martes, 30 de abril de 2013

Volver al papel

Últimamente, hemos leído en varios sitios la teoría de que el ser humano está, "involucionando". ¿Qué quieren decir con esto? Pues muy sencillo, que poco a poco, las facultades que hemos ido ganando con el paso de los años, ahora las estamos perdiendo, en parte, gracias a la tecnología. Y es que la usamos demasiado, de hecho, hasta para hacer cuentas sencillas, nos abrimos un Excel, en el que lo ponemos todo junto y conseguimos el resultado buscando, por ejemplo, para hacer un presupuesto.

Es cierto, que la tecnología está para eso, pero quizá, como decimos en el título, deberíamos usar algo más el lápiz y el papel (si queremos ser tecnológicos, una "hoja" en blanco en la tableta) y hacer ahí los cálculos que correspondan, aunque luego, lo pasemos al ordenador, para sacarlo bonito. Y es que la cabeza, si no la ejercitamos y volviendo a hacer ciertas cosas, manualmente, lo conseguimos, se va haciendo vaga y con ello, nosotros detrás, que es el preámbulo de la "involución".

Dicho esto, nosotros ya hemos empezado, he intentamos usar menos el ordenador, para hacer tareas, que siempre se han hecho, con la cabeza. Y la verdad, es que, sobre todo al principio, no es fácil, lo que nos ha demostrado esa pérdida, de la agilidad mental que teníamos.

lunes, 29 de abril de 2013

El vicio de trabajar

Quizá nos metamos en una discusión sin fin, pero todos aquellos, que ven en el trabajo una forma de vida, sinceramente, creemos que se equivocan. Nos referimos a todos aquellos, que se quedan en el trabajo hasta horas intempestivas, que escriben correos en días festivos, que llaman a quien sea a altas horas de la madrugada, que se dejar notar, incluso en vacaciones, de verdad, ¿tienen vida?

Más allá de lo que cada uno haga con su vida, que tienen todo el derecho, nos fastidia ver tanta gente sin trabajo de los que gran parte de culpa, la tienen estos viciosos. En la sociedad deberíamos tener trabajo todos, sí será una utopía, pero es lo que debería ser. Además, los sueldos, deberían ser normales, ni muy altos, ni muy bajos y todos muy similares, de manera que todos viviríamos mejor, seguimos con utopías.

En definitiva, mientras unos quieran ganar más, trabajar más, en definitiva, ser más, que el que tienen al lado, la brecha entre ricos y pobres, se irá haciendo mucho mayor, cargándonos, lo que se llama clase media, que trabaja para vivir, y con ello, simplemente seguiremos volviendo, a la época medieval, en la que el señor (ricos), será el que mande a los vasallos (pobres). Sinceramente, ¿creéis que deberíamos volver a eso? Nosotros no.

domingo, 28 de abril de 2013

No fue posible... otra vez


A pesar de hacer un partido excepcional, no ha sido suficiente. En ningún momento nos hemos acercado, en goles, a nuestro rival, pero aún así hemos jugado muy bien. De hecho, creemos, a a sido una de las mejores temporadas que hemos hecho.

Por todo esto, ya nos estamos cansando de esta situación, hemos tenido, probablemente, la mejor liga de nuestra historia y hemos quedado cuartos. Es verdad que el campeón, lo ha hecho, extremadamente bien, ya que la ha acabado invicto, a partir de ahí, estamos del segundo al quinto, en dos puntos, esto es, segundo y tercero con 24 y el cuarto y quinto, con 23. Esta situación de la tabla, demuestra lo apretada que ha estado la liga, en la lucha por el segundo puesto, de hecho, del segundo al quinto, hemos pasado todos, casi por los cuatro puestos.

Ahora, sólo queda, otra vez, descansar buscar algún fichaje, de cara a la próxima temporada y esperar al nuevo reparto de equipos. Al no quedar segundos, seguro que el segundo, asciende, ya que es lo que nos suele pasar. En fin, tranquilicémonos y analicemos esta temporada con calma, para preparar la próxima.

sábado, 27 de abril de 2013

No leer

Últimamente, nos ha pasado varias veces. Y es que la gente no se lee los correos, o en caso de hacerlo lo hace, como se suele decir, en diagonal.

Decimos esto, porque esta semana que hemos tenido muchos cruces de correos al día, en la mayoría de los casos, hemos contestado a correos, varias veces sobre el mismo, con toda su historia pegada. De hecho, en alguno, hemos contestado, que la respuesta que buscaba estaba unos cuantos correos más abajo.

Alguna vez hemos comentado, que la gran utilidad, que es el correo, la estamos perdiendo, ya que cada vez se usa peor.

Como reglas básicas tenemos:
  • Poner en el para, a quien va dirigido.
  • Poner en copia a los informados.
  • Poner en copia oculta, a quien quieres informar, sin que se entere el resto.
  • Poner un asunto escueto, que describa lo que vas a contar.
  • Firmar el correo, de manera que luego te puedan localizar, si no puedes ver el correo.
Pues bien, esto que es tan sencillo, lo complican hasta la saciedad y mandan correos muy extensos y con unas historias tremendas. Por favor, los que nos leáis, tratar de hacerlo mejor (enviar correo, claro). Quizá esta sea la verdadera razón, por la que no se leen bien.

viernes, 26 de abril de 2013

Y seguimos recibiendo palos

El de ayer fue un día en el que se ve lo mal que estamos en España. El asedio al congreso, creemos que es sólo el principio. Ayer nos llegó la factura del gas y desde Enero, se cobra el impuesto de hidrocarburos, que nos ha incrementado la factura en más de 12 euros, además el paro pasó de los seis millones, que se dice pronto, y en la declaración si la casa te la compraste antes del 2006, ya no te puedes desgravar la hipoteca. Si a todo esto, se le suma, lo que hemos oído en la radio (el presidente del gobierno, además de tener la Moncloa como vivienda habitual, tiene dietas por estar desplazado de su comunidad de unos 1.000 € al mes), la verdad es que, de lo que dan ganas, es de largarte.

Hay muchas soluciones para resolver esta crisis y desde luego, no todas ellas, tienen que pasar por inflar a impuestos al ciudadano medio. Como soluciones alternativas, se nos ocurren, quitar esas dietas a los que viven en Madrid, rebajar los sueldos de los políticos, ayudar a que las pymes levanten el país, en definitiva, hacer otras cosas, que no siempre le caigan a los mismos. De hacerlo así, no tendríamos la mosca detrás de la oreja, porque cualquier día, alguien (y pueden ser muchos), se líen la manta a la cabeza y tengamos un problema serio. Esperemos que no ocurra.

jueves, 25 de abril de 2013

Mars One

La idea de "morirse en vida", está mucho más cerca de lo que esperamos. Y es que un investigador holandés pretende crear una colonia permanente en Marte. Para ello, ha lanzado el proyecto Mars One. La idea es que este año, empezarán a entrenar un grupo de 40 astronautas y para el 2023, tener una colonia de 40 personas.

No habíamos oído hablar de este proyecto, pero la verdad es que si haces una búsqueda en Google, te encuentras que tiene más de 693 millones de páginas que hacen referencia a algo de esto.

Así que, si quieres tener el trabajo de vida, avísales y ponte a la cola.

miércoles, 24 de abril de 2013

Un regalo original

Algunas veces hemos visto a alguien con una camiseta, digamos que no se ha visto en tiendas. Pues bien, eso es algo que es habitual, en despedidas de soltero, por ejemplo. Pues la semana pasada, nos mandaron por correo la página de laestampadora.com, donde tienen de todo un poco, camisas, camisetas, mochilas, gorras, y más, a las que les puedes poner lo que quieras y a unos precios bastante competitivos.

Así que si quieres hacer un regalo original, o preparar las camisetas de tu peña para las fiestas, pásate por esta página, que por echarle un ojo, no te van a cobrar.

martes, 23 de abril de 2013

Reuniones trampa

El tema que queremos tocar hoy, es bastante habitual. Tu estás trabajando en tus cosas, sin meterte con nadie y de repente, sin venir a cuento, te llega una convocatoria de reunión, con gente que conoces de oídas, sobre un tema, que lo conoces de lo mismo y además, resulta que eres el que va a aportar la opinión técnica. Normalmente, el remate de la faena lo hace que llega la convocatoria, con el tiempo justo a lo sumo el día antes.

¿Por qué lo llamamos reunión trampa? Pues muy sencillo, porque la reunión, te guste o no, vas a tener que mojarte (mucho o poco) y lo mismo el agua hierve y sales escaldado.

¿Qué hacer ante esta situación? A nosotros nos suele funcionar muy bien, ser políticamente incorrectos. Nos explicaremos, ya que no se trata de mandar a nadie a ningún sitio, simplemente, con el conocimiento que tenemos, no callarnos nada, preguntarlo todo y si es posible dejar mal al que nos ha liado, hacerlo. Quizá para esa reunión, te lleves una bronca y lo que quiera que se iba conseguir no se conseguirá, pero os aseguramos, que se pensarán muy mucho, enviarte a otra.

Seguramente alguno tendréis una sonrisa, porque os ha pasado, incluso, alguno ha aplicado nuestra técnica y desde ese día, vive como un rey, porque ya no le preparan líos de ese tipo.

lunes, 22 de abril de 2013

Cuando el comentarista toma parte

Ayer vimos la carrera de fórmula uno en diferido y a parte del error por parte de Nitro, que empezaron en la sexta vuelta, contando el problema de Massa y el de Alonso, lo que destripó el inicio de carrera, nos llamó la atención que no intentan cuadrar los anuncios, con los que hubo en la carrera en directo.

Al hacerlo así, pasa una cosa curiosa y es que oímos mucho menos a los comentaristas, por un lado, cuando hay anuncios (que quitan los comentarios) y por otro, cuando los hubo en el directo, que no hablan. Y la verdad es que es un descanso oírlo así. Porque, aunque no nos disgusta Antonio Lobato, es cierto, que es un poco partidista con nuestro gran piloto, Fernando Alonso. Y cuanto alguien es partidista, como cuando ves un Madrid - Barça con un reportero que es seguidor de uno de los equipos, el seguir los comentarios es, cuando menos, pesado. Y es que un buen comentarista, debe comentar el partido, como es, y no dar su opinión, forofa, de lo que ocurre, ya que desvirtúa lo que esté retransmitiendo.

Así que igual, a partir de ahora, veremos las carreras en diferido, que aunque haya ratos en los que sí hablan los comentaristas, hay también ratos que te vacían la saturación, producida por los comentaristas forofos.

domingo, 21 de abril de 2013

Y hasta aquí hemos llegado


Queda todo por decidir en la última jornada. A nosotros nos toca contra el líder, que está imbatido, lo que va a hacer muy complicado ganarle. Y luego tenemos pegados a todos del tercero al quinto, ya que el sexto, haga lo que haga, no puede alcanzarnos. Pero si cualquiera de los demás, gana su partido y nosotros lo perdemos, caeríamos a la cuarta plaza irremediablemente. En caso de perder nosotros, como decimos, lo más probable, tendría que perder el quinto contra el sexto, para acabar terceros, cualquier otra combinación, nos deja cuartos, salvo que ganemos al líder. Así que la semana se presenta complicada para los nuestros, que tendrán que trabajar duro, para intentar ser los únicos en batir al líder esta temporada.

Y lo que peor nos sentaría, sería caer al cuarto puesto y que una temporada más, el segundo ascienda. Aunque no sabemos si es peor que quedemos segundos y el segundo no ascienda, que también nos ha pasado. En definitiva, vemos que vamos a tener que pasar otra temporada por esta liga, por mucho que nos duela.

sábado, 20 de abril de 2013

Disposición permanente

Hoy hemos estado de cena unos cuantos, y hemos hablado de la cara que tienen las empresas, al disponer del personal. Parece que lo normal es que si te dan un porátil y un móvil, ya puedes estar a disposición las 24 horas del día, los siete días de la semana. Y no estaría mal, si se hiciese, por un lado, con el consentimiento de la persona y por otro, si se pagase. Pero las empresas van más alla y no hacen, ni lo uno, ni lo otro, lo que es frustrante.

Y esto no es cuestión de que el personal no esté implicado, simplemente es, que cuando cualquiera se pone a trabajar, pone el contador en marcha y cobra por el tiempo que ha estado liado, independientemente del que sea.

Alguno ha dicho, que hay empresas que respetan tanto las horas, como los pagos justos a la hora de despedir y ahí es cuando se ha liado, ya que no estamos, para nada, de acuerdo. Es cierto que hay empresas, sobre todo las pequeñas, que para ahorrarse problemas, hacen las cosas bien y liquidan con el máximo. De esta manera, se aseguran que no les van a demandar y se acabó el problema. Pero en las grandes, las cosas cambian, e intentan tenerte aburrido para que tomes la decisión de irte, o incluso, permitir que vayas a juicio, para luego no cumplir la sentencia y decirte que vuelvas a abrir el caso.

Así que las cosas están así, es cierto que tenemos que dar las gracias, por tener trabajo en estos malos tiempos, pero tanto como para dejar que se aprovechen permanentemente de tí, es otro cantar. Pero como estamos, como estamos, y el miedo es libre, las empresas aprietan, pero bien.

viernes, 19 de abril de 2013

Apretar, por apretar

Cuando un director, impone fechas, sin poner ningún criterio, es lo que nosotros llamamos, apretar por apretar.

Lo normal, cuando se hace cualquier cosa, es preguntar al que la tiene que hacer, si se puede hacer, cuantos cambios implica, qué tiempo va a llevar, cuántas personas necesitas, ... en definitiva, necesitas tener claro qué, cómo y cuando vas a hacerlo. Pero claro, cuando las cosas se empiezan al revés, esto es, sabes cuándo vas a hacerlo, pero no sabes ni qué, ni cómo. Además, te has comprometido en el cuando. Aquí es donde viene perfecto el chiste del consultor y el director:

Un hombre volaba en su globo, cuando de pronto se da cuenta de que estaba perdido. Desciende un poco y ve a un hombre en el campo al que grita:
- Disculpe, ¿me podría ayudar?. He quedado con un amigo las dos, llego tarde y no se dónde estoy.
- Se encuentra en un globo de aire caliente, flotando a unos 20 metros de altura entre los 30 y los 35 grados de latitud Norte, y entre los 40 y los 50 grados de longitud Oeste.
- Es consultor, ¿verdad? - pregunta el del globo.
- Pues sí. ¿Cómo lo sabe?
- Porque lo que me ha dicho es perfectamente correcto, pero totalmente inútil. No sé que hacer con la información que me ha dado y sigo sin saber dónde estoy.
- Es director, ¿verdad? - contesta el consultor.
- Pues sí. ¿Cómo lo sabe?
- Porque no sabe donde está, ni donde va, ha hecho una promesa que no sabe como cumplir y espera que otro le resuelva el problema. De hecho, está igual que antes de encontrarnos, pero por algún motivo, ahora ¡la culpa es mía!

Este chiste, refleja a la perfección, muchas de las cosas que os contamos. Por un lado lo que son los consultores, que ayudan poco o nada a la consecución de objetivos y por otro los directores, que son expertos en esparcir trabajo a otros, para quedar ellos, como los sufridores de lo mal que trabaja el resto.

De verdad, cuando empecéis un proyecto, definir perfectamente todo el alcance, tenerlo claro y luego, empezar a trabajar. Cuando decimos esto, no queremos que esa definición de alcance, sea precisa e inamovible, al igual que el tiempo que se tardará en realizar, ya que durante la vida del proyecto surgirán mil dudas, que podrán adelantar o atrasar las fechas iniciales, al igual que el alcance del proyecto. Como se suele decir, el movimiento se demuestra andando, por lo que la definición primera debe ser a grandes rasgos, para aterrizar la solución, a medida que se vaya desarrollando.

jueves, 18 de abril de 2013

Mentir

Hay muchos blogs, que simplemente se dedican a mentir, a difundir ideas a sus lectores, que nada tienen que ver con la realidad. El objetivo de los mismos es, obviamente, tener una serie de personas a su disposición para algún objetivo.

Además, cuando en un blog, mienten sobre ti, poco puedes hacer. Denunciar a la empresa que alberga el blog, no tiene sentido, ya que sólo lo almacenan. Y denunciar al que escribe el blog, puede ampararse en la libertad de expresión, por lo que tú, probablemente, tendrías que abrir otro, diciendo lo contrario. Aunque esta opción, es peligrosa, porque podrían acusarte de plagio y entonces eliminarían en tuyo.

Pero nosotros, estamos convencidos, que esos sitios en los que se difama gratuitamente a grupos, personas, etc... tienen los días contados, ya que, aunque tengan seguidores, también tienen detractores y simplemente con eso, es muy probable que ante la duda de su veracidad, su influencia decaiga.

En nuestra opinión, para que un blog tenga éxito, debe ser un blog limpio, que exponga sus ideas con educación, que permita a sus lectores poner comentarios, que no insulte a terceros, en definitiva, un blog normal. Cualquier otra cosa que intentes hacer, seguro que antes o después, no servirá para nada.

miércoles, 17 de abril de 2013

Flightradar24.com

Hoy nos han mandado por correo la página que da título a la entrada. Se trata una página en la que se muestran todos los vuelos del mundo (o eso parece), en tiempo real, además, si pinchas en cada uno de ellos, te da la información del vuelo (origen, destino, altitud, velocidad,...) y además, la vista de su ruta en Google Maps.

Hemos estado un rato dando una vuelta por la página y es muy curioso, ver cómo bajan los vuelos por la noche y cómo se intensifican por el día, así cómo los aeropuertos que no paran de recibir aviones y los que no tienen casi tráfico.

Bueno os dejamos el enlace, para que lo disfrutéis, si es que os gustan los aviones, Flightradar24.com.

martes, 16 de abril de 2013

La importancia de leer

Hoy hemos tenido la suerte, de estar cruzándonos unos correos con uno de estos personajes, a los que llamamos perseguidores. Los perseguidores, sólo se dedican a eso, perseguir. No hacen nada, pero sin embargo, están permanente preguntando que "¿cómo vas?". Podemos llegar a entender, que alguno eso lo considere un trabajo, pero, sinceramente, no aporta nada. Las cosas, por norma general, salen adelante, porque algunos trabajan para que así sea, poner a alguien para perseguirlo, casi siempre, lo que hace, es retrasarlo.

Pero vamos al tema de hoy, la importancia de leer. Este tipo de personas, en muchos casos, la persecución la hacen por correo, pero curiosamente, no suelen leerlos. Os preguntaréis porqué pensamos esto, muy sencillo, casi siempre, estar personas, te mandan correos y más correos, que sueles contestar, pero en casi todas las ocasiones, suelen repetir preguntas que ten han hecho hace un rato. Un perseguidor, lo hace durante todo el día y por lo tanto, puedes encadenar muchos correos con la misma temática, que suele ser ¿cómo vas? Y claro, tu vas contestando, pero de repente ves que algo que ya le has contado y razonado, te lo vuelve a preguntar, lo que significa que tu anterior explicación, no sirvió de nada.

Para solventar eso, a estas personas, hay que tratarlas mal, ¿qué queremos decir? Pues que cuando pregunten por algo, que ya les has contado, les emplaces a leerlo, donde lo dijiste por primera vez. Si además, en copia están su jefes y los tuyos, con mucha más razón, ya que los dejaréis en evidencia.

Para terminar, decirle a los perseguidores, que dejen de hacerlo, con eso, no se resuelven los problemas e incluso, pueden llegar a hacerse mayores.

lunes, 15 de abril de 2013

twitter - instagram

Nos hemos aficionado y mucho al twitter, nos parece una de las mejores formas de enterarnos de lo que pasa a nuestro alrededor, antes que nadie. Es cierto, que la información que obtienes, es exactamente la que quieres, pero ¿no pasa lo mismo cuando lees un periódico?

Ahora a lo que vamos, twitter, permite subir fotos, directamente, que todos los que te siguen pueden ver sin problemas, pero ahora viene la segunda parte, los que suben las fotos con instagram, esas no se ven, tiene que tenerlo instalado y sinceramente, no le vemos el aporte. Instagram, permite hacerles cosas a las fotos, por lo que ese es el aporte que nos ofrece, pero por lo que vemos, casi todo el mundo, simplemente sube la foto, sin retoques, ¿qué es entonces lo que aporta, frente a hacerlo directamente en twitter? En nuestra opinión, nada.

Ya hemos avisado a alguno de los que seguimos, que puede subir todas fotos que quiera con instagram, que no las veremos, pero aún así, lo hacen. Igual lo que tenemos que hacer es darnos de alta en instagram y probarlo, pero realmente, si no le vamos a sacar provecho, ¿para qué?

¿Eres de twitter o de instagram?

domingo, 14 de abril de 2013

Volvemos al tercer puesto


Parece que hemos roto la mala racha y hemos vuelto a ganar. Un partido complicado, por las ausencias que hemos tenido, pero que hemos conseguido resolver, para llevarnos los tres puntos a casa. Con esta victoria, recuperamos el tercer puesto de la tabla y nos ponemos a dos puntos del segundo, máximo puesto al que se puede llegar. No descartamos alcanzar ese puesto la semana que viene, ya que nosotros jugamos contra el último y los segundos, contra el primero, pero tampoco será fácil, ya que última jornada, será contra el líder, por lo que igual, aunque lo ganemos, la siguiente semana lo perderemos.

Es un final de liga apasionante, ya que del segundo al sexto, estamos en cuatro puntos, por lo que de los nueve que quedan, según se repartan la tabla puede dar muchas vueltas, esperemos que nuestro favor.

Veremos lo que ocurre, de momento el equipo está tranquilo y esperamos que esa tranquilidad, nos dé fuerza para conseguir el ansiado segundo puesto.

sábado, 13 de abril de 2013

Aportar nada

Pues sí, el título de esta entrada es lo que hace mucha gente en las empresas. Cuando en una reunión, en una conversación de correo, en definitiva, en cualquier sitio donde se necesite una decisión, no aportan nada. Pero no por ello, están callados, de hecho, hablan bastante, eso sí, cambiando el tono y las palabras, pero contando exactamente lo mismo que ya se ha dicho.

Obviamente, para hacer esto, hay que valer, ya que a la mayoría se nos notaría, pero este tipo de persona es experta en hacerlo y además, en parecer que la idea es suya, por lo que tiene asegurado el ascenso. Luego llegan bastante arriba y es cuando se les ve el plumero, ya que llega un momento, en que las ideas y las tomas de decisiones las tienen que hacer ellos, lo que conlleva que tienen que pensar, que es algo, que no han hecho nunca.

Por lo tanto, si en tu empresa, ves a alguien así huye de él, intenta no aportarle ideas, porque las hará suyas y no dudará en pasarte por encima y si eres el responsable de su promoción, no te dejes engañar y no lo hagas, ya que tendrás un mal director.

viernes, 12 de abril de 2013

La importancia de asistir a una reunión

Muchos pensaréis, que asistir a muchas reuniones es una estupidez, y no os falta razón. Pero muchas veces, aunque vayas de oyente, ir a una reunión, es importante. La razón fundamental, es que el que no va, y debería estar, tiene más papeletas que nadie para llevarse tareas, ya que no se puede defender.

En las empresas, comunidades de vecinos, partidos políticos, en definitiva, cualquier asociación de personas, lo más normal es que se hagan reuniones, de las cuales salen decisiones y como el ser humano es así, nadie (o muy pocos) se apuntan a hacer cosas. Esta es la razón, por la que los ausentes, se convierten en voluntarios forzosos. Lo lógico sería, ver las cualidades de los que pueden ser responsables de tareas y asignársela al más cualificado, pero eso no sucede, sólo hay que echar un ojo a los políticos de nuestro país. Por eso se lo queda el ausente.

Por otro lado, el asistir a las reuniones, insistimos, aunque sea de oyentes, nos permitirá tener una idea más precisa de lo que allí se habla, que con el acta no nos serviría. Y aunque las reuniones, son necesarias, creemos que se hacen demasiadas y para cosas que se podrían decidir entre las partes implicadas, sin invitar a la cantidad de gente que se invita.

Así que si te invitan a una reunión, procura ir, no sea que luego te pregunten y no sepas que te han nombrado director de algo.

jueves, 11 de abril de 2013

Probar a medias

En cualquier proyecto que conozcáis, seguro que os ha pasado, con tal de dar por buenas unas pruebas, se hacen, por decirlo de alguna manera, a trozos. Esta forma de probar, aunque válida, no es correcta, ya que es muy fácil, que en el puzzle en que has convertido las pruebas, te falte alguna pieza.

Las pruebas echas por partes, son válidas para entornos de desarrollo, mientras estás haciendo lo que sea, pero cuando pasamos a la realidad, las pruebas hay que hacerlas con el todo. Da igual que hablemos de un sistema informático o de un puente. De hecho, si de un puente, se prueba en construcción cada pieza y se da por buena, a lo mejor, cuando el puente está construido, si no se prueba otra vez, en cuanto se ponga en marcha, probablemente se caerá. En un proyecto informático sucede igual, si pruebas cada una de las piezas que lo componen, simulando al resto, quizá cuando lo montes todo, no llegan las cosas como simulaste.

Si nos centramos en la informática, que es lo nuestro, normalmente se tienen dos entornos, antes de poner el producto a disposición del usuario. Uno, donde se desarrolla, que es donde podemos probar a medias y otro, el de pruebas integradas, que es donde tenemos que simular, lo que hará luego el usuario. Pues bien, si en este entorno, volvemos a probar a medias, lo más probable, es que los usuarios, sean los que encuentren los fallos del software integrados.

Por lo tanto, si hacéis cualquier proyecto, probar cuanto antes el todo integrado, ya que haciéndolo de otra manera, no llevaremos al proyecto a buen puerto.

miércoles, 10 de abril de 2013

No querer pelear

Seguro que os ha pasado a más de uno, llega vuestro jefe y os manda hacer algo, que complica el proyecto, porque la solución simple (muchas veces la mejor), requiere que tenga que pelear algo. La verdad, es que con jefes así, quien necesita ayuda.

Pues es uno de los estilos de dirección, que afortunadamente, o al menos esa suerte hemos tenido, no abundan. Y los que suelen hacer eso, es porque son bastante técnicos y por no oír a otros, prefieren que su equipo trabaje un poco más, a tener que convencer a otros.

Decimos que suelen ser personas bastante técnicas, porque a los técnicos, nos suele gustar sacar adelante las cosas, no liarnos a discutir del sexo de los ángeles, para, al final, hacer lo que dice el que, vulgarmente hablando, los tenga más grandes. Ahora bien, si eres un buen técnico, y llegas a la dirección, lo que debes hacer, es aprovechar la baza técnica, que no tiene la mayoría, para apretarles por ahí, de manera, que no tenga opción. Y será fácil, porque en cuanto le digas, tres o cuatro tecnicismos, en una reunión con más gente, tendrá que aguantarse y ceder. Sobre todo, si estos tecnicismos, los adornas con el peligro que supondría para el proyecto, hacerlo de otra forma.

Por lo tanto, si eres director, pon cabeza en todo lo que hagas o digas y déjate aconsejar. Las soluciones buenas, no las toma el que los tiene más grandes, sino el que lo piensa mejor.

martes, 9 de abril de 2013

Información desperdigada

Uno de los grandes problemas que solemos tener con la información, es que no la tenemos suficientemente controlada. De hecho, en casi todas las casas, hay varios dispositivos de almacenamiento, como pendrives, tarjetas, discos duros, ordenadores, teléfonos, cámaras digitales, ... y casi nunca sabemos, lo que tiene cada cosa.

La solución ideal, sería tenerlo todo en la nube, de manera que estés, donde estés, la información, también la tengas. Pero claro, la nube sigue sin ser un sitio de confianza donde tener tus cosas. Aunque sea ilógico pensar así.

Por ejemplo, ¿cuánta gente tiene correo en gmail? probablemente millones de personas. Pues bien, si una sola persona, genera una cantidad de información enorme, imaginaros la que generarán millones. Partiendo de esta premisa, es muy complicado, que ninguna compañía, que ofrezca servicios en la nube, se dedique a mirar la hoja Excel del consumo de tu coche.

Sí es cierto, que pasan robots, analizando lo que ocurre en tus cuentas, de manera que si detecta algo inusual o delictivo, avisa a quien corresponda. Por lo tanto las fotos de tu viaje a Andorra, están seguras en la nube, lo mismo que otras muchas cosas. O eso dicen...

lunes, 8 de abril de 2013

Empezamos a tener lectores estables

Llevamos ya un tiempo queriendo daros las gracias, a aquellos que entráis cada día a leer, lo poco o mucho, que escribimos. Gracias a vosotros, es por lo que seguimos escribiendo estas pequeñas píldoras diarias, y si no fuese, porque cada día hay un número, para nosotros importante, que nos lee, hace mucho que habríamos dejado de escribir.

Cuando iniciamos el blog, era frustrante ver que no entraba casi nadie. Luego, fuimos recibiendo muchas visitas, en algunas entradas, sobre todo aquellas que salían al principio en Google, hablando sobre algún tema. Y ahora llevamos unos cuantos meses, que tenemos un número estable de nuevas visitas en cada entrada, lo que indica, lo que decimos en el título, que ya algunos os habéis hecho, lectores estables.

Ahora esperamos seguir creciendo, e intentar dar cada día una pincelada a algo, intentando mejorar en cada una de las píldoras, dando una opinión, lo más independiente posible y diferenciando muy bien, lo que es nuestra opinión y la exposición de lo que hablemos, de esta manera, siempre podréis ignorar nuestra opinión y ceñiros al hecho que propicie la entrada.

Así que, esperamos que sigáis leyéndonos y difundiendo este pequeño blog, que aunque no es muy conocido y mucho menos reconocido, es nuestro blog y lo hacemos para vosotros.

¡Muchas gracias!

domingo, 7 de abril de 2013

Vamos a peor


No entendemos lo que le pasa al equipo. La semana pasada ya advertimos que no sería fácil el partido de hoy, además hemos perdido a dos titulares, uno por lesión y otro por acumulación de tarjetas. Pero no es excusa, el equipo no estuvo centrado y ha hecho un muy mal partido. Además otro titular, acabó lesionado, lo que hace que el final de liga, no tenga buena pinta.

Con el desastre de hoy, seguimos cuartos en la tabla, pero tenemos al quinto a dos puntos y nos hemos puesto a tres, cinco y dieciséis puntos del tercero, segundo y líder, por lo que con los nueve puntos que quedan en juego, hasta final de liga, tendría que ocurrir un milagro, si quedamos segundos.

Así que otro año, que hemos tenido un buen arranque, pero no hemos sabido guardar las fuerzas, para el final de la liga, lo que hace que no estemos rindiendo. Damos la enhorabuena a Forza bambini, que es el campeón indiscutible, ya que está a once puntos del segundo y habrá que hacerle pasillo en el resto de partidos de la temporada.

sábado, 6 de abril de 2013

Hacer software

Ayer discutimos sobre cómo se debe hacer software. Nosotros, creemos que las empresas grandes, como Telefónica, BBVA, Santander, ... se equivocan en la estrategia, al crear grandes monstruos para el desarrollo de software. Otros piensan, que gracias a esos monstruos, hacer software, para todas las áreas en las que se trabaja es más barato. Para que juzguéis vosotros mismos, pondremos dos ejemplos:


  • El primero, el desarrollo, que podríamos llamar, tradicional:
En el desarrollo tradicional, los proyectos los llevan equipos, que suelen tener el conocimiento de la aplicación y lo gestionan desde el inicio del proyecto, hasta su fin. Este fin, no es cuando acaba el proyecto, si no, cuando el proyecto deja de utilizarse, esto es, el equipo (al menos parte de él), se encarga de su mantenimiento.

En este caso, los equipos suelen ser grandes al principio, cuando se parte de cero, para quedarse en mucha menos gente en el mantenimiento.


  • El segundo, el desarrollo que, a grandes rasgos, hacen las grandes empresas:
En este tipo de desarrollo, no existe especialización por proyecto, todos, hacen de todo, por lo que hay equipos que analizan, equipos que prueban, equipos que desarrollan, ... Con este modelo, aunque lo normal es que los equipos suelan tratar el mismo tipo de proyectos, llevan varios proyectos, por lo que la especialización no es tanta. Además, como el conocimiento, se va pasando de unas áreas a otras, algo se pierde en el camino.

En este caso, en lugar de tener grandes equipos, tienes equipos más pequeños, pero muchos más y están durante toda la vida del proyecto invariables. Bien es cierto, que llevan varios proyectos, por lo que, probablemente, el coste sea parecido al del otro modelo.

En nuestra opinión, perder esa especialización por proyecto, es la que hace que los equipos no sean eficaces y por lo tanto, desarrollos que con el primer modelo, podrían hacerse en meses, con el segundo puede doblarse el tiempo, por lo que lo que ahorras por un sitio lo pierdes por el otro. Y en cuanto al tratamiento de incidencias, la velocidad con que se detectan y resuelven el primer modelos, es mucho mejor, que con el segundo.

Ahora toca a cada uno, ver cuál de los modelos le parece mejor e intentar aplicarlo. Para terminar, quizá el segundo modelo, en teoría puede ser mejor, el problema es que al llevarlo a la práctica, muchas veces, fallamos y por lo tanto, pierde su efectividad.

viernes, 5 de abril de 2013

Obsesionarse

La obsesión, es algo que existe desde que el mundo es mundo. Alguien tiene una idea, ya puede ser un coche, una moto, un viaje, ... lo que sea y por más que lo intenta, no se le va de la cabeza, lo que hace que dedique, gran parte de su tiempo, a intentar conseguirla.

En el trabajo, también existen obsesiones, estas normalmente, por cobrar más, lo que pasa por querer ascender permanentemente, y claro, al ser una obsesión, no importa a quien se lleven por delante, siendo su obsesión, la que les guía.

Y como todo lo que se quiere conseguir sin ningún control y de manera obsesiva, lleva a cometer errores, a perder por el camino a familiares (normalmente la pareja), o amigos, que no te entienden.

Por eso, si ves que estás siendo presa de una obsesión y pasas más tiempo pensando en eso que otra cosa, dejando de lado todo lo demás, intenta abandonar la obsesión, antes de que sea tarde.

jueves, 4 de abril de 2013

Priorizar

Lo hemos hablado más de una vez, pero no está de mas recordarlo. Cuando en un proyecto, algo que pasa a menudo, hay varias cosas que corren mucha prisa, la única manera de llevarlas a buen puerto, es hacerlas una a una, por lo que es necesario priorizarlas. En el momento, en que para hacer esas tareas, con la intención de que se pongan en marcha antes, se las asignas a diferentes gestores, que atacan al mismo equipo, el resultado es que no acabarás ninguna a tiempo.

Si analizamos la situación: Tenemos un equipo que controla algo, y sobre ese algo, tenemos que realizar más de una cosa. Si al equipo se le dan prioridades sobre cada cosa a realizar, las hará secuencialmente, mientras que si pones gestores por encima, que "exijan", que esté hecho en un tiempo determinado, pondrás a todos a trabajar sobre algo, dando lugar a que se pisen las tareas y por lo tanto a que la solución final sufra retrasos.

Así que, como decimos siempre, cuando tienes un equipo que lleva algo, debes mantenerlo unido, y permitiendo decidir sobre la manera de hacer las cosas, ya que se las conoce. De no hacerlo así, al final te saldrá más caro y de peor calidad.

miércoles, 3 de abril de 2013

La tranquilidad

Si últimamente os hemos hablado de las malas formas en el trabajo y el poco éxito que deberían tener (decimos deberían, porque resultan que son los que ascienden), hoy queremos hablaros de las excesivas buenas formas. Y es que éstas últimas, también desesperan, ya que cuando alguien no se altera en absoluto y sigue su razonamiento hasta el final, por mucho que intentes razonar con él que esa no es la forma, desespera.

Por eso, desde aquí (que sabemos que no es nada), pedimos que por favor, seamos normales, ni extremos por un lado, ni por el otro, simple y llanamente normales. Y por normales queremos decir que lo bueno es preocuparse de que los proyectos salgan adelante, de que las personas estén a gusto entre sí, que cuando hay algún problema, todos los integrantes del equipo trabajen juntos para encontrar la mejor solución. En definitiva, hacer equipo, ya que un equipo es lo que hace que las cosas salgan bien, y cualquier otra cosa, ser sumiso, ser borde, ser autoritario, ... sólo traerá, fracaso.

Si eres de los grupos extremos, y piensas que no es así, date un tiempo, antes o después, te darás cuenta que sí es así y será demasiado tarde.

martes, 2 de abril de 2013

Llevarse las manos a la cabeza

Es alucinante y con esto no queremos defender al señor Aznar, pero poner como noticia en los periódicos, que le denuncian por pasear con su perro por una playa, nos alucina. Está más que claro, que todo es por hacerse notar unos (los denunciantes) y por vender periódicos otros.

Normas hay, infinitas, que no nos conocemos ni de lejos, por lo que nos pondrían multar a cada uno de los españoles, por lo que les viniese en gana siempre. Pero claro, como en este caso, es un personaje público (hay que decir que habría ocurrido lo mismo si el que pasea es el Señor Rodríguez Zapatero o cualquier otro ex-político de turno, lo único que habría cambiado es el denunciante), entonces hay que, por lo menos, meterle en la cárcel.

¿Cuántos de los que nos leéis, tenéis perro? ¿Y de los que los tenéis, cuantos se conocen la normativa de su ciudad relativa a lo que llaman, deyecciones caninas? Seguro que ninguno. Y por su puesto, si sale de casa y lo hace en el primer árbol que encuentra, no hay problema, cuando, quizá, sea una falta que se paga con 300 euros, por decir algo.

De verdad que estamos, como nos merecemos, permitimos que noticias como ésta sean portada de periódicos, que nos manipulen con tonterías varias, llevándonos como borregos, hacia donde, en cada momento, les interesa. Mientras no cambiemos esto, seguiremos con crisis, seguirán manipulándonos y haciendo con nosotros, lo que les venga en gana.

Para terminar, ya que viene al caso, os dejamos una frase que vimos el otro día en twitter y que nos pareció genial:
"Toda la vida con la costumbre de mirar hacia atrás cuando sacábamos dinero del cajero, y resulta que el ladrón estaba delante."

lunes, 1 de abril de 2013

Se acabó la Semana Santa

Es lo malo que tienen las fiestas, que se acaban y luego toca esperar hasta que llega la siguiente.

Por mucho que se hable de crisis, que tengamos la cantidad de parados que hay, que los puestos de trabajo sean precarios, al ver en las noticias, la cantidad de atascos que hay, nos quedamos sorprendidos. ¿Cómo es posible que salga tanta gente de viaje, con la que está cayendo?

Está claro que en España, salir fuera, cuando es festivo, nos gusta y podemos pasar penurias, que siempre queda algo, para irse, aunque sólo sea un fin de semana, fuera de nuestro lugar habitual.

Aunque nos sorprende, también nos alegra, ya que significa que no perdemos las ganas de hacer cosas, algo que es básico, para poder encontrar, antes o después, una salida hacia adelante.