miércoles, 31 de julio de 2013

La riqueza de pensar juntos

Siempre se ha dicho, que es muy importante trabajar en equipo y es cierto. Lo malo es que siempre, en los equipos, hay alguno que es más listo que el resto (o eso se piensa) y lleva fatal que le lleven la contraria. Pues bien, una persona así, debería darse cuenta de la riqueza que aportan las ideas del resto, es más, debería dejar de querer ser protagonista, para intentar que el grupo sea el que tenga el protagonismo.

La individualidad no lleva a ningún sitio. Tú sólo, no serías capaz de dar ni un sólo paso, piénsalo. En una cosa tan sencilla como levantarse, intervienen cientos de personas, si es con despertador, el que lo inventó, el que lo fabricó, ... si es sin él, al levantarte pasas al baño, el que lleva el agua al baño, el que hizo la casa, ... En definitiva, si estamos como estamos, es gracias a que la unión hace la fuerza y que TODOS, avancemos. Si cada uno, se queda todo para él, ¿qué consigue?, probablemente nada.

Por eso, las mejores ideas salen de una tormenta de ideas, cuando TODOS juntos nos ponemos a pensar. Y por supuesto, las mejores fiestas, son las que te rodeas de tus mejores amigos. El ser humano, está creado para vivir en sociedad y que unos aporten a otros, intentar individualizarlo y ser siempre el centro de atención, es el mayor error que se pueda cometer.

martes, 30 de julio de 2013

Abrimos los comentarios en vivo y en directo

Hace tiempo, que los comentarios, dejaron de publicarse en vivo y en directo, ya que empezaron a entrar muchos que eran simplemente SPAM.

Como Google ha puesto su propio control de SPAM y hemos comprobado que funciona bastante bien. A partir de hoy, los comentarios se vuelven a permitir, sin esperar a que los moderemos. Con esto, nos queremos decir que no se borren aquellos que sólo aporten publicidad, ya que se seguirán supervisando, pero al ser menos, todos aquellos que queríais publicarlos y verlos, lo podréis hacer y si entra alguno que sólo se publicita, sin aportar nada al tema del día, simplemente será eliminado.

Esperamos que quede claro que vamos a borrar los que sean SPAM, ya que no queremos que luego existan malentendidos. Ser positivos y aportar cosas al blog, no seáis destructivos, buscando únicamente un enlace más hacia vuestro negocio.

lunes, 29 de julio de 2013

Coincidir en vacaciones

Lo de la empresas, a veces (demasiadas quizá), es de risa, ya que lo quieren todo, por el mismo precio. Un tema, que estos meses estamos sufriendo, es de la coincidencia en vacaciones de distintos trabajadores. Las vueltas que hay que dar para conseguirlo, son excesivas.

Y es que en la mayoría de los casos, las reglas son similares. Muchas empresas, en Julio y Agosto, suelen tener lo que llaman jornada intensiva, por lo que se hacen menos horas. Debido a esto, la mayoría de las subcontratas, les exige a su personal se vaya de vacaciones el mayor tiempo posible en este tiempo, lo que es lógico, ya que pierden menos dinero. Por otro lado, no puedes coincidir con tus compañeros, pero en unas ocho semanas, os tenéis que ir todos unas cuatro semanas. En el momento en que el equipo sea grande, se coincide sí o sí. Y no digamos ya, de los equipos unipersonales, esos no pueden tener vacaciones.

La verdad es que nos estamos volviendo locos en este mundo del todo vale. No señores, no todo vale y como hemos dicho muchas veces, la gente no trabajamos por amor al arte. Si una empresa quieres que un empleado trabaja un fin de semana, se lo pide con educación, llega a un acuerdo con él y lo hace o no. Pero a estas alturas, seguir con la amenaza de dejarle sin trabajo, si no lo hace, nos parece de lo más rastrero y es lo que vemos.

Mucho tiene que cambiar la mentalidad de políticos, empresarios y empleados, si queremos salir de esta crisis, de la que somos culpables TODOS, sin excepción, los políticos, por favorecer a las empresas, las empresas, por aprovecharse de los empleados y los empleados, por dejarse aprovechar, haciendo que cada vez tengamos más paro.

Si los empleados nos plantamos, haciendo nuestras horas y se acabó, cuando las empresas necesiten esfuerzos puntuales, tendrá que contratar personas (por lo que bajaría el paro) y si los políticos, dejasen de favorecer a las empresas, no tendrían más remedio que recortar presupuesto en sueldos millonarios de directivos, para poner personas a trabajar, de verdad, bajando de nuevo el paro.

Creemos que hay dinero y trabajo para todos, lo malo es que algunos (políticos y grandes empresas), que se pulen el dinero de los que trabajamos, dejándonos las migajas, para que nos matemos por ellas. Esa es la mentalidad, que necesitamos cambiar.

domingo, 28 de julio de 2013

Se aprieta un poco la tabla


Aunque nos falta fondo, ya que el final del partido lo hemos pasado regular, el equipo ha mejorado mucho. Empieza los partidos con fuerza y ganando, al final, el contrario, suele aguantar más y nos remonta. Afortunadamente, esta semana, hemos conseguido salvar los muebles por la mínima. Estamos afrontando el final de temporada y no debemos fallar ni un sólo partido.

En la tabla, las cosas se han apretado un poco, ya que estamos en ocho puntos, los seis primeros. Nosotros mantenemos la quinta posición, empatados con el cuarto y a siete puntos de líder. Alcanzarle, es poco menos que imposible, ya que sólo quedan nueve puntos en juego, pero por lo menos, intentar estar entre los cuatro primeros.

Ahora toca una semana de duro entrenamiento, para intentar ganar, nada menos que al segundo. Le tenemos a cinco puntos, distancia que podemos recortar la semana que viene.

sábado, 27 de julio de 2013

Apalabrados

Está claro, que cuando se empieza a pedir dinero, la cosa, probablemente decaiga, pero a veces te puedes llevar un buen pellizco.

Es lo que creemos que le va a pasar a Apalabrados, un juego muy popular, que en su versión de Android, ha puesto a disposición de los usuarios una serie de "monedas", las cuales canjeas por búsqueda de palabras en el diccionario, validado automático de palabras o las fichas que quedan por repartir. Partes con 40 fichas gratis y, a partir de ahí puedes comprarlas.

Obviamente, lo que se hace, es ofrecer, a cambio de dinero, ventajas en el juego. Esto, a nosotros, no nos parece correcto, pero claro, casi todo en esta vida es así, el que paga, tiene ciertas ventajas. Por nuestra parte, el juego pierde su gracia, en el momento en que a unos les va mejor que a otros, en función del dinero que usen.

Así que, probablemente, seguirá funcionando, pero perderá adeptos de los gratuitos, manteniéndose, entre los que paguen. Son opciones distintas de dar servicios, a nosotros, nos gustaba más la opción gratuita, quitando la publicidad al que pague, pero sólo es nuestra opinión.

viernes, 26 de julio de 2013

Nuestro apoyo a las víctimas del accidente de tren en Galicia

Hace muy pocos días, contamos la historia que nos pasó, en un viaje en autobús. Venía a cuento de un accidente de autobús y cómo en las redes sociales juzgaron, sin más pruebas que lo que cuenta un periódico, al conductor.

Lamentablemente, ha ocurrido una desgracia mayor, ya que viajaban muchas más personas y por tanto, las víctimas, son muchas más. Pero la reacción en las redes sociales, ha sido muy similar. Es cierto, que hay muchas personas que ha hecho, lo que hay que hacer en estos casos, lamentar lo ocurrido y rezar por las víctimas y familiares.

Dentro de las víctimas, como no puede ser de otra forma, tiene que estar el conductor del tren y es que no podemos imaginarnos nada peor, que llevar en tu conciencia, el resto de tu vida, qué podías haber hecho para evitarlo. Más de uno, nos contestará, "fácil, no correr" y nosotros le preguntaríamos, "¿seguro que corría sólo por divertirse?".

Mientras la investigación esté en curso, sabemos lo que la prensa nos quiere contar y como no puede ser de otra forma, sólo cuenta lo morboso y si además, tiene la posibilidad de culpar a alguien, allá que van. Por lo que hemos leído (nada oficial), pudo simplemente deberse a un fallo en el control automático del tren, que le llevó a no tenerlo, a una velocidad adecuada, en el momento necesario.

Internet está muy bien, comunica a las personas en las grandes distancias, permite expresarte con libertad, pero en ciertas cosas, algunos pensamientos, es mejor dejarlos en casa.

Una vez más, queremos mostrar nuestras condolencias, ya que es una pérdida irreparable.

jueves, 25 de julio de 2013

Empresas que ofrecen Hosting y fácil creación de web

Las empresas de hosting, cada vez más, ofrecen un servicio completo, de manera que, con pocos (o nulos), conocimientos de programación web, puedas tener tu página disponible.

Es algo que funciona bastante bien, ya que partes de una plantilla, de las muchas que tienen, que suelen estar organizadas por tipo de página. Si tienes un hotel, te diseñan todo lo que se espera de una página de este tipo, situación, habitaciones, contacto, ... de hecho, sólo queda cambiar lo que ponen en la plantilla por tus datos.

Ahora bien, debes asegurarte de cambiarlo todo, ya que de otra manera, darás a tus futuros clientes una imagen que no es la tuya y puede ser contraproducente. Siguiendo con el ejemplo del hotel, si en la plantilla vienen fotos de habitaciones, que son de ejemplo, y no las cambias, cuando un cliente, que ha llegado, gracias a la página web, con unas expectativas, puede llevarse una desilusión, hablando mal de tu negocio.

Por eso, aunque sea muy sencillo crear la página de tu empresa, debes poner mucha atención a la impresión que das al exterior y el que sea muy sencillo de hacer, no te evita que hagas un buen estudio de la imagen que quieres dar a tu público objetivo, de manera que la plasmes en la página. Y esa imagen, pasa por diseñar (aunque sea en un papel), colores, fotos, datos, ... que quieras ofrecer a ese público. Una vez los tengas definidos, usa la plantilla que te ofrecen y cámbiala para dar el aspecto que tienes, poniendo especial cuidado, en quitar, absolutamente todo lo que esté de ejemplo en la plantilla y no corresponda a tu negocio.

miércoles, 24 de julio de 2013

Las normas

Es muy importante tener normas, las cuáles se debe seguir, no lo dudamos, pero como todo, hay que ponerle cabeza. Si una norma dice algo, que para un caso concreto, no debería aplicarse, lo normal sería, que usase el sentido común y no se aplique. Sin embargo, por norma general no es así.

Esta es una de las cosas que más afectan, en general, a la civilización que hemos creado, que se crean leyes y más leyes, para intentar controlar todo, cuando la mejor ley y siempre funciona, es la del sentido común. Y es que, aunque por ahí se dice que el sentido común, es el menos común de los sentidos, no es ni mucho menos así, todo el mundo sabe perfectamente lo que está bien y lo que está mal y si se actúa en consecuencia, sobrarían las leyes.

Dicho esto, como hay gente que no respeta absolutamente nada, son necesarias las leyes, pero claro, una vez más debería imperar el sentido común y con ello, que las leyes sean lo flexibles que deban ser. Y una vez llegado a este punto, vemos que no hay mucha solución, ya que hay volvemos al punto de las personas que no respetan nada y podrían ser las responsables de la aplicación, o no, de las leyes lo que nos lleva a ser inflexibles que es como empezamos la entrada.

Así que lo que tenemos claro es que necesitamos un GRAN CAMBIO SOCIAL, sin el cuál, cualquier idea que se pueda intentar poner en práctica, no sería viable, lo que nos lleva irremediablemente a que la crisis se extienda en el tiempo y salgamos de ella, con ese cambio, que auguramos está más cerca de lo esperado.

martes, 23 de julio de 2013

Responsable de algo, en algún sitio

Ayer nos pasó. Un departamento, subió a producción un software, que nuestra aplicación utiliza. Resulta que lo que han subido, no funciona, por lo que los usuarios, como es normal, han abierto una incidencia, para que los responsables de tecnología la solucionemos. Hasta aquí, todo normal.

Como desde la que se ha producido el fallo, es una intranet, desde la que el usuario accede a la aplicación, la incidencia, se la abren a los responsables técnicos, de dicha intranet, con lo que pasa un día. Luego, esos responsables de la intranet, nos la pasan a nosotros, como responsables técnicos de la aplicación, miramos a ver qué sucede e intuimos, que alguien, ha tocado algo en algún sitio (recordáis el principio de la entrada, el departamento fantasma). Pues bien, se pierde otro día en identificar el departamento, que tocó ese algo y contactamos con él. Directamente, nos dice que mandemos la incidencia a un cuarto departamento, que si hay algo mal, ya se pondrán en contacto con ellos, es lo que hacemos.

Hasta el momento, han pasado tres días, desde que se detectó el problema, los implicados están informados y sin embargo, por causa desconocida, a los que empiezan a perseguir, para ver cuándo vamos a resolver el problema, es a los dos departamentos, que no intervenimos, la intranet y a la aplicación. De hecho, como se alargue la solución, vemos que nos pondrán un comité de seguimiento diario de la incidencia.

Sinceramente, no nos parece normal, que en las compañías, sigan esa estrategia de dividir hasta la saciedad los departamentos, lo único que se consigue, es tener a los usuarios, eternamente enfadados, por el tiempo que se tarda en resolver incidencias. Cuando hay una incidencia de un usuario, TODOS los implicados, deberían correr como locos, para solucionar, a ser posible, en el día, pero por desgracia no es así.

Y aún con todo esto, muchos defienden este modelo de desarrollo, en el que TODOS, saben de TODO, en lugar del tradicional, basado en la especialización de los equipos, una verdadera lástima.

lunes, 22 de julio de 2013

Lo que cuesta acostumbrarse


A los que nos gusta la tecnología, nos gusta probar, todo lo que caiga en nuestras manos, que tenga que ver con ella. Un móvil, una televisión, un coche eléctrico, lo que sea, si huele a tecnología, lo probamos. Lo malo de esto, es que probar está bien, pero ya usarlo, complica mucho las cosas.

El otro día os contamos que nos hicimos con otro cacharro, lo primero que hemos hecho, ha sido formatearlo y poner un linux. Lo conocíamos, pero nunca lo habíamos tenido como ordenador principal en casa y la verdad, es que llevamos trasteando con él desde el viernes y nos cuesta acostumbrarnos.

Para empezar, hay que abrir la mente a otra cosa (ya nos pasó, con el cambio de Windows Mobile a Android). Pero estamos convencidos, que si conseguimos superar, lo que se podría llamar el período de adaptación, al final, nos gustará.

De momento no encontramos nada, hemos enchufado un disco duro USB y no lo vemos (hay que montarlo o algo así), nos parece que va muy lento (hemos instalado Ubuntu 12.10), leyendo, parece que tiene que ser así, por lo que estamos mirando otras distribuciones de Linux, a ver si encontramos una en la que nos encontremos un poco más cómodos, pero no sabemos muy bien cómo instalarlas, sin necesidad de quemar un CD. Pero aún así, seguiremos intentándolo, porque no nos cuesta nada y aprendemos, en profundidad, otra cosa.

Pero como hemos dicho en el título de la entrada, hay que ver, lo que cuesta acostumbrarse a algo completamente nuevo.

domingo, 21 de julio de 2013

No pasamos del empate


Aunque lo intentamos, no fue posible. Cierto es, que para ser un partido fuera de casa, no está mal, ambos equipos dimos espectáculo y goles, pero otro empate, nos aleja de la cabeza de la tabla, que se pone a nueve puntos. Además, era el último partido, podemos decir, asequible, a partir de ahora, toca jugar contra la parte alta de la tabla, lo que va a complicar, nos guste o no, mucho las cosas.

Teniendo asegurada el mantenimiento en la liga que estamos, ya que hay dos equipos abandonados, sólo nos queda intentar estar lo más alto posible. Actualmente somos quintos, pero sería fundamental estar entre los cuatro primeros, algo que empezamos a ver bastante complicado. No obstante seguiremos peleando cada fin de semana, intentando conseguirlo.

sábado, 20 de julio de 2013

Llenarlo todo de trastos

Los que sufren a personas "amantes" de la tecnología lo saben bien, no hay un cajón en el que no aparezca un cable, tornillo o similar, por pequeño que sea. Y no nos referimos a los que trae el cajón de por sí, no, nos referimos a estar ahí, suelto, esperando sólo Dios sabe qué.

Y es que a los que nos dedicamos a esto, que llamamos tecnología, nos cuesta deshacernos de las cosas que llevan electrónica o tornillos. Tenemos en casa, varios ordenadores, porque, aunque llevemos años sin encenderlos, nos da cosa llevarlos al punto limpio para que los destruyan.

Pero claro, a veces, esta "afición", tiene su recompensa, preguntar al dueño del primer ordenador Apple de la historia, que sacó, hace no mucho, en una subasta 668.000 dólares, por lo que rentabilizó los años que lo tuvo en el trastero.

Y es que la electrónica, que hoy puede que no valga nada, quien sabe si en 30 o 40 años, sea una pequeña fortuna. Sea como fuere, el caso es que, por avatares del destino, nos hemos hecho con otro PC, que intentaremos poner a funcionar en breve, no sabemos muy bien en qué.

viernes, 19 de julio de 2013

Aprovecharse del que trabaja

Uno de los problemas que vemos a diario, es que en las empresas, se aprovechan, en exceso, del que trabaja. Cuando alguien (o un equipo), no funciona, el resto, simplemente dejan de darle trabajo. En empresas pequeñas, eso derivaría en un despido (o disolución del equipo), pero en las grandes no es igual.

En las empresas grandes, una vez que se ha contratado a alguien (o se ha montado un equipo), siempre hay alguien, normalmente el responsable de la contratación (o montaje del equipo), que lo defenderá a muerte, por lo que el resto de la empresa lo ignorará.

El problema que vemos aquí, es que como no pasa nada, al resto de personas (o equipos), que funcionan, los tienen saturados de trabajo. Y además, si le añadimos que los demás, que no son tontos, verán que se vive mejor sin hacer nada, que haciéndolo, lo más probable, es que se sumen al no hacer nada y al final, una parte muy pequeña, trabaja como bestias, para que otros no hagan nada.

Cortar esto es complicado, como muchas de las decisiones vienen de arriba, sobre todo el montaje de áreas, te tienes que callar, ya que sino, irás contra el sistema y eso no se puede tolerar.

La verdad es que los directivos, de muy alto nivel, deberían intentar acercarse a los remeros de vez en cuando, para que conozcan de primera mano, dónde tienen las debilidades dentro de sus áreas. Mientras se fíen sólo de lo que les cuestas los directivos a su mando, seguirán engañados.

jueves, 18 de julio de 2013

Cuando llega el momento de cambiar

En las empresas, muchas veces, después de poner normas, de hacer departamentos, de crear direcciones,... todo ello, enfocado a que la empresa funcione mejor y sea más productiva, llega un momento, en que hay que romper con todo y empezar de nuevo.

Esto que decimos, puede parecer una barbaridad, pero no nos podréis negar, que habéis notado más de uno, que no es bueno ni el libre albedrío de hacer las cosas de cualquier manera, pero tampoco es mejor, tener todo tan controlado y medido, que no tengamos manera de hacer NADA. Por eso, cuando se llega a ésta última situación, lo más probable, es que cualquier parche que se ponga, lo ralentice aún más, de ahí nuestra propuesta, de empezar de nuevo, seguro que saldrá más barato.

Una de las cosas, que hemos visto en las grandes empresas, es la gran maraña de empresas que las componen. A la matriz la bautizan como GRUPO y el resto son satélites, que chupan del bote. Pero amigo, cuando las que chupan del bote, lo hacen en exceso, resulta que algo que antes hacía un departamento, con su personal, ahora hay que mandarlo al chupón uno, que se encarga de hacerlo y cobrarte, si eso lo tienes que hacer con tres o cuatro chupones y a ti te aprietan en el presupuesto, habrá cosas, que decidas que no puedes mandarla al chupón, como resultado, tardas más en hacerlo, por lo tanto, ralentizas el proceso.

Por eso, los GRUPOS empresariales, no deben olvidar, que el dinero para cada chupón, sale y vuelve al mismo sitio, por lo que, igual que con los árboles, a los chupones hay que arrancarlos, para que no quite fuerza al árbol. En los GRUPOS empresariales es igual, si tienes muchos chupones, elimina unos cuantos, si no quieres que te lleven a la ruina.

Pero bueno, estas son nuestras ideas, que somos unos descerebrados que sólo usan el sentido común, ni entienden de economía, ni de flujos de trabajo, ni de informática, sólo sabemos hablar por hablar,.... pero mira que si, a veces, acertamos.

miércoles, 17 de julio de 2013

Conducir correctamente

Es increíble cómo leemos continuamente que si nos ponen multas, que si nos fríen a impuestos, que si los dueños de los perros no recogen sus heces, que si... una lista larguísima de quejas. Además, estas quejas, están en en foros de amigos, de pueblos, de ciudades, de países, de informática,... de cualquier cosa que se te ocurra.

Pues claro, viendo tanta perfección, no entendemos cómo permanentemente, cuando vamos con el coche, encontramos gente por debajo del límite de velocidad y con el carril derecho vacío, circulando por el izquierdo, gente haciendo rotondas por el interior y en el último momento, salirse por su salida, sin intermitente ni nada, dándote las luces cuando circulas al máximo permitido en la vía y adelantando a otro vehículo. En definitiva, gente que conduce mal.

Y con tantas imperfecciones por el mundo, no sería más fácil que hagamos cada uno un ejercicio de reflexión y miremos, si de lo que nos quejamos, quizá poco podamos hacer para arreglarlo pero quizá otro se queje, de lo que hacemos, por lo que deberíamos aplicarlo. De este modo, en poco tiempo, todos estaremos haciendo las cosas correctamente y nadie se quejaría de nada.

Sí, lo sabemos, es una utopía, sólo lo que hacemos cada uno, es lo correcto y no me repliques, porque te estás equivocando, y así nos va...

martes, 16 de julio de 2013

Comunicarse

En cualquier grupo, más o menos extenso, de personas, suele haber un gran problema de comunicación. Y es que la comunicación, es extremadamente compleja.

A la hora de comunicarnos, tenemos a nuestra disposición, un sin fin de medios. Tenemos las páginas web del grupo, las redes sociales, el correo electrónico, los programas de mensajería instantánea, el teléfono e incluso, la anticuada carta. Pues con todo esto a nuestra disposición, siempre, en los grupos, la queja es que no se comunica.

Nosotros, haciendo un análisis de la situación, a la conclusión que llegamos, es que, lo que el grupo no quiere, es comunicarse. Porque no entra en la página web, las redes sociales invaden su intimidad, con los programas de mensajería no se apaña, el teléfono es para urgencias y la anticuada carta, pues eso, que es antigua.

Y claro, hablas con unos y con otros, intentando que usen, pero de verdad, alguna de las modalidades y te dicen que es que debes ser tú el que le informes. Conclusión, lo que necesita la gente que pertenece a un grupo, es que los que hacen algo por el grupo, vayan a sacarlo del sofá, inmediatamente, algo que como se puede comprender, no es viable.

Para terminar, sólo aclarar, que un grupo puede ser desde un grupo de amigos, hasta el mundo entero y nadie, está por la labor de mover un dedo, por recibir información, eso sí, todos estarán quejándose, de la falta de la misma.

lunes, 15 de julio de 2013

Twitter también

O eso es lo que creemos. El otro día nos llegó, de unos de nuestros contactos la invitación a ver algo, por privado, la url, era muy parecida a twitter, de hecho, creo que cambiaba la doble t por doble l, lo que hizo que no nos diésemos cuenta. El caso es que nos pidió usuario y contraseña y caímos. Mira que decimos veces, que no es normal, que un programa, en el que ya te han validado, vuelva a pedirte el usuario y la contraseña, pero lo hicimos. Afortunadamente, la página que mostró fue un error, lo que nos llevó a sospechar y por supuesto, en primer, a cambiar la contraseña, que había quedado comprometida.

Después de cambiar la contraseña el mensaje privado desapareció, lo que nos hace pensar, que podríamos tener infectado el móvil, con cualquier cosa. Ahora toca observarlo e intentar ver si es un caso aislado o un problema, para actuar en consecuencia.

Mucho cuidado con lo que recibís, aunque sea por el canal más seguro, es importante que os fijéis mucho en las urls, ya que suelen usar urls muy parecidas, para confundir y al final, si tenéis la menor duda de que vuestra contraseña ha sido robada, cambiarla para evitar males mayores.

domingo, 14 de julio de 2013

Escalamos un puesto


No empezamos mal la segunda vuelta y nos quitamos la primera espina. En la ida, empatamos a uno, y ahora nos hemos llevado la victoria. La próxima semana, tenemos otra espina, ya que empatamos a cero en la primera vuelta. Si ganamos, nos permitiría subir hasta el cuarto puesto en la tabla.

Seguimos a siete puntos del líder y a cinco del segundo, por lo que no descartamos, que haciendo una segunda vuelta impecable, podamos estar un poco más arriba al final, por eso es imprescindible, preparar cada partido, de las jornadas que quedan, como si fuera el último.

Lo aficionados empiezan a tener algo más de fe en el equipo, lo que hace que el equipo reaccione muy bien ante la afición y en el partido de hoy, en casa, se ha notado. Veremos que ocurre el resto de temporada, ya que no hemos hecho, más que empezar.

sábado, 13 de julio de 2013

Hazte tu propio cómic

De casualidad, hemos dado con una página que nos ha parecido genial. Se trata de Pixton. De hecho, ya nos hemos creado nuestro perfil en Pixton.

No sabemos si lo usaremos mucho o no, por lo pronto hemos montado un pequeño chiste que nos contaron el otro día y nos hizo mucha gracia. El chiste en cuestión es este, (para arrastrar la viñeta: pínchala y manténla pinchada, mientras la arrastras con el ratón):

No es que sea un buen chiste, ni que seamos unos artistas, pero os podéis hacer una idea de qué es y para qué sirve Pixton. Puedes crear cómics, chistes cortos, viñetas, vamos casi cualquier cosa con dibujos.

Además, es una red social, ya que puedes votar a otros, competir, compartir en redes sociales, webs, en definitiva, hacer que tu arte en cómics, se conozca por la red.

Y además de todo lo que hay gratis, tienes la opción de poder comprar credits (algunos los consigues gratis), con los que accedes a funciones premium.

Así que esperamos que os guste y pongáis a crear historias, con las que entretenernos.

viernes, 12 de julio de 2013

Lo volvimos a conseguir

La junta arbitral regional de consumo, cada vez funciona mejor. El 19 de Junio casi a las 23:00, vía telemática, con el DNIe, hicimos una reclamación, solicitándole a Vodafone, que nos liberase, sin coste, un teléfono que habíamos comprado a través del programa de puntos.

Como muchos sabéis, las compañías, han decidido, unilateralmente, cobrar la liberación de los teléfonos que les compras. Como a nosotros nos parece un abuso, ya que el precio que te hacen, viene dado por la permanencia en la compañía y plan, durante un tiempo, luego no es moral, reclamar en torno a 7 euros, por la gestión de liberación del terminal.

Pues bien, en esos términos pusimos la queja en la junta arbitral regional de consumo y ayer, Vodafone nos mandó un SMS con el código de desbloqueo. Unos días antes, nos había llegado una carta, con fecha de salida el 4 de Julio, en la que la junta arbitral regional de consumo, admitía a trámite el caso.

Con esto no queremos decir que resuelvan todo, pero desde luego, las veces que hemos acudido, por lo menos a la empresa que hemos denunciado, ha bajado los humos. Y si todos, simplemente nos aguantamos o liberamos los terminales pagando en otro sitio, las operadoras, seguirán haciendo lo que les de la gana. Como dice un amigo nuestro, el poder es nuestro, lo que pasa es que no lo sabemos.

jueves, 11 de julio de 2013

Anglicismos

La verdad es que parte de la consultoría, que a nosotros nos gusta hacer, es la de erradicar los anglicismos y las siglas que se empeñan en poner, los malos consultores, en sus proyectos. Una que hemos visto hacer poco es UX que viene de User eXperience (Experiencia de usuario), ¿no es más claro decir experiencia de usuario que UX? Parece ser que no, de hecho, está claro que si los consultores, que los hay a patadas, siguen estando tan demandados, es precisamente porque nos gusta oír esas palabras. Visto esto, no nos extraña que el español, no sea el idioma mundial, nos dejamos pisar por el inglés, luego tenemos lo que queremos.

Los que nos seguís más a menudo, sabéis que no nos gusta decir e-mail, preferimos correo electrónico, no nos gusta decir post, para referirnos a cada una de las entradas que escribimos cada día, la llamamos entrada y en general, no nos gustan los anglicismos, siempre que tengamos una palabra en español, que se pueda utilizar.

Pero en el mundo en que vivimos, todos vacilan con el inglés y entre los amigos dejan de ser colegas, para ser brothers, a los Miguel de toda la vida, se les llama Michael y así, con infinidad de cosas, que para lo único que sirven es para que en las propuestas que presentes a los clientes, tengas que poner un glosario de términos, en el que expliques qué es cada una de las cosas, que van dentro.

Sinceramente, por suerte, el español es un idioma muy rico, por lo que debemos usarlo, siempre que podamos, en detrimento de cualquier otro. Así, en nuestras presentaciones y documentos que presentemos a clientes, no tendrán que imaginarse nada, porque todo estará claro.

miércoles, 10 de julio de 2013

Accidente de autobús

Hoy queríamos hablar sobre el accidente de autobús ocurrido el Lunes. Es muy duro, para los familiares, perder a un ser querido así, en un momento, sin esperarlo. Pero, en las redes sociales se habla mucho del conductor de autobús y lo que podría haber hecho y no hizo, para evitar la tragedia. Eso nos trae a la cabeza, el recuerdo de un accidente, precisamente de autobús, que tuvimos hace casi 17 años.

Íbamos a trabajar a Pozuelo, por lo que todos los días cogíamos un autobús en Moncloa. Ese día, como cualquier otro, esperábamos en la parada, hablando del mar y de los peces y llegó el autobús. Al subir, el conductor nos fue advirtiendo a cada uno, que no montásemos, que el vehículo iba sin frenos y que él no estaba seguro de poder llegar al destino en condiciones, pero que la empresa le obligaba.

Ante esta situación, muchos pensaréis que nadie montaría, pues nada más lejos, el autobús hasta arriba y nosotros, como casi siempre, de pie. Pues bien, al poco de salir, cuando el autobús cogía la carretera de La Coruña, al principio, en Ciudad Universitaria, hubo una pequeña retención y obviamente, un autobús, sin frenos y lleno hasta arriba, lo último que hace es frenar eficazmente, por lo que se comió, literalmente, al coche que llevaba delante.

Que nosotros sepamos, nadie denunció el hecho, nos bajamos del autobús, alguno le dimos nuestros teléfonos al chófer, por si necesitaba nuestro testimonio y esperamos a que llegase otro autobús que nos llevase al trabajo.

Con esto, lo que queremos decir, es que las empresas, por desgracia, ponen por encima de las personas, sus beneficios, por lo que los trabajadores, poco pueden hacer, más allá de advertir a los usuarios de los problemas que les parezcan importantes. Además, aún haciéndolo, la mayoría de nosotros, ponemos el llegar a un sitio y no perder 15 minutos, al riesgo de ir en un autobús en mal estado.

En definitiva, lo del lunes, nos guste o no, fue un desgraciado accidente y si tenemos que culpar a alguien, el que menos culpa tiene, es el conductor del autobús. Seguro que tendrá más culpa, la empresa del autobús, la empresa que mantiene el autobús, la fábrica que da las piezas a la que mantiene el autobús,... al final, como decíamos, un desgraciado accidente.

martes, 9 de julio de 2013

Los puestos de dirección

En las empresas, cuanto mayor es la categoría de un empleado, "mejor" puesto debe ocupar. Lo que nos parece curioso, es la idea de "mejor", que tenemos. Un empleado normal, debe tener un puesto que esté a la vista de todo el mundo, cuando el empleado tiene un mando intermedio, debe tener un puesto, que esté fuera del paso de la gente y, a ser posible, con paredes a su espalda, por último los altos mandos, deben tener despacho.

Esto refuerza nuestra teoría de que el nivel de dirección, en este país es pésimo. Con esta distribución de puestos, lo que se va fomentando, es que la dirección, cuanto más alta sea, más pueda hacer lo que quiera, ya que nadie le verá lo que está haciendo. Nosotros abogamos por puestos iguales para todos, a ser posible, cada uno en su casa y salas y despachos, para reuniones eventuales de cada empleado, sea este director o becario.

Si se hiciesen así las cosas, nadie sería más que nadie y además, se juzgaría a cada empleado, por el trabajo que saca adelante, no porque esté, más o menos horas, con pantallas de trabajo abiertas.

Para terminar, otro indicativo de lo mal que se trabaja en España, es las ganas que tenemos siempre, por ocupar uno de esos "mejores" puestos, para hacer lo que queramos sin que nos molesten. Esto es lo que hemos conseguido con la cultura de estar en el trabajo permanente conectado a las herramientas de trabajo, en lugar de fomentar que las cosas se hagan, cuando tienen que estar hechas, que es lo importante.

lunes, 8 de julio de 2013

¿En qué necesito que me ayuden?

Muchas veces, cuando llega un cliente a pedirnos ayuda, no es que necesite nuestra ayuda, es que no sabe lo que quiere. Cuando requieres la ayuda de alguien, en primer lugar tienes que tener muy claro lo que quieres, para solicitar ayuda en lo que necesites. Pero si no lo tienes claro, la otra persona, por mucho que quiera ayudarte, lo que hará será divagar en una solución, que quizá no sea la que te conviene.

Un buen consultor, cuando llegues con las ideas poco claras, debe decirte claramente, que puede ayudarte a ver qué es lo que necesitas, pero que tienes que ser tú, el que lo tengas claro, ya que si no, lo que se haga, no te servirá. Lo que suelen hacer las empresas consultoras, es aprovechar tu debilidad, ya que no tienes claras las cosas, para venderte lo que quieren, y luego cobrarte por las modificaciones que necesites hacer, para tener lo que realmente necesitas.

Por eso insistimos mucho en que antes de llamar a una empresa, para que te haga algo, reflexiones mucho lo que quieres, incluso, lo plasmes en un papel con tus palabras, esquemas y demás, de esa manera, cuando llames a la consultoría, tendrá bastante claro lo que necesitas y te lo hará prácticamente a tu gusto.

Y otras de las cosas que tenéis que defender, es que no os vendan lo que no queréis, si lo que os enseñan no os queda claro, rechazarlo y que lo hagan bien, porque si no, os tocará más tarde arreglar la chapuza.

Hay que tener claro, que con las consultoras, los clientes somos nosotros y debemos exigirles, de otra manera, nos tomarán el pelo.

domingo, 7 de julio de 2013

Se aprieta la clasificación


Como ya sabíamos, al tener un partido contra un equipo abandonado, no fue problema ganarlo. De hecho, aprovechamos para probar un tipo de táctica y nos ha costado dos goles, pero no importa, ya sabemos que no debemos usarla. Lo peor del partido, sin duda, ha sido la lesión de Teobaldo Rada Collado, que, probablemente, tenga que perderse el próximo partido.

El grupo se empieza a apretar, el líder y el segundo, nos sacan siete puntos, cinco el tercero, cuatro el cuarto y estamos sólo a uno del quinto, por lo que, aunque seguimos siendo pesimistas, de cara a final de temporada, estar tan apretados en la tabla, nos da una pequeña esperanza.

La semana que viene tenemos un partido complicado, más con la lesión de Teobaldo Rada Collado. El rival es CORRALOIDE que ha mejorado mucho, de hecho, este fin de semana ha sido responsable de la caída del líder. Veremos que ocurre, tenemos una semana por delante, para ver cómo atacarle y llevarnos los puntos.

sábado, 6 de julio de 2013

Las empresas de servicios

Si has estado (o estás), en una empresa de servicios, sabrás de lo que hablamos.

Se enfadan si las llamas carnicerías, prostíbulos, pollerías, fruterías, o cualquier cosa relacionada con la venta de algo. Pero son exactamente eso. Por lo menos nosotros, no conocemos una sola, que ofrezca algo distinto.

La forma de trabajar de todas es la misma. Tienen a un gerente de cuenta (el tendero o proxeneta), que se encarga de pasarse por el cliente que tiene asignado para ver qué es lo que necesita. Lo apunta y a los pocos días lo trae. Y esa es toda la labor que hacen. Si quieres un ascenso, te tocará pelear con el cliente, lo que no te asegura que, una vez conseguido, en tu empresa se reconozca y se suba el sueldo en consonancia.

Además si el cliente te dice que saltes, entrénate, porque vas a saltar. De nada te servirá hablar con tu empresa, la respuesta será que tengas paciencia. En los tiempos en los que estamos, además, te dirán que es que si te echan, al no haber trabajo, tendrían que echarte a la calle. Y como está el horno para bollos, pues tendrás que aguantarte.

Aquí dejamos la idea (que creemos que es la buena), pero si conoces una empresa de servicios que realmente se preocupe por el empleado, que pelee subidas, que te aprecie como trabajador, etc... no dudes en comentarlo, ya que más de uno te lo agradecerá.

viernes, 5 de julio de 2013

Proyecto GLORIA

El proyecto GLORIA (GLObal Robotic-telescopes Intelligent Array), pretende acercar la astronomía profesional a todo el mundo, a través de Internet.

Por un lado, servirá para compartir la información que se obtiene de los telescopios, de manera que puedas hacer tus estudios y por otro, el que más nos impresiona, podrás manejar a tu antojo telescopios alrededor del mundo. El primero que se va a montar, será el del Observatorio del Teide (Instituto de Astrofísica de Canarias, Tenerife).

Lo primero que pensamos cuando vimos la noticia fue, eso es imposible de gestionar, habrá millones de personas conectándose a vez y se saturará. Pero no, te tienes que dar de alta y pedir hora, de manera que cuando te lo asignen será tuyo durante 15 minutos, tiempo en el que podrás manejarlo a tu antojo.

La idea es buena, todavía no hemos pedido acceso, pero quizá lo hagamos y si así fuese, os contaremos nuestra experiencia.

jueves, 4 de julio de 2013

No dejarlo para mañana

Alguno pensará que nos referimos a él, pero nada más lejos, nos pasa a todos. Te planificas algo, lo organizas para hacerlo en un momento determinado, pasa ese momento, y otros muchos, con lo que, al final, llega el día que tienes que tenerlo y no está hecho.

Lo malo, no es que lo tengas que tener listo, en lo laboral te puede caer una bronca, pero en lo personal, simplemente, no cumples con la meta que te propusiste y te defraudas a ti mismo. Además, no disfrutarás, de lo que sea, hasta que lo hagas.

Por eso, nosotros, sin mucho éxito, intentamos siempre hacer las cosas en el momento que surgen, ya que si esperamos, lo más probable es que empiece a atrasarse hasta que llega el día y no estará hecho. Intentar hacerlo en el momento, no es fácil, pero es la mejor opción.

miércoles, 3 de julio de 2013

Otra vez Vodafone

Una de las razones, por las que nos cambiamos a Vodafone fue que podíamos disfrutar de ADSL, aunque el cobre fallase. Ayer pasó y estuvimos más de seis horas sin Internet. La razón es sencilla, cuando el router detecta que no tiene ADSL, salta automáticamente el cambio de línea por una móvil, que enlaza un "pincho" 3G al router, de modo que puedas seguir teniendo acceso a Internet. Pues bien, ayer hubo, como decimos, un corte general de ADLS (es lo que tiene el monopolio de Movistar), y al saltar automáticamente la conexión por 3G, se quedaba intentando conectar, sin llegar a hacerlo.

Como es normal, apagamos el router, lo encendimos, quitamos el pincho, lo pusimos, en definitiva, las típicas pruebas de informático, que, a veces, solucionan el problema. En este caso no fue así, por lo que llamamos a atención al cliente. Después de 30 minutos, en los que el técnico del otro lado de la línea hizo con nosotros, las mismas pruebas que ya hicimos, nos dijo que abría una incidencia y que en unas 72 horas, nos dirían algo.

Sinceramente, algo falla. Como hemos dicho muchas veces, cada vez somos más tontos, todos los que nos dan servicio, lo dan cómo a ellos les da la gana, ahora bien, si eres tú el que da ese servicio prepárate, porque te va a exprimir, pero bien. Así pasa, que nos sentimos como las naranjas, en la empresa nos exprimen, porque son el cliente y en las compañías, nos exprimen, porque somos el $#@& cliente.

Ahora, que ya volvemos a tener red, esperaremos a ver si es vedad que nos llaman, ya que mucho nos tememos, que no va a ser así, pero esa será otra historia, para no dormir.

martes, 2 de julio de 2013

Vacaciones

En las páginas web, al igual que en todo, la vacaciones se notan. Nosotros, sin ir más lejos, hemos tenido un descenso de visitas del 50% y no es que tengamos muchas, pero al igual que en todos los sitios, las vacaciones hacen descender el alcance de tu negocio.

Es cierto que ahora, con los terminales inteligentes y las tarifas de datos, la gente desconecta menos. Ahora bien, quien quizá no note un descenso acusado, son los periódicos, los portales de apuestas, en definitiva, todo lo que normalmente sigues haciendo, como es, estar informado y probar suerte, por si te jubilas. Pero el resto de páginas accesorias, como redes sociales (que hay gente que cuenta sus vacaciones, pero queremos pensar que son los menos), páginas de cosas un tanto atemporales, como la nuestra, etc... sí que notan ese descenso de visitas.

¿Podemos hacer algo, para que no ocurra? Pues, sinceramente, creemos que no, ya que lo único que puedes hacer es ofrecer algo, que enganche, como un juego, o similar, que mientras tus visitantes estén descansando, les apetezca hacerlo. Nosotros, seguimos al pie del cañón, escribiendo nuestro comentario diario y no nos preocupamos de la pérdida de visitas, porque seguro, que en septiembre, vuelven y quizá, después de las vacaciones, alguno se lo cuente a otro y lo que haga será aumentar el número de visitas.

Siempre lo decimos, si tenéis un blog, no os desesperéis buscando visitas (a no ser que sea vuestra forma de vida), ya que estas llegarán solas, sólo por el contenido que vayáis subiendo. Por eso decimos que tiene que ser de calidad (la que sea) y que no aburra.

lunes, 1 de julio de 2013

Dar la nota

Es curioso lo de los famosos, se están quejando todo el día del acoso que sufren y cuando no lo tienen, resulta que hacen lo imposible por hacerse notar.

Seguro que más de uno de nuestros lectores, lo han vivido en "sus carnes". Están tranquilamente en una terraza, un bar, una tienda, o cualquier sitio público, ven a un famoso, no le hacen ni caso, al igual que el resto del sitio público y el famoso tarda bien poco en empezar a dar voces, por cualquier tontería, que el dependiente de le ha tratado mal, que no le han servido la cerveza con espuma, que se la han servido con demasiada, cualquier cosa es válida. Y no digamos nada, si van con la familia, sobre todo los niños, entonces sí que, con la excusa del niño, vociferan porque alguien le ha dicho lo que sea, guapo, feo, delgado, gordo, le ha mirado, no le ha mirado, insistimos, cualquier cosa, para dar la nota.

Por lo tanto, cada día, nos parece mejor que la prensa los persiga, sobre todo a estos, que tanto vociferan. Eso sí,  a lo que son discretos, nunca tienen una voz más alta que otra y además, si no les reconocen, ellos encantados, que también los hay, que los dejen en  paz.