domingo, 31 de agosto de 2014

Otro pasito


Seguimos dando pasos, con mucho cuidado, ya que es una división un poco más complicada que la anterior. Hemos ganado el partido, por lo que seguimos manteniendo distancias en la tabla, a dos puntos del primero y a tres del tercero y cuarto y a más de cuatro del resto. Aún así, tenemos que seguir aguantando, ya que según avance la temporada, el equipo irá notando el cansancio, lo que puede propiciar un desfallecimiento que nos lleve a perder todos los colchones que tengamos, de ahí, la importancia de seguir acumulando puntos y no pinchar, durante el mayor tiempo posible.

Hemos vuelto a echar un ojo al mercado de fichajes, ya que vamos a necesitar, antes o después, algún reemplazo, ya que la edad de alguno de los jugadores nos puede jugar una mala pasada, que no querríamos que nos costase la temporada, pero la economía del club, tampoco está muy boyante, lo que hace muy complicado, encontrar esos reemplazos.

De momento, como decimos, seguiremos luchando, para intentar, al menos, permanecer en esta división.

sábado, 30 de agosto de 2014

Se acabó fonYou

Pues sí, el gran servicio de fonYou, llegó a su fin. Ayer nos enviaron por correo el comunicado, que decía lo siguiente:


Al entrar en su página, nos encontramos lo siguiente:


Por lo que cierra definitivamente. Muchos de los usuarios estamos pidiendo que no lo hagan, que busquen otra solución, pero mucho nos tememos que no será así. Es cierto que hace tiempo que sabemos que no es un servicio muy viable, ya que al no cobrar nada por la línea, todo es gasto. Pero pensábamos, que su negocio es la venta a terceros de su tecnología y presentar que funciona a todo el mundo, con los usuarios gratuitos que lo usamos.

No obstante, podían intentar cobrar el servicio, a un precio razonable, de manera que no les cueste dinero. Aún así, lo que está claro, es que ahora harán negocio, ya que, si quieres mantener el número, te toca abonar 6,05 €, para que el número sea en propiedad y luego solicitar la portabilidad del mismo, con los costes que tengas en el nuevo operador.

Ahora toca ver si conviene adquirirlo en propiedad y, en ese caso, ver dónde portarlo, ya que tenemos el número para darlo por Internet, y sitios de dudosa confianza, de manera que nuestros números personales, estén "a salvo", tras él. De hacerlo, vamos a perder, la comodidad de llevar las dos líneas a la vez y que pasaría a ser una línea con coste, difícil decisión.

viernes, 29 de agosto de 2014

Mal que nos pese, es el último día del verano

Así es en la mayoría de las empresas, último día de trabajo de Agosto, se acaban las jornadas intensivas y la mayoría de jefes, que han estado de vacaciones hasta hoy, el lunes, vuelven a dar guerra.

Para nosotros, el lunes, empezará el mejor mes, para irse de vacaciones, ya que vuelven los jefes, con las prisas, con fuerzas renovadas, y con ganas de hacer la vida imposible al personal a su cargo. Afortunadamente, muchos volverán de vacaciones, con las mismas fuerzas renovadas y además, con ganas de pelea, por lo que no lo pondrán fácil, de ahí, que sea el mejor mes, para desaparecer y que sean el resto el que desfogue, para en Octubre, volver con todo más encaminado.

Además, en este inicio, real, del año, se avecinan muchos cambios, de jefes de procesos, en definitiva, todo está muy revuelto, en todos los aspectos, hasta que en Octubre todo queda encauzado y se vuelve a la normalidad hasta el próximo año.

Disfrutad del último día de tranquilidad, y prepararos para el la próxima semana, que será el principio de la locura de arranque de año.

jueves, 28 de agosto de 2014

Las personas mayores (y no tanto)

Cuando a nuestros padres, les intentamos convencer de las bondades de la tecnología, muchos son reacios a los cambios, porque dicen que son mayores, y que eso no es de su época. La verdad, esa es la excusa que llevamos oyendo a nuestros padres, desde que tenemos uso razón y ahora, nosotros tenemos la edad que ellos tenían entonces.

Sin querer ser machistas (que a la que te descuidas te tildan de ello), en nuestra época, normalmente, el padre era un maestro en el uso de televisión, vídeo,... y la madre en lavadora, plancha,... e insistimos, no es machismo, solía sera así. Pues bien, uno no podía aprender lo del otro porque era muy complicado y viceversa. Ahora bien, si llegaba una televisión nueva, tu padre la manejaba sin problemas en dos minutos y con la lavadora, las madres igual. Sin embargo, para nosotros, tenía la misma complejidad, cada uno de los aparatos. Por lo tanto, al final, lo que realmente influye es, el interés que ponga la persona.

Volviendo al principio, ahora, con los móviles inteligentes, con las aplicaciones que se pueden utilizar, nuestros padres siguen en sus trece, aunque tu padre siga manejando los discos grabadores con soltura y tu madre las lavadoras digitales igualmente. Y efectivamente cuando les convences de usarlo, pasa de todo, hasta que, mal que bien, empiezan a manejarse.

Para terminar os dejamos una imagen de un chat de Whatsapp, que nos llegó hace unos días, que refleja esto que estamos contado:

miércoles, 27 de agosto de 2014

Hacer limpieza

En las casas, es necesario limpiar, si no queremos vernos inundados de porquería alrededor. Pero, en los ordenadores, ¿hacemos lo mismo? Si somos sinceros, NO. No, en el sentido de limpiar la información, claro está, y es necesario hacerlo.

Las razones para no hacerlo, son claras, cada vez es más barato el almacenamiento, lo que hace que estemos almacenando permanentemente cosas, nos sirvan o no. Una buena forma de limpiar es, en primer lugar organizar lo que tenemos, ya que, seguramente, tengamos repetidas las cosas en varios sitios, sin saberlo. Y lo segundo que se debe hacer, es eliminar aquello que realmente no nos haga falta, que seguro que son muchas cosas. Pero como las cosas que tenemos en las casas, dando vueltas de un sitio a otro, y que no tiramos por nostalgia, así tenemos la información en discos, pendrives, cds, dvds, e incluso, la nube.

Y aunque sabemos que no lo haréis, de verdad que deberíais hacerlo, porque al final, tienes tantas cosas, que no sabes qué hacer con ellas. El otro problema, para poder limpiar la información, es la cantidad de tiempo que hace falta, que es mucho y eso, es precisamente lo que, por norma general, no tenemos. Y a las malas, si te falta espacio, te compras otro pendrive.

martes, 26 de agosto de 2014

Ajuste perfecto

Cuando te compras algo, que tenga lo más mínimo de tecnología, ya sea esta digital o mecánica, es importante la calidad del aparato. Si vas a buscar algo muy barato, obviamente, no será de muy buena calidad y si compras algo caro, lo normal, es que su calidad, sea un poco mejor. Aunque no siempre será así, sería lo normal, ya que en el precio final de un producto, hay que repercutir el coste de fabricación, lo que hace que si tiene un mayor control de calidad, el coste del producto final, será mayor.

Y claro, cuando nos compramos algo muy barato, e intentamos que todo funcione muy preciso y no lo hace, no nos sienta excesivamente bien. Por poner un par de ejemplos, si compras una radio muy barata, o una bici muy barata, el ajuste del dial en una y de las marchas en la otra, no será tan perfecto, como los mismos productos, un poco más caros. En ambos casos, porque lo que ajusta esa precisión, no será muy preciso. Ahora si te va a uno más caro, los hay digitales, lo que el ajuste en ambos casos, será mucho más preciso.

Así que cuando te decidas por comprar algo, debes decidir si te vale de cualquier manera, por lo que podrías ir a lo más barato sin miedo, o, por el contrario, necesitas mucha precisión y efectividad, en cuyo caso, tendrás que aflojarte el bolsillo. Obviamente, entre un extremo y otro, hay un montón de opciones, y es donde debemos elegir, lo que más se ajuste a lo que necesitamos.

lunes, 25 de agosto de 2014

Hazlo tú mismo

Es muy común, ver en Internet, vídeos de cómo hacer cientos de cosas, pintar una pared, hacer una piscina, crear un jardín, regular el cambio de una bici, en definitiva, casi cualquier cosa. Pero claro, no siempre, hacerlo tú mismo, es la solución. De hecho, en muchos casos, planteas, lo que sea que vas a hacer, y cuando está acabado, cualquier parecido con la planteado, es pura coincidencia. Y no suele ser porque el vídeo, o lo que sea que consultases, esté mal hecho, pero sí que cualquier variación, entre lo que usa quien lo explica y lo que tienes que hacer tú, hace que la solución, no pueda aplicarse.

Por eso, cuando te dicen que no gastes dinero en hacer lo que sea, que simplemente lo hagas tú mismo, piénsalo, sobre todo si puedes asumir el coste, porque en muchas ocasiones, el coste de lo que sea que tengas que hacer, es muy probable, que te salga más económico, que si lo haces tú mismo.

domingo, 24 de agosto de 2014

Seguimos aguantando


El partido empezó muy mal, ya que el rival se adelantó a los cuatro minutos, pero la buena forma del equipo, permitió aguantar todo el partido y conseguir el triunfo en dos minutos a 10 del final del partido. Esta victoria, permite que sigamos segundos en la tabla, a un punto del tercero y cuarto. La próxima semana jugamos contra el último y debemos intentar mantener esta distancia en la tabla, por lo que no bajaremos la guardia.

En cuanto a las copas, ya nos han eliminado de La Copa de VII, en primera ronda, la Copa Esmeralda de VII, también en primera ronda y el miércoles pasado, una vez más, en primera ronda, nos han eliminado de la Copa Consolación de VII, por lo que toca centrarse en la liga.

sábado, 23 de agosto de 2014

Tapar tus carencias

Cuando estás desarrollando un proyecto, con más departamentos, lo normal es que cada departamento defienda, que su parte evoluciona correctamente según el plan. Por eso, cada departamento, intenta tapar sus carencias, con las que tenga otro.

Y en muchas ocasiones, una decisión, que deje libre al departamento que está en el punto de mira, porque es el que está fallando, hace que el tuyo, aparezca en ese punto de mira y sea al que persigan, porque retrasa el plan.

Aunque lo ideal, y es lo que defendemos nosotros, es que el proyecto sea visto como algo global, en el que da igual el que tenga el retraso, lo que va retrasado es el proyecto y es lo que hay que solucionar, entre todos los implicados, en las empresas, se intenta que haya un culpable al que cargar la causa del retraso, para salvarse el resto. Por eso, unos y otros, buscan tapar sus carencias, para que el que esté en el punto de mira, sea otro, lo que no es bueno para el proyecto.

Al final, buscar culpables a situaciones, lo único que consigue es desviar la solución del problema, hacia martirizar a un culpable, por lo que el proyecto seguirá desviándose y el culpable, perdido, porque no tiene el apoyo global que necesita. De verdad, si queréis que las cosas funcionen, ver los proyectos, como lo que son, y no busquéis culpables, simplemente estudiar bien los problemas que se presentan y cuál es la mejor manera de solucionarlos, sin culpar a nadie e implicando a todos, para llegar a ella. Si hacéis las cosas así, seguro que los proyectos, saldrán adelante, de cualquier otra forma, nunca funcionarán correctamente.

viernes, 22 de agosto de 2014

Cuidar al cliente

Cuando cuidas a tus clientes, puedes tener la certeza que volverán a tu empresa, y no a otra. Y es que el cuidado al clientes, ya lo hemos comentado muchas veces, es fundamental a la hora de mantener un negocio.

Conocemos casos, de clientes que llevan el coche a un taller, a bastantes kilómetros de sus casas, sólo por el hecho de que no les intentan engañar, les trabajan bien y tienen buenos precios.

Y en nuestra opinión, a la hora de contratar un servicio, no es importante sólo el precio, si no todo lo que tiene alrededor. El precio, casi siempre, es sólo un factor más y no suele ser el decisivo.

Hacer un estudio en vuestras empresas, y fijaros si realmente el cliente es la parte más importante, de no ser así, estar seguros que estáis perdiendo dinero.

jueves, 21 de agosto de 2014

Desconfiar de los empleados

En las empresas, cada vez que se solicita el cobro de un gasto, por parte de un empleado, se le suele pedir la factura de dicho gasto. Es algo normal, si siempre lo pides, pero el problema, a nuestro modo de ver, es cuando sólo lo haces, cuando la cuantía reclamada por el empleado, es alta. De hacerlo de esta forma, lo que haces, es que tu empleado piense, que desconfías de él.

Como hemos dicho muchas veces, las empresas han evoluciona, en nuestra opinión, a peor. Ya que han pasado de considerar a sus empleados, su forma de ganar dinero, por lo que les trataban bien, procuraban que estuviesen a gusto y que se implicasen con la empresa. Ahora, el empleado es un gasto, que impide que la empresa gane más dinero, primer error, por lo que actúan conteniendo sueldos, ajustando gastos que ocasionen, etc... de esta manera, aumentan sus beneficios, pero se cargan la implicación del empleado, lo que a la larga, les mermará las ganancias, y por lo tanto los beneficios.

Pero seguiremos evolucionando en esa línea, insistimos, a nuestro parecer, errónea, ya que los mercados mandan y los que asesoran a las empresas, todos, aconsejan lo mismo, recortar gastos, independientemente de la forma de hacerlo y sin estudiar cada caso. De esta forma, lo que se consigue, casi siempre, es un servicio de peor calidad, lo que conlleva pérdida de clientes, y, al final, el efecto contrario, al que se pretende.

miércoles, 20 de agosto de 2014

En mi lugar se queda...

Pues sí, en esta época, la frase que da título a esta entrada, es más que habitual, cuando enviamos un correo a una persona, que está disfrutando de sus vacaciones. Pero, ¿realmente se queda alguien en ese lugar?

Nos ha ocurrido, enviar un correo a Pepe, y tiene activada la respuesta automática que nos contesta que está de vacaciones y que en su lugar se queda Juan, escribes a Juan y te vuelve a ocurrir lo mismo, diciendo que está de vacaciones y que en su ausencia, contactemos con María, no te rindes, escribes a María y te ocurre, de nuevo, lo mismo, diciendo que está de vacaciones y que en su ausencia, contactemos con ¡Pepe!, círculo cerrado, los tres de vacaciones y tú, con el problema, sin vistas de resolución.

Por lo tanto, si tenéis la suerte, en primer lugar de tener trabajo y en segundo lugar de tener vacaciones, si dejáis a alguien a cargo de vuestras cosas, que se de verdad, y no ocurra lo que os hemos contado. En nuestro equipo, tenemos un buzón de todo el equipo, por lo que cuando uno se va de vacaciones, deja el correo del equipo, para que, el que lo desconozca, escriba. De esta forma, aunque algún otro miembro esté de vacaciones, alguno quedará, para hacerse cargo del problema.

Por otro lado, cuando se tiene un buzón, puedes descargar mucha carga de correo en él. Nosotros intentamos que escriba todo el que pueda allí, de manera que no se personalicen los temas, y no existan dependencias de personas, al menos, de cara al exterior. Y para conseguir este fin, el usar la respuesta automática de correo, informando del buzón, es perfecto.

martes, 19 de agosto de 2014

¿Qué es trabajar en vacaciones?

Muchas veces, cuando los jefes se van de vacaciones, nos dicen, llámame para lo que sea, estoy de vacaciones, pero conectado y trabajando. Y la verdad es que sí que es verdad que en reuniones por teléfono está, que si le llamas te contesta, en definitiva, que hace lo mismo (al menos parecido), a lo que hace cada día. Pero, ¿realmente trabaja?

Nosotros creemos que no, porque estar disfrutando de las vacaciones, estar descansando, saliendo con los amigos, con la familia, en definitiva de no aparecer por el trabajo, a cambio de estar, de vez en cuando, atendiendo reuniones por teléfono, contestando a los correos de vez en cuando y contestar llamadas al teléfono, no es realmente un trabajo, ya que eso mismo, es lo que hacemos todos los días, cuando estamos con unos amigos y nos llaman otros, dejamos a los que estamos para contestar a los otros. Vale que el trabajo no es lo mismo, pero no difiere demasiado, de hecho, muchas veces, toman decisiones erróneas, ya que están en sus vacaciones y no en el trabajo.

Y la segunda cosa que nos preocupa, es que esos mismos que dicen estar trabajando y que, a la vista de casi todos, hacen lo mismo que normalmente en su día día, quiere decir que, realmente, no trabajan nunca. Y este pensamiento, automáticamente nos lleva a asociarlo, con la idea que tenemos de los directivos que conocemos, que son muy malos directivos, que se saben vender estupendamente, de cara a sus jefes, porque "sacrifican" sus vacaciones, lo cual, realmente, es falso.

lunes, 18 de agosto de 2014

Productos inmaduros

Hace cuatro días, hablábamos de la mala calidad de los productos, achacándolo a la mala organización de las empresas. Pues bien, hay otro gran problema y es la inmadurez del producto.

El otro día, encontramos en el Leroy Merlín un producto genial, un enchufe wifi. Sí, un enchufe que se conecta a la red de tu casa y desde el móvil, puedes elegir que tenga o no, corriente, por lo que puedes, remotamente, poner en marcha lo que tengas enchufado, una lámpara, un equipo de música, lo que sea.

El producto se llama NEO Wi-Fi Interruptor y éste es el vídeo que muestra su utilidad:



Pues bien, lo compramos, ya que nos gustó, y empezamos a probarlo. La conexión a la red, no tuvo ningún problema, pero el software, que necesitas tener en el teléfono, con Andoid o iOS, falla (al menos el de Android, en un Sony Xperia U), mucho. Se cuelga sin razón aparente, la información  del dispositivo, se solapa con el título de la aplicación, en definitiva, fue imposible probarlo. Es cierto que puede que en otro tipo de teléfonos funcione, pero cuando decides sacar algo al público en general, lo menos que puedes hacer, es sacarlo maduro, o bien, informar que sólo funciona en un determinado número de terminales, que ya tienes probados.

Por nuestra parte, devolvimos el producto y esperaremos, bastante tiempo, a que el dispositivo madure y puede ser utilizado por la mayoría de la gente.

domingo, 17 de agosto de 2014

Arrancamos un empate


Los aficionados, estaban seguros que íbamos a perder, ya que era fuera de casa y el rival era superior. Pero sacamos fuerzas, donde no estaban, para conseguir agarrar un empate. Y no fue fácil, ya que el rival se adelantó en el minuto 14 y no había manera de recuperar el empate. Pero al salir del descanso, conseguimos el empate y luego hubo que dejarse la piel para poder mantener el resultado.

En general, el equipo jugó bastante bien, pero se nota mucho el cambio de división y lo fuertes que están los contrarios. Aún así, seguimos arriba en la tabla, ya que todos los que nos acompañaban, empatados a puntos, salvo Almar C.F.,el nuevo líder, perdieron sus partidos, lo que hace que estemos segundos, a un punto del tercero a sexto.

La semana que viene nos toca un hueso duro de roer, por lo que puede que empecemos a bajar puestos. Intentaremos capear el temporal lo mejor posible, aunque lo vemos bastante complicado.

sábado, 16 de agosto de 2014

Hacer mal uso del material de la empresa

Casi siempre, cuando la empresa nos entrega un ordenador portátil, un teléfono, en definitiva, algo que le supone un gasto y que vas a utilizar tanto dentro, como fuera de tu puesto de trabajo, te obligan a firmar un documento, en el que dice que sólo lo usarás, para cosas de la empresa. Y claro, un teléfono, normalmente lo usarás, para todo, una conexión a Internet, también, el ordenaros portátil, lo mismo, un coche, seguro que lo usarás para cosas particulares. Pero la empresa, te obliga a firmar eso, y se reserva el derecho de abrirte un expediente cuando le venga en gana.

Pero claro, cuando la empresa firma contigo, o peor, cuando la empresa firma con tu empresa, el acuerdo de trabajo, que es por ocho horas, con un horario, un tiempo para comer, etc... eso, no tiene que respetarlo. Pues entonces, que no nos vengan luego con que hemos usado su material, para otro tipo de cosas, no relacionadas con el trabajo. Si la empresa se pasa tu contrato, por el arco del triunfo, entiendo que los trabajadores nos podemos pasar sus documentos de uso del material, por el mismo sitio.

Es lo mismo que cuando te hacen firmar, que todo lo que hagas para la empresa es de ellos y que no puedes quedarte con el conocimiento. ¿Qué hacemos entonces cuando acabamos la relación empresarial? ¿Le dejamos nuestro cerebro como prueba que nuestro conocimiento no saldrá de allí? Como veis, las tonterías que hacen las empresas, lo único que consiguen, como siempre, es enfadar al empleado y que cada vez, tenga menos ganas de hacer las cosas, y, por descontado, que cuando tenga oportunidad de gastar para algo personal, dinero de la empresa lo hará. En definitiva, aplica la famosa frase de, "en el sueldo me engañarán, pero en el trabajo, ya me encargo yo".

Por lo que si quieres que tus empleados te respeten y sean productivos, respétalos, verás como, al final, todos funcionáis mucho mejor.

viernes, 15 de agosto de 2014

Compañerismo en el trabajo

Lo hemos hablado alguna vez, la importancia de ser buen compañero en el trabajo, pero sólo de cara a los equipos de trabajo. Hoy, queremos hablar de la importancia del compañerismo, en general, en toda la compañía.

Cada vez más, cuando pides algo a alguien, si no es de su departamento, simplemente te lo dice y te obliga a buscarte la vida, aún cuando esa persona sepa respuesta. El resultado, es que algo que te llevaría muy poco tiempo, se eternice, buscando la manera de hacerlo, el departamento al que dirigirlo, en definitiva, seguir los protocolos.

Una vez más, parece que lo que queremos es una rebelión contra los protocolos establecidos, en parte es así, pero no es lo que queremos, lo que queremos, es que cuando alguien sepa algo, lo cuente, eso es ser buen compañero y permite hacer cosas, que por la metodología de la compañía llevaría mucho tiempo y si nos ayudamos entre todos, llevaría nada o muy poco.

Así que si quieres ser buen compañero, cuando alguien te pregunte algo, que no sea de tu área, pero sabes la respuesta, dala, no te cuesta nada y a la otra persona, le facilitarás su trabajo. Además, si te portas bien con tus compañeros, cuando los necesites, seguro que los tendrás ahí.

jueves, 14 de agosto de 2014

Mala calidad

¿Qué probabilidad hay de comprar seis productos y que dos sean defectuosos? Se supone que muy baja, pero es lo que nos pasó el otro día y nos empieza a preocupar, ya que rara es la vez que compras algo y, a la primera, funciona sin problemas. Pues esto ocurre, por el poco interés que se pone hoy en día, en la calidad de las cosas.

Es cierto que todas empresas montan sus departamentos de calidad, y en esos departamentos, se encargan de que los productos que salgan de la empresa tenga una cierta calidad. Pero cuando falla a menudo, obviamente, esos departamentos no funcionan.

Y la causa de que esos departamentos no funcionen, es la misma, del mal funcionamiento de muchas empresas, el exceso de papeleo, que lo único que consigue es que las cosas se dilaten en el tiempo y lleguen tarde. Por lo tanto, cuando algo corre prisa, una de las primeras cosas que se suprime, es la calidad, porque, total, si algo funciona, con un par de pruebas, es suficiente para determinar que es factible su venta. Ahí es donde está el error, los procesos, tienen que ser livianos, de manera que puedan ser útiles y no se eternicen, de esa manera, todo pasará, sin esfuerzo, por el proceso, obteniendo el resultado pretendido.

miércoles, 13 de agosto de 2014

Racanear en tonterías

Es muy curioso como una empresa se puede gastar millones en una consultoría, que le aporta, única y exclusivamente un informe de actuación, al que puedes hacer caso, o no, y que te llevará luego otro buen dinero aplicar. Y sin embargo, cuando llega el momento de, pagar unas dietas, unas horas extra, un móvil, comunicaciones a empleados, etc... se rasga las vestiduras, cuando es de un importe, normalmente, bajo.

Y es que las empresas, en realidad sus malos gestores, hacen cosas de lo más absurdas. Como hemos dicho en multitud de ocasiones, cuanto más unas, la vida personal de un empleado, a la profesional, esto es, le pagues Internet, ordenador, teléfono, etc... en primer lugar te tendrá en mayor estima, en segundo lugar, tendrás siempre un sitio donde localizarlo y por último tendrá un sitio desde el que conectarse a la oficina.

En el caso de fábricas, en las que la presencia del empleado es absolutamente necesaria, tenerles contentos, con beneficios sociales, aumentos de sueldo, etc... lo mantendrá más unido a la compañía, esto es, mucho más implicado.

Pero esto del apego, es algo del pasado y parece que ahora, lo que hay que hacer, es tener al empleado completamente asustado, con un sueldo mínimo y, por supuesto, haciendo horas completamente gratis. Quizá eso funcione, de momento, pero llegará un momento, en que, o bien el mercado se abra, o bien el empleado se harte y lo que habrás conseguido es tener un mal nombre que te costará recuperar.

Pensarlo bien, si tratas mal a todo el que tienes a tu alrededor, no te irá bien, prueba a hacer lo contrario y verás como todo, mejora.

martes, 12 de agosto de 2014

Llevarse mal con el jefe

Cuando vas por libre e intentas hacer lo que te da la real gana, pasando incluso de tu jefe, corres el riesgo de que éste, no te trate todo lo bien que desees. Y claro, luego te llevas sorpresas, cuando tu jefe decide que debes hacer algunas cosas, las cuales consideras que son un castigo a tu desconsideración.

Y es que, por mucho que un jefe, sea alguien con quien te lleves bien, y sea cercano, no deja de ser tu jefe y como tal, le debes un respeto. Es como en la vida real, cuando tienes a alguien mayor que tú delante, sólo por ser mayor, le debes un respeto. Pero como en esta sociedad, los valores, creemos que importantes, se van perdiendo, el respeto es uno de ellos y confundimos, cercanía y buen ambiente, con desobediencia, dando lugar a situaciones que no son agradables, ni para el jefe, ni para los compañeros.

Por lo tanto, si tienes un jefe que te da cierta manga ancha para hacer las cosas, aprovéchalo, pero no te cojas el brazo, porque, a no ser que tengas un padrino y tu objetivo sea quitarlo de en medio, para ponerte tú, lo más probable es, que salgas escaldado.

lunes, 11 de agosto de 2014

Perseidas

Otro año más que nos perdemos las Lágrimas de San Lorenzo (Perseidas), y esta vez, no sólo porque no las veamos, por el tiempo, por la contaminación lumínica, etc..., no, esta vez, porque resulta que tenemos una superluna, que da mucho más brillo y, por lo tanto, oculta las Lágrimas de San Lorenzo (Perseidas).

En definitiva, que en los años que llevamos intentando ver, en vivo y en directo, una buena lluvia de estrellas, sólo hemos visto chispear, dos o tres estrellas, en una noche, que tuvimos suerte.

Lo de la superluna, es otro cantar, esa sí que se ve y la pena es no poder captar lo que ve el ojo, con ninguna de las cámaras que teníamos a nuestra disposición. Eso sí, como suele ocurrir, cuando intentas hacer que algo salga mejor, con un dispositivo normal, resulta que descubre que no es tan normal y que es capaz de hacer algunas cosas que desconocías. Entre otras, hemos descubierto que una de nuestras cámaras, que pensábamos que era una cámara de bolsillo muy normal, es un poco mejor y permite aumentar la velocidad del obturador a 15, 30 o 60 segundos, lo que hace que en una foto nocturna, salgan mejor los detalles, pero ni por esas, hemos conseguido una buena foto de la luna.

Por lo que lo dejaremos para otro año, que seguro que tenemos  más suerte con las Lágrimas de San Lorenzo (Perseidas), o con otra superluna que aparezca.

domingo, 10 de agosto de 2014

No empezamos mal la temporada


El partido de ayer, el primero de la nueva temporada, en la nueva división, no fue nada mal. El equipo respondió muy bien y llevamos el peso del encuentro, manteniendo mucho control del balón y haciendo cuatro goles, dos en cada mitad, lo que ha dado mucha moral, tanto al equipo, como a los aficionados.

Éste resultado, hace que, temporalmente, estemos los primeros en la tabla, algo que no debemos tomar muy en serio, ya que son muchas las veces, que empezamos bien, y acabamos muy mal.

En cuando a la copa de España, aunque pusimos toda la carne en el asador, el rival fue muy superior y nos arrasó. No obstante,ahora estamos en la Copa Esmeralda de VII, por lo que seguiremos intentando hacer algo, por si, así, mejora la forma del equipo y conseguimos algo de dinero para poder mejorar el equipo.

sábado, 9 de agosto de 2014

Cuando la maldad, te sale

En el trabajo, todos tenemos algún compañero, que es mala persona, porque lo es, no es que pretenda hacer el mal al prójimo, es que, simplemente, le sale así.

Ese tipo de persona, es la que es muy egoísta, sólo piensa en que a ella le vaya todo bien, sin importarle, si al otro le molesta o no. De hecho, cuando a otra persona, le molesta, e incluso se lo llega a decir, responde con un simple, "no me dado cuenta".

Afortunadamente, cada vez que hay una persona así en un equipo, todo el equipo lo sabe y sabe perfectamente, que diga lo que diga esa persona, no se le tiene que tener en cuenta, porque, simplemente, es así. Lo que está claro, es que tendrá muy pocos amigos y los que tenga, le costará mantenerlos, ya que, por su egoísmo, en cuanto tenga oportunidad, les dejará en la estacada.

Así que, amigos, cuando veáis a alguien así, cerca de vosotros, intentar apartaros de esa persona, porque seguro, que al final, os llevaréis un buen chasco.

viernes, 8 de agosto de 2014

Si, si, si, si...

Muchas veces, estás trabajando en un proyecto, y te mandan a una reunión, en la que se habla sobre un tema, sobre el que no tienes ni idea. Así que, estando en esa tesitura, no te queda más remedio que optar por decir que sí a todo, apuntar muchas cosas, para entrarte luego de lo que va y si ves que con el sí, alguien pone cara rara, poner cara de circunstancia, o incluso decir un: "ah bueno, entonces no". La verdad es que la reunión será muy poco, o nada, productiva, pero el que te mandó ya salvó la papeleta.

¿Por qué se dan estas situaciones? Sinceramente, no lo entendemos, a las reuniones, tienen que ir los que sepan de lo que se habla, de hecho, cuando alguien tiene que hacer algo, debe hacerlo, no delegarlo en el primero que pase, porque sí, hará el trabajo, pero no será, ni mucho menos, un trabajo de calidad.

Ahora bien, como hemos dicho en alguna ocasión, la filosofía que hay actualmente en las empresas, es que todos, servimos para todo, que cuando un proyecto, tiene un aprieto, con traer a un batallón de gente lo solucionas. En definitiva, que lo tradicional, lo que funciona, que es tener un equipo homogéneo, con expertos en cada área y que funcionen como equipo, no sirve, y lo que impera son los batallones de gente. Y así, pasa, cada día, las calidades son peores, la gente está a disgusto y al final, las cosas no salen como debe.

jueves, 7 de agosto de 2014

Hacer las cosas bien

Muchas veces, en los proyectos, por las prisas, por las presiones, porque no sabes hacerlo de otra forma o cualquier otra razón que se os ocurra, las cosas se hacen mal, entiendo por mal, de la manera que no exige la empresa, por ejemplo. Y claro, llega el momento de normalizar el proyecto, para que cumpla los estándares establecidos y te cuesta mucho más trabajo, que haberlo hecho bien desde el principio.

Pero somos así, cuando tenemos que hacer algo rápido, no nos paramos a pensar en las consecuencias a futuro, sólo en que tenemos que tenerlo ¡ya!, porque es lo que nos exigen. Pues sinceramente, deberíamos cambiar el chip y pensar que si, aún con prisas, nos paramos un poco, no demasiado, a pensar, cómo hay que hacerlo, para no tener que trabajar después, lo tendríamos hecho, con mucho menos esfuerzo.

Ahora bien, aún recomendando esto, entendemos perfectamente que se haga lo otro y no porque no queramos paramos a pensar, simplemente, porque no te dejan pensar, cuando un proyecto va de esa manera, simplemente te tienen perseguido, agobiado con reuniones, con llamadas, con correos, por lo que, en lo único que piensas, es, en contestar cualquier cosa y que el que pregunte, te deje en paz un rato, porque tienes otros cuantos más a los que contestar. Una pena, sí, pero es así en demasiadas ocasiones. Una vez más, el chip, lo tiene que cambiar la dirección y esa, no está por la labor.

miércoles, 6 de agosto de 2014

Pérdida de confianza

Cuando tienes una máquina, una dispositivo, lo que sea, que te falla de vez en cuando y que en algún caso, incluso te ha hecho perder, bien información, tiempo, lo que sea, es cuando te planteas, sustituirlo. Y te lo planteas, simple y llanamente, porque has perdido confianza en él.

Y es que, en la tecnología, como en las personas, la confianza es lo más importante. Y es lo más importante, porque te tienes que apoyar en ella, para el día a día. Si vas en coche y te acercas a una rotonda, cuando pisas el freno del coche, esperas que frene, de no hacerlo, pierdes la confianza, ya que puedes tener un accidente. Pues lo mismo que con el coche con el resto de cosas, si un sistema, no te ofrece estabilidad, tienes que reinstalarlo, ya que tu información, normalmente, va a depender del funcionamiento del sistema completo.

Así que si os pasa algo así, intentar cambiar de equipo, o bien, aseguraos de hacer una buena reparación, de manera que esa confianza perdida, vuelva y podáis seguir disfrutando del equipo. De otro modo, lo mejor es que lo jubiles y pases a uno nuevo.

martes, 5 de agosto de 2014

Recuva, para recuperar información

Y es que, el programa de Piriform, Recuva, es de los más útiles que hemos conocido. Sobre todo, en caso de borrado accidental de algo, ya que, si no has usado el dispositivo, lo recupera por completo, en tres sencillos pasos.

Y la verdad, es que el uso que le solemos dar, es cuando, por error borras la tarjeta de las fotos de un viaje, o una carpeta, pensando que es otra, en definitiva, cuando se te va el dedo. Lo más importante, es ser consciente del error cuanto antes, ya que mientras el sistema operativo, no haya sobrescrito los datos, el programa lo recupera todo. Y aún, teniendo algunos corruptos, es capaz de recuperar los "trozos", y luego, con algún otro programa, podrías recomponerlos.

La verdad es que, desde que tenemos la versión portátil, lo tenemos en un pendrive, de manera que, cuando lo necesitamos, no tenemos ni que instalarlo en el sistema afectado, lo que podría causar mayor pérdida de datos, por la instalación de software en el el disco que contenía la información.

Lo dicho, un buen programa, que recomendamos tengáis siempre a mano, por lo que pueda pasar.

lunes, 4 de agosto de 2014

Dejar en estrés en casa

Pues sí, es lo que hay que hacer, cuando no estás haciendo nada, que pueda causarlo. No hay cosa más incómoda, que salir a cenar con alguien, que en lugar de relajarse y disfrutar con los amigos, de una cena, en lo que está preocupado es en si le toman ya nota, si le traen la comida, si no llega la cuenta, en definitiva, a alguien que sólo piensa en pasar el rato de la cena, en lugar de disfrutar de la compañía.

A los que les pasa eso, simplemente, viven estresados, no entienden de relajación y mucho menos de disfrutar de la vida. Y, sobre todo ahora, cuando mucha gente está de vacaciones, se ve quien ha desconectado y le da igual todo y quien, a pesar de estar de vacaciones, piensa más en el trabajo, que cuando trabaja.

La verdad es que nos da pena, pero hay muchas personas así y, sinceramente, a no ser que sean los dueños del negocio, lo que los podría disculpar, nosotros no lo entendemos. Las vacaciones sirven para hacer todo lo que no puedes hacer, mientras trabajas y para, en definitiva, descansar y cargar fuerzas. De no hacer eso, volverás al trabajo de la misma manera, o peor, de la que te fuiste y con ello, lo creas o no, estarás poniendo en riesgo tu vida. Piénsalo, vete de vacaciones, relájate y disfruta, que sólo se vive una vez.

domingo, 3 de agosto de 2014

Y llegamos a séptima.

Ya tenemos compañeros de viaje en esta división en la que los equipos en que terminen primero y segundo ascienden directamente y los que acaben tercero y cuarto juegan un partido de promoción. Esperamos estar ahí arriba, aunque no será sencillo, ya que los equipos, son bastante más fuertes.

Nuestro objetivo para esta temporada, es, como mínimo, mantenernos y desde luego, estar entre los cuatro primeros. Vamos a intentar hacerlo sin reforzar el equipo, lo que nos da un poco de miedo, pero creemos que se podría hacer, de manera que al final de temporada, si todo va como esperamos, estar más fuertes económicamente, para afrontar una renovación de plantilla.

Esta semana tenemos partido de copa y no será fácil, pero como comentamos la semana pasada, nuestra intención es jugar, no estar de paseo como otros años. Veremos qué sucede.

sábado, 2 de agosto de 2014

Necesidad de concentración

Las empresas, siguen empeñados en no permitir el teletrabajo y la verdad, es que siguen muy equivocadas. Esta semana laboral, que terminó ayer, teníamos que responder a otra empresa, con unas preguntas, acerca del proyecto que tenemos entre manos. Pues bien, asignamos a una persona del equipo responder y, como está mal visto que no venga por la oficina, lo tuvimos en su sitio, en reuniones, al teléfono, en definitiva, trabajando. Obviamente, la respuesta, que necesitaba algo de paz, para poder elaborarla, no salió hasta ayer, una semana laboral completa.

Muchos pensaréis que es, porque la persona no es muy competente, pero nada más lejos. Esa persona, decidió, ayer, quedarse en su casa, con su música, sin jaleo alrededor, sin que viniesen compañeros, jefes, gritos, etc... y, entre correos, llamadas y alguna reunión, consiguió tener, lo que no habría tenido, si ayer, hubiese estado, otro día más, en su puesto.

Por eso, insistimos, las reuniones son necesarias, el estar con el equipo, es necesario, el comentar las cosas del día a día, también, pero dejar a cada uno, que se organice su trabajo y lo haga de la mejor forma que sabe, es, aún, mucho más importante. Pero esto es algo, que casi nadie, quiere oír.

viernes, 1 de agosto de 2014

Los intermediarios

Siempre hemos detestado ser intermediarios, pero los hay a patadas y, por desgracia, nos toca en muchas ocasiones, hacer ese papel.

Los intermediarios, pueden ser rentables, cuando eres el intermediario entre un trabajo y el cliente, esto es, ofreces al que hace el trabajo un dinero y cobras al cliente ese dinero y un poco más, por lo tanto, sin mover un dedo, te llevas dinero. Nos parecería ético, si el trabajo te lo busca ese intermediario y el cliente es suyo, pero muchas veces, el cliente es tuyo, pero sólo te permite trabajas mediante intermediarios, lo que hace que te sienta mal.

Y luego están los intermediarios, que no cobran nada por ello, pero que la organización establece que tienes que hablar con el cliente por un lado y por el que hace el trabajo por otro. Aquí, además que no cobras nada, estás en constante riesgo de hacerlo mal, ya que lo que te cuenta el que hace el trabajo, puede que no lo transmitas de manera correcta al cliente.

Así que, nosotros, siempre que podemos, trabajamos directamente con el cliente, ya que creemos que es lo más honesto y la mejor forma de hacer un trabajo.