miércoles, 31 de mayo de 2017

¿Trabajar para vivir o vivir para trabajar?

Cuando vemos a mucha gente que cuando se jubila, sienten que les falta algo, siempre pensamos que esa persona, vivía para trabajar y ahora, le va a costar encontrarse en esa nueva situación, para la que paradójicamente, llevaba preparándose toda la vida. Y es que, por norma general los que viven para trabajar, lo hacen porque quieren tener una jubilación tranquila y sin problemas y no se dan cuenta, que no tienen diversiones fuera del trabajo, salvo las vacaciones y algún festivo, pero nada permanente.

Y por otro lado, están los que trabajan para vivir, viven al límite, de alquiler si es posible, ahorrando poco y trabajando lo justo para poder pagar las cosas. Pero claro, llega la jubilación y tienen poca pensión, no tienen ahorros y tienen que seguir pagando el alquiler y la vida. Es el caso opuesto, que tampoco es tan deseado.

Por eso, como decimos siempre, en el centro está la virtud, hay que intentar tener un trabajo en el que te paguen suficiente como para tener en el futuro una buena pensión (si es que la tenemos) y además, intentar comprar una casa, para no tener un gasto fijo después y eso sí, trabajar lo necesario para mantener tu vida tranquila, sin necesidad de cambiar de coche cada poco, o de casa, simplemente teniendo dinero para mantenerte. De ese modo, disfrutarás de todo y cuando te jubiles (si tienes la suerte de llegar), podrás seguir disfrutando más, de lo que ya disfrutabas, cuando trabajabas sin matarte.

martes, 30 de mayo de 2017

Cuando tratas peor a tus compañeros que a otros

Cuando estamos en un equipo, hay compañeros y compañeros. Hay algunos compañeros, a los que casi puedes considerar amigos y otros que son lo opuesto, no enemigos, pero, desde luego, nada amigos. Y claro, cómo tratas a unos y a otros. Pues, por desgracia, casi siempre tratamos peor a los amigos, ya que entenderán que para que salga el proyecto, los que no lo son tanto, deben ayudar.

En nuestra opinión es un completo error, en un equipo, todos tienen que empujar para conseguir el objetivo y quien no lo haga, debe salir del equipo. Quizá en política, sea algo más complicado, por aquello de tener una mayoría, que en ocasiones complica las cosas (sólo hay que ver el gobierno de España, con los presupuestos), pero fuera de ese mundo, que es cosa a parte, hay que hacer lo mejor para el proyecto, siempre, caiga quien caiga. Y ya que hemos hablado de política, también deberíamos hacerlo, aunque nos cueste una dimisión y quedarnos fuera, pero si se persigue la excelencia, hay que arriesgar, a pesar de perder apoyos, que no buscan el bien común.

En definitiva, que nunca trates de menos a tus amigos, sólo porque pienses que siempre van a estar a tu lado, también tienen un límite y antes o después llegarán a él y entonces, en tu equipo, no te quedará nadie en quien apoyarte.

lunes, 29 de mayo de 2017

Todo va bien

Resulta curioso que cuando en un equipo hay gente que pone pegas, que critica las cosas, que da su opinión siempre, en definitiva, que es crítica con el equipo, en lugar de analizar qué parte de razón tiene, simplemente intentamos eliminarlos, de manera que desaparezcan, y una vez conseguido, como decimos en el título, todo va bien. ¿De verdad creéis que eso es lo correcto?

Nosotros os aseguramos que es un grave error. Con esto no queremos decir que en muchos casos sea la única solución, siempre y cuando se analice todo lo que dicen, y se compruebe que no es cierto y sólo se dedican a incordiar, pero nunca antes.

La masa crítica es muy necesaria, para ello, hay que escucharles y ver hasta donde tienen razón, de manera que podamos poner los medios para evitar los problemas que ellos detectan. Si por el contrario, no les escuchas y les echas, simplemente habrás echado un camión de tierra sobre el problema, de manera que antes o después, volverá a salir a la luz, con más fuerza, porque lo has obviado durante más tiempo.

Así que pensarlo bien y antes de enterrar los problemas, con el objetivo de decir que todo va bien, pensar si no es mejor intentar solucionarlos cuanto antes.

domingo, 28 de mayo de 2017

Llegamos al primer puesto


Somos líderes de la tabla (gracias a la diferencia de goles), empatados con el segundo, siendo los únicos que no hemos perdido ningún partido. Hemos dominado el encuentro de principio a fin, no dejando al rival la posibilidad de crear ni una sola oportunidad de gol.

La próxima jornada jugamos contra el segundo teniendo la primera oportunidad para poner distancia, afrontando los partidos con algo de colchó. Es un buen arranque de temporada, que está muy bien, pero que implica no dormirse en los laureles para mantener el liderato. El próximo partido es muy importante y a la vez el más complicado al ser el equipo de esta división, con la mejor defensa, lo que hará que nos vaya a costar mucho hacernos con el partido, pero hay que conseguirlo.

Tenemos una semana para preparar el partido a conciencia, no dejándonos impresionar por el contrario, sabiendo de antemano lo complicado del encuentro.

sábado, 27 de mayo de 2017

La importancia del punto de vista

Igual que no hay dos personas iguales, no hay dos opiniones iguales y ante cualquier problema, con las mismas herramientas para solucionarlo, cada uno, hará una cosa completamente diferente y todo depende, del punto de vista con que se mire.

Esto sobre todo se nota cuando lo que te hace tomar una decisión, es la ley, ya que la redacción de la misma, hace que puedas pensar una cosa y la contraria y además, defender tu postura con total coherencia.

En nuestra opinión, las leyes quizá no serían necesarias, ya que la conciencia de todos tiene claro qué está bien y qué está mal, por lo que deberíamos tener claro quien es responsable de cada cosa y pagar por su irresponsabilidad. Pero dicho esto, todos, mentiremos lo que sea menester, para eludir esa irresponsabilidad. Y por esto precisamente, son necesarias las leyes, para intentar plasmar en negro sobre blanco, la moralidad y claro, conviertes algo inmoral, en legal.

De ahí, lo que decíamos en el título de la entrada, si tienes un problemas, pregunta a varios, ya que alguno, dará con la solución que buscas, porque todo, es interpretable.

viernes, 26 de mayo de 2017

Profesionalizarse

Muchas empresas empiezan con ilusión, los propietarios arrancan, trabajan mucho y todo lo hacen por el cariño que tienen a la empresa creada por ellos. Con el tiempo, esas empresas empiezan a funcionar bien, a crecer, a necesitar más gente, en definitiva a profesionalizarse, lo que hace que ese cariño del arranque, empiece a dejar de estar, y con ello, en nuestra opinión, el encanto de muchas de ellas.

En nuestra opinión, el profesionalizarse no debe ser incompatible, con dar el cariño del arranque, de hecho, es responsabilidad de los dueños, transmitir ese cariño a los nuevos y que sean capaces de transmitirlo al resto, descalificando a aquellos que no lo hagan, incluso, sacándolos fuera del proyecto. Es cierto que no es sencillo, pero creemos que hacerlo, nos traerá más ventajas que desventajas.

¿Te has profesionalizado y no funcionan bien las cosas? Piensa si tienes que dar un pequeño paso atrás.

jueves, 25 de mayo de 2017

¿Hasta dónde nos usan?

Ayer usamos el Google Maps, como muchas otras veces para ir a un cliente y como hace últimamente, nos llevó por la ruta que considera más rápida, basándose en los datos que nos toma prestados a los usuarios, que indican donde hay más atasco. Pues bien, cuando salimos, nos llevó por un camino, que sabíamos que era más largo que el que usamos normalmente, algo que nos extrañó y pensamos, ¿no nos mandará por aquí para comprobar que sus estimaciones son correctas, basadas en el resto de usuarios?

La verdad es que pensándolo fríamente, no tiene sentido ese pensamiento, pero lo que es claro, es que podría hacerse, tienes unas estimaciones, en base a unos dato y si quieres comprobar en tiempo real si tus cálculos son correctos, lo mejor es mandar un conejillo de indias, que te confirme los datos.

El refrán piensa mal y acertarás, en este caso creemos que no es de aplicación, pero hoy en día, hay tanta información que compartimos, que nos pueden hacer casi cualquier cosa, sólo por tener un teléfono encendido.

miércoles, 24 de mayo de 2017

Controlar una reunión

El carácter del moderador de las reuniones es fundamental para el desarrollo de la misma. Cuando uno es conciliador, le gusta hablar y escuchar, gestiona los turnos y demás, puede ocurrir que le tomen por el pito del sereno y se desmadre la reunión. Por contra, si eres dictador, entonces nadie hablará, se hará lo que tú digas, pero no será nada productiva.

Por eso, como todo en esta vida, en el medio está la virtud, debes llevarla en plan conciliador, siempre que eso no te lleve a que alguno te tome el pelo, momento en que debes sacar la vena dictadora y cortar de raíz ese comportamiento, ya que, de otro modo, te reventarán la reunión y tampoco sería productiva.

Es un papel muy complicado, el de moderar, pero cuanto te toque, si quieres sacar provecho a la reunión, debes conseguir que todos hablen y con ello, obtener diferentes puntos de vista, que serán los que enriquezcan la solución que saquemos de la reunión.

martes, 23 de mayo de 2017

Recuperar lectores

Cuando tienes una página web, ya sea un periódico, un blog, una empresa,... lo importante, es tener lectores, a los que "vender" lo que ofreces. Por eso, el diseño del mismo es fundamental y los cambios que hagas en él, deben ser pausados y fácilmente asimilables por los lectores. Pero en muchas ocasiones, si tienes un diseño anticuado, o tienes que cambiar radicalmente de tecnología, en definitiva, que el cambio que tienes que hacer es drástico, debes saber que te hará perder lectores. El problema es ¿cómo poder devolverlos a tu página?

Pues bien, la mayoría de las veces, los lectores saldrán corriendo, en cuanto no encuentren lo que buscaban a la primera, por lo que perderás en el primer instante una buena cantidad de ellos, otros cuantos, esperarán un poco, para ver si se resuelve el problema principal y dentro del caos inicial, hacerse con la página, o irse y otros, serán fieles y aguantarán hasta que se soluciones.

Para recuperar a la gente, lo primero que hay que hacer, es evitar la salida del segundo grupo, para ello, hay que ver las críticas a tu nuevo aspecto y limarlas lo más rápido posible, de esa forma, los que han aguantado un poco, seguirán, porque has mejorado. Pero además, si escuchas todo lo que se dice de los nuevos cambios y le pones remedio, una gran parte de los que se fueron, también volverán, porque siempre que alguien deja una página por el diseño, vuelve periódicamente, por si han vuelto a algo que le guste.

Así que, como hemos dicho al principio, los cambios, siempre que sea posible, hay que hacerlos despacio, para que se acostumbre el lector y en caso de no ser posible, escuchar mucho a los críticos, para cambiar todo lo que se pueda y evitar una salida brutal de lectores.

lunes, 22 de mayo de 2017

Adaptación de Bohemian Rhapsody de Queen

Hoy os dejamos con una adaptación de la canción Bohemian Rhapsody de Queen, en la que exponen las dificultades de los que no nacieron con la tecnología y, a duras penas, se adaptan a ella. Nos llegó por WhatsApp hace uno días y nos vimos reflejados, en la parte de soporte técnico, esperamos que os guste:

domingo, 21 de mayo de 2017

No empieza mal la temporada, seguimos avanzando


Un buen partido, que hemos dominado de principio a fin, transformado cuatro de las cinco ocasiones de gol, algo en lo que solemos fallar, pero que esta vez fue el rival el perjudicado, ya que tuvo seis ocasiones y no transformó ninguna.

Gracias a este resultado, nos situamos en el tercer puesto de la tabla, empatados con el primero y segundo y a tres del cuarto. La próxima jornada, nos tocará jugar contra el líder, ganar nos dará algún puesto más arriba, incluso el liderato.

sábado, 20 de mayo de 2017

Respetar las reglas

Es curioso como en Internet, cuando se está en un foro, donde hay unas reglas, que todos los integrantes deben respetar, algunos se rasgan las vestiduras, cuando, al incumplirlas, les aplican las sanciones que correspondan.

Y es que, como decimos siempre, Internet, es una réplica de la vida real, en la digital, por lo que existen normas. Y también como decimos siempre, si quieres triunfar en Internet, debes hacer lo mismo que en la vida real.

Pero lamentablemente, la gente piensa que la vida digital es distinta a la real y hace cosas, que en la vida real jamás haría, sorprendiéndose cuando les pasan cosas, que en la vida real les habría pasado si lo hubiesen hecho.

Así que, una vez más os recomendamos seguir en Internet, siguiendo la máxima de la vida real, no hagas nada, que no te gustaría que te hiciesen.

viernes, 19 de mayo de 2017

Los ascensos

Siempre hemos dicho que cuando queremos en una empresa, que alguien tome mayores responsabilidades en el departamento, se le debe dar el ascenso y luego exigirle que cumpla con las nuevas funciones de su cargo. Pero muchas veces, a quien de forma natural le tocaría ese ascenso, no te da la seguridad que sea capaz de asumir ese cargo e intentas que te demuestre que se lo merece, antes de dárselo. Esta doble forma de pensar, hace que se dé de bofetadas, el dar un ascenso a alguien, para luego exigirle, con el que demuestre que se lo merece (exigiéndole en parte algunas de las funciones), antes de dárselo.

Pero es cierto que, moralmente, no puedas exigir a alguien funciones que no tiene, sin antes darle el puesto. De ahí que quizá la forma de hacerlo es darle la vuelta a la tortilla, dándole el puesto, pienses lo que pienses de su capacidad y revisar ese desempeño, de manera que pueda perder el puesto en cuanto no funcione.

Al final se trata de conseguir más trabajo y de mejor calidad, por lo que es fácil revisarlo, y por lo tanto hacerle perder el cargo, en el momento que no funcione como esperas, por lo que podrás exigir desde el primer momento, cosa que de hacerlo al revés no podrás hacerlo.

Son situaciones complicadas, que se deben afrontar y tomar decisiones, nunca son fáciles, pero es cierto, que no se deben demorar demasiado o puedes tener en los departamento situaciones insostenibles, de brazos caídos al no tener el personal asociado el cargo que desempeña, antes de exigir las responsabilidades de dicho cargo.

jueves, 18 de mayo de 2017

Abandonar a tiempo

Ahora lo vemos en política, más veces de las deseadas, pero para en muchos sitios y es, que la gente no sea capaz de darse cuenta que tiene que dejar algo, antes de que le aplaste.

Decimos que pasa mucho en política, porque hay demasiados que niegan cosas, para luego ser imputados, e incluso condenados por ellas. Y es que, si te intentan comprar, no debes dejarte, porque tarde o temprano te cazarán.

Por eso decimos, que es importante abandonar a tiempo y lo es, porque si has hecho algo y ves que pueden descubrirte y conlleva sanciones, es mejor aceptarlo, declararte culpable y tirar para delante, que negarlo, en algunos casos, seguir haciéndolo y cuando te pillen, seguir con la misma negación.

Todo esto, que hemos explicado poniendo como ejemplo la política, que tan de moda está, es aplicable a todo, hay un momento en que debes dejar algo, para intentar evitar un mal mayor.

miércoles, 17 de mayo de 2017

La importancia de llamar

A veces, en las empresas, no nos damos cuenta de lo importante que es para un cliente, simplemente que le llames, que le contestes a un correo, en definitiva, que sienta que te preocupas por él y que sus problemas, son tuyos e intentas darles solución.

Es muy sencillo, pero en muchas empresas no nos preocupamos de eso, y sin embargo, cuando un cliente tiene un problema, pensamos que es un pesado, que no sabe lo que pide, que no tiene claro como usar el producto, en definitiva, que el problema es suyo y se lo genera él. Pero tampoco somos capaces de llamarle y explicarle que está en un error y que el producto funciona de ese modo, porque está pensado para hacerlo así. La mayoría de las veces, el cliente se sentirá satisfecho, porque le hemos escuchado y le hemos tenido en cuenta. Y las pocas veces que el cliente no queda satisfecho, es porque realmente tiene razón y nos ha dado un vulnerabilidad del producto, que tenemos que depurar, para mejorarlo y una vez hecho, esos clientes, también quedarán satisfechos.

Por lo tanto, escuchar a los clientes y hablar con ellos, al fin y al cabo, las empresas funcionamos, gracias a las cosas que hacemos, precisamente para ellos.

martes, 16 de mayo de 2017

Exceso de seguridad

En las empresas, cuando suceden cosas como el "ciberataque" del viernes, se puede reaccionar de una normal, o de una forma exagerada. Lo normal, ante un ataque, es hacer lo que se hizo el viernes, apagar todo, para evitar la propagación, desconectarse de Internet, para evitar entradas externas y ponerse a investigar los daños. Ahora bien, si no tienes ni indicios de entrada en tu red, con desconectarte de Internet, hasta tener toda la red actualizada y lista para enfrentarte a la entrada, es más que suficiente.

Pero en muchas empresas son demasiado precavidas y, salvo en Madrid capital, que ayer fue festivo, en muchos sitios, decidieron tratar el tema de la misma forma que el viernes, sin tener ni indicios de infección. Eso es exagerado, aunque tenga fundamento, y operativamente, perjudica a la productividad de la empresa.

Así que, ante un ataque, hay que poner medios, pero sin pasarnos, que al final suele peor el remedio que la enfermedad.

lunes, 15 de mayo de 2017

Aplicaciones para comunicarte con los clientes

En la era de la comunicación, donde tenemos un ordenador en el bolsillo y nos mantiene en contacto con todo el mundo, aunque estemos reunidos y no podamos hablar, una de las formas de comunicarnos, son las APPs, que nos mantienen cerca de nuestro clientes, tan cerca, como nos propongamos.

Y el tener esas aplicaciones, nos permite recibir de forma rápida las aportaciones de los clientes, para poder actuar ante los problemas, mucho antes, además de tener información de primera mano. Ahora bien, para poder hacer eso, como empresa debemos usar bien esas herramientas, dando contestación a los clientes lo más rápido posible y hacerles ver que estamos solucionando su problema, de manera que no piense que la APP no sirve para nada.

Así que si vas a poner en marcha una APP, para acercarte a tus clientes, estate seguro que tienes los recursos necesarios para poder atender la aplicación, de no tener ese personal, ten por seguro que el tener la APP, no te aportará nada y de hecho, dará peor imagen, ya que no se sentirán atendidos.

domingo, 14 de mayo de 2017

No empezamos mal, pero tampoco bien


Arranca la temporada, con un primera victoria. Hemos dominado el encuentro y nuestro acierto sigue siendo bajo, de 11 tiros a puerta, tan sólo dos de ellas, entró. Además de las cinco veces que el rival llegó una logró subir al marcador, lo que hace que estemos cuartos en la tabla. Aunque no es preocupante, ya que es el primer partido, tampoco es un buen arranque.

Una vez metidos de lleno en la temporada, nos queda empezar a buscar refuerzos a jugadores que por la edad, ya tienen que tener menos minutos. Así que toca pensar partido a partido, hacer lo mejor posible e intentar mantenernos lo más alto posible.

sábado, 13 de mayo de 2017

Los "ciberataques"

Tras el masivo ataque de ayer que afectó a muchas empresas, del mundo, nos obliga a hablar hoy de ello.

Una de las máximas de las empresas es no instalar nada, que no esté lo suficientemente probado, por lo que, en muchas ocasiones, esa seguridad que da el software probado, te hace vulnerable. Afortunadamente, los proveedores de software, lucha mucho contra los ataques, ya que si tienes un software robusto, consigues que tus clientes estén seguros, pero claro, en muchas ocasiones, ese afán por no instalar las cosas, si antes no se prueban y reprueban, hace que cuando ponen un parche para solucionar algo, no lo hagas y seas vulnerable más tiempo de lo debido.

En nuestra opinión, es mejor pecar de instalar algo oficial, aunque corramos el riesgo de tener problemas, a estar desprotegido más tiempo del indispensable. Por lo que hemos leído, este fue el problema de ayer, el ataque aprovechó un agujero de seguridad, que estaba solucionado desde marzo y ese celo a no instalar rápido los parches ha llevado a muchos a tener el problema.

Actualiza, no lo dudéis. Sabemos de muchas empresas que por ahorrar, por el tiempo que les lleva mejorar los sistemas de la empresa y mil excusas más, siguen ejecutando Windows XP, un sistema operativo que ya no tiene soporte, lo que les hace vulnerables. Nosotros ya tenemos Windows 10 en todos nuestros equipos y actualizamos, en el mismo momento que sale la actualización. Las veces que hemos tenido problemas con las actualizaciones han sido muy pocas, frente a la seguridad que nos da estar a la última y por tanto, más protegidos, que no libres de peligro.

viernes, 12 de mayo de 2017

El orden de los factores altera el producto

En la empresa, cuando cambias de jefes, debes tantear cómo son y nunca, repetimos, nunca, debemos agobiarles con cosas del pasado. Es una pena, pero al tener nuevos jefes, para ellos partimos de cero y tenemos que demostrarles que somos los mejores, para conseguir aumentos de sueldo, de categorías, mejoras en el trabajo, es decir todo.

Hay un refrán que dice, "alguien vendrá que bueno me hará" y cada vez comprobamos que ese refrán es cierto, pero no por culpa del que viene, si no por culpa de lo que se agobia a los nuevos con cosas antiguas, que ni entienden, ni tienen por qué hacerlo, lo que lleva a que para los que están se vean más perjudicados que lo que les perjudicaban los anteriores, sin darse cuenta que son ellos mismos, los que se están anulando, en lugar de demostrar que son los mejores y que los nuevos, que llegan sin prejuicios, puedan darles lo que quieren.

Pero una vez más, pensamos, gracias a nuestro egoísmo, que todo lo que nos rodea debe darnos lo que no nos han dado antes, por los méritos anteriores, sin demostrar a los nuevos, nada. Así que, como ya hemos dicho, de nuestra actitud depende, que alguien nuevo, confíe en nosotros y nos de la posibilidad de tener lo que queremos.

jueves, 11 de mayo de 2017

Una empresa es también un equipo

Hablamos muchas veces del trabajo en equipo y la importancia de hacerlo, para poder conseguir de manera mucho más eficaz, los objetivos perseguidos. Sin embargo, casi siempre nos centramos en los departamentos, o en los proyectos, para definir el equipo. Ahora vamos un poco más allá y es que la empresa, como tal, es un equipo, que debe perseguir la consecución de los objetivos de la empresa.

Y diciendo esto, lo que queremos que se tenga en cuenta es que más allá del proyecto en el que estemos involucrados, de los equipos que estén en torno a ese proyecto, que deben comportarse como un sólo equipo, tenemos el proyecto empresarial y por lo tanto, cualquier cosa que la empresa quiera conseguir, debemos ayudar todo lo posible en su consecución, independientemente que estemos en ese momento en el proyecto que la empresa priorice o no.

Con esto, lo que queremos decir es que si la empresa nos necesita, para conseguir el objetivo que la dirección pretende lograr, debemos dejar de lado nuestro proyecto, para volcarnos en el otro, mientras el nuestro no sea prioritario. Con esto no queremos decir que debemos abandonar nuestro proyecto, pero sí empujar al otro para que salga, advirtiendo a la dirección que el nuestro se retrasará, para que sea consciente de ello. En definitiva, las prioridades se marcan desde arriba y el resto, sencillamente, como equipo que debe ser, tiene que apretar para que salga todo adelante.

miércoles, 10 de mayo de 2017

Vivir cerca del campo

Es impresionante como hay gente a la escuchas hablar de las maravillas de vivir cerca del campo, de poder salir a pasear por los caminos, de disfrutar del aire puro,...pero a la vez, cuando llegan a esa casa, que está cerca de ese maravilloso campo, automáticamente se quejan de las hormigas que le entran en casa, de las moscas veraniegas, de los mosquitos,...además, exigiendo al ayuntamiento de turno, que fumigue todo, para cargarse, todo lo que alaba al principio.

Es muy cierto que es maravilloso vivir cerca del campo, pero tiene las otras "contraprestaciones", por otro lado, perfectamente controlables, dentro de tu casa, pero exigiendo que te "cargues", todo lo que hay fuera. De hacer eso, en poco tiempo, el campo que tanto gusta dejará de existir, porque todos esos "bichos", que tan poco te gustan cerca de tu casa, son necesarios para mantener vivo todo lo que hay fuera.

No seamos cínicos, si nos gusta el campo nos tenemos que aguantar con el resto de cosas, de no hacerlo, es porque no nos gusta tanto como decimos y quizá deberíamos valorar vivir en una gran ciudad, con su asfalto, su contaminación, sus ruidos y, eso sí, sus pocos "bichos" cerca de casa.

martes, 9 de mayo de 2017

Persigue tus sueños

Cuando tengáis ganas de hacer algo, no dejéis nunca de intentar alcanzarlo, ya que, antes o después, seguro que consigues hacerlo.

Y es que, si te decides por una idea, por mucho que te pongan trabas, pensarás en cómo superarlas, de manera que, con la ayuda de tu idea y ese instinto de superación, hará que los que te puedan aportar algo se impliquen y busquen la manera de aportarte algo, y con tiempo, conseguir llevarlo a cabo.

El contar con todos los implicados, es de vital importancia, ya que al final, lo que harás, junto a ellos, será una gran tormenta de ideas, de las cuales, alguna podrá funcionar o al menos, entre todos, "limar" esos pequeños impedimentos, que te llevarán a la consecución. Como decimos, normalmente, aplicar las ideas por ti mismo, nunca te llevará a conseguirlo del todo, porque verás la solución, sólo desde tu punto de vista y ese, te oculta vistas, que el resto de participantes sí puede ver, de ahí que el trabajo en equipo sea la única solución.

Así que, como decíamos en el título, insiste, persigue tus sueños, compártelos y se harán realidad.

lunes, 8 de mayo de 2017

El lío de los becarios

Es curioso, que cuando alguien dice una verdad, le vapuleen hasta el hartazgo. Y se habla en la prensa de ello, se habla en las televisiones, se critica y amenaza en las redes y no nos damos cuenta (o no queremos hacerlo), que es algo que pasa todos los días en todos los sitios.

Y lo que más rabia nos da, es que los empresarios, saben que lo están haciendo mal, saben que explotan a sus empleados, pero aún así, luego se hartan de decir lo bien que tratan a sus empleados, cuando saben perfectamente, que no es así.

Y si sólo fuese este escándalo el que se produce, ¿por qué la mayoría sale temprano de casa y vuelve muy tarde? Si se cumpliese la ley, como mucho tendríamos que estar ocho horas trabajando y rara es la empresa en la que sus empleados están sólo ocho horas. Quizá sí es cierto que de las horas que se pasan, la eficacia de esas horas no llega a las ocho horas, pero claro, eso es por el hartazgo de los empleados y la mala planificación de los empresarios, que priman más, que sus empleados estén de sol a sol, antes de premiar que se cumplan los objetivos, independientemente de que estés en la oficina o no.

Mucho tenemos que aprender, si queremos que las cosas mejoren, pero todo pasará, por darnos cuentas que TODOS, con mayúsculas, explotan a los empleados y muy pocos, los que hacen que las cosas funcionen, como exige la ley.

domingo, 7 de mayo de 2017

Semana ibre

Al tener un partido de promoción, el equipo sólo tiene este fin de semana de descanso. Como siempre, nos toca volver a pensar en aprovechar esta temporada para probar tácticas y renovar plantilla.

Lo primero es relativamente sencillo y más si, como lo estamos haciendo, pensamos en estar dos temporadas en esta división, sacrificando el ascenso para reforzar el equipo. Y estamos pensando en eso, porque en el próximo ascenso, tenemos que llegar para quedarnos y si volvemos a ascender sufriendo, una vez arriba, bajaremos de nuevo, algo que queremos evitar.

La afición no entenderá bien esta táctica, pero creemos que va a ser la mejor opción, a falta de ver cómo estamos esta temporada. En definitiva, que damos descanso absoluto al equipo, jugaran con calma el primer partido de copa, para que no les pase factura, una vez empiece la temporada.

sábado, 6 de mayo de 2017

Are You Lost In The World Like Me?

Después de hablar ayer de la adicción al móvil, hoy os dejamos un vídeo de Moby, página que conocimos ayer y nos ha encantado, además, este vídeo que os dejamos, refleja, tristemente, lo que está pasando, cada vez más a menudo, en esta sociedad. Aquí lo tenéis:

viernes, 5 de mayo de 2017

No dependemos tanto de la tecnología como pensábamos

Por lo visto ayer, sobre las 20:50, WhatsApp se cayó y al parecer, muchas personas entraron en pánico, por no poder comunicarse. Nosotros, nos enteramos por el periódico esta mañana.

Quizá hemos exagerado un poco, pero para que hasta la policía twittee sobre ello, la cosa fue, al menos, relevante.

Y es que, depender tanto de la tecnología, no puede ser bueno. La verdad es que nosotros estamos orgullosos de que cuando alguien nos dice, que estuvo llamándonos y no estaba el móvil activo, podemos decirle sin ninguna vergüenza, que se nos acabó la batería. O bien, salir a andar y dejarlo en casa. Y es que, la tecnología, no debe atontarnos hasta ese punto de locura.

Es cierto que es muy bueno tenerla y que las cosas van mejor con la tecnología, pero debemos ser capaces de poder prescindir de ella. En vacaciones, cuando vamos fuera de casa, a la playa, por ejemplo, el móvil no sale de la casa, porque para qué lo necesitamos en la playa.

Así que si tuvisteis esa ansiedad ayer o simplemente os disteis cuenta que WhatsApp estaba caído, hacéroslo mirar.

jueves, 4 de mayo de 2017

Cambiar la filosofía

En las empresas, cuando decides que debes cambiar algo, tienes que tener claro que habrá mucha resistencia a ese cambio, por lo que debes apechugar con esa resistencia, pero hacerlo.

A la hora de hacer los cambios, siempre es mejor ir poco a poco, que hacer un cambio completo de todo, ya que, de hacer esto último, la resistencia será mucho mayor y con ello, aumentarán las posibilidades de fracaso.

Ahora bien, lo que está claro es que si notas deficiencias en algo, debes hacer cambios, que solucionen esas deficiencias. En muchos cambios, no podrás abordar los cambios necesarios, bien por falta de presupuesto, por falta de personal, porque la tecnología te lo impide,...en definitiva, distintos factores, pero tienes que tener claro el objetivo final y aplicar los cambios que puedas, en cada momento, para intentar llegar al cambio final, que será el que solucione las deficiencias detectadas.

miércoles, 3 de mayo de 2017

Siempre quieres más

Aunque lo tengamos todo, el egoísmo del ser humano es implacable y siempre quiere un poco más. Eso es lo que nos lleva a tantos casos de corrupción, al abuso de autoridad, al maltrato,... en definitiva, estamos tan acostumbrados a querer algo más, que cuando ya no puedes tener nada más, porque lo tienes todo, sólo te queda cruzar la delgada línea de lo que ya no es moralmente aceptable.

Alguna vez lo hemos dicho, tus derechos acaban, donde empiezan los de la persona que tienes a tu lado, y mientras eso, no lo tengamos claro, seguiremos pasándonos de la raya y haciendo muchas cosas, de las que luego nos arrepentiremos.

Pero, como decíamos al principio, el ser humano es egoísta y cuanto más tiene, más quiere, llevándole a hacer cosas que nunca debería hacer.

martes, 2 de mayo de 2017

Hacerlo perfecto

Cuando haces un trabajo, tu objetivo debe ser hacerlo perfecto, ya que si apuntas más abajo, te quedarás muy por debajo.

Es cierto que la perfección no existe, ahora bien, nuestro objetivo, siempre, debe ser llegar a esa perfección. Por mucho que nos esforcemos, nunca llegaremos a esa perfección, pero llegaremos muy cerca, por lo que el trabajo estará todo lo perfecto que podría estar.

Sin embargo, si somos conformistas, e intentamos hacer las cosas, para cubrir el expediente, lo más probable es que no lleguemos ni a eso y por lo tanto, el trabajo realizado será malo.

Así que la decisión es vuestra, podéis hacer proyectos, apuntando alto, cubriendo todos los problemas que puedan suceder, hacer modelos de pruebas para que no se nos pasen, en definitiva, hacemos un proyecto enfocado a la perfección, o no nos ponemos a trabajar sin pensar, para hacerlo lo más rápido posible, lo que nos llevará a fracasar.

Y obviamente, si eres el que pagas, estudia muy bien lo que te hace cada proveedor, si es un proyecto muy barato, estudia muy bien qué te ofrecen y si no te convence, ves al que sea un poco más caro, por desgracia, la frase, "lo barato, sale caro", suele ser cierto casi todas veces.

lunes, 1 de mayo de 2017

nanoFlowcell

Aunque hace más de tres años que se habla de esto, al no darle mucha publicidad en los medios, no lo habíamos visto, se trata de usa como combustible agua salada. El invento es la nanoFlowcell y tiene un canal en youtube dedicado a ello.

Y dentro del canal, os seleccionamos el vídeo de un coche impresionante, disfrutarlo: