo se complicará, vendrán los jefes con prisas, los proyectos que no acabaron el anterior año y hay que acabar ¡ya! En fin, cientos de cosas que harán que el estrés, que hemos bajado, gracias a las navidades, vuelva con fuerza.

Igual que Septiembre suele ser la mejor época para las vacaciones de verano, después de llegar los Reyes Magos, es la mejor época para disfrutar de las vacaciones de navidad.

domingo, 2 de enero de 2011

Seguimos adelante

MMDigital Club de Fútbol 3 - AL-ANDALUZ F.C 0.

Buen partido, de no ser por la lesión de Fernando Monteverde Hernández, otro de nuestros delanteros titulares. Las lesiones este año nos están estropeando demasiado la temporada, ya que nuestro ataque está bajando muchísimo.

Aún así seguimos luchado, ya que en la clasificación hemos acortado distancias, estamos terceros a tres puntos del líder y a dos puntos del segundo. El cuarto nos sigue a tres puntos y del quinto al último, tenemos más de 8 puntos de ventaja, lo que nos pone en buena posición, a falta de dos jornadas para finalizar la primera vuelta.

La próxima semana jugamos contra el cuarto, por lo que podemos perder el tercer puesto, así que tenemos que trabajar para que no sea así.

sábado, 1 de enero de 2011

Feliz 2011

El 2010, se nos ha pasado volando. Ya tenemos aquí un nuevo año, lleno de ilusiones y de cosas por hacer.

Por nuestra parte, esperamos poder seguir todo el año con vosotros, intentaremos encontrar la forma de montar, al fin, una empresa que defienda los valores en los que creemos.

También esperamos que la crisis se acabe y que España empiece la tan ansiada recuperación.


¡¡ FELIZ AÑO NUEVO !!