jueves, 30 de junio de 2011

La locura de la gente

Ayer estuvimos en Leroy Merlín, ya que anunciaban que hacían un 20% de descuento en todo lo que comprases. Pues bien a las 22:00 (hora de cierre), las colas de todas las cajas eran más largas que nunca. Hasta la cola para financiar tu compra era tremenda. Y es que en España, en cuanto se regala algo, la gente se mata por ello.

De hecho, estuvimos a punto de comprar un par de cosas, de riego, telefonía y decoración, en total unos 50 €, lo que nos haría ahorrarnos la friolera de 10 €, que sinceramente, por no esperar la cola, los palmaremos el próximo día que pasemos por allí.

Esto demuestra lo que hemos dicho al principio, en España, miramos el céntimo en algunas cosas y desperdiciamos el doble en otras, como el tiempo que pierdes en la cola, el tiempo que pierdes en ir hasta allí en coche, la gasolina de ir y dar vueltas para aparcar atascado, etc... Muchos es cierto, que estarían pensando en hacer una gran obra y en material quizá se ahorren 200 €, gastándose 1.000 €, puede tener sentido, pero la gran mayoría, seguro que tendrían ese día un consumo parecido al nuestro y un ahorro similar, pero no han pensado en todo lo demás.

miércoles, 29 de junio de 2011

Prueba Orbyt

El periódico El Mundo, ofrece a partir de hoy a las 7:00 y hasta el Viernes a las 23:59, el uso de Orbyt de forma gratuita para que todos lo conozcamos.

El procedimiento para poder acceder es sencillo, solicitar una clave de acceso al Servicio de Atención al Cliente bien por el teléfono 902.999.980, o por el correo electrónico clienteorbyt@orbyt.es.

Nosotros hemos solicitado ya la clave, que esperamos recibir y una vez probado el servicio, os contaremos nuestras impresiones. Aunque ya estuvimos haciendo unas pruebas cuando se inauguró y había libre acceso durante unos días y nos parece una buena plataforma. Sobre todo es una buena plataforma para aquellos dispositivos por los que apostamos, las tablet PC, que con el acceso más barato a Internet con 3G, será la forma de acceder a la red. Por lo tanto, el periódico como tal, quizá tenga menos sentido, ya que por una suscripción anual, tienes varios periódicos en uno, en un formato similar al que se vende en los quioscos.

martes, 28 de junio de 2011

¿Para cuando las señales digitales?

Ayer leímos en el periódico El Mundo, que para volver a cambiar la velocidad máxima en las carreteras a 120 Km/h, Fomento ha decidido pegar pegatinas sobre las anteriores, ya que cuesta mucho quitar las de 110 Km/h.

A parte de la tomadura de pelo, que es para el contribuyente este exagerado gasto (230.000 € las de 110 Km/h y más o menos lo mismo, volver a 120 Km/h), lo primero que pensamos fue, que lo suyo era tener las señales digitales, de manera que el coste de cambiar las velocidades no sea tal. Claro, que nada más venirnos a la cabeza esa idea, se nos vino a la cabeza el desastre de políticos de este país y sus grandes ganas de recaudar, por lo que correríamos el riesgo de que sincronizasen las señales de límite de velocidad con los radares, de manera que de un día para otro, o varias veces al día, por donde pasas a 50 Km/h, dos horas después sea, 30 Km/h, al día siguiente 60 Km/h y así, según vean cómo sube la caja. Con este último pensamiento, quizá nos salga más barato lo de las pegatinas.

Bromas a parte, señales inteligentes, es lo que deberíamos tener en este país, e irlas cambiando paulatinamente por las viejas más deterioradas. Es cierto que el coste es mayor, pero también se podrían regular de manera que a ciertas horas, esté permitido ir más rápido que a otras haciendo un tráfico fluido más tiempo al día.

lunes, 27 de junio de 2011

¿Hasta donde limitar?

Esta es la pregunta que nos hacemos, cada vez que a los equipos que usamos en la empresa, le ponen una nueva traba. Nuestra opinión es que los límites deben establecerse, principalmente por perfiles. El problema es que cuando los perfiles se definen, nos dejemos alguno fuera. Los que se quedan fuera, debería ser bastante sencillo añadirlos, de manera que se puedan dar rápidamente. De no hacerlo así, podríamos tener bloqueadas cosas a trabajadores que las necesitan para realizar sus tareas y por tanto, no podrán trabajar.

En cuanto a los perfiles, uno de los indispensables es la de los equipos de desarrollo, que según para quien desarrollen deberían tener, en algunos casos, hasta control absoluto de sus equipos. En las empresas deben controlarse muchas otras cosas, antes que los equipos, para evitar problemas, pero si no tienen ese control y lo centran en limitar al trabajador sus accesos a programas, Internet, etc... desde su equipo, corren el riesgo de bloquear el trabajo diario del usuario del equipo y por lo tanto, su rendimiento en la empresa.

domingo, 26 de junio de 2011

No pudimos con el líder

mi ekipo 3 - MMDigital Club de Fútbol 1.

Y es que, aunque pusimos toda la carne en el asador, no fue posible ganar. Al final, la clasificación, varió muy poco. Sólo el se cambiaron el tercer y cuarto puesto.

MMDigital ha mejorado sensiblemente, en la segunda vuelta hemos perdido sólo dos partidos de siete, lo que mejora notablemente la primera vuelta en la que sólo ganamos un partido, dos más empatamos y el resto perdidos.

Ahora queda pensar en la próxima temporada, de manera que arranquemos como hemos acabado esta intentando el ansiado ascenso.

sábado, 25 de junio de 2011

Desgana

Cuando uno se levanta para ir a trabajar con desgana, su rendimiento en el mismo es muy bajo. Cuando esa desgana la provoca la empresa en la que trabajas, esa empresa se merece que no rindas en tu trabajo.

La obligación de las empresas, debería ser motivar a sus empleados, de esta manera, estarán contentos con su trabajo y no existirá esa desgana, sólo pensando en ir a trabajar.

La motivación, lo hemos dicho muchas veces, no siempre es más dinero, más vacaciones o más reconocimiento, cada una de las personas que integran una compañía, tienen algo que les motivaría, por eso, si quieres motivar a tus empleados y quitar su desgana, debes hablar con ellos y procurar satisfacer, en la medida de lo posible, sus deseos. De esta manera, seguro que trabajará sin desgana y rendirá mucho más.

viernes, 24 de junio de 2011

Festivos entre semana

Tener una fiesta, siempre es de agradecer, pero entre semana, teniendo que madrugar al día siguiente, no lo es tanto. Al final, el día de fiesta te lías y acabas acostándote a las mil y llendo a trabajar con escasas cinco horas de cama, lo que hace que no rindas suficiente al día siguiente.

Íbamos a decir que las empresas deberían plantearse dar todos los puentes, para evitar ese bajón de rendimiento, pero no nos parece coherente, ya que lo que parecería es que simplemente, no queremos trabajar, cuando no es cierto. Lo que sí podrían hacer las empresas es fijar objetivos reales, de modo que cada trabajdor se organice como quiera, coja las vacaciones que le venga en gana o trabaje sólo los fines de semana. El acuerdo que las empresas deberían tener con el trabajador, es de trabajo sacado adelante, de esa manera, el empresario tendría su trabajo hecho y el trabajador, se organizaría como le viniera en gana, siendo beceficioso para ambos.

Pero dejemos de soñar, esto es España y las empresas quieren ver a sus empleados de sol a sol en la sede, nada de trabajar en casa o los fines de semana (bueno sí, pero cuando salgan a las 18:00). Así que muy difícil tenemos ver en este país, que la mayoría de empresas trabajen por objetivos, aunque sería lo ideal.

jueves, 23 de junio de 2011

Cuando una gama desaparece

La verdad es que nunca nos habíamos planteado el problema, pero cuando te pasa, caes en el problema que puede llegar a ser, según que cosas, claro.

Y es que si tienes un producto, que se divide en gamas y resulta que lo compras todo de la misma gama, porque comparten color, formas redondeadas, calidad de acabados, prestaciones, en definitiva, lo que sea. ¿Qué ocurre cuando el fabricante elimina la gama? No es que sea algo muy grave, pero lo que necesites de ese tipo de cosas, no lo tendrás.

Si esto, que suele ser un problema menor, en mobiliario para una casa, colores de una marca de pintura, etc... puede ser mayor (que tampoco), a la hora de buscar cosas para un equipo informático, por ejemplo, cualquier cosa que necesites para él, será mucho más complicado de obtener y con ello, su precio se elevará.

Entendemos que las empresas no pueden mantener hasta el infinito ese tipo de cosas, pero sí que al menos, podrían informar de la desaparición de la gama, más que nada, para que actúes en consecuencia.

miércoles, 22 de junio de 2011

El día de la oficina en casa


Hoy es el día de la oficina en casa, patrocinado, entre otros, por Microsoft, Intel, Telefónica y Vodafone.

La idea, como hemos dicho muchas veces nosotros, es genial y ahorraría muchos gastos a las compañías, ya que el coste del puesto de trabajo (luz, agua, teléfono, ...) lo pone el empleado. Además, hoy en día, en muchos trabajos, como teleoperadores, trabajadores de tecnología, ... es posible, ya que en remoto, puede hacerse lo mismo que en tu puesto de la oficina.

También ahorraría gastos a las ciudades, habría menos tráfico, menos polución, menos accidentes, ...

Lo que no entendemos es porqué no llega a implantarse. La sensación que nos da es la que hemos dicho alguna que otra vez, los directivos, siguen emperrados, que si alguien no está en su puesto de trabajo, simplemente, no está trabajando, algo que debería desaparecer de sus cabezas y no lo hace.

Por nuestra parte, estaremos en casa, disfrutando del trabajo en ella, habiendo dormido una hora más, no teniendo el estrés de llegar al trabajo aguantando atascos y llegando a casa, después de trabajar, media hora antes, lo que no está nada mal.

martes, 21 de junio de 2011

Nuevos dominios

Según leímos ayer en el periódico El Mundo, a partir de Enero de 2012 y por la módica cantidad de 185.000 dólares, de apertura y un pago anual de 25.000 dólares, podrás tener un dominio de primer nivel con el nombre que quieras, como por ejemplo el de la ciudad de Madrid, que albergase todos las empresas de la misma, con el dominio final .madrid.

No sabemos si será de mucha utilidad, pero sobre todo para las grandes compañías, si que puede ser útil tener su nombre como primer nivel, como IBM, a partir del cual, crear los países en los que está presente, dando lugar a direcciones fáciles, como http://usa.ibm, http://españa.ibm, de todos modos es bastante caro, pero ya bajarán los precios. Veremos a partir del año que viene, lo que ocurre.

lunes, 20 de junio de 2011

Vuelta a la rutina

Por muy pocos días de vacaciones que tengas, si consigues desconectar del trabajo, la vuelta es algo bastante duro. Pero mucho más duro es, cuando además el ambiente que te espera no es de tu agrado.

Últimamente hemos insistido mucho en el ambiente de trabajo, pero es verdad que una ambiente en el que se colabora, la gente intenta ayudar, ves que las cosas salen adelante, es mucho más sencillo trabajar, que uno en que todo son trabas, burocracia y las cosas se eternizan.

Uno de los síntomas que puedes tener, que además te aseguran que estás en un ambiente de trabajo, digamos no muy bueno, es cuando normalmente en vacaciones mirabas el correo del trabajo o llevabas el móvil encendido y ahora no lo haces. Tienes tantas ganas de olvidarte de la empresa, que no te implicas en absoluto. Lo que vuelve a demostrar que un buen ambiente hace que la gente, aún estando de vacaciones, rinde mucho más.

Esperamos que este blog, alguna vez, sea leído por algún directivo, de los que denominamos malos, para que piensen si eso sucede en su empresa y lo intenten cambiar. Para nosotros sería un logro, pero nos extraña un montón que eso suceda.

domingo, 19 de junio de 2011

Ya está la temporada decidida.

MMDigital Club de Fútbol 2 - AL-ANDALUZ F.C 0.

Victoria a domicilio, que nos da alegría, pero nada más, puesto que seguimos lejísimos de la cabeza (10 puntos) en la clasificación. A falta de sólo una jornada para terminar la temporada, todo está decidido. El campeón será mi ekipo, contra el que jugaremos la semana que viene y descenderán, Racing Poudereux e higuainteam.

De todos modos, intentaremos ganar al líder, lo que daría al equipo fuerzas, al finalizar una segunda vuelta muy buena, en la que sólo hemos perdido un partido, frente a los cuatro perdidos en la primera.

Esperemos que este final de temporada, se materialice en un buen inicio de la próxima temporada.

sábado, 18 de junio de 2011

Centro especial

Cuando vas a una cadena de tiendas, pensando que te van a cambiar un producto de la misma y te dicen, que la marca que traes no la trabajan en ese centro, te quedas alucinado. ¿No se supone que el grupo entero, debería aceptarte en cambio? Ya que ellos internamente, cambiarán el producto que dejas en esa tienda, a la tienda que corresponda, el dinero del grupo debería ser el mismo. Pero visto lo visto, no es así.

De ahí que tengamos tanta manía a los grupos empresariales, ya que la rivalidad entre las distintas partes que conforman el grupo, es brutal. A todas las partes se les exige beneficios, por lo que entre ellas, se harán la vida imposible, lo que al final consigue, que el único perjudicado sea, el cliente.

Ellos verán, antes o después llegará una idea de empresa nueva, que logre desplazar a estos grandes, haciendo que desaparezcan, ya que pondrán por delante al cliente, que es quien deja el dinero, en lugar de sus beneficios, lo que harán que vendan más y por tanto, aumenten esos beneficios, que las grandes, quieren maximizar a costa de sus clientes.

viernes, 17 de junio de 2011

Y de repente, deja de funcionar

Muchas veces sucede que un ordenador, sin razón aparente, deja de funcionar. Algunas veces puede ser un problema con algo físico, una tarjeta de vídeo, de red, etc... Pero otras, la gran mayoría, por un problema software, una actualización de driver errónea, algún componente del sistema operativo mejorado, etc...

La forma de averiguarlo, por desgracia, pasa por reinstalar el PC, por lo que si no tienes hecho un backup de lo que tiene ese ordenador, perderás todo el contenido. No obstante, puedes probar a instalar un nuevo sistema operativo, que permita acceder a los datos del anterior, de manera que no pierdas los datos del anterior, recuperarlos y reinstalar el PC por completo.

La verdad es que sea como fuere, todo implica mucho trabajo, para una degradación del software, que no debería suceder, si los que crean ese software hiciesen las cosas bien. Esto último, es bastante complicado, ya que las versiones, suelen complicar, más que arreglar, ciertos problemas, menos genéricos de los que los fabricantes piensan.

Todo esto, suele ser consecuencia, de intentar tener unos sistemas lo más genéricos posibles, de manera que sirvan casi para cualquier máquina. En esto, Apple gana por goleada, ya que su sistema operativo está fuertemente ligado al hardware, lo que lo hace tremendamente estable. Además da esa gran posibilidad de tener todos los datos, de cada tipo de dispositivo (iPad, iPhone, MacBook,...), completamente sincronizados entre ellos.

jueves, 16 de junio de 2011

El desorden en el trabajo

En España, es muy común, que un proyecto salga, aunque se planifique de pena. Suele ser así, porque en el proyecto, hay implicados unos cuantos, que se dejan la piel, para que así sea. Lo malo de esto, es que sobre los implicados, recae, en muchas ocasiones, demasiada responsabilidad, lo que hace que algunos de ellos, se acaben quemando, incluso dejen de participar de las misma manera, en futuros proyectos.

Por esto, es por lo que en las empresas se suele intentar estandarizar todo, de manera que todo funcione como una máquina a pleno rendimiento. Cuando alguien de esa maquinaria falla, se cambia por otro y sigue funcionando igual.

Pero, claro, ni es bueno lo uno, ni es bueno lo otro, ya que de una manera, se pierde personal, y de la otra, probablemente, no salgan proyectos, ya que esa estandarización hace que se pierda demasiado tiempo.

Una vez dicho esto, como no podía ser de otra forma, en el medio está la virtud y es lo que hay que buscar. Tener una buena planificación al principio, pero procurando que los papeleos asociados a la misma, no ahoguen el proyecto.

miércoles, 15 de junio de 2011

Controlar las cuentas

Afortunadamente, hoy en día, tenemos los ordenadores que nos ayudan muchísimo a la hora de controlas las cuentas (de casa, de una empresa, ...) Pero echando la vista atrás, no mucho tiempo, todas esas cuentas se llevaban a mano, lo que hacía necesario, casi con toda seguridad, repetirlas varias veces, sobre todo en cuentas pequeñas, como las de casa.

Obviamente, para ese control, se llevaban los libros contables, que eran los que controlaban todo, cualquier apunte, ya fuese ingreso o gasto, tenía que quedar reflejado en ese libro, que tenía que llevarse al día. Con los ordenadores, que lo que hacen es una copia de aquellos libros, pero donde las cuentas las llevan ellos, no hace falta sumar o restar, las cosas se facilitan mucho, ya que donde más errores surgen es en esas cuentas de sumas y restas, donde un pequeño fallo, hacía que se tuviesen que revisar todos. Con el ordenador, modificas un dato y ya te recalcula el resto.

Probablemente, si hoy en día desapareciesen los ordenadores, cientos de cosas, no podrían ni hacerse, ya que hemos perdido el hábito del cálculo. Ya no hay tanta gente que calcule las cosas de cabeza, además, con la entrada de los móviles, que hace tiempo que llevan calculadora, usamos la cabeza muchísimo menos. Así que si queréis que las neuronas sigan funcionando mucho más, intentar hacer de cabeza muchos cálculos, e incluso, llevar las cuentas de casa, que son sencillas, en un cuaderno, adquiriréis una gran agilidad mental, que los ordenadores se están quedando.

martes, 14 de junio de 2011

Mantenimiento web

Para tener una página, que reciba vistas y lo que es más importante, pueda mantenerlas, es más que importante su mantenimiento.

Para el mantenimiento de una página, hay que tener en cuenta:
  • La actualización de sus contenidos: debe tener unos contenidos adaptados y actualizados, a los lectores (clientes).
  • El diseño de la página: debe ser atractivo para los lectores (clientes).
  • La participación de los lectores: es importante, fomentar y hacer amena, la participación de los lectores (clientes).
Hemos repetido en los tres puntos a los lectores (clientes), porque ellos son el destino de tu página. En un blog o página personal, son los lectores, los que entrarán por el interés que despierta. En una tienda, los clientes, tienen que encontrarla atractiva para que compren en ella.

Si descuidamos cualquiera de los aspectos, seguro, que nuestra página perderá muchas visitas, hasta que no interese seguir con ella. Por lo tanto, echar un vistazo si vuestra página está, actualizada, con un diseño atractivo y enfocado a los lectores (clientes). Una de esas tres cosas, será la que falle, si tu página no tiene mucho tirón.

lunes, 13 de junio de 2011

Traspaso de poderes

Con los diversos cambios de gobierno que han sucedido en España, muchos ayuntamientos, parecen estar ocultando pruebas, que puedan incriminarles. Se ha hablado mucho en la prensa, que en ciertos sitios, el gobierno saliente, ha contratado destructoras de papel, por lo que no es raro pensar, en ese ocultamiento de pruebas.

Es muy probable que, en la empresa privada, suceda lo mismo. Pero de todos modos, esto no debería ser excusa para que el que entre, no haga su trabajo y se esfuerce por conseguir lo que los electores han elegido, en el caso político y lo que dicte en su empresa, en el del empresario.

Por lo tanto a cuidados y empresarios, les saldría más rentable hacerlos ellos, que intentar ocultarlo, ya que, antes o después, te pillarán.

domingo, 12 de junio de 2011

Lo bueno no dura eternamente

EL SAN MARCOS FC 2 - MMDigital Club de Fútbol 1.

Aunque la clasificación no ha variado, la derrota nos ha dolido bastante. Es verdad que con un jugador sancionado y otro lesionado, no teníamos muchas posibilidades, de hecho, perder sólo por un gol, no es nada mal resultado y sigue demostrado la curva ascendente del equipo.

Ya quedan menos jornadas y empezamos a estar muy satisfechos de este equipo.

sábado, 11 de junio de 2011

Tergiversar la información

Hoy en día, cualquiera con tiempo y muy poco dinero, puede tener una buena cámara, y escribir una página web en la que puede hablar de lo que le de la gana. Por eso, cualquiera, puede escribir las cosas, supuestamente sin estar influenciado por nadie, para arrimar el ascua a su sardina.

Por eso, siempre que se nos pregunta sobre opiniones de páginas, etc... decimos lo mismo, hay que llevar tiempo siguiéndola, para saber, si lo que cuenta es cierto, o pone algo de su cosecha.

En Internet, no todo es lo que parece, por eso, ni este blog, ni nada, tiene la verdad absoluta de las cosas.

viernes, 10 de junio de 2011

Enfrentar al equipo

Uno de los grandes problemas en las empresas, es que no se trabaje en equipo. El trabajar en equipo y sin presión, lo que lleva añadido es realizar mejor los trabajos. Por contra, cuando al equipo se le enfrenta y además se le presiona, simplemente las cosas no salen.

Las empresas deberían fomentar un ambiente de trabajo tranquilo. Deben fomentar que los compañeros se lleven bien. Con estas dos premisas, todos trabajarán como un equipo y cuando a alguien le falte algo, seguro que otro le echará una mano, al igual que cuando se tengan que echar horas, se harán y cuando se tengan que divertir, también lo harán.

Son pequeñas cosas, que llevan directamente a un aumento de productividad. Sin embargo en la mayoría de las empresas, prefieren presionar hasta el máximo, de manera que rompen todo, obteniendo como resultado una bajísima productividad, además de mucha menor calidad del trabajo realizado.

Cuatro gotas y algunas zonas se colapsan

Es verdad que estos días atrás ha llovido mucho, pero no creemos que sea para que se colapsen ciertas zonas. Hay pueblos, muy nuevos, que han perdido el teléfono. Esto es algo inexplicable, ya que se supone, que al hacer las cosas de nuevas, deberían tener unos mínimos de seguridad ante estas cosas. Incluso muchas construcciones nuevas, han visto cómo les salían humedades o incluso llovía más dentro, que fuera del recinto.

Esto sólo se explica por la vorágine de construcción que hemos vivido estos años atrás, se construía a destajo y tanto el que construía, como el que lo revisaba, al no dar más de sí, lo dejaba mal, cosa que no debería suceder.

Por eso, las cosas bien hechas, bien parecen y se deberían hacer despacio y cumpliendo todas las normas, de esa forma, seguro que los contratiempos, como unas fuertes lluvias, no liarían la que lían.

miércoles, 8 de junio de 2011

Pedir ayuda

Cuando alguien necesita algo de otro no duda en pedir ayuda, además, suele esperar recibirla. Pero cuando sucede al contrario la cosa cambia, es difícil que alguien te la de.

Esto en un entorno de persona a persona, no es muy común, ya que unas veces, te ayudan y otras te toca ayudar. Pero cuando se trata de una agrupación, ya sea asociación, partido político, etc... todo se complica. La gente acude a la asociación para que le resuelva sus problemas, pero cuando la asociación, necesita ayuda para montar cualquier cosa, es difícil encontrar a alguien dispuesto a dejarse su tiempo. Si a todo esto, le añadimos el factor económico, ya olvídate, simplemente salen corriendo.

La verdad es algo que no se entiende, si esa asociación, que al final tiene detrás personas, a las que seguro que ayudarías si te lo piden personal y puntualmente, ¿por qué como asociación nos cuesta tanto? No lo sabemos explicar, pero imaginamos que tendrá que ver con lo habitual, que en los grupos, es más sencillo hacerse el loco, que implicarse, lo que lleva a estas situaciones.

martes, 7 de junio de 2011

Estar obsoleto

Ayer nos pasó algo curioso, imprimimos en un PC un documento en PDF y no salió una letra a derechas, ¡qué desastre! Lo solucionamos rápido instalando una nueva versión del Acrobat Reader. Y es que si, tienes un programa obsoleto, para leer documentos, lo más probable, es que te haga cosas raras.

El software es eso, un programa, que se encarga de hacer lo que le digas que haga. Pero claro, en el momento en que cambies una coma de la entrada a ese software, seguirá haciendo lo mismo, pero con un resultado distinto. Por eso, es importante mantenerse actualizado, en según que cosas.

Quizá lo más sencillo, sería actualizarse, como nosotros ayer, cuando el software haga cosas raras, ya que significará que esa versión deja de servir. Decimos que quizás, ya que el estar a la última en todo, significa que eres el conejillo de indias, lo que hará que tampoco te funcionen las cosas, todo lo bien que esperas. La decisión es tuya, pero en el centro suele estar la virtud.

lunes, 6 de junio de 2011

Saber leer y escribir

Cuando a alguien se le pregunta si sabe leer, muchas veces se contesta a la ligera con un sí, cuando no es cierto. Saber leer no es saber qué sonido producen las letras al juntarlas o qué significa cada palabra de forma aislada. Saber leer implica entender, lo que el que escribe te está diciendo.

Lo mismo sucede con la escritura, no es todo juntar letras, existen los signos de puntuación, que no se usan mucho como debería hacerse. De hecho, nosotros lo notamos en nuestras pequeñas crónicas, como buenos informáticos, nos explicamos mucho mejor en el código fuente, que en vivo y en directo.

Por eso, cuando alguien no entiende algo, debemos, en primer lugar preguntarnos si lo hemos escrito bien y en segundo lugar, si el interlocutor sabe leer.

domingo, 5 de junio de 2011

Seguimos hacia arriba

MMDigital Club de Fútbol 3 - FC Son Cactus 1.

Con este resultado, conseguimos mantenernos en la quinta plaza y ponemos tierra de por medio, imposibilitando el descenso, ya que estamos a diez puntos, de los nueve posibles, del séptimo.

Ahora llega el segundo asalto a la clasificación, intentar llegar más alto, algo complicado, ya que estamos a siete puntos del líder, por lo que él tendría que perder los tres partidos restantes y nosotros ganarlos, algo, prácticamente, imposible.

De todos modos, estamos contentos con el resultado de esta segunda vuelta, en la que se ve que el equipo está cuajando y probablemente la próxima temporada, empecemos a dar frutos.

sábado, 4 de junio de 2011

La importancia de dialogar

Muchos enfados y discusiones, tienen la culpa porque no escuchamos a la parte contraria, simplemente, soltamos nuestro discurso y no nos paramos a escuchar lo que la otra parte tiene que decir, que además puede que nos haga cambiar el discurso, porque nos demos cuenta que estamos equivocados.

Por eso, siempre se debe intentar hablar con la otra parte, de manera que aclaremos lo que, casi con toda seguridad, será un mal entendido. Cuando en lugar de hacer eso, nos quedamos con el mal sabor de boca y le damos vueltas en nuestra cabeza, lo más probable es que acabe reventando por algún sitio.

Lo que nos diferencia del resto de animales, en principio, es que tenemos la capacidad de razonar, por lo que si nos empeñamos en no hacerlo y dar por hecho las cosas, conseguiremos, simple y llanamente, animales que actuamos por instinto, cuando algo nos parece que tiene que ser de otra manera, atacamos y que salga el sol por donde quiera. No debería ser así, pero lo es en muchos de los casos.

Si todo esto, lo personalizamos en lo que entendemos que son los proyectos informáticos, nunca se avanzaría, ya que cada uno haría lo que quisiera, intentando dejar mal al contrario, de manera, que el equipo, del que siempre hablamos, deja de funcionar y con él, el proyecto se va al traste.

viernes, 3 de junio de 2011

Y sin información

Ayer hablábamos de cuando te dejan sólo ante el peligro, pero cuando además, te dejan sin información, ya te la han liado del todo.

Resulta, que además de ir a una reunión, de la que tienes poca idea, por acompañar a otro, que al última hora se lía y no puede ir. En la reunión te das cuenta que todos hablan de algo, que resulta que tu no tienes, por lo que no sólo te han dejado sólo ante el peligro, sino que además, te han dejado en pelotas, hablando en plata.

Seguimos sin entender algunas estrategias de las empresas, pero alguna razón tiene que existir, porque la otra opción, no nos acaba de gustar, los directivos, que nosotros consideramos bastante malos, ¿realmente son peores de lo que pensamos? Quizá la respuesta a nuestra pregunta es si, para llegar a cierto nivel de dirección, no es que haya que hacer méritos, sino desméritos, lo que es aún mucho más grave.

Mientras seguimos dilucidando estas cosas, seguiremos viendo, cómo seguimos rodeados de supuestos expertos en el arte de la verborrea, porque lo que es conocimiento, cada vez estamos convencidos, que lo perdieron con tanta palabrería.

jueves, 2 de junio de 2011

Sólo ante el peligro

Además de una película, es lo que nos sucede con mayor o menor frecuencia en los trabajos. De repente, tu jefe te dice que te necesita como apoyo en una reunión, para que en el momento de la misma, te mande un SMS diciendo, no puedo ir, no te comprometas, luego me cuentas, por lo que te quedas sólo ante el peligro.

Este tipo de cosas, son las que van minando las relaciones laborales entre empleados, ya que ambos, el jefe y el currito, son eso, empleados. Y cuando los empleados se llevan mal, por culpa de estas tensiones, al final, los proyectos, no salen y la empresa, no va bien.

Por eso, siempre aconsejamos, que las cosas se hablen, se deleguen funciones, pero delegadas de verdad, no para luego echar en cara que algo no se hizo bien. En las empresas, como en la vida, el formar un buen equipo, que sea capaz de trabajar como uno, echándose un cable entre ellos, es lo que hace del equipo y por extensión, del departamento y empresa, algo grande. Si lo fragmentas y fomentas la individualidad, fallarás seguro.

miércoles, 1 de junio de 2011

Reuniones sin sentido

¿Cuantas veces acudimos a reuniones que no tienen ningún sentido? Nosotros a muchas y nos cuesta creer, que tenemos mala suerte. En general, en las empresas, nos reunimos para todo, sea o no necesario lo hacemos. Además, en muchas de esas reuniones no se saca absolutamente nada en claro, lo que las anula completamente. En otras ocasiones, las reuniones, en lugar de disipar dudas, acrecientan las que existen y añaden alguna más.

Todo esto, a nuestro modo de ver, parece un problema de toma de decisiones. Al tener grandes estructuras organizativas en las compañías, las decisiones se diluyen, dando como resultado una toma errónea de las mismas, por la falta de un decisor fuerte que tome las riendas del problema.

Por esto, entre otras muchas cosas, que ya hemos comentado, es por lo que creemos que las compañías deberían intentar tener menos burocracias y estructura organizativa y mucha más estructura operativa con delegación de funciones, lo que le daría una operatibilidad impresionante, a parte del magnífico rendimiento.