domingo, 30 de septiembre de 2012

Invirtiendo

Ya dijimos la semana pasada que necesitamos fichar a algún jugador, ya que la plantilla empieza a estar un poco mayor, por lo que necesitamos sangre joven, en previsión de perder a jugadores veteranos.

Pues bien, esta semana podemos presentar a dos nuevos jugadores de MMDigital Club de Fútbol, se trata de:
  • Pablo Egüés: Un jugador de 22 años, que podrá ser tanto un buen central, como defensa, por lo que nos permite mantener en el tiempo, el nivel que tenemos en ambas líneas, cuando nos falle alguno de los veteranos. Ha costado 490.000 € y esperamos que cuaje en el equipo, aunque no empezó con buen pie, debido al carácter que tiene.
  • Rubén Taracido: Ha sido una inversión mucho menor, ya que sólo nos ha costado 50.000 € y será un buen lateral. Tiene casi 22 años y es muy buen compañero, lo que ha hecho que el equipo lo acepte mucho mejor que a Pablo.
Esperamos que ambos refuerzos empiecen a dar buenos resultados pronto. De momento jugarán amistosos, hasta que veamos cómo se acoplan al modelo de juego del equipo y haciendo suplencias en los titulares, cuando estos tengan alguna baja.

La inversión ha sido importante para el club y esperamos no habernos equivocado.

sábado, 29 de septiembre de 2012

El padre de Jaime

Ayer, vimos un monólogo que nos encantó, sobre todo, porque nos ha recordado a más de alguno. El que nos lo cuenta es Antonio Molero y habla sobre la secreta competición de padres que hay en el colegio y la manía especial, que se le suele tener, siempre, a uno en concreto.

Si además, esto lo extrapolamos al trabajo, siempre hay un trepa, que está a los pies del jefe, para llevarle el café, aplaudirle en reuniones, en fin, el pelota, que sin lugar a dudas, será el padre de Jaime.

Así que como a casi todos os recordará a alguien, os lo dejamos para vuestro disfrute:

viernes, 28 de septiembre de 2012

Si quieres puedes

Es lo que debe aplicarse, cuando en una empresa todo se burocratiza hasta el extremo y no hay manera de hacer funcionar las cosas, por lo pesadas que se vuelven.

Nuestro sector, el de la informática, suponemos que en casi todos será así, si sigues todas las normas impuestas por otros, te eternizas para hacer según qué cosas. Ahora bien, cuando un proyecto tiene una fecha de finalización, que hay que cumplir sí o sí, es asombroso, como ese lío de normas, se suaviza. Es tal la suavización, que pasas de implantar algo, pongamos que normalmente sea en semanas, a hacerlo en días.

Pero lo más curioso de esto, es que cuando implantas el proyecto, lo normal es que funcione, por lo que a nosotros nos plantea una duda, creemos que razonable, ¿realmente son necesarias todas esas normas? Nuestra opinión es que no, que se quiere tener todo tan controlado, que al final no controlas nada y lo que consigues es paralizar los desarrollos, que al fin y al cabo, es lo que de verdad importa.

Por lo tanto, no os dejéis engañar, cuando intenten convenceros con normas y más normas, para hacer las cosas. Si en tu empresa, las cosas siempre las has hecho de una manera y se tardaba un tiempo, cualquier cosa que te vendan que retrase ese tiempo, seguro, que no está haciendo las cosas bien.

jueves, 27 de septiembre de 2012

Simo

El martes empezó el Simo 2012 en Madrid, llamado SIMO NETWORK 2012 y ya no es lo que era. Para empezar sólo ocupa un pabellón, el 5 para ser precisos, cuando hace años, casi todo el Ifema tenía algo. Y luego se han inventado el ser temático y han dicho que Justicia será el sector invitado de la feria tecnológica, por lo se supone que estarán todo los avances tecnológicos que se han hecho en la justicia. Además, acaba hoy, cuando antes duraba, al menos, una semana.

Por cómo se ha montado van algunas comunidades como Madrid, Canarias o Navarra y por supuesto el Ministerio de Justicia, así como el consejo general de procuradores de España, el consejo general del poder judicial y como no, el Ministerio de Justicia. También acuden clásicos como IBM, cisco o Capgemini.

Así que aunque no iremos, suponemos que tampoco saldrá la gente con cientos de bolsas llenas de publicidad, ni irá nadie a ver el último modelo de ordenador o el mejor precio para un portátil.

De ahí que digamos, que el SIMO, ya no es lo que era.

miércoles, 26 de septiembre de 2012

Ayuda al desarrollo

En los proyectos informáticos, hay una gran parte del equipo que se dedica a desarrollar. Y para realizar ese desarrollo, usa herramientas, las cuales, necesitarán soporte. De ese soporte, dependerá, en buena parte, que el proyecto vaya bien.

En las empresas, por norma general, se le da poca relevancia a ese soporte (ayuda al desarrollo), de hecho, en muchas ocasiones, tienen en esos departamentos a personas poco preparadas, lo que lleva a dar un soporte muy básico, el cual, al poco de estar en un proyecto, probablemente, el equipo de trabajo, ya lo superará, siendo en ese momento el soporte que aporta, insuficiente.

En nuestra opinión, esos departamentos, deben estar formados, por personas con mucha experiencia en la herramienta para la que van a dar soporte y además, reciclarse, pasando algunas temporadas en proyectos, de manera que se refresquen y ven de primera mano, los problemas existentes.

Teniendo así organizado este departamento, seguro que los proyectos avanzarían más rápido, ya que en caso de atascarse, las consultas a soporte, serían resueltas rápidamente y por lo tanto, el atasco sería mínimo, con un mínimo impacto en la marcha del proyecto.

martes, 25 de septiembre de 2012

Cuando el fabricante te abandona

Cuando te estás haciendo una casa, si el constructor te deja tirado, lo normal es que le puedas denunciar y que incluso, además de acabarte la casa ganes algo de dinero. Es cierto que tendrás que esperar mucho tiempo, porque la justicia va como va.

Sin embargo, cuando te compras un dispositivo electrónico, que no funciona del todo bien, el fabricante se desentiende, es más, si saca una mejora, que realmente empeora el dispositivo, simplemente le da igual.

La última vez que nos ha pasado esto, ha sido con la tableta Wolder mitab sunset. El dispositivo en sí, es muy bueno y completo. De hecho, hace casi un año que la tenemos y nos gusta, ya que tiene entrada para USB, micro SD, HDMI, WiFi, pantalla de 9,7", en definitiva, una tableta de grandes aspiraciones. Con lo que traía de serie, no iba muy fina, sobre todo la WiFi y el puerto USB, pero luego sacaron una mejora del Firmware, que solucionó bastante esos problemas. El problema vino, cuando en Junio lo actualizamos a la versión 4.0 de Android (Ice Cream Sandwich). Esta versión, mejoró bastantes aspectos como visualización de la pantalla, acelerómetro, WiFi, duración y carga de la batería, pero dejó hecho un desastre otros también importantes. Por ejemplo, no hay accceso directo al Google Maps, no deja conectar con Whatsapp, no te permite ver los calendarios que tienes definidos en Google, en definitiva, mejoraron en aspectos técnicos y perdimos funcionalidad del dispositivo. Cuando se lo comentamos al servicio técnico, nos dijeron que era así y que no pensaban sacar nada más, si acaso, alguna rom para mejorar la duración y carga de la batería.

Por eso hemos titulado esta entrada así, "cuando el fabricante te abandona", no entendemos que una empresa, que vende dispositivos, no de el soporte adecuado a sus clientes. Y esto le ocurre a todos. Samsung, no actualiza muchos de sus terminales sabiendo que hay cosas que no funcionan y que deberían, al menos, solucionar esos problemas. Y como wolder electronics y samsung, hay muchas más que sólo piensan conseguir amortizar el terminal y olvidarse del cliente. Aunque auguramos que no les irá muy bien, por nuestra parte, no recomendaremos ni a wolder, ni a samsung, cuando nos pregunten por un terminal. Y suponemos, que como nosotros, muchos más.

lunes, 24 de septiembre de 2012

Comunicar

Comunicar es lo más complicado que hay. Cuando alguien quiere comunicar algo a otro, debe hacerlo inequívocamente, ya que de otra manera, puede llevar a malos entendidos que pueden acabar con una relación, ya sea personal o profesional.

Cuando es algo personal, lo mejor es hablarlo en persona hasta que ambas partes lo aclaren todo y la relación siga funcionando. Pero cuando es algo profesional, depende mucho de donde estemos hablando, para ver la forma de hacerlo. Algunas veces será necesario hacer una declaración institucional, como una empresa ante alguna acción que debe explicar a sus accionistas. Lo normal sería sacar un comunicado, pero muchas veces, este se quedará cojo, por lo que no quedaría otra opción que convocar una comparecencia pública, de manera que los accionistas puedan preguntar.

Cuando se convoca a los accionistas, votantes, socios, etc... para explicarles algo, debemos hacerlo, en primer lugar con suficiente antelación, como para que la gente se entere. En segundo lugar, explicando qué es lo que se va a contar, para que los asistentes no crean que van a una cosa y luego sea otra y por último, prepararse muy bien, tanto los temas a tratar, como los ponentes que lo harán.

En definitiva, al final, siempre que quieras comunicar algo, lo mejor es hacerlo cara a cara intentando que todas las partes expongan sus ideas y procurando que se llegue a un punto de equilibrio en el que todos estén a gusto.

domingo, 23 de septiembre de 2012

Y subió el segundo

Nos ha vuelto a pasar, esta temporada, el segundo ascendió y volvimos a no ser nosotros. Estamos bastantes defraudados, ya que cuando quedamos segundos, no tenemos ese "regalo" y cuando no, el que queda, sí lo consigue.

Así que después de estudiar a nuestros rivales, puede que la próxima temporada, consigamos el ascenso. No será fácil, menos, cuando los jugadores que tenemos, empiezan a estar mayores, pero esperamos que aguanten bien la temporada y consigan el ansiado ascenso.

Esta ha sido la primera semana de descanso, hemos estando echando un al mercado de transferencias y no vemos claro que podamos traer a alguien. Nos queda otra semana, veremos si hay suerte, sino, intentaremos que los actuales se leven el gato al agua.

sábado, 22 de septiembre de 2012

Nuevo diseño de blogger

Llevamos un par de días "disfrutando" de la nueva interfaz que ha puesto blogger, al "servicio" de los que escribimos a través de ella, y no nos convence nada. Está igual que estaba en Marzo, la última vez que intentamos usar la nueva interfaz de blogger.

Es cierto que llevan tiempo avisando que esto iba a ocurrir, por lo que hemos intentado en varias ocasiones, pasarnos a ella, hasta que lo dimos por imposible. Y es que esta nueva interfaz, que es agradable y de fácil manejo en el PC, no lo es tanto para tableta y es imposible para un móvil, le falta madurar. En principio, en android debería funcionar perfectamente y no es así. Luego, el corrector ortográfico, sólo funciona en inglés y por el cambio, encontrar las cosas cuesta un poco. Además, al acabar de gestionar tu blog, cuando cierras sesión, te suele llevar a tu blog, quieras o no.

Como decimos, ahora que todos estamos obligados a usar esta nueva interfaz, esperamos que tengan muchos comentarios con este tipo de cosas y los vayan solucionando. Pero si lo piensas bien, siendo, como es, una herramienta gratuita, no deberíamos exigirles demasiado, ya que ellos a ti, te exigen bien poco.

viernes, 21 de septiembre de 2012

Sentirse observado

La conciencia es muy curiosa. Cuando haces (o tienes) algo, que sabes positivamente que no es lo normal (no tiene porqué ser algo malo), te pasas el día obsesionado, con que la gente se da cuenta de ello.

Por poner un ejemplo, si tienes un grano en la cara, aunque sea minúsculo, cada vez que alguien te mire, estarás pensando que está mirándote el dichoso grano, aunque no sea así. Lo mismo ocurre cuando te has manchado en la comida, o te ha salpicado un coche cuando ibas por la acera, por poco que sea, tú lo verás enorme y pensarás que los demás también lo ven así.

Esto mismo ocurre en el trabajo, cuando sabes positivamente que no estás haciendo las cosas bien, que te falta algo y no sabes o no puedes hacerlo, pero tampoco puedes decirlo, te sientes permanentemente observado, lo que hace que trabajes peor y en consecuencia, se agrave la situación.

Por eso, lo mejor, es ser un poco (sin pasarse), pasota, el que quiera mirar que mire al que no le guste como trabajas, que se busque otro, en definitiva, no te pongas tú sólo más pegas de las que ya hay. En primer lugar, porque eso te limita todavía más y en segundo lugar, porque esa seguridad que tendrías en tú mismo, será suficiente para que los demás lo noten y no sea necesario que prescindan de ti.

jueves, 20 de septiembre de 2012

A Tapear!

Ayer recibimos un correo con una página más que interesante, se trata de A tapear! Todo sobre las tapas españolas. La web tiene un diseño estilo blog, muy sencillo, que permite encontrar rápidamente todo lo que busques.

En la página podrás encontrar:


La verdad es que nos ha gustado mucho, tanto por la utilidad, como por el contenido. Cuando quieras salir de tapas, no te olvides de pasarte y buscar algo. Y además, si lo que vas a hacer es tapear en casa, también pásate a ver que recetas haces.

miércoles, 19 de septiembre de 2012

Gran fallo del Internet Explorer

La noticia que publicó ayer Microsoft y de la que todos los periódicos se hicieron eco, sobre el gran fallo de seguridad de su explorador, que permitiría a un extraño, entrar en nuestro PC y controlarlo, no nos dejó indiferentes, por lo que nos vemos obligados a dar nuestra opinión.

En los periódicos, interesados en crear polémica, por el simple hecho de ser leídos, hablan de "los expertos que aconsejan usar otros navegadores". Nosotros, aunque no nos considere nadie expertos, ni nos lea demasiada gente, no opinamos lo mismo.

No hemos investigado mucho, pero si Microsoft ha dicho que tiene un agujero, debe ser un gran agujero, ahora bien, ¿quien, en su sano juicio, se va a dedicar a entrar en el ordenador de alguien anónimo, como tú o nosotros? Vemos bien, que las empresas tomen las medidas necesarias, pero tienen otras muchas medidas de seguridad, anteriores al navegador. Por lo tanto, ¿es de verdad muy peligroso? Sinceramente, tanto, como que en tu casa pueden entrar a robar y no montas la seguridad del banco de España.

Todas estas cosas, están orquestadas por algo, dar más fuerza a otros navegadores, aprovechando el traspiés de uno, sacar una nueva versión, que resuelve los grandes problemas de la anterior, en definitiva, algo que no tiene nada que ver con el problema real, pero interesa.

Por nuestra parte, pocas medidas vamos a tomar, ya que los ordenadores que usamos, están encendidos el rato que lo usamos y luego se apagan, por lo que si alguien quiere tomar el control, que lo haga, nos daremos cuenta, tiraremos del cable y a otra cosa. Y los que tenemos algún ordenador dedicado a descargas, suelen ser ordenadores antiguos dedicados a eso y seguro que entran muchas más cosas raras, por el programa de descarga, que de un hacker, que pretende quedarse con nuestro PC.

martes, 18 de septiembre de 2012

Cuando no funciona, no funciona

Os habrá pasado muchas veces, os ponéis a trabajar con un ordenador, arrancáis el programa que os hace falta y cuando debe hacer algo, simplemente, no lo hace. Después de un arrebato, en el que tirarías el ordenador por la ventana, te calmas y empiezas a buscar la razón del mal funcionamiento.

Ordenadamente, mirarías primero si los parámetros de configuración están correctos, luego si hay algún error en la instalación (incluso, reinstalándolo), si todo esto no funciona, te volverás a enfadar y no entenderás el problema.

Llegados a este punto, si tienes otro ordenador, con exactamente el mismo software, lo que puedes es copiarte todos los directorios del programa de un ordenador que funcione y pasarlos al que no funciona, hay veces que funciona realmente bien.

Y si todo falla, ya sólo quedará reinstalar el ordenador completamente, ya que puede que el programa genere algún conflicto con algún software y la mejor manera es hacer una nueva reinstalación ordenada.

La verdad es que los informáticos somos así, siempre probamos a apagar y encender, hasta que funciona.

lunes, 17 de septiembre de 2012

Ceder

Cuando se tiene una relación, sea del tipo que sea, hay ocasione en que se tiene que ceder, si quieres seguir con la relación, claro. Lo malo de esto, es que a veces, sólo cede una de las partes, lo que hace, que la otra, pueda saltar.

Cuando en una relación, una de las partes, tiene cogida la medida a la otra, lleva el control de la relación, algo que no es bueno, ya que lo bueno de las relaciones, es que se complementen, cuando uno pasa del otro y hace lo que quiere, el complemento no existe y las cosas, irán peor.

Ejemplos de estos tenemos muchos, entre ellos, los de los partidos políticos. Cuando gobiernan en coalición y se escuchan, sacan muchas cosas adelante y bien hechas, ahora bien, cómo uno de ellos, crea (y sea capaz de llevarlo a cabo) tener el control y con ello el poder, las cosas irán muy mal.

Así que si tenéis alguna relación, ya sea personal o profesional, llevarla bien, no os olvidéis de tirar y tampoco de aflojar, de esa manera, llegaréis siempre a buen puerto.

domingo, 16 de septiembre de 2012

Al final, cuartos

MMDigital Club de Fútbol 3 - X-Troop 1

Lo intentamos hasta el final y no pudo ser, las derrotas de la primera vuelta, pesaron demasiado y no pudimos obtener la liga.

En la tabla, cayó el líder durante toda la temporada y se llevó el gato al agua UJO-UJO, al que deseamos lo mejor en la nueva liga.

Ahora tenemos dos semanas para recuperar a los lesionados y organizar el equipo para la nueva temporada, que estamos deseando empezar.

sábado, 15 de septiembre de 2012

Gestión de puestos de trabajo

Otro de los problemas que vemos en las empresas de desarrollo de software y que se solucionaría implantando el teletrabajo, es la gestión de los puestos de trabajo. Normalmente las grandes empresas, tienen varios centros de trabajo, las personas que trabajan en la empresa, se mueven por ellos, lo que hace que se necesite, una persona (o departamento), que gestione esos puestos.

Aquí es donde nosotros vemos el problema. Como muchos empleados, suelen tener portátil, ya que se mueven entre edificios, para las reuniones, etc... Suelen tener un puesto en algún sitio, por el que normalmente no aparecen nunca. Esto hace que algunos sitios, estén "virtualmente" llenos y otros "virtualmente" vacíos. Lo que propicia, que nuevas incorporaciones se irán al edificio, que "virtualmente" está vacío, lo que lo satura más, ya que el que está, virtualmente lleno, está "realmente" vacío.

Por eso decimos que si tenemos a los empleados teletrabajando, no tendrán un puesto físico asignado, lo que reduce el coste de la persona (o departamento), que hace ese trabajo. Así los edificios serían, como ya hemos dicho otras veces, centros de reuniones y salas de trabajo, que serán ocupadas, por los teletrabajadores, en los momentos puntuales que vayan por allí.

viernes, 14 de septiembre de 2012

Portátil de empresa

Últimamente, en las empresas, muchos de nosotros tenemos portátiles. Es muy útil tenerlo, ya que para preparar reuniones, ver a clientes, etc... llevar tu equipo propio es muy útil, ya que todo se encuentra mucho antes.

Pero a su vez, son un serio problema, ya que no desconectas del trabajo. Vas a una reunión, de esas con mucha gente, a la que la mayoría le importa poco y ves a todos los que no les importa, como locos contestando correos, viendo Internet, en definitiva, fuera de la reunión. Para estar así, mejor ni vayas a la reunión.

Y ahora, empieza a suceder lo mismo, con los cursos. Resulta que los cursos, suelen darse en base a una documentación, que mucha veces te mandan antes del curso. Como tienes portátil, te lo llevas, ya que tienes la documentación y resulta que vas al curso, como a las reuniones a estar físicamente, pero en otro sitio, contestando correos, viendo Internet, en definitiva, fuera del curso.

Por lo tanto, como todo, tiene sus ventajas e inconvenientes y si tuviéramos una empresa, haríamos dos cosas, a las reuniones y a los cursos, estaría prohibido acudir con portátil, móvil y demás, de manera que el que vaya esté a lo que está y no a otra cosa. En caso de requerir el uso de un ordenador, sería el que estuviese en el lugar de la reunión o curso y no otro.

Lo de quitar los móviles, es una manía que tenemos, ya que hemos perdido (y nos incluimos), la educación, ya que contestamos al teléfono siempre, estemos en una reunión, en medio de una conversación, en un curso, algo que nos parece de muy mala educación, pero, más de uno seguro que lo hacéis.

jueves, 13 de septiembre de 2012

El final de un proyecto

Cuando se acerca el final de un proyecto, sobre todo si en el mismo participan departamentos (se agrava más si son empresas) distintos, se tensiona mucho el ambiente. Las tensiones, como no, suelen venir porque quien tiene la culpa de no llegar a buen puerto, que suele ser, por desgracia, lo habitual.

Decimos que es más grave cuando son empresas, porque cada una tiene que pelear por lo suyo y lo del otro le importa poco. En el caso de departamento no es lo mismo, porque, al final, hay una cabeza que es responsable de ambos y la pelea acaba pronto, pero entre empresas, no existe esa cabeza, fuera de un director de proyecto, pero no tiene fuerza más allá de poder dejar de colaborar una de las empresas, con lo cual el marrón es para la otra.

Pues bien, limar esas tensiones es muy complejo, ya que cada uno arrima el ascua a su sardina y lo del otro le importa poco. Los responsables que esto sea así y no de otra manera, son, como no podía ser de otra forma, la cultura que tenemos en España en las direcciones. La idea es, que cuanto más se estrese un proyecto, en menos tiempo sale y por tanto te ahorras mucho dinero. Pero nuestra visión, como debe ser, es otra. Si consigues que ambas partes del proyecto se "lleven" bien, lo más probable es que colaboren y entonces sí, el proyecto saldrá antes y más barato. De la otra manera, pierden mucha fuerza en demostrar que la culpa es del otro, causando retrasos y sobrecostes.

Por otro lado, las partes, no deberían ser tan torpes de caer en el juego de las direcciones, ya que sólo puede llevarles a las salidas ya expuestas, sino que deberían hacer frente común a la dirección y defenderse entre ellas, para que quien se encuentre sólo sea la dirección.

Aunque las cosas no sean de tu responsabilidad, siempre podrás hacer algo, para que se suavice el problema, de otra forma, al final el problema será tuyo.

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Estrenar software

Y no nos referimos a poner una aplicación nueva en producción, sino a cuando en una aplicación, se pone algo nuevo que no ha probado nadie. Esa primera vez que alguien hace algo, una comunicación entre sistemas, por ejemplo, suele dar siempre muchos problemas.

La causa de esos problemas, suele venir por la cantidad de departamentos implicados. En el ejemplo que hemos puesto, al ser una comunicación entre dos sistemas, se necesita tener coordinados a los técnicos de redes responsables de cada sistema y a los responsables de los sistemas. Esa coordinación no es sencilla, ya que además, puede ocurrir que cada sistema pertenezca a una organización, que tendrá sus propias reglas y que lo que una hace de una manera, la otra no lo admite y se tendrá que llegar a un consenso.

Toda esta problemática, al estrenar software, es lo que lleva a los responsables de las aplicaciones, a realizar un pilotaje de lo nuevo, de manera que se detecten los fallos, el lugar en que se producen y cómo solucionarlos. Esto, además, tiene que hacerse un tiempo antes de que el grueso de los usuarios empiece a utilizar la nueva pieza.

Para los que estamos metidos en esos desarrollos, suelen ser las cosas que nos hace más ilusión probar, ya que lo que todo el mundo usa, no suele tener misterios y lo que hace bonita a todas las profesiones, es tener ideas, que puestas en práctica, hagan lo que pensaste.

martes, 11 de septiembre de 2012

Los cursos

Es cierto, que los cursos, para mantenerte actualizado, sobre todo en tecnología, son necesarios. Ahora bien, para que los cursos funcionen, tienen que darse bien, esto es, un buen contenido, horas adecuadas y por personas cualificadas.

En muchas empresas, los cursos se imparten, por impartirlos. Los da el primero que pasa por la puerta, unas veces, con más horas que contenido y otras justo al contrario, faltan horas. El resultado de estas malas planificaciones, lleva consigo, que no cumplan su objetivo.

Por otro lado, muchas veces, en las empresas, se olvidan que lo importante es el negocio al que se dediquen y si tienen a sus empleados demasiadas horas haciendo cursos, es trabajo que no sale adelante, por lo que el negocio tampoco.

De ahí, que otra cosa que se tiene mirar con lupa, son las necesidades del negocio y la disponibilidad de los "alumnos".

Al final, mirando todos los factores, deberíamos ser capaces de elaborar un plan de actualización de nuestros empleados, que permita, por un lado que estén actualizados en sus funciones y por otro, que no afecte al negocio. El resto de factores, deben conseguir, formar en el menor tiempo posible, al mayor número de empleado, con la menor pérdida de horas de trabajo. Si conseguimos que todo esto funcione, tendremos un buen departamento de formación, que hará que la empresa siga mejorando cada día.

lunes, 10 de septiembre de 2012

Los buenos propósitos postvacaciones

Pues sí, ahora es el momento en que todos nos ponemos a dieta, pensamos en hacer una vida más saludable, en organizarnos de otra manera, en disfrutar más del trabajo, en definitiva, llenamos todo de buenos propósitos.

Pasado un tiempo, de todos los que nos apuntamos, habrá que ver los que quedan, ya que es muy normal que lleguen muy pocos al cambio total. Muchos no pasarán de la semana, muchos más del mes y de los pocos que lleguen a las inmediaciones de la Navidad, si no han conseguido su objetivo lo abandonarán, por lo que quedarán muy pocos transformados. Pero no pasa nada, porque estos buenos propósitos, tendrán otra oportunidad, pasada la Navidad.

Lo que es cierto, es que este año, tenemos a nuestro favor, que tener trabajo es una suerte, por lo que lo de disfrutar del mismo, debería ser más sencillo, así que todo lo demás, debería serlo también.

Lo peor de todo esto, los que se proponen el cambio y no llegan a hacerlo bien, ni siquiera el primer día, ya que si pretendían irse a la cama pronto, para dormir más horas, directamente, acaban volviendo a la rutina de dormir sólo, cinco o seis horas, por lo que mal empiezan los buenos propósitos.

Así que desde nuestro blog, animamos a todos los que seguís adelante con los buenos propósitos y no dejéis de hacerlo, porque seguro que al final, mejoráis en todos los aspectos de vuestra vida.

domingo, 9 de septiembre de 2012

Mejor de lo esperado

Real Federom 2 - MMDigital Club de Fútbol 2.

Aunque esperábamos perder, resulta que salimos con un empate en casa del líder, durante casi toda la temporada. El que nos ha fallado ha sido el que fue líder la semana pasada UJO-UJO, que podría haber aprovechado el tropiezo de Real Federom y tener en su mano, prácticamente, el campeonato, pero no lo hizo, lo que ha propiciado que la tabla cambie, un poco.

Así que, a falta de una jornada, el campeón está por decidir, dependiendo de lo que pase en el partido entre el primero y el segundo. Y los descensos, se disputarán, según lo que ocurra en los partidos de villa.fc, Cartago's Elephant y Los Josandrews F.C.

Y de nosotros dependerá, quedar, al menos cuartos, o quintos, si perdemos nuestro partido. Aunque es algo que importa poco. Pero está claro, que ha sido una temporada, en la que no ha estado nada claro (y sigue sin estarlo), hasta el final.

sábado, 8 de septiembre de 2012

Todo depende del cristal con que se mire

Cuando ves un partido del fútbol, lo que se ve es lo mismo para todos, pero cuando el Lunes se comenta en la oficina, parece que cada uno que ha visto un partido, ha visto uno distinto. Esto es, obviamente, porque al ver algo, siempre, ponemos de nuestra parte, lo que hace que sea muy complicado, que se vean las cosas, como son.

Pues bien, con esta conclusión, a la hora de evaluar la gestión de empresas, ayuntamientos, comunidades, gobiernos, etc... no deberían dejarse a personas que tengan algo que ver con ello, ya que de esa manera, probablemente, no hagan las cosas todo lo bien que deberían.

Nos explicaremos. Una manera de incentivar a alguien, para realizar una tarea, son las bonificaciones por cumplimiento de objetivos. En el momento, en que tu bienestar personal, está sujeto a que algo en la compañía funcione bien, ya te encargarás de tapar todo lo que pueda influir, en tu bonificación. En nuestra opinión, si contratas a alguien, debes pagarle lo que estimes que vale su trabajo y en caso de que veas, que no funciona, lo despides. De esta manera, si el sueldo que has acordado con esa persona, es adecuado, ya se encargará de hacer bien su trabajo, para no perderlo.

Pensaréis, que daría lo mismo, ya que taparía cualquier cosa, para evitar un despido. Eso es cierto, pero es más sencillo, que una persona tape unos números, aunque sea provisionalmente, para llevarse la bonificación, a que lo haga, porque perdería el empleo. En un caso, la bonificación ya no la perderá nunca y el empleo, en cuanto fuese pillado, lo perdería.

Como conclusión, como siempre desde nuestro punto de vista, si tienes empleados, con un sueldo acorde con lo que te aporta, estar tranquilos, porque ellos cumplirán con lo que se espera y tú estarás tranquilo.

viernes, 7 de septiembre de 2012

Coincidiendo en lo básico

Resulta, que cuando muchas personas, con diferentes formas de pensar (política, religión, forma de vida en general), se juntan, si profundizas, coinciden en lo básico y es que lo que le gusta y pide de la sociedad es poder vivir a gusto. Obviamente, no es sencillo, ya que tu libertad siempre acaba, donde empieza la de la persona que tienes al lado, pero no por eso, hay que dejar de intentarlo.

Esta reflexión, nos lleva a seguir sin entender que se vote en las elecciones, a los partidos políticos, como si de un equipo de fútbol se tratara. Si eres del Real Madrid C.F., ya puede jugar como sea que es tu equipo y con él, hasta en las derrotas. En la política no debería ser así, ya que si un partido gobierna mal, su derrota es la tuya, porque llevará a tu pueblo (comunidad, país), a la más absoluta ruina.

Por eso, cada vez más, apoyamos a los partidos pequeños, con ideas nuevas, que hacen que los grandes, sean otra cosa, que no lleven unas siglas y una forma de hacer las cosas, grabadas a fuego, si no que intenten innovar en lo que sea. Una nueva alternativa son Escaños en blanco, persiguen el objetivo (muy digno), de "echar" de las instituciones a los políticos, ya que son los que nos han llevado a la situación que vivimos, por lo tanto, ese "echar", debería traer consigo un cambio, ¿cual?, si no les das la oportunidad, nunca lo sabremos.

Abrir la mente, ya que coincidimos en lo básico, procurar que eso, sea lo que perdure y olvidaros de ser unos fanáticos de un partido político, que no es más que el que debería estar a tu servicio y no tú al suyo, como parece que es.

jueves, 6 de septiembre de 2012

Lo que se vuelve a ver con la crisis

Hacía muchos años, que cuando íbamos de vacaciones, en las estaciones de servicio teníamos que hacer cola para comer, ya que todo el mundo, más o menos a la misma hora, paraba para comer.

Este año, entendemos que por la dichosa crisis, lo que hemos visto es mucha gente en las áreas de servicio, comiendo con la comida traída de casa, en el famoso tupper. Y la verdad es que no nos damos cuenta de dónde podemos ahorrar, hasta que nos vemos obligados a ello y comer fuera de casa, nos guste o no, es muy caro.

Otra de las cosas que nos ha llamado la atención, es que los menús en las zonas de costa, han bajado de precio. Esto nos hace pensar, que realmente en España, todo el mundo busca hacerse rico rápidamente, independientemente de lo que se necesite, lo que sin duda nos ha llevado donde estamos. Si un restaurante, puede bajar el precio del menú, cuando los precios con los que lo elabora han subido (en general), quiere decir que se aprovechaba de la gente que comía en su restaurante. Ahora que baja la gente que va a comer, baja el precio, para ver si le llegan clientes.

Por eso, siempre aconsejamos, cobrar lo justo. Los negocios que se abren con la idea de enriquecerse y vivir a cuerpo de rey, son malos negocios, alguno pegará el pelotazo, pero por norma, a la larga, fracasarás. Si montas un negocio, para vivir, para que los que te rodean disfruten de ello, etc... os podemos asegurar, que a la larga, funcionará seguro. Y algunas veces, cuando alguien hace algo, no con ánimo de lucro, si no para ayudar a otros, suena la flauta y se hace rico, pero son los menos casos.

miércoles, 5 de septiembre de 2012

Otra empresa que añadir a las "no gratas"

Pues sí, como siempre os cantamos nuestras relaciones con las diferentes empresas con las que tenemos el gusto (o como en este caso, disgusto), de trabajar, le ha tocado el turno a SEUR.

Teníamos pendiente de recoger un paquete, en una oficina de SEUR. Cuando fuimos a por él, nos dijeron, que había pasado demasiado tiempo en espera y que unas horas antes, había sido devuelto a origen. Hasta aquí, puede parecer todo normal, el que hace el envío lo contrata con unas condiciones y el que hace el reparto, las cumple.

Pero claro, si contamos la historia completa, cambia un poco. Y es que el día antes de pasarnos por la oficina, llamamos a SEUR para saber si iba a seguir el paquete allí al día siguiente, ya que nos íbamos a pasar a recogerlo. Como nos dijeron que sí, pasamos a por él, obteniendo el resultado que os hemos contado.

A nuestro modo de ver, aquí el problema real, es la falta de información. Por un lado el que lo envía (en este caso Vodafone), no avisa de esa posibilidad de devolver a retorno. Y tampoco SEUR nos dice, cuando nos avisa que lo deja en la oficina, que existe dicho plazo. Por último, llamando en día antes, qué menos que avisar a la oficina, para que no devuelva el paquete, ya que el cliente lo ha reclamado.

En definitiva, una vez más, tanta organización y procedimientos, sólo han servido, para que un cliente, se quede insatisfecho y nadie haga nada por cambiarlo, ya que ni siquiera han tomado nota de nuestro problema. Una lástima, claro, que así nos luce el pelo.

martes, 4 de septiembre de 2012

Vacaciones fuera de fechas clave

Cuando nos vamos de vacaciones, solemos hacerlo en quincenas, que es cuando las viviendas se alquilan, las hacemos coincidir con los Viernes (o Sábados), para las salidas y Sábados (o Domingos), para las vueltas. Eso hace que tengamos que aguantar atascos, tanto a la ida, como a la vuelta, ya que lo hace la mayoría.

Cuando se tiene casa propia en tu lugar de vacaciones, te puedes permitir el lujo de viajar, fuera de fechas clave, esto es fuera de quincena y un día normal, como pueda ser Martes, Miércoles o Jueves, que poca gente usa para irse de vacaciones.

Haciendo así los viajes, llegas mucho más relajado a casa, con un poco de suerte te quedan días de vacaciones que aprovechas, para organizar la casa y disfrutar de ellos en tu entorno, digamos que te aclimatas antes de volver al trabajo.

Los que conocen ambas formas de vacaciones, saben de lo que hablamos, y seguro que están con nosotros en que cuando de verdad descansas, es cuando lo hacer de la segunda forma.

lunes, 3 de septiembre de 2012

Arranca el nuevo curso

Y no escolar precisamente.

La semana pasada, última de Agosto, ya empezaron a llegar los jefes a sus puestos de trabajo, pero esa llegada, era tímida, repasaban las cosas que quedaron pendientes en Julio, etc...

Como todos los años, la primera semana de Septiembre, suele ser la de las prisas, ya ha aterrizado todo el mundo en su puesto y todos quieren, que lo que estaba pendiente, esté acabado a la voz de ¡ya!

Es cierto que todos los años hablamos en estas fechas de esto, pero además este año, creemos que puede ser todavía más duro, ya que estamos en un período de crisis (que dura bastante), lo que hace que todos se pongan nerviosos, cuando empiezan a verse los números de año.

Así que ahora pretenden que todo, lo que durante el año no ha salido, salga, de manera que esos número, nada favorables, se suavicen para salvar su puesto.

Nosotros, pensamos que no es la manera, ya que estresas al personal y al final, los números que salgan, saldrán, lo estreses o no. Con la diferencia que el trabajo se haga a gusto y bien, o a disgusto y mal.

Las crisis, además de traer, menos beneficios o pérdidas, suelen traer, malos ambientes de trabajo, que sólo hacen que se trabaje peor, incluso, en muchos casos, que pierdas personas clave en tu empresa, porque los achuchaste demasiado.

Mucho ojo con estas cosas y, por el bien de la compañía, intentar que no sucedan.

domingo, 2 de septiembre de 2012

Se nos escapó la temporada

MMDigital Club de Fútbol 6 - Los Josandrews F.C. 1.

Después del varapalo de la semana pasada, que aunque no supuso cambio de puesto en la tabla, sí que nos hizo perder tres valiosos puntos de cara al ascenso, esta semana ganamos con contundencia, eso sí, al último.

Quedan dos jornadas, la próxima contra el que ha liderado, hasta esta jornada, la temporada y la siguiente contra el quinto clasificado. El primer partido, será muy complicado ganarlo, aunque nos alegraría hacerlo y el siguiente no lo es menos, pero la afición espera un triunfo, que esperamos darle.

Estamos a seis puntos del primero y segundo, que van empatados, lo que hace, imposible ganar la temporada, ya que tendríamos que ganar ambos partidos y que los dos primeros no puntuasen en ninguno, cosa imposible, por jugar la última jornada entre ellos, por lo que uno de los dos se llevará, puntos.

Los dos primeros, como debimos, estarán hasta el final decidiendo quien se lleva el gato al agua. De hecho, si la semana que viene siguen empatados, la última jornada será entre ellos y se decidirá todo. Un apasionante final de temporada, en el que nosotros, no estaremos.

sábado, 1 de septiembre de 2012

Dejarlo preparado

Cuando escribes un blog, como este, muchas veces, dejas las entradas preparadas con antelación, de manera que no tengas que entrar siempre a escribirla, anticipándote a problemas de conexión a Internet, que es donde la escribes.

Esa anticipación, es similar a tener, por ejemplo, el riego automático de las plantas, puedes estar tranquilo, que con revisar de vez en cuando que las plantas van bien, es suficiente, ya que el riego, te hace el trabajo.

Por desgracia, las comunicaciones en España, no son todo lo buenas que deseamos, por lo que si juegas en línea, o por Internet, notarás que no siempre es posible. En la Wii de nintendo, son muchas las veces, que termina la partida, por fallo de red, lo que cabrea, si estás picado con alguien en un juego aleatorio, ya que las posibilidades de que te toque de nuevo son pocas y con el nick, no te sueles quedar.

Si los juegos, no son en línea, pero sí tienes que dar intrucciones por Internet, como el Hattrick, lo mejor es que prepares las alineaciones con antelación, ya que de no hacerlo, podría suceder que el parido que te toca jugar, no esté lo suficientemente preparado.

Así que como os decimos en el título de esta entrada, muchas veces es mejor, dejar las cosas preparadas, antes de que la conexión no te deje hacerlo.